精選公司合同模板合集5篇

　　現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強，合同的類型越來越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的公司合同5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司合同 篇1

　　用人單位(甲方)：

　　地址及郵政編碼：

　　職工(乙方)：

　　身份證號碼：

　　戶口所在地：

　　現(xiàn)居住地及郵政編碼：

　　甲方(單位)因工作需要，按照《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動法》及國家有關法律及北京市有關勞動行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用 XXX(以下稱乙方)為合同制職工。雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本合同，確立勞務關系，明確雙方的權(quán)利、義務，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式：

　　1.合同有效期限為 年 月 日至 年 月 日止。自生效之日起 個月內(nèi)為試用期。

　　2.合同期限至 工作(任務)完成時終止。

　　二、工作任務

　　(一)乙方工作崗位： 。甲方有權(quán)可以根據(jù)乙方工作能力和工作需要，調(diào)整乙方工作崗位。

　　(二)乙方完成甲方正常安排的工作任務。

　　三、工作時間

　　(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過40小時的工作制度，保證每周乙方至少不間斷休息24小時。

　　(二)甲方可以實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

　　(三)甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。

　　(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制：

　　1、發(fā)生自然災害、事故或者其他原因，威脅師生生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的;

　　2、單位設備、設施發(fā)生故障，影響工作，必須及時搶修的;

　　3、在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)工作的;

　　4、必須利用法定節(jié)日和公休假日期間進行設備檢修、設施保養(yǎng)的;

　　5、為完成上級下達的其他緊急任務的。

　　四、休假

　　乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

　　五、勞動報酬

　　(一)乙方工資分配形式、標準：

　　1、甲方按照不低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本單位工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。

　　2、乙方試用期工資 元/月;試用期滿乙方起點工資定為 元/月。甲方可按單位工資制度調(diào)整乙方工資。上述月工資均為稅后額度。

　　3、凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資=月工資/30天×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。

　　(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

　　(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家、市規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。其中：

　　1、安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付200%的加班工資;

　　2、休息日加班，支付200%的加班工資;

　　3、法定休假日加班支付300%加班工資。

　　(四)乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，以及依法享受計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。

　　(五)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發(fā)，并應按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。

　　(六)乙方應當按國家規(guī)定依法納稅，甲方代為扣繳。

　　六、保險福利待遇

　　(一)乙方的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，由乙方人事關系所在單位或本人檔案所在地支付。按規(guī)定甲方支付的，乙方應當在簽訂本合同前告知甲方，由甲、乙雙方協(xié)商支付辦法。

　　(二)甲方按國家、北京市有關規(guī)定，給予女工勞保福利待遇。

　　(三)乙方因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行。

　　七、勞動保護和勞動條件

　　(一)甲方執(zhí)行國家有關勞動保護規(guī)定和標準，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

　　(二)甲方應嚴格遵守其崗位有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

　　(三)乙方保證其身體狀況符合甲方崗位需要的健康標準和有關規(guī)定，能正常從事其崗位工作。

　　(四)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

　　(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關部門檢舉、控告。

　　八、勞動紀律及獎懲

　　(一)乙方應遵守國家政策、法律以及甲方依法制定的'規(guī)章制度和紀律;甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲;

　　(二)乙方應嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)安全;

　　(三)乙方應完成甲方分配的工作任務。

　　九、續(xù)訂、變更、解除、終止合同

　　(一)本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　　(二)如甲方因情況變化，調(diào)整工作任務，或者乙方因個人原因要求變更

　　本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，甲方可以解除合同。

　　(三)有下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

　　1、乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

　　2、乙方工作不稱職或乙方在資格、技術、身體和精神等方面與所填報情況不符, 無法履行規(guī)定職責的;乙方違反合同中相關承諾的;

　　3、乙方行為疏忽魯莽，違反操作規(guī)程，嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

　　4、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被拘役，追究刑事責任的;

　　5、乙方 次無故曠工和(或) 次無故上班遲到;放棄工作職責或不完成任務的;

　　6、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　7、其他規(guī)定：

　　乙方達到法定退休年齡的;乙方被批準自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷、合并的。

　　(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

　　(五)有下列情形之一的，甲方可解除合同：

　　1、乙方不能勝任工作，經(jīng)調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;

　　2、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的(停工醫(yī)療期間計算，按北京市有關規(guī)定執(zhí)行);

　　3、其他符合國家、市規(guī)定的可以解除合同條件的。

　　(六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除合同：

　　1、在試用期內(nèi);

　　2、經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;

　　3、甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;

　　4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

　　5、甲方故意不履行合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。

　　如乙方依據(jù)上款第2項至第5項規(guī)定解除合同的，均可追究甲方違約責任。

　　(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除合同，應提前30天以書面形式通知甲方，但不免除乙方應依約承擔的責任。

　　(八)有下列情形之一，甲方不得解除合同：乙方因工負傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的;乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;符合國家、省、市有關規(guī)定不得解除勞務合同的。

　　(九)除試用期內(nèi)或職工被違紀辭退、除名的

　　及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數(shù)，以乙方當月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給對方。

　　(十)若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數(shù)交還甲方，如有遺失應予賠償。

　　十、產(chǎn)生爭議協(xié)定：合同期間如有勞動爭議，雙方本著實事求是、互相協(xié)商原則，妥善處理相關事宜。

　　十一、不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當事人的、不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何書面、口頭和其他形式的規(guī)定。

　　十二、信息協(xié)定：乙方提供個人信息和聯(lián)系地址是正確的、的，如有變動，乙方應當及時通知甲方。

　　十三、本合同由甲乙雙方各存一份。

　　甲方代表(簽章)

　　日期：20xx年xx月xx日

　　乙方(簽字)

　　日期： 20xx年xx月xx日

公司合同 篇2

　　供方/乙方：

　　需方/甲方：

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關的法律法規(guī)之規(guī)定，本著友好合作、協(xié)商一致、共同發(fā)展的原則，就甲方向乙方采購辦公用品及耗材事宜達成協(xié)議，自愿簽定本合同且共同遵守。

　　一、 合作方式

　　甲方向乙方購買辦公用品及耗材，甲方可以任意選擇訂單或傳真訂購方式，乙方應向甲方免費提供產(chǎn)品的送貨及售后退換等服務。

　　二、 價格條款

　　1、 乙方應根據(jù)報價單(標書)價格提供產(chǎn)品給甲方，按照報價單中所提出的達到一定采購量后享受優(yōu)惠價格執(zhí)行。

　　2、 每個月結(jié)束前個工作日內(nèi)，乙方可對采購清單根據(jù)市場情況進行一次價格更新，個別產(chǎn)品價格調(diào)整浮動時即可進行更新(包括誤報的錯誤價格)以書面方式通知，預期通知將計為下一個月(個別產(chǎn)品除外)。

　　3、 甲方在接到乙方的價格調(diào)整通知后五個工作日內(nèi)，給予最終確認(以書面確認單為準),如在規(guī)定時間內(nèi)未接到確認單將視為已確認，更新價格確認即日起執(zhí)行新的價格。

　　4、 本合同貨款單價已包括貨物移交至甲方所需的一切稅費。

　　三、 支付方式

　　1、貨到甲方指定地點，甲、乙雙方共同進行驗收，每個月結(jié)束前 五個工作日內(nèi)，乙方需提供甲方本月所需產(chǎn)品對帳清單及發(fā)票，經(jīng)甲方核實后，按實際貨款付清。

　　2、甲方可選擇用現(xiàn)金、支票或轉(zhuǎn)帳的方式來支付乙方的.貨款，乙方結(jié)算人員需持加蓋乙方公章的結(jié)算委托書進行結(jié)算，甲方在未確認上門收款人員身份之前可拒絕付款。

　　四、交貨方式

　　1、自本合同生效之日起，一般送貨時間為兩個工作日或以訂單甲方要求時間為準，如遇采購方有急用商品訂單，則當日以最短時間針對甲方所訂貨物送到指定地點(特殊商品除外)。

　　2、貨到甲方后，甲方按送貨單內(nèi)容收貨，確認產(chǎn)品符合要求后甲方在驗收單上簽字確認，月末結(jié)款時以驗收單上產(chǎn)品數(shù)量價格為準，對于更換的產(chǎn)品需在驗收單上注明，對于增加產(chǎn)品或價格有變動的產(chǎn)品，需另外填寫驗收單。

　　3、乙方應保證所提供產(chǎn)品為報價單中所規(guī)定之原廠產(chǎn)品，質(zhì)量要符合報價單中規(guī)定的標準，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所售產(chǎn)品存在任何瑕疵，有權(quán)要求乙方進行換貨。

　　五、違約責任

　　1、甲、乙雙方如有一方違約，由違約方承擔由此給守約方造成的經(jīng)濟損失，且守約方有權(quán)解除本合同。

　　2、甲方未按合同規(guī)定時間付款，每延期一日應向乙方支付總貨款千分之三的違約金，但總計不超過總價的百分之五。

　　3、乙方未規(guī)定送貨，甲方有權(quán)退貨。

　　六、合同附則

　　1、本合同的任何修改或補充，只有在雙方授權(quán)代表簽字后生效，并成為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

　　2、除非遇到不可抗力因素導致本合同不能履行，未經(jīng)甲、乙雙方一致書面同意，任何單方無權(quán)變更合同內(nèi)容。

　　3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章之日起生效，有效期 年,到期后若雙方未書面提出終止則合同順延，繼續(xù)生效。

　　4、本合同未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)調(diào)解決，甲、乙雙方如有任何爭議，應由雙方自愿提交法律仲裁委員會給予解決。

　　甲方公司名稱： 乙方公司名稱：

代表人簽字：代表人簽字：

　　簽訂日期：

公司合同 篇3

　　合同編號：

　　合同簽訂地：

　　甲方：AHZSYP公司 乙方：

　�。ㄒ韵潞喎Q甲方）（以下簡稱乙方）

　　組織機構(gòu)代碼證號碼：組織機構(gòu)代碼證號碼：

　　經(jīng)濟性質(zhì)：經(jīng)濟性質(zhì)：

　　法定代表人：法定代表人：

　　地址：地址：

　　聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：

　　甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著誠信原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國廣告法》規(guī)定就AHZSYP公司委托乙方制作廣告相關材料或委托乙方發(fā)廣告等相關事宜，雙方基于誠信合作、互惠互利，根據(jù)有關規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂本年度合作合同，以茲共同遵守。 雙方簽訂協(xié)議，需要持雙方公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、法定代表人身份證明、甲方確認的報價單、甲方確認的廣告設計文稿、乙方公司廣告制作發(fā)布資質(zhì)證明、特別授權(quán)代理人提供授權(quán)委托書，代理人身份證明。

　　1合作年度：自 年月日起至 年月日止，合計壹年時間。 2合作事項： 20xx年AHZSYP公司相關廣告發(fā)布及甲方其他廣告制作發(fā)布 。 3合作區(qū)域：甲方指定乙方為甲方省 （縣|市）相關廣告制作或發(fā)布合作單位，但不保證為唯一合作單位。

　　4合作形式：

　　4-1：甲方全權(quán)委托乙方制作廣告相關材料；

　　4-2：甲方全權(quán)委托乙方發(fā)布廣告；

　　4-3：甲方廣告內(nèi)容必須符合甲方提供設計圖、圖紙、廣告材料、廣告創(chuàng)意文稿或者是乙方根據(jù)甲方的要求進行設計并且通過甲方同意的設計圖、圖紙、廣告材料、廣告創(chuàng)意文稿。未經(jīng)甲方同意，乙方不能變更其內(nèi)容；

　　4-4：乙方為甲方制作的廣告相關制作材料必須為合格品并且在成品上色差、構(gòu)圖上符合甲方的要求，乙方廣告制作物質(zhì)量保證期等同為廣告制作及發(fā)布時間，在此期間，乙方須保證廣告制作物整潔、完整；如有破損、褪色或瑕疵，乙方須在3日內(nèi)進行免費重新制作、安裝、發(fā)布；

　　4-5：甲方需要制作或投放廣告時提前天通過《ZS廣告投放驗收結(jié)算函》告之乙方，甲方會在函告中對當次廣告要求、發(fā)布時間、發(fā)布地點、相關材料要求、廣告內(nèi)容、廣告設計等進行說明。乙方必須根據(jù)甲方《ZS廣告投放驗收結(jié)算函》的相關要求進行制作或者發(fā)布相關廣告；

　　《ZS廣告投放驗收結(jié)算函》雙方的郵寄地址、傳真號碼、負責人確認：

　　甲方郵寄地址： 安徽省寧國市 甲方傳真號碼： 0563-418甲方負責人： 乙方郵寄地址： 乙方傳真號碼： 乙方負責人：

　�。�雙方對以上內(nèi)容真實性負責，并確保可以收到《ZS廣告投放驗收結(jié)算函》，并作為雙方郵寄傳真的指定方式，如有變更請書面函告對方。）

　　乙方在接受到甲方《ZS廣告投放驗收結(jié)算函》，確認后應及時蓋章回傳給甲方備案。乙方確認回傳后視為乙方接受了甲方全部要求、且必須按照甲方要求進行設計制作發(fā)布。

　　4-6：乙方根據(jù)甲方的《ZS廣告投放驗收結(jié)算函》相關要求進行制作或者發(fā)布相關廣告完成之后3日內(nèi)告之甲方進行驗收，經(jīng)甲方驗收確認合格后乙方憑甲方驗收人員簽字確認合格的

　　《ZS廣告投放驗收結(jié)算函》進行費用結(jié)算。

　　5廣告制作發(fā)布費用支付方式：

　　5-1：雙方約定，廣告制作發(fā)布費用一次一結(jié)，雙方約定價格如下： : 乙方在該合同期限內(nèi)，根據(jù)雙方合同約定的廣告發(fā)布制作費用進行結(jié)算，乙方不得隨意漲價； 5-2：廣告制作發(fā)布費用，以雙方確定的廣告制作發(fā)布費用、甲方指定驗收人員憑實際驗收單進行報支，具體支付金額以甲方人員最后確認核準金額為準；

　　5-3：甲方通過銀行匯款的方式將廣告制作發(fā)布費用支付給乙方；

　　5-4：乙方賬戶信息

　　乙方賬戶名稱： 乙方賬戶號碼： 乙方開戶銀行： （以上賬戶為乙方親自填寫完善，乙方應對以上賬戶的真實信息負責，甲方只會向上述乙方提供的賬戶進行匯款，如有糾紛與甲方無關）；

　　5-5：雙方對廣告制作發(fā)布費用支付方式協(xié)商約定，甲方下達《ZS廣告投放驗收結(jié)算函》到乙方，乙方確認回傳后3日內(nèi)支付當次費用的` %給乙方。相關廣告材料經(jīng)甲方確認合格、相關廣告發(fā)布后經(jīng)甲方驗收合格以后向乙方支付余下貨款。

　　5-6：乙方在收到甲方支付的廣告制作發(fā)布費后3日內(nèi)應該開具（普票\%增值稅發(fā)票）給甲方。

　　5-7：如雙方不是通過上述方式支付廣告制作發(fā)布費用而是通過比如全額、置換貨物的形式付款的，雙方約定付款方式如下： 。 6雙方權(quán)利義務：

　　6-1：甲方權(quán)利和義務：

　　6-1-1：甲方對其商標、相關廣告設計、設計圖稿、提供的素材圖片保證不會侵犯任何第三

　　人的知識產(chǎn)權(quán)、版權(quán)并符合相關國家法律規(guī)定，如有侵權(quán)，甲方承擔全部責任；

　　6-1-2：甲方將嚴格按照雙方選擇約定的付款方式進行付款，如有逾期，每逾期一日支付乙方日千分之五的違約金（根據(jù)當次廣告制作發(fā)布總費用金額計算）；

　　6-1-3：對乙方根據(jù)甲方要求思路制作的廣告材料、廣告圖片、廣告相關設計，甲方具有審查并要求乙方修改的權(quán)利；

　　6-2：乙方權(quán)利和義務：

　　6-2-1：乙方必須根據(jù)甲方《ZS廣告投放驗收結(jié)算函》上要求的時間、地點、材料、圖案、設計等要求制作相關廣告材料、設計圖片或發(fā)布相關廣告；

　　6-2-1-1：乙方應嚴格按照甲方的要求時間發(fā)布廣告，每逾期一日除相應的往后延期一日外支付甲方日千分之五的違約金（根據(jù)當次廣告制作發(fā)布總費用金額計算）；

　　6-2-1-2：乙方應嚴格按照甲方要求的時間、材料、圖案、設計等要求完成相關廣告材料的制作，每逾期一日支付甲方日千分之五的違約金（根據(jù)當次廣告制作總費用金額計算），造成甲方損失的（包括不限于因乙方逾期造成甲方要支付廣告發(fā)布單位違約金、甲方因乙方耽誤工期而另外需要購買的費用等）乙方還應進行賠償；

　　6-2-2：甲方所需要發(fā)布的廣告制作物圖案和發(fā)布手續(xù)如需經(jīng)相關主管部門審查批準，由乙方負責辦理。乙方在簽訂該合同之前就應該具有相關資質(zhì)。如乙方未能辦理或者不具有相關資質(zhì)而簽訂合同的，乙方應支付甲方違約金10000元并退還甲方已經(jīng)支付給乙方的全部費用，造成甲方損失的（包括不限于因乙方行為造成甲方要其他單位違約金、甲方因乙方行為而耽誤甲方時間而另外發(fā)生的費用等）乙方還應進行賠償；

　　6-2-3：乙方應嚴格依照甲方要求安裝、發(fā)布廣告制作物，經(jīng)甲方驗收確認合格后方為有效，否則甲方有權(quán)終止協(xié)議，由此所造成的一切損失概由乙方承擔同時乙方須于甲方終止協(xié)議之日起3日內(nèi)歸還甲方已付款項；

　　6-2-4：乙方根據(jù)甲方要求負責制作設計的廣告圖案，廣告材料或成品或其制作工藝、方法均不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)或有任何訴訟糾紛，否則出現(xiàn)任何糾紛，由乙方負責解決及承擔全部費用。但甲方提供的設計圖案引起的知識產(chǎn)權(quán)糾紛除外；

　　6-2-5：乙方應自行施工，并妥善管理施工人員及現(xiàn)場，不得違反國家相關法令、法規(guī)，否則因乙方管理不善及其他原因致使現(xiàn)場所發(fā)生之一切事故及損失均由乙方承擔全部責任；

　　6-2-6：乙方承諾在廣告保修（發(fā)布）期間，無償提供如下服務：派員定期維護，確保安全;清洗服務，，并隨時保證廣告制作物表面清潔無污，畫面色彩靚麗; 更換零件，包括損壞的燈具,整流器，連接件，電線等；

　　6-2-7：乙方應確保發(fā)布和制作的廣告制作物牢固安全，若因倒塌，掉落或其它事件而致他人生命，財產(chǎn)遭受損害者，均由乙方承擔全部賠償責任。

　　7合同的終止：

　　7-1：本合同合同期滿后，自動終止。雙方續(xù)約應提前1個月簽到新年度合作合同； 7-2：因政策或法令之修改而導致本協(xié)議無法履行，雙方可終止協(xié)議；

　　7-3：乙方應積極按照本合同與每次雙方確認的《ZS廣告投放驗收結(jié)算函》上要求進行制作或發(fā)布，如在該合同合作年度內(nèi)乙方超過2次（包括2次）違約的，甲方有權(quán)終止合同； 7-4：甲方如未按照雙方約定的方式付款超過2次（包括2次），乙方有權(quán)終止合同； 7-5：乙方不具有發(fā)布廣告的資質(zhì)而繼續(xù)簽訂合同，造成甲方簽訂合同目的不能實現(xiàn)的，甲方可立即終止合同；

　　7-6：雙方向另外一方相關人員受到的，雙方可立即終止合同；

　　7-7：乙方將相關廣告制作或發(fā)布事項轉(zhuǎn)包給第三人的，甲方可立即終止合同； 7-8：法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形出現(xiàn)的。

　　8特別條款：

　　8-1：合同簽訂后，如發(fā)生了合同雙方當事人無法預見、無法避免、無法控制、無法克服的意外事件（如戰(zhàn)爭、國家政策改制等）或自然災害（如地震、火災、水災等），以致合同雙方當事人不能依約履行職責或不能如期履行職責，違約方可免負責任，但無法履行方應及時通知另一方，并提供有效的不可抗力事故證明文件。

　　8-2：關于反貪心賄賂約定，合同各方一致同意在本協(xié)議洽談、簽訂及履行過程中，均基于互惠互利、坦誠公開、合法合規(guī)的基本原則，各方及其相關人員不得明示、暗示承諾或事實采取本協(xié)議約定之外任何措施而給予對方相關業(yè)務人員（包括但不限于業(yè)務經(jīng)辦、業(yè)務主管及其利益關聯(lián)方，下同）額外利益。否則雙方有權(quán)終止合同，并要求對方承擔相關損失； 8-3：乙方不能將甲方相關廣告制作或發(fā)布業(yè)務轉(zhuǎn)包給第三方；

　　8-4：雙方均應對合同履行過程中熟知的對方公司商業(yè)信息進行保密（包括但不限于雙方的

公司合同 篇4

　　部門：崗位：副總經(jīng)理

　　考核期間：20xx年2月1日—20xx年12月31日

　　一、 目的：

　　為明確工作目標、工作責任，公司與此崗位人員簽訂此目標責任書，以確保工作目標的按期完成。并以此為薪資發(fā)放的`標準，體現(xiàn)以業(yè)績來定薪。

　　二、 考核內(nèi)容：

　　1、 副總經(jīng)理考核項目：廠內(nèi)總合格率、廠外合格率、產(chǎn)量、客戶投訴、現(xiàn)場管理、安全等六項來進行考核

　　2、 副總經(jīng)理實行浮動工資制，基本工資6000元，其中3000元為績效考核工資

　　三、 考核細則：

　　1、 廠內(nèi)總合格率目標：81%，達成目標此項加900元，如果合格率在80.5%-81%（含80.5%）此項加700元，如果合格率在80%-80.5%（含80%）此項加600元，如果合格率在79%-80%（含79%）此項加400元，如果合格率在78%-79%（含78%）此項加200元，如果合格率低于78%，則此項為0，如果合格率在81.5%以上，此項則加1100元

　　2、 廠外合格率目標：92%，達成目標此項加800元，如果廠外合格率在91%-92%（含91%）此項加800元，如果廠外合格率在90%-91%（含90%）此項加600元，如果廠外合格率在89%-90%（含89%）此項加300元，如果廠外合格率低于89%，則此項為0，如果廠外合格率在92.5%（含92.5%）此項加1000元

　　3、 產(chǎn)量目標以每個月的產(chǎn)銷會制訂的目標為準，達成目標此項加400元，如果超過目標5萬以上，則加500元，如果比產(chǎn)量目標少5萬以內(nèi)此項加300元，如果比產(chǎn)量目標少5萬以上，則此項為0

　　4、 現(xiàn)場管理300元：由總經(jīng)理來進行考核評分，此項按現(xiàn)場清潔度（5S）、員工出勤狀況、現(xiàn)場紀律、干部自身紀律及出勤、生產(chǎn)進度調(diào)配等項目進行考核

　　5、 客戶投訴管理300元：此項以客戶的書面投訴和重大口頭投訴為準,如果整個月沒有投訴，此項可以給予400元。如果有投訴按不良嚴重性一次扣5-20元，扣完為止

　　6、 安全300元：如果整個公司本月沒有安全事故發(fā)生，此項給予300元，如果發(fā)生了安全事故，此項為0

　　7、 副總經(jīng)理的月工資為3000加上績效考核浮動工資

　　8、 如果連續(xù)三個月或一年中有六個月業(yè)績差，公司將作辭退或進行工作調(diào)整

　　四、 附則:

　　1、 本公司在生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境發(fā)生重大變化或發(fā)生其他情況時，有權(quán)修改本合同書。

　　2、 本合同書的簽訂之日為生效的日期，責任書一式兩份，公司與被考核者雙方各執(zhí)一份。

　　公司代表簽名： 被考核者簽名：

　　簽訂日期：簽訂日期：

公司合同 篇5

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：姓名： 性別： 出生年月：

　　居民身份證號碼： 籍貫：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定：甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎上，自愿簽訂本合同，雙方應共同嚴格遵守以下條款。

　　一、勞 動 期 限

　　第一條：本合同期限五年（自 年 月 日至 年____月___日)。

　　二、工 作 崗 位

　　第二條：甲方安排乙方在 部門 崗位工作，以后可根據(jù)工作需要或本人能力，可進行適當工作調(diào)整。

　　第三條：乙方應按照甲方所安排的工作任務，按時完成規(guī)定的工作日程，并達到工作標準。

　　三、勞 動 報 酬

　　第四條：根據(jù)公司的有關規(guī)定，工資結(jié)構(gòu)分為：基本工資、考核工資、職稱工資、職務工資、工齡工資、學歷補助等。

　　1、基本工資：簽訂勞動合同后，基本工資XXX元

　　2、考核工資：每月XXX元的考核工資，按當月員工的考核結(jié)果給予發(fā)放。

　　3、職稱工資：公司審核推薦并依據(jù)國家相關規(guī)定經(jīng)考核被評為技術職稱的：高級職稱每月補助XXX元；中級職稱每月補助XXX元；初級職稱每月補助XXX元。

　　4、職務工資：總經(jīng)理級每月XXX元，副總經(jīng)理（總工）級每月XXX元，正部（室）級每月XXX元，副部（室）級每月XXX元。

　　5、工齡工資：按乙方實際進廠時間計算工齡，工齡工資每年20元，工齡每增加一年，月工資相應增加XXX元。合同期滿后續(xù)簽合同的，工齡可累計計算（工齡達到10年以上的均按10年計算，不再遞增。）。

　　6、學歷補助：具有本科（含本科）、大專學歷的，在公司從事與學歷相關工作時給予學歷補助。統(tǒng)招本科每月補助XXX元；全脫產(chǎn)自學或全脫產(chǎn)成人教育本科每月補助XXX元；統(tǒng)招大專每月補助XXX元；全脫產(chǎn)自學或全脫產(chǎn)成人教育大專每月補助XXX元。函授、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)教育取得的文憑及其它學歷公司不予補助。

　　第五條：簽訂合同者，合同期未滿，工作一年內(nèi)乙方辭職的，工作期間的薪資標準按臨時工每月XXX元計發(fā)，工作二年以上乙方辭職的`，工作期間的薪資標準按短期工每月XXX元計發(fā)，乙方辭職前應退回工作期間多發(fā)薪資（包括全部補助金、養(yǎng)老保險金）及甲方對其專業(yè)培訓的全部費用。

　　第六條：自合同簽訂起，乙方正式享受甲方內(nèi)部的各項福利待遇。如工齡、學歷補助、職稱補助、職務、養(yǎng)老保險等待遇（具體按公司相關規(guī)定執(zhí)行）。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　第七條：甲方安排乙方的工作時間每日8小時，每周48小時，每周日休息一天，甲方由于工作需要須延長工作時間的，乙方應積極主動，并按公司規(guī)定不計發(fā)加班工資。。

　　第八條：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制訂操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。并按照國家或有關部門規(guī)定組織每年體檢一次，體檢費用本人負擔。

　　第九條：甲乙雙方應按照國家社會保險的有關規(guī)定，繳納職工養(yǎng)老保險費用。雙方終止或解除勞動合同時，員工養(yǎng)老保險手續(xù)按有關規(guī)定轉(zhuǎn)移。

　　第十條：甲方為乙方提供勞動保護用品及福利等。

　　五、勞動紀律

　　第十一條：乙方應嚴格遵守甲方所制訂的各項規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全、愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項培訓、團體活動和義務勞動，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

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