辦事處主任的崗位職責（精選24篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編精心整理的辦事處主任的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
辦事處主任的崗位職責 1
1、嚴格執(zhí)行各項政策、制度，確保區(qū)域市場年度銷售任務的完成。
2、完善、協(xié)調區(qū)域內各項管理制度的機構設置，保證各單位在管理機制上的規(guī)范統(tǒng)一，切實執(zhí)行總公司的各項政策。
3、確保區(qū)域內各單位的正常運營、制訂、執(zhí)行所轄區(qū)域年、季、月銷售計劃，促進市場占有率、覆蓋率、滲透率的提高，完成各項銷售及管理指標。
4、對區(qū)域內分銷通路實施開發(fā)、服務與管控，定期對重點客戶進行拜訪、調查。
5、制定終端開發(fā)、維護計劃，并監(jiān)督實施。
6、制定切實可行的廣宣促銷實施方案和預計達成的目標，協(xié)調區(qū)域促銷費用的合理安排，保證�？顚Ｓ谩１O(jiān)督廣宣促銷活動的`實施，并將活動效果及評估報告報公司領導。
7、參考經銷商意見制定年度城市發(fā)展基金使用計劃，按總公司大客戶管理流程及時提報季度活動計劃，并執(zhí)行總公司的計劃批復。
8、負責組織區(qū)域內市場信息收集、分析、整理、匯總等工作，為上級部門提供決策依據，同時向業(yè)務經理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。
9、建立并鞏固良好的公共社會關系，維護公司形象及利益。
10、對下屬員工的工作進行定期或不定期檢查，同時做好業(yè)務考核工作。
11、負責區(qū)域內下屬員工的的招聘以及業(yè)務工作的指導。
12、辦事處的日常管理工作以及主管部門經理或分公司分派的其他工作。
辦事處主任的崗位職責 2
職責概述：
負責本區(qū)域的銷售及市場開拓工作。
在市場業(yè)務上對銷售總監(jiān)負責，并直接向其匯報；在人員管理及事務性管理上對辦事處經理負責，并對其匯報工作。
主要職責
一、制定辦事處季度、月度銷售計劃和預測計劃；
二、實施公司各項管理制度，完成公司訂立的銷售目標；
三、分析市場需求，判斷消費傾向，提出產品改善和產品開發(fā)建議；
四、組織進行市場開拓，發(fā)展有潛質的'客戶；
五、組織建立健全客戶檔案；
六、 組織上崗培訓及定期培訓，及時解決員工在業(yè)務、思想動態(tài)等方面出現(xiàn)的問題；
七、負責員工的月度績效考評工作。
八、完成領導交辦臨時任務。
辦事處主任的崗位職責 3
協(xié)助街道辦事處主任處理辦事處行政工作，負責街道的計劃生育、勞動保障、文化廣播、科普等幾項工作。
一、認真學習貫徹黨的`路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)以及街道黨工委、辦事處的決議；
二、按照街道年度工作的總體任務，負責制定分管工作的階段性目標、步驟、方法和措施，并抓好落實；
三、認真組織、協(xié)調、督促、檢查分管部門完成各項業(yè)務工作，定期向主任報告，對工作中的重要情況和重大事件，要及時向街道主要領導報告；
四、經常深入實際，注重調查研究，密切聯(lián)系群眾，改進工作作風，提高辦事效率；
五、完成好上級部門和街道黨工委、辦事處交辦的其他工作。
辦事處主任的崗位職責 4
1、在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，認真學習貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，不斷提高思想水平、業(yè)務素質以及領導能力。
2、在街道黨工委的領導下，全面負責街道行政工作，堅持集體領導下的'分工負責制，高效率、高質量地搞好街道工作。
3、召集行政會議，按時召開例會，及時傳達上級政府的文件精神，布署任務。（）在工作中做到有計劃，有安排，有檢查，有總結。
4、深入實際、調查研究，幫助基層解決疑難問題，依法行政。時時處處按政策辦事，關心群眾疾苦，勤政為民。
5、認真抓好街道經濟工作，經常督促、檢查各項任務完成情況，做到情況明、底子清、效益好，大力支持社區(qū)搞好服務網點，招商引資增加街道經濟收入。
6、抓好街道的財務工作，不斷學習和掌握財經制度和財務制度，做到行政經費的合理開支。
辦事處主任的崗位職責 5
一、在院黨政的領導下主持辦公室的全面工作。
二、負責辦公室的日常工作;協(xié)助領導做好與學校有關職能部門、兄弟院系的溝通與協(xié)調，安排或代表領導參加有關公務接待。
三、負責上級部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。
四、協(xié)助院領導做好對各類人員的考核、制定校內工資分配方案。
五、協(xié)助院領導做好院級財務管理、編制財務預算，定期向院領導通報預算執(zhí)行情況。
六、協(xié)助院領導制定各類規(guī)章制度，起草年度工作計劃、工作總結以及各類公文。
七、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議，做好會議的記錄、整理、存檔工作。
八、根據上級指示精神和具體情況，向院領導提出各時期工作建議，協(xié)助院領導作好值周工作。
九、負責傳達院領導對院屬各部門的.指示、通知，傳遞各部門給院領導的報告、請示。
十、按院領導的部署，檢查院屬各部門對院行政決議、決定、工作計劃的完成情況，并負責督辦落實。
十一、負責本院印章管理與使用。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等。
十二、完成院領導交辦的其它工作任務。
辦事處主任的崗位職責 6
崗位職責：
1、負責辦事處日常運營及組織管理工作；
2、負責宣貫公司總部各項制度及政策，并監(jiān)督、核查、反饋，保證辦事處工作的順利開展；
3、負責辦事處各種會議的籌備、組織工作，并做好會議紀要；
4、對辦事處的.業(yè)務數(shù)據進行統(tǒng)計、分析；
5、對銷售工作進行支持，協(xié)助標書制作與授權處理；
6、協(xié)助總部處理相關人事工作，包含員工關系、培訓組織、績效考核、團建等；
7、負責辦事處的行政事務，包含固定資產管理、員工考勤、報銷、辦公用品等；
8、領導交代的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，行政、文秘、財務相關專業(yè)；
2、2年以上的商務助理/行政管理經驗優(yōu)先；
3、熟悉行政管理的專業(yè)知識，熟練使用各種辦公軟件；
4、較強的管理策劃及溝通協(xié)調能力；
5、工作認真細致，獨立開展工作能力和團隊協(xié)作能力。
6、有醫(yī)療行業(yè)相關經驗者優(yōu)先。
辦事處主任的崗位職責 7
崗位職責：
1、負責每月工資核算，招聘、考勤統(tǒng)計；
2、負責相關行政類工作；
3、完成總經理安排相關事宜。
任職要求：
1、年齡26-35，有2年以上綜合辦公室主任工作者優(yōu)先；
2、工商管理專業(yè)，持人事資格證者優(yōu)先；
3、具備一定的管理溝通協(xié)調能力；
辦事處主任的崗位職責 8
職位描述：
1、代表公司總部對辦事處進行全面行政管理
2、負責辦事處日常用品采購和客戶日常來訪接待
3、負責辦事處新員工入職手續(xù)的辦理和考勤管理與統(tǒng)計
任職要求：
1、3年以上行政主管工作經驗
2、熟悉企業(yè)內部行政管理工作流程，熟練應用PS和Office辦公軟件
3、有較好的公文寫作能力，個性外向，有較強的.策劃和對外公關能力
辦事處主任的崗位職責 9
崗位職責：
1、負責開展患者教育，執(zhí)行集團品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，結合當?shù)厍闆r，確保愛爾品牌有效落地，提升影響力；
2、承擔網醫(yī)開發(fā)及轉診、大客戶開發(fā)、業(yè)務合作等地面為主的營銷工作，并實現(xiàn)業(yè)務收入；
3、在預算范圍內，對辦事處運作費用進行合理分配、科學使用、有效控制；
4、及時把握當?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生政策動態(tài)、開發(fā)及簽訂醫(yī)保農合；
5、負責所轄區(qū)各級行政機關、媒體、社會組織等公共關系建設與維護；
6、負責開發(fā)第三方資源，爭取項目合作，促進提升轉診收入；
7、負責所轄區(qū)域的新建醫(yī)院、并購醫(yī)院、合作建院等工作；
8、負責眼科醫(yī)療人才、醫(yī)院經營管理人才資源的開發(fā)與建設，以及新籌建醫(yī)院的人才儲備與招募等；
9、完成上級交辦的.其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，醫(yī)藥、經濟管理類相關專業(yè)；
2、5年及以上經營管理工作經驗，豐富的銷售與公關經驗優(yōu)先；
3、有敏銳的市場眼光，系統(tǒng)思維和品牌理念；
4、較強的公關開拓、計劃與組織能力；
5、較強的管理協(xié)調能力和團隊管理能力；
6、熟練操作WORD、EXCEL、POEWRPOINT等辦公軟件
7、具有良好的職業(yè)操守。
辦事處主任的崗位職責 10
崗位職責：
�。�1）根據公司規(guī)劃及領導決策，配合拓展經理，制定拓展計劃，包含直營店與連鎖店的拓展；
�。�2）通過各種渠道，開發(fā)客戶，增加客戶的咨詢量及訪問量；
（3）接待客戶，與客戶進行溝通，達成共識，促成加盟；
�。�4）負責直營店及代理店的店鋪尋找工作，及時進行店鋪評估，并及時將評估結果向公司領導及客戶反饋；
�。�5）配合客戶簽約工作，督促辦理相關證件及裝修事宜，發(fā)現(xiàn)問題并能及時解決；
�。�6）開業(yè)前相關工作督促及資料整理；
�。�7）后期客戶的相關維護工作；
�。�8）后期省內地市市場的開發(fā)。
任職要求：大專以上學歷，有工作經驗的'優(yōu)先
辦事處主任的崗位職責 11
一、崗位職責
1、負責重要（高層）客戶關系的維護與拓展；
2、完成季度、年度下達的任務指標；
3、配合、協(xié)助完成技術交流、招投標工作；
4、負責所轄客戶市場信息的`收集、分析及處理；
5、協(xié)調處理與客戶的業(yè)務對接，實現(xiàn)信息收集與有效傳遞；
6、所負省區(qū)內的公司宣傳及品牌建設。
二、任職要求
1、本科以上學歷，通信及計算機、市場營銷、經濟管理類專業(yè)；
2、具有5年以上在通信行業(yè)從事市場開拓或通信設備銷售的工作經驗，有運營商或通信服務行業(yè)工作經驗和一定客戶關系者優(yōu)先考慮；
3、具有一定的市場信息收集分析能力，良好的溝通技巧；
4、外貌端莊、思維清晰敏捷，邏輯分析能力強。
辦事處主任的崗位職責 12
崗位職責：
1、負責重慶地區(qū)人才的招聘
2、與當?shù)貙W校建立合作關系
任職要求：
1、了解用友新道及其業(yè)務
2、有很好的`人脈資源
3、溝通能力強
4、能吃苦耐勞
辦事處主任的崗位職責 13
薪酬范圍：底薪 + 獎金提成（各種補貼、獎金以及提成另發(fā)）
工作性質：全職
崗位職責：
1、負責營銷活動的策劃和執(zhí)行；
2、根據市場營銷計劃，完成業(yè)務指標；
3、負責新客戶開拓、老客戶維護；
4、負責市場信息的收集提供業(yè)務分析數(shù)據；
5、定期向總公司提交工作報表；
6、負責合同的談判與簽訂；
7、負責辦事處日常管理。
任職要求：
1、25歲-35歲，大專以上學歷；
2、為人誠信，吃苦耐勞，性格外向，反應敏捷，表達能力強，良好的.溝通技巧和交際能力，親和力強；
3、黨員、士官、軍轉干部優(yōu)先；
4、有移動、聯(lián)通、電信等三大通信公司工作經驗及通信工程或基站建設相關經驗者優(yōu)先；
5、有多年銷售工作經驗者優(yōu)先；
6、需有駕照，且能熟練駕車（公司提供業(yè)務用車）。
福利待遇
繳納五險一金，享有午餐、交通、通信等福利補貼，提供職位培訓，享受帶薪年休假。
辦事處主任的崗位職責 14
崗位職責：
1、總部政策的宣貫與執(zhí)行；
2、協(xié)助管理運營中心工程團隊；
3、商照產品的`推廣及培訓；
4、協(xié)助項目管理工作，配合支持重點項目的跟進；
5、競品的分析
任職要求：
1、熟悉照明行業(yè)，懂商照產品知識；
2、有豐富的工程銷售經驗，帶過團隊（有照明行業(yè)的優(yōu)先）；
3、溝通能力、執(zhí)行力強；
4、有渠道管理經驗 。
工作地點：深圳、河北、廣西、海南、甘肅、大連
辦事處主任的崗位職責 15
任職資格:
1、高中及以上學歷，受過營銷、財務管理等方面的培訓；
2、5年以上快速消費品企業(yè)銷售經歷，其中2年以上銷售團隊或部門管理經驗；
3、有一定的跨部門溝通協(xié)調能力及執(zhí)行力，有地區(qū)銷售網絡和銷售關系，熟悉市場營銷工作和零售運作模式；
4、具有獨立分析和解決問題能力、較強的溝通及說服能力、抗壓能力，坦誠自信，樂觀進取，有良好的團隊合作和敬業(yè)精神。
崗位職責：
1、組織做好銷售任務分解和任務分配工作，根據公司、區(qū)域與省辦部署，不斷完善本地區(qū)銷售工作安排與人員分工，努力提升各項績效指標達成情況；
2、通過市場走訪和客戶拜訪，收集市場動態(tài)和消費者反饋，建立客商信息檔案，維護與現(xiàn)有客戶的'良好客情關系，并不斷開發(fā)與培育新客戶；
3、在分部經理的輔導下，隨著經營情況的發(fā)展，對公司各項銷售政策的執(zhí)行提出修改完善意見，并不斷調整區(qū)域市場操作思路和銷售策略，并對辦事處/區(qū)域各項工作加以改善；
4、與大賣場采購協(xié)調轄地直營賣場管理工作，監(jiān)督直營客戶主管努力提升終端賣場銷售額；按要求做好新產品上市推廣活動和產品促銷活動；
5、在授權范圍內，做好人員招聘、選拔和培訓工作，使之符合公司任用標準；
6、主持召開部辦會議，統(tǒng)一銷售團隊思想，協(xié)調人員合作事項，提升團隊戰(zhàn)斗力；
7、定期檢查下轄人員的工作績效與成果，培訓人員各項技能，不斷提升團隊專業(yè)水平；
8、上級交辦的其他事宜。
辦事處主任的崗位職責 16
崗位職責：
1.負責辦事處日常內部管理工作；
2.負責辦事處日常業(yè)務的開展工作（包括安裝、上門維護、收款、服務工作）；
3.負責與稅局日常工作的聯(lián)系與工作匯報；
4.配合區(qū)域經理完成業(yè)務推廣過程中的相關工作；
5.配合公司完成增值業(yè)務推廣過程中的相關工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷；具有較強的'溝通能力；
2.具備團隊管理能力；有相關工作經驗者優(yōu)先；
3.具備團隊管理能力、計算機專業(yè)能力、財稅知識者優(yōu)先。
本崗位工作地：攀枝花
辦事處主任的崗位職責 17
工作職責：
1、內部職責：
1) 根據客戶管理模式制定辦事處的組織架構；
2) 根據辦事處所在地的情況組織編制辦事處管理細則制定操作流程；
3) 根據客戶下發(fā)的任務每天下班前制定第二天的出工計劃，當晚向各設計人員下第二天的勘察任務以及出圖任務；
4) 抽查設計人員的設計方案是否符合規(guī)范，對不符合規(guī)范的設計要求整改；
5) 組織人員編制每天的項目管控表，對項目進度情況進行監(jiān)控；
6) 每周組織辦事處人員編制工作周報，并在規(guī)定時間內上報；
7) 每月組織辦事處人員編制月報，并對項目經營情況進行分析；
8) 沒有對辦事處各級人員進行工作考核，監(jiān)督人員的工作狀態(tài)，對不合格人員報公司進行更換或淘汰；
9) 每月統(tǒng)計辦事處設計人員的工作量，上報設計提成方案；
10) 每月組織辦事處進行內部培訓及工作交流，加強辦事處團隊的建設；
11) 對辦事處員工做好公司各項規(guī)章制度及政策的宣貫，并認真執(zhí)行公司的政策；
12) 負責辦事處的安全生產，杜絕安全事故的發(fā)生；
13) 做好項目的成本分析，合理控制項目的成本，如：監(jiān)督租車，盡量做到公交勘察，檢查每天租車里程數(shù)是否合理；
14) 完成公司安排的其他工作。
2、外部職責：
1) 負責辦事所在地區(qū)的市場維護，如：市場份額、建設單位各級人員的'關系等；
2) 負責與建設單位和合作單位的溝通與協(xié)調工作；
3) 負責處理外部的投訴，重大投訴及時上報公司；
4) 負責對每月工作考核的跟蹤，確保所在地的考核在同行的前面。
5) 負責對設計費回收的跟蹤，及時回收已完工程的設計費回收。
3、最終全盤制，以每月考核名次，被投訴率、成本、工作量、辦事處的事務管理、人員凝聚力等管理為目標；
4、完成公司及領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學歷、通信或相關關專業(yè)畢業(yè)、有通信概預算證；、有中級職稱（或同等經驗）。
2、五年以上的移動基站工程設計經驗、兩年以上項目管理經驗、有3年以上的圖紙審核經驗。
3、能掌握全套設計出版，能編制設計說明、全套預算、能指導設計模板的編制、熟悉通信行業(yè)的設計規(guī)范。
4、有很強的責任心，認同企業(yè)文化，執(zhí)行力強。
辦事處主任的崗位職責 18
崗位職責：
1.負責將公司的市場目標推進到細節(jié)實現(xiàn)，擔當公司的銷售任務及區(qū)域拓展目標；
2.負責區(qū)域市場的規(guī)劃、預測及銷售目標管理；
3.建立所負責區(qū)域詳實的經銷商、用戶和設計院檔案；
4.負責該區(qū)域大項目銷售管理；
5.對本區(qū)域內項目開發(fā)、項目入庫、項目過程管控負完全責任；
6.管理區(qū)域銷售團隊，領導團隊完成銷售目標；
7.有效地管理、考核團隊成員并協(xié)助制定業(yè)績改善計劃；
8.區(qū)域應收賬款管理；
9.銷售費用控制，嚴格執(zhí)行公司關于銷售費用的管理規(guī)定；
10.對當?shù)亟涗N商及轄區(qū)員工進行引導與培訓；
11.辦事處日常行政管理
任職資格：
1.本科以上學歷，工科背景優(yōu)先；
2.對電能質量行業(yè)有深刻認知，并有自己獨特的市場見解；
3.電能質量行業(yè)5年以上銷售經驗，能夠根據用戶工況提出簡單的解決方案；
4.具有豐富的電網內或工業(yè)用戶、當?shù)卦O計院及經銷商資源；
5.具備一定領導能力，能夠帶出一支團結高效的團隊；
6.具備一定財務管理能力；
7.具備良好的'自我管理、自我激勵及抗壓能力，并能率先垂范，影響到每一個團隊成員，達到既定目標；
8.具有較強的學習能力、抗壓能力及團隊協(xié)作精神；
9.能夠顧全大局，協(xié)助公司領導實現(xiàn)市場開拓目標；
10.具備良好的道德修養(yǎng)，為人正直、誠實、守信。
薪資待遇：
年薪10萬+業(yè)務提成+利潤分成+獎金+（期權），五險一金（員工所在地），補充商業(yè)保險，年度員工體檢，員工生日禮物，公司旅游，年假等。
如果您成為公司的地區(qū)辦事處主任，公司將會根據您的業(yè)績情況，授予期權，我們鼓勵每一個營銷管理者把工作當作事業(yè)，成為公司合伙人。
辦事處主任的崗位職責 19
1、按公司傳達任務，制定辦事處的各項工作；
2、領導辦事處銷售人員完成各項銷售任務，并確保各項資金的回籠；
3、定期培訓辦事處人員，提高業(yè)務人員的`銷售水平；
4、制定規(guī)章制度，定期考核；
5、控制和安排辦事處的各種費用。
6、三年以上銷售快消品工作經驗。
辦事處主任的崗位職責 20
崗位要求：
1、有相關行業(yè)工作經驗。
2、負責地區(qū)各渠道銷售的管理工作。
崗位職責：
1、信息溝通：把客戶要求傳遞到公司，負責價格和交貨期等的溝通。
2、維護和服務：合同的'簽訂等。
3、市場開發(fā)：新市場的開發(fā)和固有市場的維護。
4、監(jiān)控貨款：規(guī)定賬期內收回貨款。
5、指導和考核下屬工作，及時與總部溝通匯報。
6、完成上級委派的其他任務。
辦事處主任的崗位職責 21
崗位職責：
1、負責華普億方集團當?shù)胤肿庸竞蛣?chuàng)業(yè)大學的籌建、團隊組建及運營管理；
2、制定發(fā)展戰(zhàn)略，組建、完善所轄區(qū)域市場的銷售體系和銷售隊伍；
3、編制普億方集團當?shù)胤肿庸竞蛣?chuàng)業(yè)大學年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，并監(jiān)督實施；
4、主持日常各項經營管理工作，建立合理、高效的組織架構；
5、維護普億方集團當?shù)胤肿庸竞蛣?chuàng)業(yè)大學運營的正常進行，處理各類突發(fā)事件；
6、負責各部門人員的績效考核與工作評審；
7、整合當?shù)卣靶袠I(yè)資源，完成普億方集團當?shù)胤肿庸竞蛣?chuàng)業(yè)大學各模塊的'任務。
任職要求：
1、30歲以上，全日制本科及以上學歷，具有5年以上公司運營管理經驗，具有教育機構校區(qū)籌建、管理，特別是創(chuàng)業(yè)類培訓項目管理經驗者優(yōu)先；
2、熟悉相關政策法規(guī)，了解創(chuàng)業(yè)及職業(yè)教育特點，具有3年以上職業(yè)教育、培訓機構或民辦院校的相關運營管理經驗；
3、熟悉教育行業(yè)的市場運作，熟悉教育培訓機構的整體運作，能帶領團隊完成學院賦予的目標任務，有成功經驗者優(yōu)先；
4、 熱愛教育培訓事業(yè)，具有先進的教育教學理念、較強的創(chuàng)新意識和實踐能力；
5、 具有較強的領導力、團隊凝聚力以及良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德。
福利：人性化管理，期權激勵及股權
辦事處主任的崗位職責 22
崗位職責：
1、負責客戶關系維護；
2、負責與各房地產商的溝通、談判，開拓市場業(yè)務，挖掘客戶需求；
3、完成公司設定的銷售目標，積極開拓大客戶，幫助公司拓展市場占有率；
4、負責所屬項目的服務溝通和過程管理。
5、規(guī)劃和管理營銷活動的預算，合理有效使用預算執(zhí)行營銷活動。
6、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂公司品牌戰(zhàn)略、產品定位與年度營銷計劃及具體營銷方案；
任職要求：
1、大學以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；
2、五年以上大客戶工作經驗，男女不限，30歲至40歲；
3、有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；
4、有較強的公關能力，有大型市場活動推廣成功經驗，有營銷策劃成功案例者優(yōu)先；
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗，能承受較大的工作壓力；
6、有敏感的`商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；
7、有建材行業(yè)銷售管理工作經驗者優(yōu)先。
辦事處主任的崗位職責 23
崗位職責：
負責區(qū)域市場開拓，渠道經銷商建設與支持；
建立市場榜樣；負責與醫(yī)院、衛(wèi)計委的重大項目合作。
任職要求：
工作充滿熱情，盡職盡責，嚴格遵守公司銷售政策制度！
愿意從事醫(yī)療信息化軟件行業(yè)市場開拓，具有經驗著優(yōu)先；
有軟件代理渠道資源或衛(wèi)計委、醫(yī)院人脈資源者優(yōu)先。
公司名稱：天網軟件股份有限公司
公司總部：西安
工作地點：黑龍江
職位薪資：年薪
辦事處主任的崗位職責 24
崗位職責：
1、完成所轄地市省公司中標分配業(yè)務的實施，與地市客戶做好工程和市場的`溝通交流；
2、拓展所轄地市運營商及鐵塔公司新業(yè)務；
3、負責所轄區(qū)域內年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、負責所轄區(qū)域的市場調研和需求分析；
5、隨著業(yè)務發(fā)展，進行辦事處的正式組建
任職要求：
1、�？萍耙陨蠈W歷，通信等相關專業(yè)；
2、2年以上通信行業(yè)工作經驗，有室內分布工程管理專業(yè)經驗者優(yōu)先；
3、在本地具有一定的客戶資源和客戶關系；
4、具備一定的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力。
5、本地戶口者優(yōu)先。
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