德育主任個人年度工作總結(jié)
總結(jié)是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？以下是小編整理的德育主任個人年度工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
德育主任個人年度工作總結(jié)1
又一次到了學期期末，不禁讓我再一次感到時間的匆匆。校園從白變綠，從綠變白，在顏色的變換中，迎來一年又一年的蓬勃和深沉。上班一年，我的心情似乎也和這四季一樣充滿著斗志和等待。開學伊始，帶著學生們奮力拼搏，種下屬于我們的那份執(zhí)著，然后在奮斗中平靜的等待。就如同一位法師說的：通往成功的路只要兩步，第一步是開始，第二步是堅持。
這一學期，讓我從對學生大概了解變得更加深入。從最初對待孩子急躁的態(tài)度漸漸地深入孩子的內(nèi)心。每個孩子就像是丟失在森林的精靈，需要一個懂得他們的人指引著前進。我想靈魂工程師一定是那些能看透孩子內(nèi)心并為之塑造的人。記得有一天早晨遠遠地聽到孩子們晨讀的聲音一浪高過一浪，我的心激動多于平靜。我加快腳步走進教室，跟孩子們說：希望遠遠就聽見外面讀書聲非常大，我就在想是哪個班級呢進來才知道是我們班，我真的很自豪！孩子們的眼睛亮了，得意地笑著說：那當然！于是讀的更起勁了。我還記得剛接班我生氣地抱怨過：講了那么多遍，怎么還記不住。我是多么希望我春天辛勤的`播種過后馬上就是秋天的收獲，但越是這樣想收效卻越微小。而今天孩子們的微笑在鼓勵話語的襯托下顯得更加燦爛了。說實話，之前很少有心情這樣鼓勵，更多的是糾結(jié)在這樣或那樣的得失上。只有放下包袱，卸下防備，不帶一絲功利才能真正追求工作上的滿足。
通過這件事也讓我想起了人民內(nèi)部矛盾處理的辦法還是要走：團結(jié)—批評—團結(jié)的路線。這也促發(fā)了我對組織課堂教學更深的思考。孩子們是善于思考的，孩子們也是善于表現(xiàn)的。因此在接下去的課堂教學上，我也盡可能多地給孩子設計啟發(fā)性的問題，讓學生思考。如用流程圖梳理作文，讀小故事讓孩子設想不同的結(jié)果，在背單詞時開展我愛記單詞活動。隨著我閱歷的豐富，我設計的課堂活動也更加多彩了。
孩子的每一天進步都讓我有一種緊迫感，趕著批卷、趕著備課、趕著充電。孩子們的成長需要更多天然的滋潤，是不厭其煩，是孜孜不倦。我也不斷地要求自己像一只蝸牛努力向上爬，雖然我的腳步不夠輕盈但每一步都是拼搏后的堅實。參加崗位大練兵，感受到英語口語能力還要進一步提升，課堂設計要更新穎更有創(chuàng)新。參加六一匯演，領略中國夢的大氣魂魄。聽優(yōu)秀教師六個一演講，感受教師這一職業(yè)的神圣和辛酸。寫反思寫心得更新博客，讓思想之花開的絢爛。新教師轉(zhuǎn)正課又一次突破自己，破解存在的不足，更新教學理念。發(fā)表論文《談如何以學生為主體》獲得省教育學會二等獎。我始終相信，博觀而取約，厚積而薄發(fā)。
和孩子們在一起，每天的生活疲憊且幸福著。我將用更平和的心態(tài)去盡我最大的能力帶著這群孩子們飛向?qū)儆谖覀兊睦硐胩炜眨?/p>
德育主任個人年度工作總結(jié)2
本月我校教學常規(guī)檢查的內(nèi)容有：備課、上課、評課、作業(yè)布置及批改等。
（一）優(yōu)點：
1、備課力求完美。這次檢查發(fā)現(xiàn)每位教師都能認真?zhèn)湔n。
�。�1）少部分教師做到統(tǒng)觀全冊。均有超前備課。
（2）書寫較以前規(guī)范，教學環(huán)節(jié)齊全，教學過程比較詳實，個別教師教案中有自己獨到的見解，抄襲教案的現(xiàn)象減少。
�。�3）備課從目標的制定、教學方法的設計及教學手段的運用能體現(xiàn)新的課程理念，能注重學法的指導。
2、及時批改作業(yè)，對鞏固知識，提高教學質(zhì)量是行之有效的。本次檢查發(fā)現(xiàn)大部分教師作業(yè)設置適量、適度，均能及時批改作業(yè)。對學生的作業(yè)評價形式多樣，有等級，有紅花，有激勵的語言。學生作業(yè)中的錯題，能及時更改。學生書寫比以前工整，格式比較規(guī)范。教師批改記錄比較細致，能夠反映學生作業(yè)中的錯誤做法及糾正措施。
3、教師主動聽課、評課的積極性有所提高，并把精彩的瞬間記錄下來�；旧夏荏w現(xiàn)出學生對所學學科的興趣如何。
4、單元檢測能及時跟蹤課本考察學生，認真總結(jié)、仔細分析、及時反饋、班與班之間相互比較。
�。ǘ﹩栴}：
1、個別教師的備課過于簡單，不能體現(xiàn)教師的教學過程，教案中實用的`語言欠缺，教學后記的質(zhì)量不高。
2、個別教師批閱學生作文的評語過于簡單，缺乏針對性的指導，從所有作業(yè)批語看，鼓勵性語言仍有待于探索。
3、備課中“備作業(yè)”還不夠重視，要么沒有備出來，要么含糊不清，要么數(shù)量過重。
�。ㄈ�、建議：
1、批改作業(yè)不要用一個大鉤，應該給每一道小題目都要打上一個鉤。這樣能體現(xiàn)老師的精批細改，并且批閱后最好寫上時間，最后所寫批語要規(guī)范、清楚，給學生以榜樣示范。
2、對于作業(yè)封面要求教師對學生進行教育，要整潔、不允許涂涂劃劃。
3、年青教師的教學常規(guī)管理有待再加強。如：備課、上課再規(guī)范，反思真有價值等。
德育主任個人年度工作總結(jié)3
在學生管理方面，我認為班主任的工作大致可分為三個方面：
1、尖子生的培養(yǎng)。
2、中等生的促進。
3、后進生的轉(zhuǎn)化。
相比前兩條后者更難也更重要，因每一個學生都是一個希望，越是后進生越需要老師的幫助和鼓勵。我首先深入調(diào)查摸底，搞清他們所以成為后進生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。同時，我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。
我班原有幾個調(diào)皮學生，整天起哄，課堂上也從不安寧，自己不守紀律，還經(jīng)常匯報別人。無論課堂作業(yè)，還是課后作業(yè)從來不做。無論老師還是班長檢查作業(yè)他們都不在乎，反正躺在泥里不怕水，誰都拿他們沒辦法。我并沒有首先用紀律和制度處罰他們，而是從接近學生入手，找盡理由和他們套近乎。設法找他們的閃光點，找到一點就大力表揚。后來他們對吉老師產(chǎn)生了感情，成了無話不說的好朋友，以前的缺點要隨之給改掉了，這樣以來這幾位調(diào)皮同學的進步，整個班級也都進步了。我所帶的班級連續(xù)被評為優(yōu)秀班級，同學們在學校的表現(xiàn)演出深受老師們的贊揚。
做好聯(lián)系班級和任課老師的紐帶
作為班主任必須有意地向?qū)W生介紹任課老師的一些優(yōu)點。如性格、愛好、特長、教育教學方面的成績等，以博得學生對任課老師的尊敬和信任，使他們因尊其師而重其教。同時自己要與任課老師密切配合，要經(jīng)常與任課老師取得聯(lián)系，以了解學生的特長、愛好，課堂紀律如何，學習態(tài)度如何，是否能按時按量完成作業(yè)等。對于這些班主任心底都要有數(shù)，因為這樣有利于更好的.、恰當?shù)淖ズ冒嗉壒ぷ鳌Ｓ欣诟鶕?jù)學生的特長、愛好，以便在學中練、練中學，以練促學。例如利用學生爭強好勝的心理，經(jīng)常開展各種班會活動。這樣不但可以調(diào)動學生的積極性，而且可以增強學生的自信心、榮譽感、競爭欲。同時師生間交流了感情，增進了了解。
學生和家長的朋友
班主任是聯(lián)系學校、家庭、社會的紐帶。所以應該也必須成為學生的朋友。在幾年的班主任工作中，我與許多學生家長打過交道，可從來沒有和他們紅過臉，無論他們的孩子在學校給帶來多大的麻煩，肚子里的氣有多少，只要見到家長總是笑臉相迎，從不把氣撒在家長身上，卻是用商量的語氣向他們解釋，與他們交談，商量教育孩子的辦法。不僅得到了家長的信任，也取得了很好的效果。我在做班主任工作時，從思想教育入手，以提高為核心，以紀律管理為手段，達到了全方位調(diào)動學生學習積極性的目的。
一分耕耘一分收獲，幾年來，我在教育教學上取得了較為出色的成績，在20xx年中考我所帶班級x班考入x一中12人。20xx年我所帶班級x班考入x一中7名，20x—20xx年，我所帶的x班又考入x一中7人，并連續(xù)幾年被評為優(yōu)秀班集體；年度考核我五次獲得優(yōu)秀等次，并多次被評為校優(yōu)秀班主任、校優(yōu)秀教師。我深知成績只能代表過去，我是一名普通的小學教師，我愿意將自己火熱的青春獻給這神圣的事業(yè)，愿意刻下皺紋、染白雙鬢去成就學生們事業(yè)的輝煌和人生的絢爛！
【德育主任個人年度工作總結(jié)】相關文章：
德育主任個人年度工作總結(jié)01-28
德育主任年度考核個人總結(jié)05-09
德育主任個人工作總結(jié)03-08
德育主任年終個人總結(jié)05-10
小學德育主任個人年終工作總結(jié)05-23
小學德育主任個人工作總結(jié)-德育工作總結(jié)08-04
德育主任年度工作總結(jié)01-18
小學德育主任個人工作總結(jié)06-27
小學德育主任個人工作總結(jié)09-04