養(yǎng)老院院長崗位職責

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編精心整理的養(yǎng)老院院長崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　崗位職責：

　　1、依照國家和政府的有關養(yǎng)老法律和政策，根據(jù)公司發(fā)展之理念，負責院內全面工作，指導、檢查、督促各部門按時按質完成總部下達的各項工作任務。

　　2、充分發(fā)揮和調動員工的工作積極性，定期開展員工的職業(yè)道德和業(yè)務技能等培訓，提高護理員的綜合素養(yǎng)和操作技能。

　　3、負責監(jiān)督院內財務管理工作，按財務制度做好各項經(jīng)費收支情況的審核。

　　4、負責院內行政、業(yè)務、人事、后勤及員工獎勵、處罰、聘用、解聘等重大事宜的決策。

　　5、負責院內年度工作計劃的制定和實施；定期召開主持院內的行政會議、員工大會、膳食會議；研究、討論、提出完成各項任務的具體措施和方法，解決院內重大問題。

　　6、負責組織每周一次的行政、醫(yī)療、護理三級查房。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，專業(yè)不限；

　　2、具備多年大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗，國企優(yōu)先；

　　3、出色的領導駕馭能力，工作積極主動，熱衷于老齡產(chǎn)業(yè)，耐心與老人相處。

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