簡(jiǎn)單的主管崗位職責(zé)（通用15篇）

　　在我們平凡的日常里，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的簡(jiǎn)單的主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　簡(jiǎn)單的主管崗位職責(zé) 1

　　1、負(fù)責(zé)品管部?jī)?nèi)部的管理文件和產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制訂；

　　2、每日上午、下午各一次對(duì)生產(chǎn)車間產(chǎn)品質(zhì)量狀況的巡視；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量記錄的收集、整理和保管；做好檢驗(yàn)員工作能力的評(píng)定；同時(shí)協(xié)助檢驗(yàn)員做好首件的封樣工作。

　　4、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的不合格品組織評(píng)審，并把信息及時(shí)反饋到業(yè)務(wù)部，性質(zhì)嚴(yán)重的直接匯報(bào)到總經(jīng)理處；

　　5、負(fù)責(zé)不合格品的判定，對(duì)車間報(bào)廢品的評(píng)定和上報(bào)審批；

　　6、不定期的組織對(duì)檢驗(yàn)員的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，提高他們的檢驗(yàn)素質(zhì)；

　　7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間操作工操作技能和產(chǎn)品質(zhì)量的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和培訓(xùn)；

　　8、負(fù)責(zé)驗(yàn)貨時(shí)的陪同，協(xié)助驗(yàn)貨員的抽樣、開(kāi)箱以及對(duì)存在質(zhì)量問(wèn)題的溝通，對(duì)驗(yàn)貨中出現(xiàn)的的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)記錄。驗(yàn)貨完成，協(xié)助跟單員清理驗(yàn)貨現(xiàn)場(chǎng)，同時(shí)做好驗(yàn)貨記錄的.反饋；

　　9、對(duì)產(chǎn)生的不合格品提出返工的建議和要求；

　　10、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品的檢驗(yàn)和試驗(yàn)，并做好檢驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識(shí)管理；

　　11、協(xié)助總經(jīng)理處理客戶抱怨、客戶投訴的反饋，組織相關(guān)部門進(jìn)行糾正、改善；

　　12、對(duì)出廠產(chǎn)品的批次質(zhì)量問(wèn)題負(fù)主要責(zé)任。

　　簡(jiǎn)單的主管崗位職責(zé) 2

　　崗位職責(zé):

　　1、依據(jù)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為客戶供e-Learning(在線學(xué)習(xí))相應(yīng)的售后服務(wù)，針對(duì)客戶需求提供系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)實(shí)施方案;

　　2、協(xié)助客戶解決培訓(xùn)工作中e-Learning的實(shí)際應(yīng)用問(wèn)題，增強(qiáng)客戶粘性;

　　3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的'建立與維護(hù)，并根據(jù)實(shí)施情況，制定客戶服務(wù)策略和營(yíng)銷計(jì)劃;

　　4、建立長(zhǎng)期友好的客戶關(guān)系，配合客服團(tuán)隊(duì)完成所在部門年度續(xù)費(fèi)業(yè)績(jī)目標(biāo)。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)(熟悉培訓(xùn)模塊)優(yōu)先;

　　2、有二年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、或培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，工作熱情、耐心，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，目標(biāo)感強(qiáng);

　　4、有全局觀念，善于做整體規(guī)劃，有一定預(yù)見(jiàn)性，能應(yīng)對(duì)突發(fā)時(shí)間并及時(shí)提出有效方案，具有良好的問(wèn)題解決能力;

　　5、具有良好的公眾表達(dá)能力、溝通能力及演講能力;

　　6、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，如:word、excel、ppt等，會(huì)使用PS等美工工具優(yōu)先。

　　簡(jiǎn)單的主管崗位職責(zé) 3

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)合同審核、洽談、上傳、評(píng)審、簽訂等工作;

　　2、進(jìn)行合同交底、概況表制作，對(duì)項(xiàng)目合同的履行情況進(jìn)行跟蹤檢查;

　　3、管理每項(xiàng)目進(jìn)度匹配的各類合同簽訂時(shí)間;

　　4、逐步完善項(xiàng)目合同管理體系，項(xiàng)目合同管理流程化、制度化、規(guī)化;

　　5、動(dòng)態(tài)更新、完善根據(jù)區(qū)域內(nèi)各地相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)范各種合同范本;

　　6、整理匯總各項(xiàng)目部的備案合同、實(shí)施合同、補(bǔ)充合同、洽談?dòng)涗�、解除合同等相關(guān)文件。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷要求:本科或以上學(xué)歷，工民建、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè);

　　2、中級(jí)以上專業(yè)職稱，注冊(cè)造價(jià)工程師資格;

　　3、良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　4、三年以上造價(jià)咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通項(xiàng)目的`成本管理、工程造價(jià)管理;

　　5、熟悉工程造價(jià)管理業(yè)務(wù)流程、工程定額、市場(chǎng)價(jià)格信息，具備招標(biāo)標(biāo)底、預(yù)算、結(jié)算編制、審核能力;具備招投標(biāo)、合同的洽談與制定能力。

　　簡(jiǎn)單的主管崗位職責(zé) 4

　　一、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國(guó)家的政策、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)場(chǎng)前人力財(cái)力的組織工作和入場(chǎng)后施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作;主持項(xiàng)目部工作。

　　二、全面完成公司下達(dá)給工程項(xiàng)目的各項(xiàng)考核指標(biāo)，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現(xiàn)，認(rèn)真履行施工合同。

　　三、參加項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的編制和工程預(yù)結(jié)算的'會(huì)審，堅(jiān)持項(xiàng)目過(guò)程精品，動(dòng)態(tài)管理，標(biāo)價(jià)分離，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰。

　　四、負(fù)責(zé)主持編制和組織實(shí)施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計(jì)劃，按時(shí)向公司報(bào)送工程實(shí)物完成量，按時(shí)收取工程進(jìn)度款。

　　五、嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織對(duì)施工過(guò)程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核。

　　六、合理統(tǒng)籌安排好項(xiàng)目工程的物資、勞動(dòng)力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會(huì)治安綜合治理、文明施工等的管理工作。

　　七、負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜，定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報(bào)公司，并執(zhí)行公司的指令。

　　八、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。

　　九、定期組織項(xiàng)目部各專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開(kāi)展“QC”。

　　簡(jiǎn)單的主管崗位職責(zé) 5

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)的進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、文明施工管理、安全管理等現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理工作。

　　2、做好施工“五準(zhǔn)備”工作，包括落實(shí)合同工期、質(zhì)量目標(biāo)等各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo);臨時(shí)設(shè)施現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備，組織勞動(dòng)力進(jìn)場(chǎng)，組織機(jī)械設(shè)備就位運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)材料購(gòu)置進(jìn)常

　　3、落實(shí)合同工期，編制生產(chǎn)進(jìn)度總控制網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃，并據(jù)此編制月計(jì)劃、周計(jì)劃，下發(fā)落實(shí)到生產(chǎn)各部門;負(fù)責(zé)計(jì)劃的執(zhí)行、實(shí)施與考核。

　　4、落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量管理工作，落實(shí)質(zhì)量計(jì)劃與各項(xiàng)質(zhì)量管理制度。

　　5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)文明施工負(fù)全責(zé)，建立文明施工管理制度、文明施工考評(píng)制度、定期檢查制度等;并負(fù)責(zé)文明施工各項(xiàng)工作的落實(shí)、執(zhí)行。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作，組織安全生產(chǎn)例會(huì)，定期安全生產(chǎn)檢查、安全教育活動(dòng)。

　　7、制訂生產(chǎn)例會(huì)制度，協(xié)調(diào)材料、機(jī)械、勞動(dòng)力等各項(xiàng)生產(chǎn)要素的配置，落實(shí)各部門的.工作安排、工程進(jìn)度計(jì)劃及各項(xiàng)工作目標(biāo)。

　　8、協(xié)調(diào)、管理各分包單位的生產(chǎn)工作。組織控制、檢查分包單位的工期、質(zhì)量、文明施工、安全等各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)，依據(jù)分包合同對(duì)分包單位進(jìn)行管理。

　　9、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人、材料、機(jī)械等各項(xiàng)生產(chǎn)要素的配置及協(xié)調(diào)。

　　簡(jiǎn)單的主管崗位職責(zé) 6

　　保潔主管在服務(wù)中心主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)實(shí)施住宅區(qū)的保潔工作，美化、凈化居住環(huán)境。其職責(zé)如下：

　　一、保潔工作的現(xiàn)場(chǎng)管理，及時(shí)了解保潔員的思想和生活動(dòng)態(tài)，解決疑難問(wèn)題，并定期向服務(wù)中心主管匯報(bào)。

　　二、嚴(yán)格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標(biāo)準(zhǔn)及檢查考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、抽查、服務(wù)中心定期檢查等檢查制度，考核結(jié)果切實(shí)與員工工資掛鉤。

　　三、合理配置住宅區(qū)內(nèi)保潔和清掃工具的數(shù)量，合理配備保潔人員，確保住宅區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。

　　四、堅(jiān)持每天巡視住宅區(qū)2次，有效制止各種違章現(xiàn)象，現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)保潔工作。

　　五、經(jīng)常檢查商場(chǎng)、店鋪，落實(shí)“門前三包”責(zé)任，嚴(yán)禁擺攤設(shè)點(diǎn)，占道經(jīng)營(yíng)。

　　六、負(fù)責(zé)保潔內(nèi)務(wù)管理工作的安排和實(shí)施，每月組織召開(kāi)保潔情況分析會(huì)，總結(jié)一周保潔工作。

　　七、負(fù)責(zé)保潔員的'崗位技能培訓(xùn)工作。

　　八、負(fù)責(zé)業(yè)主家庭鐘點(diǎn)服務(wù)的安排及落實(shí)工作，確保服務(wù)質(zhì)量。

　　九、帶領(lǐng)保潔各班完成服務(wù)中心安排的臨時(shí)任務(wù)。

　　簡(jiǎn)單的主管崗位職責(zé) 7

　　1，傳達(dá)商場(chǎng)各項(xiàng)指令，通知和規(guī)定，并貫徹執(zhí)行；

　　2，制定本部門工作計(jì)劃并組織實(shí)施，檢查，跟進(jìn)計(jì)劃完成情況，對(duì)未完成的計(jì)劃分析原因，采取措施確保公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；

　　3，提高員工工作技能，充分調(diào)動(dòng)員工的工作識(shí)極性；

　　4，負(fù)責(zé)考核員工業(yè)績(jī)，對(duì)員工提升，降級(jí)及調(diào)動(dòng)提出建議；

　　5，調(diào)查了解員工培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，驗(yàn)證培訓(xùn)效果；

　　6，對(duì)本部門商品質(zhì)量，價(jià)格，環(huán)境衛(wèi)生，消防安全，標(biāo)識(shí)，倉(cāng)庫(kù)等作全面工作進(jìn)行監(jiān)督管理；

　　7，負(fù)責(zé)部門商品布局，陳列的總體控制，做到布局合理，陳列豐滿，美觀，促進(jìn)銷售；

　　8，識(shí)別顧客需求，向公司提出新商品（新專柜）引進(jìn)和滯銷商品淘汰的建議，不斷優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，滿足顧客需求，做好重點(diǎn)銷售客戶的管理工作；

　　9，執(zhí)行公司下達(dá)的促銷計(jì)劃及促銷活動(dòng)，積極開(kāi)展本部門的.促銷活動(dòng)，對(duì)促銷活動(dòng)效果進(jìn)行分析和反饋；

　　10，負(fù)責(zé)對(duì)部門經(jīng)營(yíng)成本的控制，努力降低商品損耗，降低管理成本。組織做好部門盤點(diǎn)工作，并對(duì)盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行分析，對(duì)存在的問(wèn)題采取糾正預(yù)防措施；

　　11，負(fù)責(zé)本部門商品，消防，資金等的安全工作。定期進(jìn)行安全消防檢查，采取措施減少商品丟失，做好預(yù)防工作；

　　12，及時(shí)，妥善處理投訴及營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的緊急事件，維持及營(yíng)造現(xiàn)場(chǎng)良好的秩序；

　　13，與專柜客戶的溝通和協(xié)調(diào)，及時(shí)向?qū)９褙?fù)責(zé)人反饋信息。

　　14，與供應(yīng)商溝通，取得供應(yīng)商的支持。

　　簡(jiǎn)單的主管崗位職責(zé) 8

　　1、制定工廠生產(chǎn)及采購(gòu)計(jì)劃和預(yù)算，并組織實(shí)施和監(jiān)督;

　　2、根據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、成本預(yù)算計(jì)劃，確定PMC部年度工作目標(biāo)和費(fèi)用預(yù)算，經(jīng)審批后分解成季度、月度生產(chǎn)及采購(gòu)計(jì)劃和預(yù)算，并組織實(shí)施和監(jiān)督;

　　3、指導(dǎo)工廠預(yù)制件發(fā)貨調(diào)配、調(diào)度，降低庫(kù)存，預(yù)防預(yù)制件流轉(zhuǎn)過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn);

　　4、落實(shí)生產(chǎn)、材料計(jì)劃的完成情況，監(jiān)督車間嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)BOM用量控制生產(chǎn)用料;

　　5、審核與簽發(fā)部門的各類表單計(jì)劃，各項(xiàng)費(fèi)用控制;

　　6、負(fù)責(zé)專業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)指導(dǎo)和部門績(jī)效考核工作;

　　7、負(fù)責(zé)與工廠內(nèi)外部的'工作溝通與協(xié)調(diào)。

　　簡(jiǎn)單的主管崗位職責(zé) 9

　　1、根據(jù)集團(tuán)人力資源規(guī)劃，參與分公司人力資源規(guī)劃，組織分公司架構(gòu)調(diào)整及定崗定編工作;

　　2、負(fù)責(zé)分公司中層及以下崗位招聘工作;

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)績(jī)效管理制度，組織開(kāi)展分公司績(jī)效管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)分公司的薪酬核算，確保薪酬及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放;

　　5、負(fù)責(zé)規(guī)避分公司用人風(fēng)險(xiǎn)，組織勞動(dòng)合同簽訂，督導(dǎo)分公司基礎(chǔ)人事管理工作，營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系。

　　簡(jiǎn)單的主管崗位職責(zé) 10

　　1.提前5分鐘到崗，準(zhǔn)備上班的工作。

　　2.根據(jù)前日工作計(jì)劃，安排本部門當(dāng)日工作。

　　3.倉(cāng)庫(kù)主管接到采購(gòu)的《物料采購(gòu)跟蹤表》在二個(gè)班時(shí)間內(nèi)提供倉(cāng)庫(kù)物料的庫(kù)存給采購(gòu)（包括物料名稱，顏色、數(shù)量等），便于采購(gòu)進(jìn)行采購(gòu)料的庫(kù)存給采購(gòu)（包括物料名稱，顏色、數(shù)量等）便于采購(gòu)進(jìn)行采購(gòu)，物料時(shí)下采購(gòu)定單，在提供物料庫(kù)存量時(shí)要對(duì)所提供的進(jìn)行簽名確認(rèn)物料時(shí)下采購(gòu)定單；以確保數(shù)量無(wú)誤。

　　4.同時(shí)在下新生產(chǎn)指令單時(shí)，提供庫(kù)存物件信息，供采購(gòu)與跟單就物料、同時(shí)在下新生產(chǎn)指令單時(shí)，提供庫(kù)存物件信息，供采購(gòu)與跟單就物料是否可以替代作選擇。是否可以替代作選擇。

　　5.根據(jù)《物料采購(gòu)跟蹤表》簽收采購(gòu)回來(lái)的物料，對(duì)于進(jìn)倉(cāng)的材料根據(jù)、根據(jù)《物料采購(gòu)跟蹤表》簽收采購(gòu)回來(lái)的物料，生產(chǎn)指令單核對(duì)款號(hào)、顏色、材質(zhì)，并核對(duì)送材料單上的款號(hào)、顏色、生產(chǎn)指令單核對(duì)款號(hào)、顏色、材質(zhì)，并核對(duì)送材料單上的款號(hào)、顏色、數(shù)量與實(shí)物是否相符，確認(rèn)無(wú)誤后簽名，并交倉(cāng)庫(kù)文員入賬，再交財(cái)數(shù)量與實(shí)物是否相符，確認(rèn)無(wú)誤后簽名，并交倉(cāng)庫(kù)文員入賬，務(wù)部，務(wù)部。

　　6.根據(jù)采購(gòu)《物料采購(gòu)跟蹤表》對(duì)于需外發(fā)加工的材料，倉(cāng)庫(kù)根據(jù)所需、根據(jù)采購(gòu)《物料采購(gòu)跟蹤表》對(duì)于需外發(fā)加工的材料，對(duì)于需外發(fā)加工的材料，數(shù)量進(jìn)行準(zhǔn)備，數(shù)量進(jìn)行準(zhǔn)備，備好與出庫(kù)單一起交采購(gòu)，備好與出庫(kù)單一起交采購(gòu)，采購(gòu)將進(jìn)行安排外發(fā)加工。采購(gòu)將進(jìn)行安排外發(fā)加工。

　　7.接到計(jì)劃部的生產(chǎn)通知單，接到計(jì)劃部的生產(chǎn)通知單，倉(cāng)庫(kù)要提前備料，倉(cāng)庫(kù)要提前備料，備好料后根據(jù)生產(chǎn)時(shí)間，備好料后根據(jù)生產(chǎn)時(shí)間，通知本廠生產(chǎn)小組的收發(fā)或外加工廠來(lái)領(lǐng)料。對(duì)于未按通知本廠生產(chǎn)小組的收發(fā)或外加工廠來(lái)領(lǐng)料，對(duì)于未按《物料采購(gòu)跟蹤表》上的時(shí)間到的材料，倉(cāng)庫(kù)要跟催采購(gòu)，并在料到時(shí)及時(shí)補(bǔ)發(fā)，并在料到時(shí)及時(shí)補(bǔ)發(fā)。

　　8.對(duì)于本廠與外加工廠所要求補(bǔ)料的，一定按照補(bǔ)料的流程處理，屬于、對(duì)于本廠與外加工廠所要求補(bǔ)料的，一定按照補(bǔ)料的流程處理，的要經(jīng)過(guò)審批簽名工作失誤或超過(guò)損耗率3%的要經(jīng)過(guò)審批簽名后方能補(bǔ)料。對(duì)于所需換的要經(jīng)過(guò)審批簽后方能補(bǔ)料。料的按相關(guān)規(guī)定與方式進(jìn)行更換。料的按相關(guān)規(guī)定與方式進(jìn)行更換。

　　9.根據(jù)相關(guān)要求與流程配發(fā)版房所需物料；根據(jù)相關(guān)要求與流程配發(fā)版房所需物料。

　　10.負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)物料存放進(jìn)行規(guī)劃，分區(qū)、分類、分款、分色存放，帖上、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)物料存放進(jìn)行規(guī)劃，分區(qū)、分類、分款、分色存放，標(biāo)簽。存放時(shí)做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。標(biāo)簽。存放時(shí)做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。

　　11.對(duì)倉(cāng)庫(kù)中存放物品定期檢查，防止變質(zhì)；根據(jù)物料的使用情況分出常、對(duì)倉(cāng)庫(kù)中存放物品定期檢查，防止變質(zhì)；用料、呆料、半廢品、及廢料，要分類存放，對(duì)于廢料定期申請(qǐng)?zhí)幚�。用料、呆料、半廢品、及廢料，要分類存放，對(duì)于廢料定期申請(qǐng)?zhí)幚怼?/p>

　　12.協(xié)助財(cái)務(wù)部對(duì)倉(cāng)庫(kù)的盤點(diǎn)工作；根據(jù)具體情況定期進(jìn)行內(nèi)部抽盤或者、協(xié)助財(cái)務(wù)部對(duì)倉(cāng)庫(kù)的.盤點(diǎn)工作；根據(jù)具體情況定期進(jìn)行內(nèi)部抽盤或者全盤。全盤。

　　13.按生產(chǎn)通知單進(jìn)行發(fā)料，發(fā)料時(shí)應(yīng)保證款號(hào)、顏色、數(shù)量等的正確，按生產(chǎn)通知單進(jìn)行發(fā)料，發(fā)料時(shí)應(yīng)保證款號(hào)、顏色、數(shù)量等的正確，并辦理相關(guān)出庫(kù)手續(xù)，并讓文員按領(lǐng)料單入賬，單據(jù)當(dāng)日交財(cái)務(wù)部。

　　14.并辦理相關(guān)出庫(kù)手續(xù)，并讓文員按領(lǐng)料單入賬，單據(jù)當(dāng)日交財(cái)務(wù)部。

　　15.負(fù)責(zé)處理各部門所退物料，記錄下物料的款號(hào)、顏色、數(shù)量與材質(zhì)等信息，建立檔案以備再次利用；信息，建立檔案以備再次利用。

　　16.安排、指導(dǎo)與監(jiān)督下屬的工作；面試本部門應(yīng)聘者。

　　17.負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)物料的擺放、清潔衛(wèi)生、安全等管理工作。

　　18.每日下班前總結(jié)當(dāng)日工作，并計(jì)劃次日的工作。

　　19.每周一總結(jié)上周的工作，計(jì)劃本周、下周的工作計(jì)劃，并參加例會(huì)。

　　20.每周二早上應(yīng)向下屬落實(shí)本周的工作任務(wù)，安排本周的具體工作，宣傳公司的規(guī)章制度與企業(yè)文化。傳公司的規(guī)章制度與企業(yè)文化。

　　21.在計(jì)劃部的領(lǐng)導(dǎo)下，安排與管理倉(cāng)庫(kù)工作。根據(jù)倉(cāng)庫(kù)主管的職責(zé)行使對(duì)本部門的管理權(quán)力。

　　22.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的事務(wù)與工作。

　　簡(jiǎn)單的主管崗位職責(zé) 11

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品渠道的開(kāi)拓、維護(hù)、優(yōu)化、更新、管理

　　2.產(chǎn)品設(shè)計(jì)及產(chǎn)品流程及價(jià)格的推出及更新

　　3，根據(jù)需求提供物流方案，以備銷售團(tuán)隊(duì)推進(jìn)產(chǎn)品銷量;

　　4.配合定制新渠道、渠道成本分析、選擇、控制及管理等總體方案及實(shí)施;

　　5.行業(yè)推廣渠道發(fā)展走勢(shì)的分析及掌握;

　　6.尋找、對(duì)接及管理渠道供應(yīng)商。

　　簡(jiǎn)單的'主管崗位職責(zé) 12

　　崗位描述:

　　1.國(guó)外客戶維護(hù)，訂單處理，出口流程操作。

　　2.執(zhí)行國(guó)內(nèi)外大型展覽參展計(jì)劃，開(kāi)拓海外市場(chǎng)。

　　3.與其他部門協(xié)作，跟進(jìn)客戶要求事項(xiàng)。

　　4.協(xié)助高階主管對(duì)應(yīng)國(guó)外客戶，商務(wù)會(huì)議，海外出差拜訪客戶等事宜。

　　任職要求:

　　1.大專以上學(xué)歷，商學(xué)，外經(jīng)貿(mào)，英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)，并具有較好英語(yǔ)口語(yǔ)能力。

　　2.有外貿(mào)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者薪資/職位從優(yōu)聘用。愿接受公司培訓(xùn)之應(yīng)屆生亦可。

　　3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的抗壓性，思路清晰具條理性。

　　4.性別不限。

　　簡(jiǎn)單的'主管崗位職責(zé) 13

　　1、全面負(fù)責(zé)制定所屬轄區(qū)的秩序維護(hù)、消防工作計(jì)劃，并做好部門年度預(yù)算報(bào)告;

　　2、負(fù)責(zé)維持秩序，預(yù)防和查處治安事故，協(xié)助、配合國(guó)家公安部門偵破有關(guān)治安和違法犯罪案件;妥善處理有關(guān)安全方面的各種投訴;

　　3、主動(dòng)督促檢查重點(diǎn)工作，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門，嚴(yán)格落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章要求，確保重點(diǎn)部位的安全;

　　4、建立、健全、完善項(xiàng)目安全工作的.業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè);

　　5、組織員工安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)素質(zhì)提升工作;

　　6、負(fù)責(zé)員工的崗前培訓(xùn)及分配工作;

　　7、協(xié)助解決重大安全隱患，督辦公司各項(xiàng)重點(diǎn)安全工作的完成情況;

　　8、協(xié)助處理重大安全事故。

　　簡(jiǎn)單的主管崗位職責(zé) 14

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)供應(yīng)商導(dǎo)入的流程優(yōu)化及評(píng)估；

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)供應(yīng)商協(xié)議的簽訂；

　　3、負(fù)責(zé)定期對(duì)供應(yīng)商績(jī)效進(jìn)行考核；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)供應(yīng)商進(jìn)行分級(jí)管理；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)top供應(yīng)商的.識(shí)別和績(jī)效提升；

　　6、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)供應(yīng)商分險(xiǎn)防控體系并實(shí)施。

　　7、負(fù)責(zé)定期組織分公司召開(kāi)會(huì)議，及時(shí)溝通了解并改善供應(yīng)商質(zhì)量、交付狀況。

　　8、負(fù)責(zé)參與分公司供應(yīng)商重大質(zhì)量、交付問(wèn)題的改善。

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；

　　2、八年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)供應(yīng)商管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、熟悉集團(tuán)化供應(yīng)商管理方法及流程且有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　4、熟悉采購(gòu)及供應(yīng)商管理流程，熟悉iso等質(zhì)量體系程序及文件；

　　5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通、談判、組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)與數(shù)字分析能力；

　　6、強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

　　簡(jiǎn)單的主管崗位職責(zé) 15

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)門店部門的日常工作；

　　2、管控商品訂貨、陳列、賣場(chǎng)布局，合理進(jìn)行庫(kù)存管控，控制損耗，促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)及毛利的.達(dá)成；

　　3、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成，能夠有序完成各項(xiàng)相關(guān)培訓(xùn)工作；

　　5、推動(dòng)貫徹公司各類制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)在門店的落實(shí)，保障門店運(yùn)營(yíng)制度規(guī)范的有效落地；

　　6、指導(dǎo)與培養(yǎng)下屬工作能力，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，形成階梯化人才成長(zhǎng)模式。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、具有線上線下運(yùn)營(yíng)的思維模式，2年以上傳統(tǒng)實(shí)體零售門店、超市工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、能夠完成門店部門籌備計(jì)劃的制定與實(shí)施，能夠?qū)﹂T店進(jìn)行量化模塊管理；

　　4、對(duì)商品知識(shí)有深刻了解，具備推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的能力；

　　5、誠(chéng)實(shí)正直、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、肯吃苦、有激情且執(zhí)行力強(qiáng)。

【簡(jiǎn)單的主管崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

保潔主管主管崗位職責(zé)02-20

it主管崗位職責(zé)03-10

崗位職責(zé)主管04-10

(精選)主管崗位職責(zé)07-18

主管崗位職責(zé)06-16

主管的崗位職責(zé)02-24

主管崗位職責(zé)03-13

it主管崗位職責(zé)11-28

主管崗位職責(zé)06-15