綜合內(nèi)勤人員的主要崗位職責(zé)(4篇)

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的綜合內(nèi)勤人員的主要崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

綜合內(nèi)勤人員的主要崗位職責(zé)1

　　收集、整理個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)及管理個(gè)險(xiǎn)每日暫收業(yè)績報(bào)表系統(tǒng)，審核每日暫收業(yè)績報(bào)表，確保數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確地提供給相關(guān)部門及業(yè)務(wù)一線，全方位了解業(yè)務(wù)部隊(duì)每日動態(tài);

　　負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)及管理個(gè)險(xiǎn)承保業(yè)績報(bào)表系統(tǒng)，審核每周及各月個(gè)險(xiǎn)承保業(yè)績報(bào)表，確保數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確地提供給相關(guān)部門及業(yè)務(wù)一線，為領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門制定相應(yīng)措施和推動方案提供數(shù)據(jù)支持;

　　負(fù)責(zé)根據(jù)個(gè)險(xiǎn)推動方案，管理制作相應(yīng)的競賽報(bào)表系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析，為推動業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持;

　　負(fù)責(zé)管理個(gè)險(xiǎn)推動費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、審核及發(fā)放工作，確保各項(xiàng)推動費(fèi)用及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)放至業(yè)務(wù)部隊(duì)，推動業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　負(fù)責(zé)個(gè)險(xiǎn)部費(fèi)用預(yù)算管理，制作個(gè)險(xiǎn)部全年及各月的個(gè)險(xiǎn)費(fèi)用預(yù)算方案，以使個(gè)險(xiǎn)各項(xiàng)費(fèi)用合理化使用;

　　分析、研究業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)、同業(yè)信息，根據(jù)業(yè)務(wù)的經(jīng)營狀況及時(shí)調(diào)整管理的措施，以便個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展。

　　本科以上學(xué)歷，市場營銷、金融、保險(xiǎn)、管理或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先;

　　3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力

　　優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。

綜合內(nèi)勤人員的主要崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、完成公司下達(dá)的考核指標(biāo)

　　2、負(fù)責(zé)所轄銀行網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)關(guān)系的簡歷和維護(hù)

　　3、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和輔導(dǎo)

　　4、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)品資料及單證的配送，投保資料定期回收

　　5、參加公司組織的各項(xiàng)會議和培訓(xùn)，服從公司活動量的管理要求

　　崗位要求

　　1、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷;

　　2、年齡;22-45周歲

　　3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有營銷，金融，保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、良好的形象氣質(zhì)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有一定的抗壓能力

綜合內(nèi)勤人員的主要崗位職責(zé)3

　　職責(zé)

　　1、做好公司產(chǎn)品庫存管理，收支登記，及時(shí)、完整、準(zhǔn)確的做好月度結(jié)算工作并妥善存檔。

　　2、負(fù)責(zé)辦公室的其它日常事務(wù)，并負(fù)責(zé)來訪、引薦，接聽和轉(zhuǎn)接公司總機(jī)電話，以及公司內(nèi)部文件的接收分發(fā)。

　　3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)，接受并服從上級領(lǐng)導(dǎo)對各項(xiàng)工作的調(diào)配。

　　任職資格：

　　1.中專及以上學(xué)歷，工作細(xì)心、盡責(zé)，能熟練使用各種辦公軟件。

　　2.具備較強(qiáng)的`工作積極性和主動服務(wù)的意識，有較好的學(xué)習(xí)意愿和一定的學(xué)習(xí)能力。

綜合內(nèi)勤人員的主要崗位職責(zé)4

　　職責(zé)

　　1、做好公司產(chǎn)品庫存管理，收支登記，及時(shí)、完整、準(zhǔn)確的做好月度結(jié)算工作并妥善存檔。

　　2、負(fù)責(zé)辦公室的其它日常事務(wù)，并負(fù)責(zé)來訪、引薦，接聽和轉(zhuǎn)接公司總機(jī)電話，以及公司內(nèi)部文件的接收分發(fā)。

　　3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)，接受并服從上級領(lǐng)導(dǎo)對各項(xiàng)工作的調(diào)配。

　　任職資格：

　　1。中專及以上學(xué)歷，工作細(xì)心、盡責(zé)，能熟練使用各種辦公軟件。

　　2。具備較強(qiáng)的工作積極性和主動服務(wù)的意識，有較好的學(xué)習(xí)意愿和一定的學(xué)習(xí)能力。

【綜合內(nèi)勤人員的主要崗位職責(zé)(4篇)】相關(guān)文章：

物業(yè)經(jīng)理的主要崗位職責(zé)12-16

綜合電工崗位職責(zé)12-17

綜合管理崗位職責(zé)06-19

綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)說明04-01

綜合內(nèi)勤崗位崗位職責(zé)12-20

綜合部部長崗位職責(zé)06-19

綜合部文員崗位職責(zé)06-19

綜合管理部崗位職責(zé)06-04

公司綜合管理部崗位職責(zé)06-28

綜合管理員崗位職責(zé)06-09