HR要在職場(chǎng)立足，光靠知識(shí)是不夠的，還要有一定的卓越能力。以下是yjbys小編為您整理的HR應(yīng)具備的8種能力，以供參考。

　　1.快速恢復(fù)的能力

　　從一敗涂地的創(chuàng)業(yè)中站起來(lái)，把失敗的教訓(xùn)化成下一次崛起的動(dòng)力;從失戀的陰影中走出來(lái)，向昔日的戀人道一聲祝福，然后開(kāi)始一段新的情感旅程。生活中，不如意事常八九，如果你學(xué)會(huì)了自我療傷，快速恢復(fù)，那么，即使你沒(méi)有得到常人眼里的成功，但也已經(jīng)是一個(gè)真正的強(qiáng)者了。

　　2.學(xué)會(huì)放手的能力

　　也許，你對(duì)世界充滿了愛(ài)，可是有些東西并不屬于你，你再怎么努力也得不到。這時(shí)，你要懂得轉(zhuǎn)換自己的目標(biāo)，改變計(jì)劃，“山重水復(fù)疑無(wú)路，柳暗花明又一村。”學(xué)會(huì)放手是對(duì)自己的善待，也是一個(gè)人走向成熟的標(biāo)志。

　　3.講故事的能力

　　你是否意識(shí)到，在過(guò)去的數(shù)十年間，你曾遇到過(guò)無(wú)數(shù)人，而他們之中的大多數(shù)你已經(jīng)完全忘了，但你一定會(huì)記得那些會(huì)講故事的人。因此，你也不妨學(xué)會(huì)講一個(gè)好故事，與身邊人分享，那樣，即使時(shí)隔多年以后，人們還會(huì)記得你。

　　4.“與眾不同”的能力

　　“三百六十行，行行出狀元。”你需要找到某一個(gè)感興趣的領(lǐng)域，在那里，你做得比別人都要好，成為狀元，即使那個(gè)領(lǐng)域并不是熱門。因?yàn)檫@是在茫茫人海中，讓別人很快看到你、記住你、找到你最好的招牌，也是你收獲快樂(lè)、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值最好的途徑。

　　5.自律的能力

　　自律指的是讓你的想法決定你的行為，而不是以你的情緒。即使最初的熱情退去，你仍然繼續(xù)完成一個(gè)想法或者項(xiàng)目;即使你非常想躺在舒適的床上再睡一會(huì)兒，但還是立即起身去開(kāi)始一天的工作;即使面對(duì)誘惑，你依然能夠堅(jiān)定地說(shuō)“不”。那么，你就已經(jīng)擁有了自律的能力，而它是實(shí)現(xiàn)任何夢(mèng)想的前提。