事業(yè)部崗位職責(zé)（精選35篇）
事業(yè)部是市場(chǎng)營(yíng)銷部門的演變部門，其核心職能為直接指導(dǎo)面對(duì)各市場(chǎng)項(xiàng)目運(yùn)作的部門，注重從項(xiàng)目產(chǎn)品戰(zhàn)略角度研究市場(chǎng)、制定方案，為企業(yè)銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供幫助。下面是小編精心收集的事業(yè)部崗位職責(zé)，希望能對(duì)你有所幫助。
事業(yè)部崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)體育旅游項(xiàng)目的總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)建立健全體育旅游營(yíng)銷推廣機(jī)制及工作流程；
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，開(kāi)拓銷售渠道和市場(chǎng)，完成銷售目標(biāo)；
4、擁有高度的體育旅游趨勢(shì)觸覺(jué)和創(chuàng)新開(kāi)發(fā)意識(shí)，負(fù)責(zé)發(fā)掘新的產(chǎn)品，尋找體育旅游合作單位達(dá)成合作項(xiàng)目；
5、開(kāi)展旅游市場(chǎng)的`調(diào)查研究，搜集掌握市場(chǎng)信息；
6、負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍的管理、培訓(xùn)、提升工作，帶領(lǐng)銷售隊(duì)伍創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī)。
任職要求：
1、體育產(chǎn)業(yè)、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷：3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉國(guó)內(nèi)外旅游策劃與規(guī)劃的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、方法及理念；
3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力。
4、有相關(guān)體育資源和人脈者優(yōu)先。
事業(yè)部崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé):
1、制定小組銷售計(jì)劃，并分配落實(shí)，確保銷售計(jì)劃達(dá)成；
2、團(tuán)隊(duì)管理，公司信息的上傳下達(dá)；
3、客戶經(jīng)理銷售技能培訓(xùn)、品質(zhì)管理、情緒管理；
4、客戶經(jīng)理銷售量統(tǒng)計(jì)；
5、協(xié)助處理內(nèi)部關(guān)系、客戶關(guān)系。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上直銷經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品推廣及業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、思維敏捷、溝通能力強(qiáng)、有一定領(lǐng)導(dǎo)能力。
事業(yè)部崗位職責(zé) 3
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)該事業(yè)部業(yè)務(wù)的全面管理工作；
2、根據(jù)公司的`中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和年度計(jì)劃，并組織貫徹實(shí)施；
3、搭建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，完成人才隊(duì)伍的建設(shè)；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程、決策、項(xiàng)目運(yùn)作及風(fēng)險(xiǎn)控制。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、熟悉大宗商品行業(yè)，曾任職行業(yè)知名企業(yè)，有八年以上該品種一把手的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有極強(qiáng)的管理能力和溝通能力。
事業(yè)部崗位職責(zé) 4
崗位職責(zé)：
1、整理部門檔案、資料等文件；
3、負(fù)責(zé)儀器研發(fā)生產(chǎn)所需的物料的采購(gòu)工作；
4、協(xié)助部門經(jīng)理承擔(dān)部門日常事務(wù)性管理工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、能熟練操作辦公軟件；
3、具有良好的.溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng)；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
事業(yè)部崗位職責(zé) 5
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展工作；
2、負(fù)責(zé)合約的簽訂跟進(jìn)，與客戶保持良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系；
3、挖掘客戶需求，對(duì)客戶的需求提出專業(yè)的建議以提升客戶滿意度；
4、負(fù)責(zé)合作品牌的.異常及投訴跟進(jìn)，協(xié)調(diào)公司各方資源及時(shí)提供解決方案；
5、負(fù)責(zé)定期整理客戶及公司問(wèn)題反饋，并分析相關(guān)數(shù)據(jù)，定期向客戶進(jìn)行匯報(bào)，整理優(yōu)化服務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)公司和客戶無(wú)縫對(duì)接的效果。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷；
2、7年以上商務(wù)拓展和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、出色的語(yǔ)言表達(dá)能力，有較強(qiáng)商務(wù)談判能力、人際溝通、應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力；
4、擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行能力，能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目工作。
事業(yè)部崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé):
1、完成當(dāng)期客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃及相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、完成所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)存量客戶、目標(biāo)客戶、渠道資源的有效梳理；
3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、廠商等渠道資源的開(kāi)發(fā)及維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)融資租賃項(xiàng)目的.執(zhí)行；
5、協(xié)助資產(chǎn)管理部完成存量客戶的管理，包括協(xié)助對(duì)承租客戶、租賃項(xiàng)目及租賃物件信息的持續(xù)收集；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目起租后存量客戶的跟蹤、租金的提醒及催收工作；
7、定期拜訪客戶，了解市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)信息；
8、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1、具有相關(guān)車輛、工程機(jī)械、裝備制造行業(yè)銷售背景或信貸、資信評(píng)估或法務(wù)工作背景；有正規(guī)金融公司(融資租賃行業(yè)、小額貸款公司、典當(dāng)行等)業(yè)務(wù)經(jīng)理或側(cè)重信貸、項(xiàng)目投資、授信等方面銷售人員等工作經(jīng)驗(yàn)；
2、長(zhǎng)期從事金融業(yè)務(wù)、分期的中高管(店長(zhǎng)、管理方面等)或一線業(yè)務(wù)專員；
3、銀行金融信貸經(jīng)驗(yàn)或?qū)芾斫?jīng)驗(yàn)的中高管或業(yè)務(wù)專員。
4、優(yōu)秀的溝通及影響能力，良好的談判技巧，廣泛的社交能力和解決問(wèn)題的能力；
5、能承受較大工作壓力，能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作要求；
事業(yè)部崗位職責(zé) 7
職責(zé)描述:
1.根據(jù)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂并執(zhí)行事業(yè)部經(jīng)營(yíng)策略，組織下屬分解落實(shí)至各業(yè)務(wù)單元，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
2.根據(jù)集團(tuán)對(duì)事業(yè)部的管理目標(biāo)，建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展目標(biāo)。
3.根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理要求，制定并組織執(zhí)行本公司費(fèi)用預(yù)算，加強(qiáng)本公司的費(fèi)用控制。
4.負(fù)責(zé)分行與總行的業(yè)務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào)，銀行高層的`客情關(guān)系維護(hù)。
5.在權(quán)限范圍內(nèi)，審核相關(guān)制度、文件及流程，確保公司管理的規(guī)范性及科學(xué)性。
任職要求:
1.3年以上銀行渠道貴金屬銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
2.具備豐富的銀行人脈關(guān)系和客戶資源，可以將公司產(chǎn)品進(jìn)行迅速推廣；
3.有可被證明的優(yōu)秀業(yè)績(jī)者優(yōu)先；
4.溝通能力強(qiáng)，具備銷售談判和客戶維持能力。
事業(yè)部崗位職責(zé) 8
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、文秘或企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)；
2、能熟練掌握OFFICE辦公軟件，有一定的.寫(xiě)作能力，思路清晰；
3、具備一定的財(cái)務(wù)、人事管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、性格穩(wěn)重、有親和力，善于溝通，有責(zé)任心。
崗位職責(zé)：
1、桶裝水事業(yè)部負(fù)責(zé)，根據(jù)部門工作要求整理部門內(nèi)部相關(guān)信息和數(shù)據(jù)；
2、開(kāi)展桶裝水事業(yè)部日常行政管理工作；
3、協(xié)助部門組織召開(kāi)各類會(huì)議，部門培訓(xùn)計(jì)劃的整理和實(shí)施監(jiān)督；
4、負(fù)責(zé)部門人員招聘及各個(gè)部門業(yè)務(wù)對(duì)接工作。
事業(yè)部崗位職責(zé) 9
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先；
2、藥學(xué)，藥化，藥劑等專業(yè)優(yōu)先；
3.熟悉原料藥的市場(chǎng)及規(guī)律；
4.了解原料藥的生產(chǎn)工藝及技術(shù)(無(wú)需精通)；
5.有負(fù)責(zé)過(guò)原料藥整體的銷售工作(規(guī)模在5個(gè)億以上優(yōu)選)。
崗位職責(zé):
1.原料藥事業(yè)部銷售及市場(chǎng)負(fù)責(zé)人；
2.負(fù)責(zé)原料藥市場(chǎng)的`營(yíng)銷策略，戰(zhàn)略規(guī)劃，市場(chǎng)分析以及事業(yè)部的內(nèi)部管理工作
事業(yè)部崗位職責(zé) 10
職位描述:
1.為中國(guó)企業(yè)/事業(yè)提供針對(duì)海外市場(chǎng)的品牌/市場(chǎng)營(yíng)銷咨詢和執(zhí)行；
2.協(xié)助制定部門年度銷售計(jì)劃，完成公司銷售目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司項(xiàng)目及產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃；
4.根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，積極完成銷售量指標(biāo)；
5.根據(jù)公司項(xiàng)目、產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置咨詢、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作；
6.與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)；
任職要求:
1. 7年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)推廣宣傳經(jīng)驗(yàn)；
2.卓越的品牌戰(zhàn)略和市場(chǎng)戰(zhàn)略咨詢功底和成功經(jīng)驗(yàn)；
3.扎實(shí)的海外品牌和市場(chǎng)推廣營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)和背景；
4.對(duì)銷售工作具有強(qiáng)烈的熱情，良好的抗壓性和處理問(wèn)題的`應(yīng)變性，有較強(qiáng)的開(kāi)拓市場(chǎng)能力；
5.具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通技巧、分析判斷能力，有項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)；
6.性格外向，善于溝通，樂(lè)于交際；具有開(kāi)拓精神、團(tuán)隊(duì)精神，有創(chuàng)新思維，自信、堅(jiān)韌；
7.能承受工作壓力，能適應(yīng)頻繁出差；
8.中英文流利。
加分項(xiàng)目:
1.熟悉招投標(biāo)業(yè)務(wù)流程，有政府采購(gòu)項(xiàng)目投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具有大客戶銷售背景且熟悉大客戶的銷售模式，能夠基于公司產(chǎn)品特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì)，針對(duì)高端大客戶，如政府、央企、部委開(kāi)展銷售工作；
3.擁有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
事業(yè)部崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé):
1、制定和落實(shí)產(chǎn)品銷售戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售計(jì)劃以及銷售政策；
2、銷售和交付團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，確保各項(xiàng)銷售指標(biāo)的達(dá)成；
3、面向全國(guó)市場(chǎng)擴(kuò)展合作渠道；
4、開(kāi)發(fā)、管理和維護(hù)目標(biāo)客戶；
5、建立各級(jí)客戶資料檔案，市場(chǎng)信息市場(chǎng)調(diào)研和分析決策。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷，理工科類專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上高校專業(yè)共建、教育產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)管理崗位經(jīng)歷；
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和資源整合能力以及執(zhí)行力；
4、具有優(yōu)秀的`職業(yè)素養(yǎng)和價(jià)值觀；
5、具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)，工作有擔(dān)當(dāng)，有激情。
6、擁有高校資源者優(yōu)先考慮。
事業(yè)部崗位職責(zé) 12
工作職責(zé):
1.開(kāi)拓及維護(hù)行業(yè)客戶；
2.能夠及時(shí)解決客戶提出的問(wèn)題，用心促成公司與客戶的深層次合作。
3.負(fù)責(zé)完成和客戶的'合同簽訂，并及時(shí)收回銷售款項(xiàng)，確保工作品質(zhì)，掌控項(xiàng)目進(jìn)度。
4.認(rèn)可公司的各項(xiàng)制度和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，確保一定完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
5.客戶跟蹤動(dòng)向及需求及時(shí)匯報(bào)上層領(lǐng)導(dǎo)，服從上層工作安排及調(diào)遣。
任職要求:
1.需要有日化/汽車/快消/旅游等行業(yè)廣告經(jīng)驗(yàn)，具有一定的客戶資源；
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體；
3.具有提案能力(說(shuō))和簡(jiǎn)單方案撰寫(xiě)能力(寫(xiě))并且對(duì)具有一定的談判能力(博弈)
4.可以隨時(shí)出差；
5.五官端正，口齒清晰，靚哥美女優(yōu)先考慮!
事業(yè)部崗位職責(zé) 13
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)中小企業(yè)財(cái)務(wù)、資金及管理類需求的挖掘和分析。
2.負(fù)責(zé)口袋財(cái)務(wù)APP企業(yè)流動(dòng)性管理的研發(fā)、設(shè)計(jì)和推廣。
3.負(fù)責(zé)企業(yè)交易數(shù)據(jù)的.分析和挖掘，建立企業(yè)現(xiàn)金流預(yù)測(cè)模型，并用于銀行金融產(chǎn)品的銷售。
4.負(fù)責(zé)口袋財(cái)務(wù)APP企業(yè)支付產(chǎn)品的創(chuàng)新和營(yíng)銷推廣。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
2.五年以上中型企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或資金類崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)資金管理和流動(dòng)性管理，對(duì)金融產(chǎn)品創(chuàng)新有濃厚的興趣。
3.熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)和審計(jì)方面的國(guó)家政策，熟悉銀行支付結(jié)算產(chǎn)品和工具。
4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力，善于學(xué)習(xí)，工作熱情，敢于挑戰(zhàn)新領(lǐng)域，并富有互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新精神。
5.有扎實(shí)的文字功底，善于溝通和表達(dá)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
6.有企業(yè)財(cái)務(wù)主管和銀行產(chǎn)品經(jīng)理復(fù)核背景的優(yōu)先考慮，條件可適當(dāng)放寬。
事業(yè)部崗位職責(zé) 14
崗位職責(zé)：
1、全面主持事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施公司有關(guān)該事業(yè)部的各項(xiàng)決議；
2、負(fù)責(zé)組織制定事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的'完成；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)供應(yīng)商資源的開(kāi)發(fā)與維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)組織相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研與預(yù)測(cè)，行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)分析；
5、按照公司的發(fā)展需要，對(duì)事業(yè)部?jī)?nèi)組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具有5年以上及相關(guān)行業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域高層管理工作背景；
3、了解效果營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)實(shí)務(wù)。
三維效果設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
三維設(shè)計(jì)師，效果圖設(shè)計(jì)師上海創(chuàng)幸文化創(chuàng)意展示有限公司上海創(chuàng)幸文化創(chuàng)意展示有限公司，創(chuàng)幸：
1、應(yīng)屆畢業(yè)生即可
2、能熟練使用3Dmax、PS、CAD軟件，具備較強(qiáng)的設(shè)計(jì)思維及理念，溝通理解力，領(lǐng)悟力強(qiáng)；
3、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意能力、視覺(jué)設(shè)
事業(yè)部崗位職責(zé) 15
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，10年以上電源行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上相近崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉儲(chǔ)能、微電網(wǎng)行業(yè)最新動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)，擁有同行業(yè)大客戶資源者優(yōu)先；
3、熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)銷售模式，能快速建立銷售渠道；
4、具有良好的客戶開(kāi)發(fā)能力和談判技巧，優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
崗位職責(zé)：
一、集團(tuán)戰(zhàn)略支持與保障；
二、營(yíng)銷管理體系建設(shè)與優(yōu)化；
三、商務(wù)管理；
四、品牌管理。
事業(yè)部崗位職責(zé) 16
職位概述：
全面主持電子商務(wù)事業(yè)部的管理工作，負(fù)責(zé)公司整個(gè)電子商務(wù)平臺(tái)的規(guī)劃、搭建與營(yíng)運(yùn)并制定網(wǎng)站總體定位，其主要職責(zé)在于電子商務(wù)平臺(tái)戰(zhàn)略目標(biāo)決策及監(jiān)控，協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)整體工作。
職位職責(zé)：
1、電子商務(wù)平臺(tái)日常營(yíng)運(yùn)管理，制定和實(shí)施電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)年度計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)平臺(tái)預(yù)期的'各項(xiàng)目標(biāo)；
2、制訂平臺(tái)的商務(wù)發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)實(shí)施平臺(tái)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，加快運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成；
3、結(jié)合平臺(tái)的基本情況，有針對(duì)性地與品牌公司進(jìn)行策略探討和業(yè)務(wù)聯(lián)系，爭(zhēng)取并整合品牌資源，提升平臺(tái)銷售及運(yùn)營(yíng)綜合能力；
4、帶領(lǐng)整個(gè)電子商務(wù)事業(yè)部發(fā)展，同時(shí)負(fù)責(zé)與公司各事業(yè)部溝通協(xié)作，確保運(yùn)營(yíng)健康快速發(fā)展；
5、及時(shí)掌握用戶、客戶的反饋，研究分析用戶、客戶的需求，提煉出有利于品牌線上發(fā)展的運(yùn)營(yíng)策略；
6、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及銷售數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)，完成各類周期性報(bào)表；
7、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門的工作效率，提高部門員工的工作熱情和積極性，確保完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
8、平臺(tái)建設(shè)完成后建立、管理和監(jiān)督各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程、操作手冊(cè)。
事業(yè)部崗位職責(zé) 17
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)計(jì)劃管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，搭建生產(chǎn)系統(tǒng)組織架構(gòu)；
2.制訂崗位工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，建立教育培訓(xùn)和班組長(zhǎng)培養(yǎng)機(jī)制，負(fù)責(zé)考核制度并確保生產(chǎn)績(jī)效達(dá)成和提升；
3.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化公司生產(chǎn)管理制度流程和質(zhì)量體系，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品試制和生產(chǎn)制造任務(wù)，組織和引導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)產(chǎn)工作，并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)產(chǎn)過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和成本管控；
4.負(fù)責(zé)制造交付的人機(jī)料法環(huán)測(cè)規(guī)劃和落實(shí)，負(fù)責(zé)車間規(guī)劃和資源整合，保障產(chǎn)能達(dá)標(biāo)；
5.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工藝和制造流程管理，并解決生產(chǎn)技術(shù)和工藝問(wèn)題，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；
6.根據(jù)公司項(xiàng)目或合同要求，評(píng)估產(chǎn)能和制定生產(chǎn)計(jì)劃，確保PMC計(jì)劃達(dá)標(biāo)，并負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中的跟蹤、協(xié)調(diào)、進(jìn)度、成本管理等；
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量保證和質(zhì)量問(wèn)題分析防范，保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶要求及交付直通率；
8.負(fù)責(zé)車間8S管理，對(duì)安全生產(chǎn)作業(yè)負(fù)第一責(zé)任，制定并實(shí)施應(yīng)急、預(yù)防和糾正措施；
9.負(fù)責(zé)制造交付中倉(cāng)儲(chǔ)、包裝、運(yùn)輸管理；
10.加強(qiáng)與其他部門的溝通，確保生產(chǎn)活動(dòng)順暢進(jìn)行。
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，3年以上中大型光電企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有光纖激光器生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.熟悉生產(chǎn)制造的`部門運(yùn)作和流程，精通生產(chǎn)過(guò)程和生產(chǎn)周期，擅長(zhǎng)生產(chǎn)計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)管理、人員管理和能力提升；
3.熟悉生產(chǎn)效率提升、成本控制、統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和質(zhì)量控制；
4.精通精益生產(chǎn)相關(guān)流程，現(xiàn)場(chǎng)效率改善、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、質(zhì)量改善，熟悉并掌握其工作工具、工作方法和流程；
5.具備優(yōu)秀的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力、規(guī)劃安排和組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力、應(yīng)急處理和責(zé)任心，具有較強(qiáng)的成本管理、質(zhì)量管理、創(chuàng)新管理意識(shí)。
事業(yè)部崗位職責(zé) 18
崗位職責(zé):
1.配合銷售團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行客戶需求調(diào)研
2.售前方案的撰寫(xiě)、講解及答疑
3.參與項(xiàng)目投標(biāo)
任職資格:
1.有零售、金融、制造、汽車等行業(yè)其中之一3年以上管理軟件售前經(jīng)驗(yàn)
2.熟練掌握營(yíng)銷管理、客戶關(guān)系管理、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算基本概念、管理流程及業(yè)務(wù)場(chǎng)景。
3.了解客戶行業(yè)趨勢(shì)、業(yè)務(wù)背景、過(guò)程痛點(diǎn)；挖掘、引導(dǎo)客戶需求，能使用結(jié)構(gòu)化、系統(tǒng)化的思路和表達(dá)方式闡述解決方案價(jià)值。
4.參與實(shí)施1個(gè)以上數(shù)字化營(yíng)銷項(xiàng)目者優(yōu)先
事業(yè)部崗位職責(zé) 19
工作職責(zé)：
1、全面參與網(wǎng)易嚴(yán)選的服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理工作，驅(qū)動(dòng)網(wǎng)易嚴(yán)選的服務(wù)創(chuàng)新與變革；
2、站在全平臺(tái)視角負(fù)責(zé)網(wǎng)易嚴(yán)選客服服務(wù)平臺(tái)、智能服務(wù)機(jī)器人等產(chǎn)品的建設(shè)。獨(dú)立承擔(dān)服務(wù)類產(chǎn)品的需求分析、功能設(shè)計(jì)、研發(fā)過(guò)程管理等工作；
3、深度接觸服務(wù)體系，與業(yè)務(wù)方緊密合作，收集并挖掘有價(jià)值的`產(chǎn)品需求，有節(jié)奏的推進(jìn)產(chǎn)品迭代，不斷進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化，提升業(yè)務(wù)效率與平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)管理能力。
任職要求：
1、大型電商業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐平臺(tái)（客服、CRM等）相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電商系統(tǒng)和服務(wù)體系有熟練的把握；
2、很強(qiáng)的產(chǎn)品owner意識(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、業(yè)務(wù)推動(dòng)和自我管理能力；
3、具備較強(qiáng)的平臺(tái)思維，能從業(yè)務(wù)長(zhǎng)期規(guī)劃著手，滿足用戶需求的同時(shí)兼顧產(chǎn)品的前瞻性和靈活性；
4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，善于從數(shù)據(jù)角度驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新。
事業(yè)部崗位職責(zé) 20
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)服務(wù)端模塊的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)；
負(fù)責(zé)游戲服務(wù)端框架的`優(yōu)化與擴(kuò)展。
任職要求：
熟練掌握python/C++/mongodb；
熟悉分布式架構(gòu)，以及高承載優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)有限；
具有良好的編程能力和編程習(xí)慣；
善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)待工作有責(zé)任心，有良好的代碼風(fēng)格和編程習(xí)慣；
熱愛(ài)游戲，能承受一定強(qiáng)度的工作壓力。
事業(yè)部崗位職責(zé) 21
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、年齡在30—45歲之間，5年以上技術(shù)推廣或種子行業(yè)技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熱衷農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線工作、吃苦耐勞、樂(lè)于為農(nóng)民服務(wù)；原則性強(qiáng)。
4、了解黑龍江玉米生態(tài)區(qū)劃分及土壤類型、有效積溫、氣候特點(diǎn)、栽培模式以及不同玉米生態(tài)區(qū)品種特點(diǎn)；
5、掌握玉米病蟲(chóng)害防治技術(shù)和玉米高產(chǎn)栽培技術(shù)；
6、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力。
崗位職責(zé):
1、準(zhǔn)確描述公司玉米品種特征特性，栽培方案及注意事項(xiàng)，對(duì)銷售人員給予技術(shù)指導(dǎo)；
2、配合銷售做好售前、售中、售后技術(shù)服務(wù)工作。
3、制定公司玉米品種試驗(yàn)示范方案、繁種方案并組織落實(shí)；
4、根據(jù)銷售需求，制定農(nóng)戶培訓(xùn)計(jì)劃、產(chǎn)品宣傳計(jì)劃并組織落實(shí)；
5、負(fù)責(zé)客戶投訴調(diào)查、提交處理方案建議；
6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室玉米樣品質(zhì)量基本檢測(cè)工作。
事業(yè)部崗位職責(zé) 22
工作職責(zé):
1、組織醫(yī)藥行業(yè)計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)gmp驗(yàn)證工作，使之符合法規(guī)性要求的驗(yàn)證文件；
2、負(fù)責(zé)醫(yī)藥行業(yè)儀器儀表驗(yàn)證文件的的資料整理及歸檔，協(xié)助企業(yè)通過(guò)gmp的驗(yàn)證工作；
3、負(fù)責(zé)編寫(xiě)醫(yī)藥行業(yè)計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)gmp驗(yàn)證文件
3、負(fù)責(zé)醫(yī)藥行業(yè)計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)gmp驗(yàn)證客戶溝通交流；
4、負(fù)責(zé)醫(yī)藥行業(yè)計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)gmp驗(yàn)證協(xié)助客戶陪同檢查；
5、負(fù)責(zé)醫(yī)藥行業(yè)計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)gmp驗(yàn)證文件資料翻譯。
任職資格:
1、大學(xué)本科以上文憑，年齡28^45歲之間，具有醫(yī)藥行業(yè)計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)gmp驗(yàn)證相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、適應(yīng)經(jīng)常性出差，在醫(yī)藥行業(yè)具有廣泛的人脈資源，能夠?yàn)殇N售端提供前期的技術(shù)支持(包含但不限于；工藝自控方案的優(yōu)化、gmp驗(yàn)證前期的`交流、對(duì)用戶提出的驗(yàn)證問(wèn)題作出合理解答等)；
3、熟悉醫(yī)藥企業(yè)工藝，能夠?qū)︶t(yī)藥企業(yè)的工藝、設(shè)備、環(huán)保、安全提出符合新版gmp要求的改進(jìn)方案；
4、熟悉urs(用戶需求)、qp(質(zhì)量計(jì)劃)、ra(風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估)、fds(功能設(shè)計(jì)說(shuō)明)、hds(硬件設(shè)計(jì)說(shuō)明)、sds(軟件設(shè)計(jì)說(shuō)明)、 dq(設(shè)計(jì)確認(rèn))、 fat(工廠測(cè)試報(bào)告)、sat(現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試報(bào)告) iq(安裝確認(rèn))、 oq(運(yùn)行確認(rèn))、 vr(驗(yàn)證報(bào)告)；
5、具有良好的溝通交流能力；
6、熟練操作各種辦公軟件。
事業(yè)部崗位職責(zé) 23
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)食品飲料行業(yè)項(xiàng)目開(kāi)拓，主要行業(yè)方向?yàn)橹铺切袠I(yè)、釀酒行業(yè)、生物發(fā)酵、淀粉深加工等；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售及招投標(biāo)工作并簽訂合同；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)方案組織及商務(wù)標(biāo)書(shū)制定和標(biāo)書(shū)整合；
4、負(fù)責(zé)維護(hù)行業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)院合作關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)部門相關(guān)項(xiàng)目收尾工作；
6、完成部門安排的其它工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、食品飲料、自動(dòng)化、機(jī)電一體化、儀表相關(guān)專業(yè)；
3、制糖、釀酒、生物發(fā)酵、淀粉深加工等行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉相關(guān)工藝、設(shè)備，熟悉自動(dòng)化系統(tǒng)及相關(guān)儀表閥門；
5、有較強(qiáng)的組織及溝通能力，能夠宣講行業(yè)解決方案；
6、能適應(yīng)經(jīng)常性出差；
7、對(duì)行業(yè)發(fā)展具有前瞻性，可以領(lǐng)悟及規(guī)劃業(yè)務(wù)發(fā)展方向。
事業(yè)部崗位職責(zé) 24
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)養(yǎng)項(xiàng)目的成本管理及策劃，建全完善地產(chǎn)開(kāi)發(fā)成本管理流程、制度和成本管理體系，策劃和組織實(shí)施目標(biāo)成本控制；
2、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展開(kāi)發(fā)全過(guò)程的成本管理工作，包括組織投資估算、成本測(cè)算、目標(biāo)成本編制，組織編制工程項(xiàng)目的概算、預(yù)算和結(jié)算，開(kāi)展合同管理及付款結(jié)算審核工作；
3、組織開(kāi)展地產(chǎn)開(kāi)發(fā)成本動(dòng)態(tài)管理，包括參與項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)和技術(shù)方案深化等事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)性評(píng)審，提出成本控制指標(biāo)和建議；
4、參與工程招標(biāo)采購(gòu)工作，參與完成相關(guān)材料、設(shè)備及服務(wù)采購(gòu)詢價(jià)、考察及商務(wù)談判等相關(guān)工作。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，985或211優(yōu)先考慮，建筑工程及造價(jià)類專業(yè)，有注冊(cè)造價(jià)師資格優(yōu)先；
2、10年以上造價(jià)咨詢及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)工程造價(jià)和成本管理相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，至少3年全國(guó)前百?gòu)?qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握成本確定與控制方法、工具和流程，熟悉市價(jià)格行情，熟練運(yùn)用相關(guān)成本管理方法及工具來(lái)編制和分析工程成本，隨時(shí)掌握工程預(yù)算與成本支出的.動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)；
4、熟練掌握工程造價(jià)、工程合同及國(guó)家有關(guān)工程建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)；
5、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，勇于承擔(dān)責(zé)任；具備較強(qiáng)的管理及領(lǐng)導(dǎo)能力；職業(yè)操守良好，能與企業(yè)共同發(fā)展；
事業(yè)部崗位職責(zé) 25
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)子公司旗下酒店項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理，主導(dǎo)酒店定位及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的設(shè)定，對(duì)經(jīng)營(yíng)成果負(fù)責(zé)；
2、全局管理集團(tuán)子公司旗下酒店項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)，確保包括成本、營(yíng)銷、品質(zhì)、安全的管理符合標(biāo)準(zhǔn)要求；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)子公司旗下酒店項(xiàng)目的品牌形象建設(shè)、維護(hù)；
4、梳理酒店項(xiàng)目的管理制度，優(yōu)化酒店內(nèi)部各項(xiàng)工作流程，全面提升酒店的服務(wù)品質(zhì)；
5、加強(qiáng)對(duì)酒店項(xiàng)目核心梯隊(duì)的`培養(yǎng)及酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，以提升員工的凝聚力；
6、定期進(jìn)行外部監(jiān)管部門的關(guān)系維護(hù)；
7、緊跟集團(tuán)發(fā)展方向，并處理集團(tuán)交辦的其他工作。
事業(yè)部崗位職責(zé) 26
職位要求：
1、全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理工作，承擔(dān)部門內(nèi)部制定的業(yè)績(jī)指標(biāo)要求，安排團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的年度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)該工作目標(biāo)的最終完成；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部與外部資源的協(xié)調(diào)，包括與公司內(nèi)部以及與外部客戶的各類型協(xié)調(diào)，確保工作組高效開(kāi)展工作；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)能力提升，包括參與人員的招募、進(jìn)行培養(yǎng)培訓(xùn)、落實(shí)考核評(píng)價(jià)等；
崗位要求：
1、有至少2-3個(gè)成功戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目操作的案例，能統(tǒng)籌項(xiàng)目全流程操作
2、對(duì)行業(yè)研究有深厚的'基礎(chǔ)；形成自己分析問(wèn)題的邏輯體系；創(chuàng)新咨詢工具分析方法；語(yǔ)言表達(dá)和文字表達(dá)清晰
3、能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目洽談，獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品把控；重大項(xiàng)目提報(bào)；
4、項(xiàng)目總監(jiān)要求5年以上咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，房地產(chǎn)行業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn)尤佳；
事業(yè)部崗位職責(zé) 27
1、負(fù)責(zé)每月考勤制作、辦公用品的采購(gòu)及領(lǐng)用；
2、客戶接待、電話接聽(tīng)、收發(fā)快遞、桶裝水訂購(gòu)、澆花；
3、負(fù)責(zé)對(duì)外的.招聘、網(wǎng)上招聘、招聘平臺(tái)的維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)新員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理；
5、每月生日會(huì)組織、會(huì)議準(zhǔn)備和會(huì)議紀(jì)要記錄；
6、財(cái)務(wù)費(fèi)用付款申請(qǐng)和報(bào)銷；
6、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)工作等；
事業(yè)部崗位職責(zé) 28
1、有旅游行業(yè)或旅行社總監(jiān)級(jí)別崗位3年以上任職經(jīng)驗(yàn)。有熟練的國(guó)內(nèi)游、國(guó)際游和地接業(yè)務(wù)市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；有一定的行業(yè)客戶資源。
2、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、完善、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程，并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任。
3、主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作；定期向集團(tuán)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、人員配置情況及其他重大事宜。
4、熟練掌握財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程，確保公司資產(chǎn)安全，擴(kuò)大合作空間。
5、組織建立并不斷壯大公司規(guī)模，并根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況、業(yè)務(wù)需要開(kāi)拓設(shè)立分公司。有較強(qiáng)的談判公關(guān)能力，促進(jìn)公司合作面逐步擴(kuò)大。
6、具有較豐富的旅行社行業(yè)客戶資源和良好的.客戶關(guān)系；
7、了解旅游行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展趨向；
8、具備良好的職業(yè)操守；具備較強(qiáng)心理素質(zhì)和抗壓能力；
9、善于溝通、協(xié)調(diào)和資源整合能力。
事業(yè)部崗位職責(zé) 29
1.負(fù)責(zé)編制文明現(xiàn)場(chǎng)及安全管理辦法；
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)臨水臨電保障工作；
3.負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)班組進(jìn)行安全交底和勞務(wù)人員的入場(chǎng)三級(jí)教育；
4.負(fù)責(zé)日常中現(xiàn)場(chǎng)的`安全檢查工作，做好安全工作日志；
5.有權(quán)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)中的不安全隱患采取措施和處理；
6.對(duì)重要施工過(guò)程(如大樹(shù)吊裝等)應(yīng)親自指揮；
7.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目安全資料的收集和整理工作；
8.負(fù)責(zé)文明施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作；
9.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)(工)具的保管、維修工作。
事業(yè)部崗位職責(zé) 30
1、負(fù)責(zé)全國(guó)地區(qū)的大客戶業(yè)務(wù)和各類銷售渠道開(kāi)拓，發(fā)掘優(yōu)質(zhì)客戶資源，策劃、落實(shí)營(yíng)銷方案；
2、負(fù)責(zé)與目標(biāo)客戶進(jìn)行積極有效的需求對(duì)接，為客戶提供高效的解決方案；
3、負(fù)責(zé)商務(wù)談判，參與大客戶銷售合同具體條款的'制定及合同簽訂，并保證按時(shí)回款；
4、負(fù)責(zé)與各類公司或其他機(jī)構(gòu)合作，對(duì)外推介公司產(chǎn)品，進(jìn)行銷售，承接外部團(tuán)體訂單（如：企業(yè)、政府會(huì)議、大企業(yè)員工福利等）；
5、了解行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求機(jī)會(huì)；
6、突發(fā)事件處理過(guò)程中的溝通協(xié)調(diào)。
事業(yè)部崗位職責(zé) 31
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)機(jī)械事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的'分解、落實(shí)與達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)機(jī)械事業(yè)部設(shè)備保養(yǎng)體系的搭建，同時(shí)對(duì)機(jī)械施工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督與考核；
3、負(fù)責(zé)機(jī)械事業(yè)部施工技術(shù)改進(jìn)、新設(shè)備引進(jìn)等工作；
4、負(fù)責(zé)建立與完善項(xiàng)目計(jì)劃體系，確保旋挖設(shè)備項(xiàng)目部署得當(dāng)，施工進(jìn)度有效控制，結(jié)算及時(shí)；
5、負(fù)責(zé)機(jī)械事業(yè)部工程技術(shù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)指導(dǎo)。
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷，巖土工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)；
2、至少10年以上大型地基基礎(chǔ)公司崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉寶峨、三一等旋挖設(shè)備以及基礎(chǔ)工程施工工藝；
4、優(yōu)秀的規(guī)劃能力/決策能力/團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，敬業(yè)負(fù)責(zé)，誠(chéng)信正直。
事業(yè)部崗位職責(zé) 32
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目要求，承擔(dān)或參與項(xiàng)目相關(guān)咨詢模塊工作，為甲方客戶提供組織實(shí)施商業(yè)、物業(yè)管理體系；
2、與客戶、項(xiàng)目成員內(nèi)部進(jìn)行良好溝通及協(xié)作，提升優(yōu)化管理流程；
3、根據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)或參與相應(yīng)項(xiàng)目成果的培訓(xùn)及實(shí)施跟蹤。
崗位要求：
1、985/211碩士學(xué)歷；
2、具有購(gòu)物中心或百貨商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理、知名商業(yè)地產(chǎn)公司、商業(yè)地產(chǎn)五大行，國(guó)際國(guó)內(nèi)著名咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)，物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備較好的承壓能力與執(zhí)行力；
4、此崗位有經(jīng)常出差的'要求；
5、本公司具有人性化管理氛圍，良好的企業(yè)文化并福利待遇優(yōu)厚。
事業(yè)部崗位職責(zé) 33
1、根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，制定、執(zhí)行銷售計(jì)劃和銷售措施，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。
2、執(zhí)行轄區(qū)內(nèi)公司和地區(qū)制定的終端推廣計(jì)劃。
3、組織、指導(dǎo)、協(xié)助、監(jiān)督區(qū)域內(nèi)OTC代表的具體工作，有策略的逐層開(kāi)展公司制定的各種終端拉動(dòng)措施和市場(chǎng)部的.推廣活動(dòng)。
4、對(duì)區(qū)域內(nèi)OTC代表的招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)負(fù)責(zé)，監(jiān)督管理日常工作并跟蹤績(jī)效。
5、指導(dǎo)、協(xié)助OTC代表對(duì)終端店員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧培訓(xùn)。
6、指導(dǎo)、協(xié)助OTC代表完成區(qū)域內(nèi)硬終端建設(shè)，建立良好銷售氛圍
7、指導(dǎo)、協(xié)助OTC代表規(guī)劃、確定階段性市場(chǎng)推廣重點(diǎn)，協(xié)助進(jìn)行活動(dòng)聯(lián)絡(luò)及策劃工作，指導(dǎo)開(kāi)展各種消費(fèi)者宣銷活動(dòng)。（與促銷組配合好）
8、及時(shí)向公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)傳遞、反饋真實(shí)的終端和市場(chǎng)信息。
事業(yè)部崗位職責(zé) 34
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)等級(jí)醫(yī)療市場(chǎng)大小飲片、細(xì)粉和制劑業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)其產(chǎn)品與市場(chǎng)規(guī)劃，制定相應(yīng)的市場(chǎng)、渠道、價(jià)格、人員、推廣等方案并執(zhí)行之，對(duì)本事業(yè)部的營(yíng)銷目標(biāo)進(jìn)行分解并負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)構(gòu)建覆蓋全國(guó)等級(jí)醫(yī)院市場(chǎng)的銷售組織團(tuán)隊(duì)，并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)與日常運(yùn)營(yíng)管理。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)全國(guó)目標(biāo)市場(chǎng)/終端的開(kāi)發(fā)，發(fā)展所需的各種經(jīng)銷/代理商網(wǎng)絡(luò)。
3、做好本事業(yè)部所銷售產(chǎn)品的推廣上量工作，推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)業(yè)績(jī)支撐方案，促成業(yè)績(jī)指標(biāo)完成。
4、保持本部門核心醫(yī)院、核心大客戶的關(guān)系維護(hù)與業(yè)務(wù)管控，逐步建立核心資源、專家網(wǎng)絡(luò)。
任職要求:
1、專業(yè)不限，中醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有從事等級(jí)醫(yī)療市場(chǎng)的.全國(guó)或者大區(qū)經(jīng)理藥品營(yíng)銷管理3年以上經(jīng)驗(yàn)。
3、有負(fù)責(zé)5億以上處方藥單品或者中藥飲片營(yíng)銷管理優(yōu)先。
4、工作需要的出差。
事業(yè)部崗位職責(zé) 35
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)品牌線上線下整體運(yùn)營(yíng)管理工作；
2、具有敏銳市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀市場(chǎng)預(yù)測(cè)、能夠統(tǒng)籌建立科學(xué)的品牌銷售計(jì)劃的擬訂，科學(xué)分解到年、季、月的'終端銷售指標(biāo)，及各階段銷售指標(biāo)的達(dá)成；
3、具有一定業(yè)績(jī)的提升解決能力，能整體把握終端店鋪形象陳列、商品調(diào)控、銷售運(yùn)作管理、業(yè)績(jī)提升和人員管理；
4、制定銷售目標(biāo)分解，月末進(jìn)行銷售統(tǒng)計(jì)分析。負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核；規(guī)劃、制定銷售策略并實(shí)施；控制商品庫(kù)存積壓風(fēng)險(xiǎn)；
5、分析產(chǎn)品的市場(chǎng)容量，市場(chǎng)占有率，產(chǎn)品周期，進(jìn)行精細(xì)化分析，負(fù)責(zé)品牌內(nèi)容的完善；
任職要求:
1、大學(xué)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、10年以上鞋服零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同等崗位工作經(jīng)歷；
3、熟悉零售業(yè)務(wù)管理流程，具備優(yōu)秀的零售運(yùn)營(yíng)與體系管理能力；
4、良好的組織統(tǒng)籌與內(nèi)外溝通能力，富有工作激情，具備優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力及較強(qiáng)的抗壓能力。
【事業(yè)部崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
事業(yè)部崗位職責(zé)07-25
投資事業(yè)部崗位職責(zé)04-04
事業(yè)部主管崗位職責(zé)04-02
事業(yè)部銷售崗位職責(zé)04-25
事業(yè)部專員崗位職責(zé)09-11
物流事業(yè)部崗位職責(zé)04-10