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解除勞動合同

時間:2023-06-27 12:48:14 合同范本 我要投稿

解除勞動合同集錦15篇

  隨著人們法律觀念的日益增強,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編整理的解除勞動合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

解除勞動合同集錦15篇

解除勞動合同1

  茲有本單位職工_______________,性別________,年齡_______,身份證號  _______________,住址________________。勞動合同期限為________年____月____日至________年____月____日。因  ________________________________,根據(jù)《勞動法》第________條第________款第________項規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商,我單位支付其經(jīng)濟補償共計________元人民幣,工資發(fā)至________年____月份,特此證明。 員工簽名:(用人單位蓋章)________年____月____日  附:《勞動民法典》條款規(guī)定:  

  第一條經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

  第二條有下列情形之—的,勞動者可以解除勞動合同:  

 。ㄒ唬┪窗凑談趧雍贤s定提供勞動保護或者勞動條件的;  

 。ǘ┪醇皶r足額支付勞動報酬的;  

 。ㄈ┪匆婪閯趧诱呃U納社會保險費的;  

 。ㄋ模┯萌藛挝坏囊(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的;  

 。ㄎ澹┮虮痉

  第二十六條

  第一款

  第一項(以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;  

  (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

  第三條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:  

 。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;  

  (二)嚴重違反用人單位規(guī)章制度的;  

  (三)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位造成重大損害的;  

  (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;  

  (五)因本法

  第二十六條

  第一款

  第一項(以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;  

  (六)被依法追究刑事責任的。

  第四條有下列情形之一的.,用人單位提前____日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:  

 。ㄒ唬﹦趧诱呋疾』蛘叻且蚬へ搨,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的;  

  (二)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;  

 。ㄈ﹦趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。

  第五條有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前____日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告,可以裁減人員:  

 。ㄒ唬┮勒掌髽I(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;  

 。ǘ┥a(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;  

  (三)企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;  

 。ㄋ模┢渌騽趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

  第六條有下列情形之一的,勞動合同即行終止:  

 。ㄒ唬﹦趧雍贤谙迣脻M的;  

 。ǘ﹦趧诱唛_始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;  

 。ㄈ﹦趧诱咚劳觯蛘弑蝗嗣穹ㄔ盒嫠劳龌蛘咝媸й櫟;  

  (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;  

 。ㄎ澹┯萌藛挝槐坏蹁N營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;  

 。┓、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形! ×恚浩渌颍ㄈ纾恨o職、辭退、開除等

解除勞動合同2

  甲方:_____________有限公司

  乙方:_____________,男,出生:_____________,住址:________

  身份證號碼:________

  乙方于__________年_____月_____日在期間,因_______________受傷。事故發(fā)生后,甲方及時將乙方送達醫(yī)院救治。

  __________年_____月_____日,乙方以無需繼續(xù)治療,雖然__________受傷但不影響干活為由向甲方提出辭職并要求甲方一次性支付賠償金萬元人民幣解決受傷一事。

  甲方明確告知乙方,其受傷應在認定工傷并評定勞動能力障礙等級后調解,乙方表示:________其知道相關法律規(guī)定,但工傷認定及勞動能力鑒定時間太長了不想等了,要求盡快與其調解。

  基于乙方明確知道其傷殘等級、及乙方確知因本次事故所受傷殘應享有的工傷保險待遇。甲方尊重乙方意愿。雙方達成如下協(xié)議:

  一、因本次事故,甲方同意乙方的.要求一次性向乙方支付補償金__________元人民幣。該補償金包括乙方應享有的所有工傷保險待遇(包括但不限于傷殘補助金、醫(yī)療補助金、就業(yè)補助金、醫(yī)療期工資等)。

  二、本協(xié)議第一條約定的補償金,甲方于雙方簽訂本協(xié)議之日一次性支付給乙方。乙方收取上述補償金后,不再就本次工傷事故要求甲方承擔任何責任。

  三、乙方收取上述補償金后,自愿放棄基于勞動合同關系所享有的一切權利,不再基于勞動合同關系追索甲方承擔任何用人單位責任。如有反悔,乙方收取的補償金應當返還給甲方。

  四、乙方聲明:________在職期間,甲方已足額發(fā)放了工資及加班工資,雙方無任何糾紛,包括但不限于勞動爭議糾紛及經(jīng)濟糾紛。

  五、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):________乙方(簽名):________

  日期:_____________日期:_____________

解除勞動合同3

  合同編號:_________

  甲方(用人單位)

  名稱:_________

  住所:_________

  法定代表人:_________

  主要負責人:_________

  乙方(勞動者)姓名:_________

  性 別:_________

  出生年月:_________

  家庭住址:_________

  居民身份證號碼:_________

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、 合同期限

  甲乙雙方的勞動期限為:自_________年_________ 月 _________日止。

  二、 工作內容

  根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作。

  三、 工作地點

  乙方同意甲方安排的工作地點從事工作。

  四、 工作時間

  乙方實行標準工作制,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時。

  五、 勞動報酬

  乙方的工資標準為 _________元/月。發(fā)薪日為每月_________日。

  六、 福利待遇

  甲方為員工提供的.福利待遇,按國家規(guī)定執(zhí)行。

  七、 勞動紀律

  乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成勞動任務,提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

  八、 勞動合同的變更、解除

  經(jīng)甲乙雙方同意,本合同可以解除。期滿后可續(xù)簽合同。 本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,上級主管部門備案一份。

  甲方(蓋章):_________

  法定代表(簽字):_________

  乙方(簽字):_________

  日期:_________

解除勞動合同4

  用人單位(甲方):_____________________________________________

  注冊地址:___________________________________________________

  電話:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  職務:_______________________________________________________

  統(tǒng)一社會信用代碼:___________________________________________

  勞動者(乙方):_________

  性別:_________

  出生日期:__________

  民族:_________

  籍貫:______________

  學歷:________________

  身份證號碼:________________________________________________

  現(xiàn)居住地址(通信地址):___________________________________

  聯(lián)系電話:_________

  電子郵箱:_______________________

  微信號:______________________________________

  戶口所在地及類型(城鎮(zhèn)/農(nóng)村):__________________________

  緊急聯(lián)系人及電話:_________________________________________

  甲、乙雙方于________年______月______日簽訂為期________年的固定期限勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協(xié)議。

  第一條協(xié)議終止

  雙方一致同意于________年______月______日解除勞動合同,自解除勞動合同之日起,雙方的勞動權利義務終止;

  第二條協(xié)議的提出、補償金

  1、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規(guī)定,甲方無需向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。

  2、乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。

  第三條社會保險費

  甲方為乙方繳納社會保險費至本協(xié)議簽訂之日起終止;

  第四條勞動報酬

  1、乙雙方確認:在勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依照合同約定以及《勞動合同法》的'相關規(guī)定履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。

  2、解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償;

  第五條離職交接

  1、乙方應在本協(xié)議簽字后______日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。

  2、如有乙方負責辦理的對外業(yè)務尚未清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償;

  第六條保密協(xié)議

  1、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應按照勞動合同或保密協(xié)議的約定向甲方支付違約金________元。

  2、乙方確認在解除勞動合同之前已經(jīng)與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的,仍應遵守原協(xié)議的約定;

  第七條文件轉移、交接

  1、乙方辦理完各項交接之后______日內,甲方向乙方提供包括解除勞動合在內的相關證明。

  2、乙方應于勞動合同解除后______日內到甲方辦理相關轉移手續(xù),逾期不辦責任自負;

  第八條爭議解決

  甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商加以解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以選擇提交_________人民法院訴訟解決。

  第九條其他事宜

  1、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。

  2、______________________________________________________________

  3、______________________________________________________________

  第十條合同生效及補充

  1、甲、乙雙方在簽署本協(xié)議時,對各自的權利、義務、責任清楚明白、充分理解,并愿按本合同約定嚴格執(zhí)行。

  2、本協(xié)議的任何條款約定被認為無效,不影響本合同其他條款的效力。

  3、本協(xié)議如有涂改,雙方均應在涂改部分加蓋公章或簽字確認,否則涂改部分無效。

  4、本協(xié)議壹式_______份,甲、乙雙方各執(zhí)_______份,具有同等法律效力,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

 。ㄒ韵聼o正文)

  協(xié)議簽訂于:_______年_______月_______日

  甲方(蓋章):__________________________

  乙方(簽字):_________________________

解除勞動合同5

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方于____年___月___日簽訂了《勞動合同》,現(xiàn)由于乙方個人原因提出離職,根據(jù)《勞動合同法》、《勞動法》的相關規(guī)定,在自愿平等,協(xié)商一致的基礎上,雙方?jīng)Q定于年月終止雙方之間的勞動關系。

  具體協(xié)議內容如下:

  1、乙方的工資發(fā)至____年___月___日以發(fā)放。

  2、乙方必須在離職之前交接完工作,否則甲方有權暫不予以結算工資。

  3、《勞動合同》的.解除并不影響原合同中的保密條款及雙方所簽訂的《保密協(xié)議》的效力。

  4、乙方放棄其他涉及勞動關系的權益。

  5、甲方無需向乙方支付任何補償費用賠償費用。

  6、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后立即生效,同時解除《勞動合同》。

  7、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  ____年___月___日____年___月___日

解除勞動合同6

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  地址:

  鑒于雙方簽訂的《______》于_______年_____月_____日到期,雙方在平等自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致,就雙方解除勞動關系達成如下協(xié)議:

  1、自_______年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。雙方的勞動關系、工資、福利截至到_______年_____月_____日。甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房至_______年_____月_____日止。

  2、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)為乙方辦理相關退職手續(xù),并出具相應的。

  3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù),并在_______年_____月_____日辦理完結。

  甲方在乙方辦理完結交接手續(xù)時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關規(guī)定,向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的`經(jīng)濟賠償金總計人民幣¥_______元(大寫:__________________)。

  4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金人民幣¥_______元(大寫:____________________)。

  5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。

  6、本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關系產(chǎn)生的權利義務互不追究。

  7、上述協(xié)議符合規(guī)定,自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式三份,雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份,具有同等法律效力。

  甲方:_____乙方:_____

  日期:_______年_____月_____日日期:_______年_____月_____日

解除勞動合同7

  甲方:_________

  住所:_________

  聯(lián)系電話:_________

  乙方:_________

  住所:_________

  聯(lián)系電話:_________

  甲方與乙方雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī),經(jīng)平等協(xié)商,訂立本合同。

  一、合同期限

  1、有固定期限:從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  2、無固定期限:從_______年_______月_______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

  3、以完成一定的工作為期限:從_______年_______月_______日起至工作任務完成時止,并以完成工作任務為標志。

  4、雙方同意本合同有效期的前_______個月為試用期。

  二、工作內容

  1、乙方的工作崗位:_________

  2、地點:_________

  3、部門:_________

  4、工種或職務:_________

  三、勞動報酬

  1、甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,確定乙方的工資不低于_______元/月。乙方試用期工資為_______元/月。

  2、甲方每月_______日向乙方支付貨幣工資。

  四、社會保險

  甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應的社會保險福利待遇。

  五、勞動保護和勞動條件

  1、甲方根據(jù)乙方的`工作崗位需要,確定其執(zhí)行工時制度。

  2、甲方執(zhí)行國家和省、市有關工作、休息、休假和勞動保護規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和勞動條件。

  六、勞動紀律

  甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

  七、勞動合同的變更、解除、終止

  1、符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關內容或者解除本合同。

  2、變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

  3、乙方合同期未滿而依照《勞動法》第_______條的規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應當賠償甲方經(jīng)濟損失。

  八、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費和生活補助費的發(fā)放

  解除或者終止本合同,經(jīng)濟補償金、生活補助費、醫(yī)療補助費的發(fā)放按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

  九、違反本合同的責任

  1、違反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的。

  2、未按規(guī)定,單方面解除本合同或者不履行本合同的。

  十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

  雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起_______日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或者自爭議發(fā)生之日起_______日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十一、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  十二、雙方需要約定的其他事項

  本合同一式_______份,雙方各持_______份,具有同等法律效力。

  甲方(簽字):_________

  簽訂地點:_________

  _________年________月______日

  乙方(簽字):_________

  簽訂地點:_________

  _________年________月______日

解除勞動合同8

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  甲乙雙方就勞動合同解除一事確認如下:

  1、甲乙雙方于_______________年_______________月_______________日簽訂勞動合同(未到期),雙方將于_______________年_______________月_______________日起協(xié)商解除勞動合同。

  2、甲方支付乙方經(jīng)濟補償金為人民幣_______________元,代通知金為人民幣_______________元,補回扣除工資_______________元,合計支付補償金額未休年假補償以及月份工資將于_______________年_______________月_______________日前支付。

  4、由于不可抗力,包括但不限于地震、臺風、洪水、火災、戰(zhàn)爭等,導致本協(xié)議不能履行的,雙方均不承擔因此所造成的違約責任。

  5、乙方應于勞動合同解除之日到公司人事行政部辦理勞動合同解除手續(xù),完成離職工作交接。

  6、由于工作交接未能符合公司離職簽交表要求的`,甲方有權于乙方交接情況符合要求后,再行發(fā)放包括但不限于經(jīng)濟補償金或賠償金。由乙方獨自承擔因此而引發(fā)的全部法律責任,甲方不承擔任何責任。

  7、乙方離職后有義務嚴格遵守公司《員工手冊》、《保密協(xié)議》中相關保密規(guī)定,對公司商業(yè)秘密、技術信息、經(jīng)營信息、薪酬信息負有保密義務。同時,乙方不得以任何途徑任何方式,向第三方透露關于離職的包括但不限于相關補償金額及協(xié)商條件等信息。如因乙方違反該款項約定,應向甲方全額退還包括但不限于經(jīng)濟補賠金或賠償金,并向甲方支付違約金,違約金的計算方式為:乙方離職時在甲方領取的前三個月的平均月工資的10倍。同時甲方保留追究其法律責任的權利。該條款于乙方離職之日起兩年有效。

  8、乙方同意今后不會以口頭、書面或任何其它形式向不論在中國境內或境外的任何第三方發(fā)表誹謗、批評或否定甲方的任何言論或采取任何有損于甲方商譽和利益的行為。

  9、乙方承認并同意甲方已經(jīng)履行了其在勞動合同項下和適用法律法規(guī)要求的一切義務。

  10、本確認書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方承認其已經(jīng)閱讀并理解本協(xié)議,并且他們達成本協(xié)議是自愿而非強迫的。

  甲方:_______________

  乙方:_______________(簽字)

  日期:_______________

解除勞動合同9

  甲方:(公司)__________

  乙方:(員工)__________

  乙方身份證號:________,____年____月____日應聘進入甲方公司任一職;于____年____月____日時,甲方與乙方協(xié)商一致,解除勞動關系,就甲方按照乙方工齡支付乙方經(jīng)濟補償金一事上,現(xiàn)甲、乙雙方基于平等、自愿的'立場上,雙方協(xié)商一致,達成協(xié)議如下:

  1、甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金,同時自本協(xié)議生效之日起,甲方應于____年____月____日前,支付乙方因甲、乙雙方協(xié)商一致,解除勞動、保險關系的經(jīng)濟補償金。

  2、甲、乙雙方同意,由甲方一次性支付乙方經(jīng)濟補償金待遇;一次性經(jīng)濟補償金共計人民幣¥元整,從乙方簽領該款時起,甲、乙雙方解除勞動合同,終結勞動、保險關系。

  3、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各一份,勞動部門備存一份。

  甲方:___________

  乙方:___________

  ____年____月____日

解除勞動合同10

  甲方:________

  乙方:________性別:________

  由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現(xiàn)乙方因個人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動合同事宜達成以下合同:

  1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。

  2、乙方保證在本合同簽訂之日起一周之內,按照甲方的相關規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:項目的移交,資產(chǎn)的回收,工作的匯報,轉單的簽返,付清對甲方的應付款項,提供客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

  3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經(jīng)理,為保障甲方的權益,乙方保證在離職后遵守如下約定:

 。1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密合同,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;

 。2)自解除勞動合同之日起一年內,不得參與二級公司主營業(yè)務相沖突的商業(yè)活動。

  (3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。

  4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付給乙方補償金_____元人民幣(大寫:_____)(稅后)

  5、乙方按照本合同的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

  6、如果乙方嚴格遵守第3條中的.約定,甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。

  7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續(xù)承擔的其他義務。

  8、甲乙雙方一致同意,除本合同內容以外,不再向對方提出任何要求。

  9、甲乙任何一方違反本合同的約定,應向對方支付違約金_____元。

  10、本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:______________

  _______年_______月_______日

  乙方:______________

  _______年_______月_______日

解除勞動合同11

  _________系我單位員工,性別_________,身份證號_________,________年____月參加工作,________年____月起在我單位工作,已簽訂勞動合同,F(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”):□

  1、勞動合同期滿;□

  2、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇;□

  3、勞動者死亡或者失蹤;□

  4、用人單位破產(chǎn);□

  5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);□

  6、其他:(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。

  我單位決定從________年____月____日起與該職工終止勞動合同。該職工終止勞動合同前十二個月平均工資為元人民幣,依據(jù)有關勞動法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計元人民幣,工資發(fā)至________年____月份,特此證明。

  員工簽名:_________用人單位(蓋章)_________

  ________年____月____日________年____月____日

解除勞動合同12

  甲方(用人單位):____,法定代表人:____,負責人:____,

  乙方(勞動者):____,性別:____,民族:____,文化程度:____,

  身份證號碼:____,戶籍地址:____,郵政編碼:____,通訊地址:____,

  手機:____,電子郵箱:____,本單位起始工作年限:

  甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  第一條、 ____(方)因____原因,要求提前解除與____(方)的勞動合同。經(jīng)協(xié)商,雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動合同,雙方的`權利義務隨之終止。

  第二條、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經(jīng)濟補償金、代通知金等所有費用等共計¥____元(寫:____人民幣)。

  第三條、社保、公積金繳交至____年____月止。

  第四條、乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);

  第五條、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  第六條、乙方自愿放棄其他所有訴求。

  第七條、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

  第八條、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):____ 乙方(簽字):____

  法定代表人:______

  ____年____月____日 ____年____月____日

解除勞動合同13

  甲方:________,法定代表人:________,電話:________。

  乙方(員工):________,住址:________,電話:________,身份證號:________。

  鑒于乙方原為甲方合同制職工,合同期限為________年,現(xiàn)因________原因,甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,本著平等、自愿的原則,共同協(xié)商解除勞動合同。

  第一條、甲方的義務

  (1)甲乙雙方解除勞動合同時約定經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定,還要根據(jù)公司的具體情況來確定,經(jīng)濟補償金的確定標準及金額如下:。

 。2)在解除勞動合同時,如甲方的商業(yè)秘密尚未公開,且乙方負有保密義務,甲方支付給乙方保密費的標準及金額如下:。

 。3)協(xié)助乙方辦理保險關系轉移、黨團關系接續(xù)等與勞動關系解除相關的一切手續(xù)。

  第二條、乙方的義務

 。1)乙方在解除勞動合同時,如果之前簽訂了保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議,則仍應對原協(xié)議予以遵守;

 。2)乙方不得為其他有損甲方利益的.行為;

 。3)返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。

  第三條、違約責任

  本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應義務的,向守約方承擔違約責任,支付違約金元,違約金不足以彌補守約方實際損失的,守約方可要求對實際損失予以賠償。

  第四條、其他

  從簽訂本協(xié)議起,甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。

  甲方(蓋章):________ 乙方(簽字):________

  法定代表人或托代理人(簽字):________

  ________年______月______日 ________年______月______日

解除勞動合同14

  甲方:(以下簡稱甲方)______

  乙方:(以下簡稱乙方)______

  甲乙雙方就勞動合同終止一事,經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、雙方同意自本協(xié)議簽字之日終止勞動合同關系。

  二、根據(jù)乙方在甲方工作年限及具體表現(xiàn),依據(jù)勞動關系方面的所有法律法規(guī)政策的規(guī)定,在本協(xié)議簽字之日,乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主張任何權利。

  三、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

  甲方:(蓋章) ___年___月___日

  乙方:(簽字或蓋章) ___年___月___日

解除勞動合同15

  甲方:________________________________公司(簡稱“甲方”)

  乙方:________________(簡稱“乙方”)

  身份證號碼:________________________________

  現(xiàn)上文述及的甲乙雙方,經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動合同協(xié)議書》(簡稱“本協(xié)議書”),本協(xié)議書的條款如下:

  1、雙方同意,自勞動合同屆滿日_____年_____月_____日起,甲方終止與乙方簽訂的勞動合同,雙方之間基于勞動關系的權利和義務隨之終止。

  2、乙方的最后工作日為_____年_____月_____日。乙方應不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。

  3、甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金相當于乙方_____個月的月工資收入,合計人民幣_______整(¥_____元)。

  4、除第三條規(guī)定的款項外,甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟補償金、經(jīng)濟賠償金及法律規(guī)定的其他款項,同時自_____年_____月_____日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險費用。

  5、若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的'物品、財產(chǎn)及文件,甲方同意于_____年_____月_____日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應支付的個人所得稅收由乙方承擔,如果甲方有扣繳的法定義務,甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。

  6、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字(甲方蓋章,乙方簽字)確認后生效。本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  本協(xié)議生效后,甲乙雙方的勞動關系至_____年_____月_____日終止,甲乙雙方基于勞動關系產(chǎn)生的一切權利義務已經(jīng)結清,互無糾葛。

  甲方:________________________________

  公司乙方(簽字):________________

 。ㄉw章)________________

  日期:_____年_____月_____日

  日期:_____年_____月_____日

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