后勤崗位職責（精選24篇）

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的后勤崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　后勤崗位職責 篇1

　　1.在公司行政副總經(jīng)理的領導下全面負責公司的后勤保障工作;

　　2.全面負責后勤部門全體人員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作;

　　3.負責擬定公司后勤相關制度，經(jīng)批準后負責對制度的執(zhí)行與監(jiān)督;

　　4.根據(jù)公司的績效考核制度，考核下屬的工作業(yè)績;

　　5.全面負責員工食堂的管理，及時妥善處理員工對食堂服務質量問題投訴，提高食堂伙食質量，強化伙食成本核算，重視食品安全;

　　6.全面負責員工宿舍的`管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況;

　　7.根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議，負責適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議;

　　8.負責對公司公共區(qū)域的衛(wèi)生、清潔、環(huán)境維護以及綠化工作進行指導，定期或不定期對此進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;

　　9.負責嚴格執(zhí)行后勤部門各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預算范圍內;

　　10.完成上級臨時交辦的其他工作。

　　后勤崗位職責 篇2

　　1、每學期開學制訂出衛(wèi)生保健工作計劃，加強檢查與落實工作，期末搞好總結。

　　2、利用每二周一次健康教育廣播，每月一次衛(wèi)生專欄宣傳，對學生進行健康知識、預防疾病的教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。

　　3、了解和掌握學生健康狀況，健全學生健康檔案。統(tǒng)計好各班學生出勤率，負責做好每天的晨檢工作。

　　4、做好“六病”防治工作，每學年組織一次學生體檢，積極開展近視眼、齲齒、傳染病、常見病的防治工作，發(fā)現(xiàn)患病的學生應及時與家長取得聯(lián)系，及早治療。

　　5、嚴格管理藥品的購入、使用及過期報廢制度，保證藥品的`質量，確保用藥安全。

　　6、不斷改善學校衛(wèi)生環(huán)境，加強對衛(wèi)生工作的檢查，發(fā)現(xiàn)流行病或在流行病發(fā)病期間，及時深入班級做好消毒預防工作（必要時啟動學校傳染病應急預案）。

　　7、發(fā)現(xiàn)流行病或傳染病，及時向學校匯報，并同衛(wèi)生部門取得聯(lián)系，深入班級做好消毒工作，采取措施防止蔓延。

　　8、及時做好師生傷害事故及小疾病處理工作，必要時負責送醫(yī)院治療，并把處理情況進行記載。

　　9、積極認真參加衛(wèi)生防疫部門召開的會議，作好記錄，按時向分管領導匯報，做好學校衛(wèi)生保健工作。

　　10、檢查學校飲水、飲食衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問題，采取措施，加以糾正。

　　后勤崗位職責 篇3

　　1.做好公司行政事務性工作，為辦公室主任當好參謀和助手，搞好辦公室內部服務;公司辦公室各項行政性事務多請示，多匯報，聽從領導指揮，服從領導安排，對領導交辦的各項任務，堅定不移地貫徹執(zhí)行。

　　2.負責各級部門來電、來文、來函的登記、傳閱和資料信件的收發(fā)處理及立卷歸檔工作;

　　對各級部門的文件當天進行登記造冊，填寫文件處理單，經(jīng)相關領導批復后按要求填寫傳閱單，并進行傳閱，原文件自領導批復之日起歸檔。

　　3.負責各類文件的收發(fā)處理，并定期整理送交檔案室，協(xié)助檔案管理員做好文件立卷歸檔工作;

　　辦公室歸口的`各類文件做到當天處理，及時歸結。文件每周送交一次檔案室，協(xié)助檔案管理員在送達之日起一周內做好立卷歸類工作。

　　4.負責上級領導和有關外來人員的接待、服務工作，以及電話接聽工作；及時做好上級領導及外來人員的來訪登記，接待時做到儀態(tài)端莊、舉止得體。對來訪人反映的重大問題填寫備忘錄，送達相關領導。接聽電話做到文明禮貌，禁止各種服務忌語，重要來電及時做好登記，當天轉達相關部門及領導。

　　5.負責文件、材料的打英復印及登記管理；在交辦者規(guī)定的時限內完成各種文件、材料打英復印工作，確保文件準確無誤;文件打英復印完后按要求及時進行各項登記。

　　6.負責總經(jīng)理室衛(wèi)生和文件整理，制定公司節(jié)假日值班與辦公區(qū)域衛(wèi)生劃分及衛(wèi)生檢查工作；總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生保持早、中、晚各清理一次。

　　后勤崗位職責 篇4

　　一、在院長和分管院長的領導下，具體組織和實施全院的各項后勤保障工作。

　　二、認真履行職責，嚴格按章辦事，確保生產(chǎn)安全。滿足服務對象的需求，促進醫(yī)療工作的開展。

　　三、負責制訂后勤保障工作計劃及管理制度，報請院部審批后組織實施，并定期進行檢查和總結；每月有計劃和總結,并做到周有安排,日有重點,做好工作日志。

　　四、負責醫(yī)療設備的管理，編制年度采購計劃，報院部審批，并對計劃組織實施。

　　五、負責全院的基礎設施建設，控制資金、質量、進度，管理好施工現(xiàn)場。

　　六、積極推進后勤服務社會化，做好后勤服務社會化項目的監(jiān)督管理工作。

　　七、定期對各項后勤保障工作進行檢查考核，及時征求服務對象的意見,每月一次滿意度調查。加強同后勤工作人員溝通，了解他們的'一些想法和做法；每月對班組長進行一次考核。

　　八、定期組織安全檢查和消防安全檢查，每月一次，并做好記錄。檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時向院領導和有關部門匯報。

　　九、加強資產(chǎn)管理，配合開展成本核算，做好庫房和固定資產(chǎn)管理工作。

　　十、組織業(yè)務培訓，每季不少于一次，加強業(yè)務考核，每半年不少于一次。

　　十一、對外部顧客的滿意度從綜合辦了解到非滿意情況后，進行分析整改并記錄。

　　十二、對內部顧客的非滿意情況進行面對面的交流、分析、整改、跟蹤、閉合并進行記錄。

　　后勤崗位職責 篇5

　　1、執(zhí)行學校有關實驗室的工作計劃，負責實驗室的建設和管理工作。

　　2、根據(jù)教學大綱的要求，協(xié)助制訂并執(zhí)行實驗教學計劃，準備和開出各學科的.演示實驗和學生分組實驗，積極配合有關教師，切實保證完成實驗教學任務。

　　3、嚴格實驗安全規(guī)則和操作規(guī)程，做好實驗安全防范工作。

　　4、熟練掌握儀器設備性能及工作原理，注意改進管理方法、努力提高業(yè)務水平。

　　5、積極創(chuàng)造條件，開展學生課外科技實驗、實驗教學研究和自制教具等活動。

　　6、經(jīng)常保持實驗室、儀器室的整齊清潔，教育學生養(yǎng)成良好習慣。

　　后勤崗位職責 篇6

　　1、負責行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;

　　2、負責組織編制年、季度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤結算工作，并組織有計劃的實施和檢查;

　　3、負責做好公司經(jīng)營用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費;

　　4、負責職工食堂的正常運轉，對食堂費用做出合理控制。不斷提升菜品質量，定期詢問公司員工對就餐質與量的要求，持續(xù)改進;

　　5、負責員工就餐的衛(wèi)生管理工作。嚴抓食堂衛(wèi)生管理，以確保員工就餐的安全;

　　6、負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發(fā)生，保護公司財產(chǎn)的安全，確保各部門工作的順利進行;

　　7、負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的'安全保衛(wèi)責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實;

　　8、嚴格門衛(wèi)登記制度。一切進出公司的物資，嚴格門衛(wèi)檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符門衛(wèi)有權扣留，并報相關部門查處;

　　9、建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務質量提高;

　　10、按時完成領導交辦的其他工作任務。

　　后勤崗位職責 篇7

　　財務后勤崗位職責

　　1、負責公司日常行政后勤工作。

　　2、負責公司所有資料的整理存檔。

　　3、負責公司日常支出單據(jù)整理,懂得財務知識。

　　4、做好客戶的接待工作。

　　5、協(xié)助銷售人員做宣講工作。

　　6、領導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、熟練的辦公軟件操作技能,EXECL需精通會套用函數(shù)公式。

　　2、要有良好的`職業(yè)道德和責任心,吃苦耐勞和積極進取的工作精神!

　　3、大專以上學歷,財務會計專業(yè)優(yōu)先。

　　4、有1-3年工作經(jīng)驗。

　　后勤崗位職責 篇8

　　保險后勤崗位職責

　　1.負責未決案件的管理、催收、清理工作。

　　2.負責理賠客戶前臺接待,收集賠案資料。

　　3.負責已決賠案的支付管理,清理已決未付案件。

　　4.負責協(xié)助理賠服務部負責人進行理賠數(shù)據(jù)管理與分析。

　　5.負責已決賠案的檔案管理。

　　6.完成上級領導交辦的其他工作。

　　崗位要求

　　1.全日制本科或以上學歷,專業(yè)不限,工作經(jīng)驗不限,年齡30歲以下。

　　2.熟練使用office等辦公軟件。

　　3.良好的學習能力,掌握扎實的'專業(yè)知識,嚴謹務實的工作作風,有強烈的責任心。

　　后勤崗位職責 篇9

　　1.負責新房直銷項目案場的運營與維護;

　　2.負責與開發(fā)商的日常對接工作,關系維護，保證案場帶看成交的順暢化;

　　3.負責與分銷經(jīng)紀人的案場對接，及時處理經(jīng)紀人和客戶所反映的問題，協(xié)助與溝通等;

　　4.對負責項目的宣導，并拉動經(jīng)紀人帶看成交;

　　5.對負責項目日常數(shù)據(jù)的`統(tǒng)計，相關資料的保管等;

　　后勤崗位職責 篇10

　　1.在園長領導下全面負責幼兒園安全防護、后勤保障、保育保健、膳食營養(yǎng)的管理工作;

　　2.負責幼兒園所有硬件設施設備維護與管理工作;

　　3.負責園內固定資產(chǎn)的管理工作，建立規(guī)范的物資入庫、出庫流程與統(tǒng)計工作，審核并制訂合理的物資采購計劃;

　　4.負責指導和規(guī)范保健醫(yī)生、廚師、保潔等后勤人員的一日工作流程，定期對他們的工作進行評估與考核，保證人員工作效率和質量;

　　5.制定和落實幼兒園的各項安全防護制度，明確各崗人員安全崗位職責，確保幼兒與員工的生命安全;

　　6.負責幼兒園的'園林綠化、衛(wèi)生消毒、職工食宿和福利的管理工作，打造安全衛(wèi)生、和諧優(yōu)美的園所環(huán)境;

　　7.負責協(xié)調園內外的組織關系，完成上級領導交辦的其它工作。

　　后勤崗位職責 篇11

　　1、負責接聽辦公室來電。

　　2、負責客戶下單、開單、采購及與生產(chǎn)溝通相關事宜。

　　3、負責處理客戶的相關問題及時反饋生產(chǎn)溝通協(xié)調。

　　4、負責資料收集整理等日常工作。

　　5、服從領導安排的工作任務

　　后勤崗位職責 篇12

　　綜合管理后勤主管崗位職責

　　1、推進醫(yī)用織物、醫(yī)療廢物、中央運輸?shù)柔t(yī)輔相關運營籌備工作;

　　2、推進醫(yī)院后勤信息化平臺相關籌備工作;

　　3、推進醫(yī)院后勤開業(yè)所需物資、器材的`籌備工作;

　　4、協(xié)助編制后勤管理制度、流程及各類預案等體系文件;

　　5、籌備期工程檔案的接收整理;

　　6、運營期醫(yī)用織物、醫(yī)療廢物、中央運輸?shù)柔t(yī)輔管理工作;

　　7、協(xié)助做好后勤信息化平臺建設及系統(tǒng)維護工作;

　　8、運營期后勤文書、工程檔案、后勤物資及倉庫管理工作。

　　任職要求:

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,管理類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、了解醫(yī)院后勤管理模式,有相關從業(yè)背景優(yōu)先;

　　3、具有良好的文字表達能力和溝通協(xié)調能力;

　　4、勤奮、踏實,抗壓能力強。

　　后勤崗位職責 篇13

　　后勤保潔崗位職責

　　1.負責整個校區(qū)區(qū)域日常清潔工作,包括但不限于辦公室、教室、衛(wèi)生間、走廊過道;

　　2.保證按質按量的'完成所分配的任務;

　　3.聽從分配和安排;

　　4.住在上海市普陀區(qū)長壽路附近的優(yōu)先考慮;

　　任職要求:

　　1.身體健康,吃苦耐勞,踏實能干,積極主動;

　　2.為人忠誠,無不良嗜好;

　　后勤崗位職責 篇14

　　1、全面統(tǒng)籌后勤事務工作開展(安保、保潔、食堂、宿舍等);

　　2、負責后勤保障、財產(chǎn)、安全、衛(wèi)生環(huán)境等工作;

　　3、負責員工宿舍、食堂管理和規(guī)范，定期組織人員查檢;

　　4、協(xié)助會務接待的工作安排，及與相關部門的`溝通與聯(lián)系;

　　5、領導安排的其他工作。

　　后勤崗位職責 篇15

　　1、協(xié)助修訂總務相關的規(guī)章制度，公司合同文書管理;

　　2、公司固定資產(chǎn)、辦公用品的`出入庫管理;

　　3、負責大小會議的場地預約，各項大型活動的組織安排;

　　4、負責公司接待工作的交通、住宿、餐食等安排。

　　后勤崗位職責 篇16

　　(一)負責協(xié)助客人來訪、會見接待等相關工作。

　　(二)負責協(xié)助臨時性會議會務籌備等相關工作。

　　(三)負責協(xié)助行內活動的組織協(xié)調等相關工作。

　　(四)負責協(xié)助做好打印室、檔案庫房日常管理等相關工作。

　　(五)其他臨時性、輔助性的行政綜合相關工作。

　　后勤崗位職責 篇17

　　一、熟練掌握電子文檔的傳輸操作;Excel等文檔類型的編制及應用;

　　二、合同的核對，訂單的.整理;

　　三、電話接待及客戶來訪接待;

　　四、送貨單、各種資料的填報;

　　五、協(xié)助銷售人員制訂標書及報價;

　　六、公司其他交待的工作及業(yè)務事項;

　　后勤崗位職責 篇18

　　職責描述:

　　負責公司的后勤行政助理工作,配合領導處理相關事務,材料撰寫、辦公室管理等。

　　任職要求:

　　1、性格開朗,無不良嗜好;

　　2、有一定文字功底;

　　3、做事踏實認真;

　　4、營銷、計算機、廣告、高分子材料等優(yōu)先;

　　后勤崗位職責 篇19

　　職責描述:

　　1、協(xié)助酒店項目領導建立安全生產(chǎn)保證體系、安全防護保證體系、機械安全保證體系及施工現(xiàn)場文明施工體系。

　　2、糾正施工現(xiàn)場一切違章指揮、違章作業(yè)的行為和不安全狀態(tài)。

　　3、肩負管理和檢查監(jiān)督兩個職責,宣傳和執(zhí)行國家及上級領導部門的有關安全生產(chǎn)、勞動保護的法規(guī)規(guī)定,協(xié)助領導做好安全文明生產(chǎn)管理工作。

　　4、做好安全生產(chǎn)中規(guī)定的`資料的記錄、收集、整理和保管。組織召開各分包單位管理人員、班組長、施工人員的安全教育會議。

　　5、按職權范圍和標準對違反安全操作規(guī)程和違章指揮人員進行處罰,對安全及文明施工工作做出成績的提出獎勵意見。

　　6、配合總包及各分包單位做好施工人員的安全教育工作。

　　7、收集安全技術交底或安全活動記錄,驗收安全設施及機械安全裝置。

　　8、監(jiān)督施工現(xiàn)場安全文明施工。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷

　　2、5年以上安全管理經(jīng)驗

　　3、建筑裝修工程類相關專業(yè)

　　4、需要具備一定的安全管理經(jīng)驗,具有較強的分析能力、人際溝通和組織協(xié)調能力,了解與安全管理及文明施工相關的專業(yè)知識。

　　后勤崗位職責 篇20

　　職責描述：

　　1、修訂行政后勤服務部各項管理制度并推動執(zhí)行；

　　2、統(tǒng)籌接待班組(前臺、參觀講解、會務管理、郵件收發(fā)、員工宿舍、保潔綠化)的日常工作；

　　3、制定各崗位的工作職責及工作標準化流程，確保各崗位各司其職，做到通暢配合協(xié)作；

　　4、每月提交下月工作計劃及本月工作總結，及時完成上級交辦的`各項工作事務；

　　5、定期修訂接待標準及大樓參觀講解詞，對外展示良好的公司形象；

　　6、每日巡查大樓各個區(qū)域衛(wèi)生情況，確保各區(qū)域衛(wèi)生達標。

　　任職要求：

　　1、管理類專業(yè)，工作經(jīng)驗5年以上，行政管理工作經(jīng)驗3年級以上；

　　2、熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件操作、物業(yè)服務等相關知識；

　　3、熟練的接待技巧、良好的服務意識；

　　4、溝通協(xié)調能力、學習創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力、團隊管理能力。

　　后勤崗位職責 篇21

　　財務兼后勤崗位職責之相關制度和職責，職責描述：

　　1.負責編制公司的資金計劃，財務報表；

　　2.負責公司日常費用支付；

　　3.負責兼管公司的`行政后勤工作。

　　任職要求：

　　1.25—30歲，全日制本科學歷，財務管理等相關專業(yè)畢業(yè)；

　　2.2—3年房產(chǎn)公司工作......

　　職責描述：

　　1.負責編制公司的資金計劃，財務報表；

　　2.負責公司日常費用支付；

　　3.負責兼管公司的行政后勤工作。

　　任職要求：

　　1.25—30歲，全日制本科學歷，財務管理等相關專業(yè)畢業(yè)；

　　2.2—3年房產(chǎn)公司工作經(jīng)驗；

　　3.熟練掌握office辦公軟件，報表編制能力強；

　　4.自我成長意識強，抗壓力強，服務意識強。

　　后勤崗位職責 篇22

　　職責描述:

　　1、負責餐飲、物業(yè)、酒店等后勤業(yè)務模塊的'財務管理、財務核算工作;

　　2、負責制定并完成公司財務會計制度規(guī)定辦法;

　　3、分析檢查財務收支和預算,執(zhí)行情況;

　　4、審核原始單據(jù),辦理日常會計業(yè)務,審核記賬資證;

　　5、定期進行資金檢查是否賬實相符,定期清查工作;

　　6、加強日常財務管理和成本控制,開展全面預算管理,嚴格控制財務收支,按期匯集,計算和分析成本費用,加強成本控制和管理,向公司提交成本控制分析報告。

　　任職要求:

　　1、年齡25-40,大專及以上學歷,財會等專業(yè);

　　2、初級以上職稱,具備熟練的財務核算、管理能力;

　　3、3年及以上工作經(jīng)驗(其中有一定的主管工作經(jīng)驗),有酒店餐飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、責任心強,能獨立或組織完成財務核算與結賬工作,有清晰的財務管理思路;

　　5、能熟練使用辦公軟件及財務軟件。

　　后勤崗位職責 篇23

　　職責描述:

　　1、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見；

　　2、接聽公司來電，準確轉接和記錄；

　　3、負責傳真、信件、快遞的收發(fā)及文檔的復印；

　　4、辦公用品的統(tǒng)計、清點、發(fā)放及入庫；

　　5、部門費用的整理及報銷；

　　6、會議室與會議設備的預約管理；

　　7、入庫物品的'擺放，庫房環(huán)境的維護；

　　8、采購物品的市場評估、比價，經(jīng)審批同意后的購進執(zhí)行，付款手續(xù)的辦理及售后服務的維護；

　　9、定期進行庫存盤點對賬，保證賬物一致；

　　10、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、正規(guī)院校全日制大學本科及以上學歷，包括但不限于保險、行政管理等相關專業(yè)；

　　2、年齡在40周歲以下；

　　3、具有保險行業(yè)相關領域一年以上工作經(jīng)驗；

　　4、具有較好的溝通能力、語言組織能力，熟悉保險法律法規(guī)及保險監(jiān)管政策，熟悉壽險公司行政管理流程；

　　5、能夠熟練操作office等辦公軟件；

　　6、職業(yè)穩(wěn)定性強，近三年內全職工作單位不超過兩個。

　　后勤崗位職責 篇24

　　1、負責總務后勤籌備、管理工作（餐廳、安全、保潔、優(yōu)化辦公環(huán)境等）；并按規(guī)定組織實施，督促相關部門和人員認真貫徹和執(zhí)行；

　　2、負責建立并完善后勤管理規(guī)章制度，檢查并落實制度執(zhí)行，優(yōu)化后勤各項業(yè)務流程，提升服務效率和質量；

　　3、負責對醫(yī)院所有環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作，并做好保潔員工作完成情況的檢查和指導；

　　4、負責醫(yī)院保安、消防安全工作的監(jiān)督和管理，定期檢查和組織落實保安的日常工作，指導安保人員提高安全防范意識，定期檢測消防設備的維保，并建立臺帳，定期督促保安做好污水處理等工作。

　　5、負責醫(yī)院車輛的運行管理，包括駕駛員的工作安排和費用報銷，及車輛保養(yǎng)、年檢和維修管理，做好駕駛員的出車記錄等。

　　6、負責醫(yī)院后勤物資的`采購管理，非醫(yī)療固定資產(chǎn)的報損的登記和處置工作。

　　7、協(xié)助上級執(zhí)行各項行政、后勤事務的安排及執(zhí)行；

　　8、完成上級交給的其它事務性工作。

【后勤崗位職責】相關文章：

后勤的崗位職責08-24

后勤崗位職責08-13

后勤崗位職責08-04

后勤管理崗位職責04-11

后勤工程崗位職責04-12

后勤文員崗位職責03-13

公司后勤的崗位職責05-06

后勤員崗位職責05-15

后勤經(jīng)理崗位職責05-03

后勤車管崗位職責03-23