管理崗位職責(zé)(通用8篇)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì),崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編幫大家整理的管理崗位職責(zé)(通用8篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
管理崗位職責(zé)1
應(yīng)急救治管理專家今日頭條北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動(dòng),今日頭條工作職責(zé):
1、協(xié)助企業(yè)搭建急救體系,針對(duì)企業(yè)在全球范圍內(nèi)的急救機(jī)制建設(shè)提供專業(yè)的解決方案;
2、處理企業(yè)內(nèi)發(fā)生的緊急醫(yī)療情況,負(fù)責(zé)員工重大疾病的就醫(yī)協(xié)助和指導(dǎo);
3、在全國(guó)范圍內(nèi)組織開展急救培訓(xùn);
4、協(xié)助企業(yè)搭建、不斷完善健康管理體系;
5、針對(duì)應(yīng)急救治和健康管理供應(yīng)商進(jìn)行管理。
任職要求:
1、3年以上應(yīng)急救治體系搭建和管理經(jīng)驗(yàn),5年以上一線臨床經(jīng)驗(yàn)(急診優(yōu)先)優(yōu)先;有ISOS工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有急救和急救培訓(xùn)資質(zhì),有豐富的應(yīng)急處理經(jīng)驗(yàn),持執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者優(yōu)先;
3、能接受頻繁出差;
4、有親和力,推動(dòng)能力強(qiáng),善于思考,能夠針對(duì)企業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況提供解決方案。
管理崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、儀器安裝,編號(hào),統(tǒng)計(jì),臺(tái)賬和盤點(diǎn)。
2、設(shè)備日常維護(hù),預(yù)防性維護(hù),校準(zhǔn)的執(zhí)行。如細(xì)胞計(jì)數(shù)儀,酶標(biāo)儀,AKTA等。
3、建立實(shí)驗(yàn)室儀器檔案,管理使用維護(hù)記錄更新歸檔,數(shù)據(jù)備份。
4、組織實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的相關(guān)培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室常用備件的登記檢查。
6、水電氣UPS等實(shí)驗(yàn)室相關(guān)事務(wù)
7、撰寫相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化操作流程
8、其他領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)工作
任職要求:
1、生物或分析相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2、熟悉細(xì)胞培養(yǎng),分離方面的設(shè)備的原理和操作。
3、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和分析問題能力。
4、良好的表達(dá),溝通組織協(xié)調(diào)能力。
5、執(zhí)行能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),誠(chéng)實(shí)敬業(yè),能主動(dòng)承受工作壓力。
6、薪資面議
管理崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)銷售部每日工作的落實(shí)和培訓(xùn)
2、及時(shí)與財(cái)務(wù)溝通,全面掌握各客戶的回款狀態(tài),及時(shí)做好督導(dǎo)和協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行回款工作。
3、協(xié)助發(fā)展和維護(hù)良好的`客戶關(guān)系,積極主動(dòng)與客戶溝通,有效地進(jìn)行客戶管理。
4、督導(dǎo)和跟進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)完成情況,完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的其他工作任務(wù)。
管理崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)管理體系的建立,運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的制定,醫(yī)護(hù)流程的設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)公司醫(yī)護(hù)產(chǎn)品年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、醫(yī)護(hù)質(zhì)量監(jiān)測(cè)控制方案的制定、實(shí)施、檢查和總結(jié);
3、負(fù)責(zé)全省范圍內(nèi)醫(yī)院終端醫(yī)護(hù)人員的日常管理,包括人員招募、培訓(xùn)、考核等;
4、加強(qiáng)與各地衛(wèi)生監(jiān)管部門及入駐醫(yī)院的溝通及關(guān)系維護(hù);
5、梳理并優(yōu)化客戶服務(wù)流程,處理緊急事件。
任職要求:
1、大專學(xué)歷以上;
2、5年以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上三甲醫(yī)院醫(yī)護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟知護(hù)理流程及規(guī)范,具備良好的服務(wù)意識(shí)和品質(zhì);
4、有很強(qiáng)的執(zhí)行力和護(hù)理管理能力;
5、具備優(yōu)秀的人際交往溝通能力,優(yōu)秀的談判技巧與能力。
管理崗位職責(zé)5
長(zhǎng)周期訂購(gòu)管理廣州汽車集團(tuán)乘用車廣州汽車集團(tuán)乘用車(杭州)有限公司,吉奧汽車,廣州汽車集團(tuán)乘用車崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)長(zhǎng)周期計(jì)劃分析及計(jì)劃推移;
2、負(fù)責(zé)制定長(zhǎng)周期訂購(gòu)策略;
3、負(fù)責(zé)長(zhǎng)周期零件訂購(gòu)?fù)埔,并根?jù)推移結(jié)果發(fā)布長(zhǎng)周期訂單及預(yù)測(cè);
任職資格
1、數(shù)學(xué)、信息、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、邏輯性強(qiáng)、思維敏捷、做事情注意力集中;
4、能熟練使用計(jì)算機(jī)以及辦公軟件;
5、熟知BOM表結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,對(duì)其變化點(diǎn)具有一定的職業(yè)敏感度;
6、熟練操 作ACCESS數(shù)據(jù)庫(kù),有操作過SAP系統(tǒng)等者優(yōu)先;
7、有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,能吃苦,有奉獻(xiàn)精神;
8、有責(zé)任心、良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神。
管理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、擬定、完善養(yǎng)護(hù)檢查評(píng)分方案。
2、配合市水務(wù)事務(wù)中心對(duì)集團(tuán)養(yǎng)護(hù)工作檢查。
3、擬定養(yǎng)護(hù)檢查、周期檢查、重點(diǎn)地區(qū)時(shí)段、焦點(diǎn)事件核查等工作計(jì)劃。
4、根據(jù)相關(guān)辦法要求按比例對(duì)報(bào)表內(nèi)容抽取數(shù)據(jù)與相關(guān)單位聯(lián)系溝通。
5、根據(jù)設(shè)施位置及內(nèi)容安排采取不同的方式、工具現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地檢查。
6、定期出具養(yǎng)護(hù)檢查報(bào)告,對(duì)檢查結(jié)果數(shù)據(jù)分析整理。
7、養(yǎng)護(hù)檢查工作信息宣傳。
8、養(yǎng)護(hù)檢查班組建設(shè)、安全及日常工作管理。
9、養(yǎng)護(hù)檢查設(shè)備管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職權(quán):
1、對(duì)所屬部門養(yǎng)護(hù)檢查質(zhì)量評(píng)價(jià)權(quán);
2、對(duì)所屬部門業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)權(quán);
3、所屬部門職責(zé)業(yè)務(wù)內(nèi)容對(duì)應(yīng)各分公司業(yè)務(wù)范疇監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)。
管理崗位職責(zé)7
1、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)邏輯。
2、全日制本科以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)創(chuàng)意能力,并符合商業(yè)設(shè)計(jì)的邏輯,成為租戶商鋪設(shè)計(jì);
4、施工現(xiàn)場(chǎng)管理能力——協(xié)調(diào)、把控施工質(zhì)量,以達(dá)到優(yōu)良的施工工藝,對(duì)臨時(shí)突發(fā)事件,具有快速的反映和應(yīng)變能力,確保施工還原度的完好呈現(xiàn);
5、溝通協(xié)調(diào)能力——對(duì)內(nèi)部,與TDM強(qiáng)相關(guān)職能(營(yíng)運(yùn),招商,工程等)部門的和諧溝通,以達(dá)到高度的一致性和配合度,并保持信息的同步性;對(duì)外部:(租戶,設(shè)計(jì)師,施工方等)通過有效的溝通及協(xié)調(diào),以達(dá)成對(duì)TDM專業(yè)度的認(rèn)可并達(dá)成各方面的共識(shí),商家配合度高,無對(duì)立性,最終達(dá)到雙贏的結(jié)果工作內(nèi)容:
1、制定新項(xiàng)目開業(yè)時(shí)間表,制定設(shè)計(jì)指南規(guī)范
2、進(jìn)行設(shè)計(jì)介紹會(huì)予新租戶圖紙審批,審核時(shí)間節(jié)點(diǎn)及進(jìn)度
3、監(jiān)督商鋪裝修時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)度與裝修工藝質(zhì)量
4、未開業(yè)商場(chǎng)樣板間/體驗(yàn)區(qū)的設(shè)計(jì)和制作
5、對(duì)已開業(yè)商場(chǎng)的中島,外擺區(qū),等空間的再利用(AEI)改造,做建議性規(guī)劃
6、定期對(duì)開業(yè)場(chǎng)進(jìn)行營(yíng)運(yùn)審查(櫥窗、陳列、燈光、天花、地面、墻面、貨架等)形象維護(hù)的監(jiān)察
7、將審查內(nèi)容反饋給各項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)部,并督促完成整改時(shí)間
8、組織專項(xiàng)培訓(xùn)
管理崗位職責(zé)8
一、門衛(wèi)保安應(yīng)自覺養(yǎng)成安全工作的職業(yè)意識(shí),樹立為幼兒園全體師生服務(wù)的宗旨,并自覺遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度和一日作息制度,堅(jiān)守工作崗位,按時(shí)開、鎖大門,不得無故私自離崗,無特別情況不得傳遞私人電話。幼兒園大門全天實(shí)行24小時(shí)封閉。
開門時(shí)間:夏季 早 7:40—8:00 晚17:00—17:30冬季 早8:00—8:20 晚16:10—16:30。
二、門衛(wèi)保安每天必須巡邏5次以上,上午2次,下午2次,晚上1次,巡邏必須認(rèn)真仔細(xì)觀察園內(nèi)每個(gè)角落,放學(xué)后檢查各室門是否鎖好,晚上最后一次巡邏在園內(nèi)每個(gè)角落仔細(xì)檢查電燈電源,并鎖好大門。
三、外來人員來訪,門衛(wèi)要問清事由,及時(shí)與園長(zhǎng)或主管副園長(zhǎng)聯(lián)系,并經(jīng)同意后方能入園,并填好門衛(wèi)登記。否則,門衛(wèi)有權(quán)加以阻攔不得進(jìn)入園內(nèi),堅(jiān)決杜絕外來人員進(jìn)入園內(nèi)上廁所。幼兒在園內(nèi)時(shí)不大門隨開隨鎖,不允許掛鎖。
四、幼兒家長(zhǎng)來園找老師聯(lián)系工作或因特殊原因要進(jìn)幼兒園必須持接送卡,門衛(wèi)應(yīng)及時(shí)與班主任或配班教師聯(lián)系后進(jìn)入園內(nèi),家長(zhǎng)無特殊情況不準(zhǔn)進(jìn)入園內(nèi),更不能進(jìn)入活動(dòng)室 ,以保證幼兒園保教工作有序進(jìn)行。
五、做好早、晚家長(zhǎng)接送幼兒時(shí)各類車輛的管理,無特殊原因,任何車輛不得入園,以確保門口的安全、暢通、無阻。在接送幼兒期間,大門外面不允許停放車輛。非本園機(jī)動(dòng)車入園,必須經(jīng)園長(zhǎng)同意。所有車輛進(jìn)園后均需慢行,不得鳴笛,不得駛?cè)胗變夯顒?dòng)區(qū)域,并聽從門衛(wèi)人員安排停放車輛。
六、嚴(yán)格執(zhí)行物品進(jìn)出規(guī)定,外單位物品進(jìn)入園內(nèi)必須經(jīng)園長(zhǎng)同意,各類商販不得以借口進(jìn)入幼兒園或在幼兒園門口擺攤叫賣。
七、攜帶物品出園必須主動(dòng)到門衛(wèi)值班處登記,并說明情況。屬幼兒園財(cái)產(chǎn)的必須持有幼兒園總務(wù)處發(fā)放的出園證明,否則門衛(wèi)有權(quán)扣留物品,并交回幼兒園。
八、門衛(wèi)人員要具備關(guān)鍵時(shí)刻能靈活處理各類情況的能力,做好交接班工作,值班后要有記錄以備督查。
九、門衛(wèi)人員若不遵守以上工作制度,出現(xiàn)安全事故或其他問題,責(zé)任由門衛(wèi)人員直接負(fù)責(zé),幼兒園不承擔(dān)任何責(zé)任。
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