X公司培訓合同
乙方因工作需要及個人發(fā)展，同意/申請 外訓，根據本公司《培訓制度》等有關規(guī)定，經雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓合同。 一、合同期限 第一條 本合同自 年 月 日起，至 年 月 日止。 培訓合同期限自簽訂之日起始算。 二、培訓任務 第二條 乙方保證在培訓期間，不影響正常工作。 第三條 乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書。 三、培訓費用 第四條 本次培訓費用一共為 元，公司承擔 %，個人承擔 %。 四、費用報銷形式 第五條 乙方憑培訓或教育機構開具的收據或發(fā)票，交由甲方行政部辦理，經行政部核實后， 交予甲方財務部報銷。 五、培訓紀律 第六條 乙方應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。 六、培訓考核 第七條 乙方經培訓后，應參加培訓或教育機構舉辦的考試，如考試有一次不合格者，培訓費用個人承擔部分增加5%，二次考試不合格則增加10%，依次類推。 第八條 甲方有權對乙方履行合同的情況進行檢查、監(jiān)督、考核與獎懲。 七、培訓合同的終止與解除 第九條 經甲乙雙方協(xié)商一致，可中途解除本合同。由甲方提出解除的，乙方不可有異議；由乙方提出解除的，需扣回公司在其身上投入的培訓費用 元。 第十條 本合同約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即終止。 ① 本合同約定合同的期限已滿。 ② 乙方到了法定的退休年齡，或已喪失部門勞動、全部勞動力的，或者乙方死亡或甲 方宣布破產與倒閉。 八、違反合同的.責任 第十一條 一方違反合同，給對方造成損失的，應根據相關規(guī)定、政策予以適當賠償。 九、調解與仲裁 第十二條 雙方在履行本合同發(fā)生爭議時，應先協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可到勞動爭議調解室申請調解，調解不成的，可于一個月內向當地法院提起訴訟。 九、其他 第十三條 乙方經培訓后，應提交畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書正本及心得報告。 第十四條 本合同未盡事宜，按甲方規(guī)定和國家法律法規(guī)之規(guī)定辦理。 第十五條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章） 年 月日 年 月 日
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勞動合同書(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)使用)
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