行政管理崗位職責(zé)(15篇)

　　在當(dāng)下社會，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編精心整理的行政管理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

行政管理崗位職責(zé)1

　　1、會議、活動組織：負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，包括公司內(nèi)、外部各類公關(guān)、宣傳、演示、文體等活動的組織、宣傳、安排工作；負責(zé)公司各類會議的組織、安排、服務(wù)工作。

　　2、物品管理：負責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購、登記、核查管理工作；制定辦公用品計劃，報主任審批；做好每月的分發(fā)、調(diào)配、保管工作，建全登記制度，做到帳物相符。

　　3、環(huán)境衛(wèi)生：負責(zé)公司及現(xiàn)場指揮部辦公秩序和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。

　　4、安全保衛(wèi)：負責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作。制定安全防火制度，負責(zé)公司防火、防盜等安全保衛(wèi)工作；安排節(jié)假日保潔、保安的值班。

　　5、資料管理：負責(zé)項目資料歸檔整理。

行政管理崗位職責(zé)2

　　1、負責(zé)完善行政業(yè)務(wù)流程，提升團隊專業(yè)性，為企業(yè)及入駐客戶提供高效便捷的行政服務(wù);

　　2、負責(zé)行政相關(guān)管理制度制定、修訂及宣導(dǎo)、落實;

　　3、負責(zé)管理所有辦公場所的統(tǒng)籌規(guī)劃、租賃、裝修、配置、搬遷、維護等工作;

　　4、負責(zé)行政及物業(yè)相關(guān)人員管理，監(jiān)督辦公設(shè)備及公共設(shè)施的維修、保養(yǎng)跟進工作;

　　5、負責(zé)潛在客戶、已入駐客戶關(guān)系維護，快速高效的為客戶解決問題;

　　6、負責(zé)公司固定資產(chǎn)、日常辦公用品、消防安全、辦公環(huán)境等管理;

　　7、負責(zé)組織活動及福利采購等日常行政管理工作。

行政管理崗位職責(zé)3

　　1、行政管理制度的起草、修訂、完善以及督導(dǎo)執(zhí)行;

　　2、企業(yè)文化宣導(dǎo)、福利管理

　　3、公司公共關(guān)系的處理;

　　4、各類文件、通知起草發(fā)放;

　　5、公務(wù)接待及費用結(jié)算;

　　6、食堂、勞務(wù)工人、基建、集團資產(chǎn)、設(shè)備等后勤保障管理;

　　7、集團各子公司內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)、危機處理;

　　8、企業(yè)檔案、證照管理;

行政管理崗位職責(zé)4

　　1、負責(zé)公司辦公場地管理，確保公司設(shè)備正常運轉(zhuǎn)和使用安全；

　　2、負責(zé)所在職場物業(yè)關(guān)系維護和日常報修聯(lián)動；

　　3、負責(zé)辦公場地合同簽訂，續(xù)簽，租金及物業(yè)費用付款等事宜；

　　4、能結(jié)合公司需求挑選辦公場地，并完成辦公裝修和其他辦公區(qū)零星工作改造；

　　5、負責(zé)公司環(huán)境維護和管理，提供舒適辦公場所；

　　6、能管理保潔阿姨做好辦公室環(huán)境衛(wèi)生等；

　　7、負責(zé)宿舍管理，對接辦理相關(guān)手續(xù)。

行政管理崗位職責(zé)5

　　1、負責(zé)召集和組織公司各部門相應(yīng)工作會議，進行會議記錄、整理、發(fā)送，會后及時跟進處理；

　　2、協(xié)助總裁督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，并匯總各部門工作情況；

　　3、負責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)處理內(nèi)部相關(guān)部門關(guān)系；

　　4、負責(zé)總裁日常工作的計劃編排、提醒、跟進、傳達；

　　5、完成相關(guān)文書材料的整理、撰寫；

　　7、完成董事會交辦其他工作。

行政管理崗位職責(zé)6

　　1、全面負責(zé)公司及園區(qū)行政、后勤管理等工作；組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；

　　2、負責(zé)辦理公司及園區(qū)設(shè)立的資質(zhì)年審、變更、體系認證、教學(xué)資質(zhì)辦理等事宜；

　　3、撰寫有關(guān)報告，起草擬定公司種類文件和公函，負責(zé)組織并起草制訂公司的各種規(guī)章制度；

　　4、負責(zé)公司文件和有關(guān)資料的管理，以及管理公司印鑒、證照、合同、資質(zhì)證件等；

　　5、及時處理上級來文、來電、來函，做好匯報、傳達及督導(dǎo)工作；

　　6、負責(zé)公司行政費用的審核工作，組織公司行政采購計劃、行政費用的擬定、審核與管理；負責(zé)核定范圍內(nèi)的資產(chǎn)、物業(yè)、辦公用品、禮品、辦公設(shè)施以及公司車輛的管理和監(jiān)督；

　　7、負責(zé)做好行政部的日常管理，制定行政部工作目標、計劃，并組織實施；

　　8、及時收集行業(yè)相關(guān)政策信息，了解行業(yè)政策上的最新動態(tài)，及時進行相關(guān)項目申報；

　　9、代表公司與政府相關(guān)職能部門進行公司外聯(lián)工作開展；

　　10、負責(zé)公司相關(guān)行政公文的起草、審核、發(fā)布；

　　11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

行政管理崗位職責(zé)7

　　1主任

　　1.1工作職責(zé)：

　　1.1.1貫徹執(zhí)行上級黨組織的決議和決定。

　　1.1.2對公司收文負責(zé)簽署分辦意見。

　　1.1.3負責(zé)管理公司下屬各部門向上級的請示、報告。

　　1.1.4負責(zé)本部門各項工作的布置、指導(dǎo)檢查和協(xié)調(diào)。

　　1.1.5遵守保密制度，做好有關(guān)保密工作。

　　1.1.6按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，并完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

　　1.1.7全面負責(zé)公司的政工、工會等工作。

　　1.2權(quán)限：

　　1.2.1有權(quán)參加公司各類會議，閱看工作范圍內(nèi)各類文件、報表、資料。

　　1.2.2有權(quán)要求公司下屬各部門提供各項工作的情況、報表、資料。

　　1.2.3有權(quán)按照業(yè)務(wù)工作范圍，對公司收文簽署分辦意見。

　　1.2.4有權(quán)按照領(lǐng)導(dǎo)要求，督促、檢查公司下屬各部門對行政會議決議事項和領(lǐng)導(dǎo)安排工作任務(wù)的完成情況。

　　1.2.5有權(quán)對公司內(nèi)部的各項工作提出意見或建議。

　　1.2.6對不服從領(lǐng)導(dǎo)、造成工作失誤的職工，有權(quán)進行批評教育以至處罰。

　　1.3檢查與考核

　　1.3.1綜合部主任的工作由公司總經(jīng)理負責(zé)考核。

　　1.3.2公司總經(jīng)理依據(jù)標準對綜合部主任的各項工作隨時或定期進行檢查。

　　2秘書

　　2.1工作職責(zé)

　　2.1.1管理行政車輛、保證公司領(lǐng)導(dǎo)外出辦理公務(wù)及其他緊急公務(wù)用車。

　　2.1.2接待上級部門、單位及其他來公司檢查、指導(dǎo)或聯(lián)系工作的人員，為來客住宿、工作提供便利。

　　2.1.3加強對外宣傳工作，努力樹立公司的形象。

　　2.1.4處理好日常行政事務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)、職工的工作生活提供好服務(wù)，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　2.1.5負責(zé)公司政工工作計劃的制定。

　　2.1.6全面負責(zé)公司共青團工作。

　　2.1.7負責(zé)組織職工開展社會主義勞動競賽以及進行社會主義教育等工作。

　　2.2權(quán)限：

　　2.2.1有權(quán)閱看公司有關(guān)文件、資料。

　　2.2.2有權(quán)調(diào)查公司各項工作的開展，收集各方面的信息。

　　2.2.3有權(quán)管理調(diào)度公司的各類行政車輛，對不符合用車規(guī)定的有權(quán)拒絕安排。

　　2.2.4有權(quán)根據(jù)來客級別、重要程度確定住宿安排標準，對不符合宴請規(guī)定的，有權(quán)拒絕安排。

　　2.2.5秘書在綜合部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

　　2.3檢查與考核

　　2.3.1秘書的工作由綜合部主任負責(zé)檢查與考核。

　　2.3.2綜合部主任根據(jù)本標準所列各項工作隨時或定期檢查。

　　2.3.3考核按公司現(xiàn)行管理部室考核辦法執(zhí)行。

　　3人力資源主責(zé)

　　3.1工作職責(zé)

　　3.1.1負責(zé)公司工資含量的發(fā)放和使用及職工工資、津貼、獎金的核算和匯總工作。

　　3.1.2負責(zé)對職工工資、獎金發(fā)放單及職工請假單、考勤表等各種原始憑據(jù)進行保管。

　　3.1.3負責(zé)辦理公司內(nèi)部勞動力調(diào)整及工人的借出、借入事宜，簽訂借工協(xié)議。

　　3.1.4配合公司人力資源部，辦理職工調(diào)動的工資關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。

　　3.1.5負責(zé)辦理公司對外借工結(jié)算工作。

　　3.1.6負責(zé)掌握公司勞動紀律的執(zhí)行情況，審批工人各類假期并做好登記工作。

　　3.1.7完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　3.2管理權(quán)限：

　　3.2.1有權(quán)按照勞動工資管理標準及崗位工作標準檢查公司各項勞資工作。

　　3.2.2有權(quán)參加公司有關(guān)勞資方面的各種會議，并提出建議。

　　3.2.3領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系：在公司人力資源部及公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司勞動力組織、協(xié)調(diào)工作、勞動紀律和工資獎金的發(fā)放、統(tǒng)計等工作。對公司各專業(yè)的勞資工作進行監(jiān)督、幫助和指導(dǎo)。

　　3.3檢查與考核

　　3.3.1勞資工作由綜合部負責(zé)檢查與考核。

　　3.3.2接受人力資源部與公司的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督與指導(dǎo)。

　　4保衛(wèi)主責(zé)

　　4.1工作職責(zé)

　　4.1.1負責(zé)整個施工現(xiàn)場及生活區(qū)的治安保衛(wèi)工作。

　　4.1.2負責(zé)公司護衛(wèi)隊員的管理工作。

　　4.1.3制定組織實施公司治安保衛(wèi)工作計劃，按時向公司社會事務(wù)部報計劃和公司護衛(wèi)信息。

　　4.1.4積極消除不安全隱患，做到防患于未然。

　　4.2權(quán)限

　　4.2.1有權(quán)監(jiān)督、檢查公司與治安保衛(wèi)有關(guān)文件的執(zhí)行情況，并提出改進意見。

　　4.2.2有權(quán)組織公司與治安保衛(wèi)有關(guān)的內(nèi)部審核，并提出獎懲意見。

　　4.2.3有權(quán)召開公司公安保衛(wèi)會議，及時總結(jié)提出運行中存在的問題，有權(quán)督促有關(guān)部門、人員按期改正。

　　4.2.4對職工的違法違紀行為有權(quán)制止。

　　4.3檢查與考核

　　4.3.1公安保衛(wèi)工作由綜合部負責(zé)檢查與考核。

　　4.3.2接受總部社會事務(wù)部與公司的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督與指導(dǎo)。

　　5后勤主責(zé)

　　5.1工作職責(zé)

　　5.1.1負責(zé)公司的房產(chǎn)管理與維修，轄區(qū)內(nèi)的綠化管理及衛(wèi)生保潔工作。

　　5.1.2負責(zé)公司職工食堂的管理。

　　5.1.3負責(zé)公司安排的服務(wù)接待工作。

　　5.1.4負責(zé)公司浴室的管理與維護。

　　5.1.5負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的水電、采暖系統(tǒng)的管理與維護。

　　5.1.6負責(zé)完成預(yù)定的經(jīng)營目標。

　　5.1.7協(xié)助保衛(wèi)搞好生活區(qū)的保衛(wèi)工作。

　　5.2權(quán)限

　　5.2.1公司后勤管理對所轄區(qū)行使管理權(quán)。

　　5.2.2公司后勤管理有權(quán)對違反后勤管理規(guī)定的部門和個人進行處罰。

　　5.2.3公司后勤管理有權(quán)要求有關(guān)部門協(xié)助進行有效的后勤管理。

　　5.3檢查與考核

　　5.3.1公司后勤由綜合部負責(zé)檢查與考核。

行政管理崗位職責(zé)8

　　負責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括車輛管理、辦公環(huán)境維護、食堂宿舍管理、會議服務(wù)、接待工作等；

　　根據(jù)辦公需要，完成日常辦公用品、勞保用品、低值易耗品采購、發(fā)放和登記；

　　根據(jù)公司固定資產(chǎn)管理制度，負責(zé)公司辦公設(shè)備等固定資產(chǎn)采購和管理維護；

　　公司文書檔案及管理，做好文件的收發(fā)、登記、立卷歸檔、傳閱、催辦和保管工作，檔案系統(tǒng)維護；

　　公司證照的申辦、定期年檢等工作；

　　公司公文文秘工作，負責(zé)行政文秘、公文、信函上傳下達等管理工作；

　　協(xié)助上級完成公司流程管理體系的建立、維護和優(yōu)化；

　　協(xié)助上級組織股東會議、董事會會議、班子會會議等，并做好相關(guān)會議服務(wù)、會議紀要及資料歸檔等。

　　完成上級交辦的各項工作。

行政管理崗位職責(zé)9

　　1、全面主持公司的行政人事工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)各項工作任務(wù)；

　　2、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，擬定公司薪酬、績效規(guī)劃及福利計劃；

　　3、組織制定有效的管理機制，監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行，加強與各部門之間的密切聯(lián)系和協(xié)調(diào)配合工作；

　　4、據(jù)公司的發(fā)展及管理需要，組織做好招聘的各項工作，制定各項培訓(xùn)計劃并組織實施；

　　5、負責(zé)做好企業(yè)文化建設(shè)，建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，維護員工關(guān)系，提高員工滿意度。收集員工各方信息，為公司決策提出合理化意見；

　　6、和諧員工關(guān)系管理，建立公司風(fēng)險預(yù)防機制。

　　7、對公司行政管理和人事管理各類費用預(yù)算及成本進行管控。

　　8、完成上級安排的其他行政人事相關(guān)工作。

行政管理崗位職責(zé)10

　　1、完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 （包括考勤、績效管理、公文公告的制定和傳達、會務(wù)安排等，協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件。）

　　2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行內(nèi)務(wù)、安全管理，負責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的采購和管理和分發(fā)工作，節(jié)約成本，合理利用公司資源；

　　3、同時負責(zé)公司往來快件的收發(fā)及傳遞。

　　4、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作，配合協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

　　5、與南寧公司總部人力行政相關(guān)人員對接，確保信息及時準確。

　　6、完成上級主管交辦的其他各項工作。

行政管理崗位職責(zé)11

　　(一)總 則

　　第一條 為加強公司行政事務(wù)管理，使公司內(nèi)部治理制度化，提高辦事效率、降低行政成本特制的本規(guī)定。

　　第二條 本規(guī)定所指行政事務(wù)包括：海報打印制作、辦公及清潔用品管理、庫房管理、報刊及郵發(fā)管理、職工工作餐管理、會議會務(wù)管理工作、辦公區(qū)域綠植監(jiān)督管理、公車使用及日常的維護保養(yǎng)、公司公共區(qū)域衛(wèi)生清潔工作、電子設(shè)備的日常維護保養(yǎng)、房屋及停車場所得修繕維護、公司安排的臨時工作等 。

　　(二)海報打印張貼管理

　　第三條 海報的打印素材由廣告宣傳部門提供 。

　　第四條 行政管理部根據(jù)海報的要求對提供的素材進行調(diào)整，上傳給制作單位。

　　第五條 行政管理部審核制作單位制作小樣，合格后取回。制作加工成海報懸掛在指定地點。

　　(三)辦公及清潔用品的管理

　　第六條 辦公用品的購發(fā)：

　　1.每月月底前，各部、中心負責(zé)人根據(jù)本部門所需采購的辦公用品制定《物品申購單》；

　　2.行政管理部指定專人制定每月辦公用品及其他物品計劃及預(yù)算；經(jīng)行政總監(jiān)審批后負責(zé)將辦公用品購回，并根據(jù)申購單通知申購部門，申購部門填寫物品領(lǐng)用單，領(lǐng)取使用。

　　3.公司新聘工作人員的辦公用品，辦公室根據(jù)部室負責(zé)人提供的名單和用品清單，負責(zé)為其配齊，以保證新聘人員的正常工作；

　　4.負責(zé)購發(fā)辦公用品的人員要做到辦公用品齊全、品種對路、量足質(zhì)優(yōu)、庫存合理、開支適當(dāng)、取得正規(guī)發(fā)票、用品運輸保管完好；

　　5.負責(zé)管理發(fā)放辦公用品的人員要建立帳本，辦好入庫、出庫手續(xù)。出庫一定要由領(lǐng)取人員簽字；

　　第七條 清潔用品的購發(fā)：

　　1.清潔用品根據(jù)保潔實際工作需要統(tǒng)一購買、建立賬本，辦好入庫、出庫手續(xù)。

　　2.清潔用品要根據(jù)性質(zhì)分類、注意防腐蝕、防火、防潮等安保工作。

　　3.清潔用品分批分次的想保潔人員發(fā)放，出庫單一定要有領(lǐng)取人簽字，并由衛(wèi)生管理員監(jiān)督其合理使用。

　　(四)庫房管理

　　第八條 庫房物資的存放必須按分類、品種、規(guī)格、型號分別建立帳卡。

　　第九條 采購人員購入的物品必須附有合格證及入庫單，入庫時要當(dāng)面點清數(shù)目，檢查包裝是否完好，如發(fā)現(xiàn)短缺或損壞，應(yīng)立即拆包清點數(shù)目，如發(fā)現(xiàn)實物與入庫單數(shù)量、規(guī)格不符時，庫房保管員應(yīng)向交貨人提出并通知有關(guān)負責(zé)人。

　　第十條 物資入庫后，應(yīng)當(dāng)日填寫帳卡。

　　第十一條 嚴格執(zhí)行出入庫手續(xù)，物資出庫必須填寫出庫單，領(lǐng)取人當(dāng)面清點簽收。

　　第十二條 庫房物資一般不可外借其他公司，特殊情況須由行政管理中心總經(jīng)理經(jīng)理批準，辦理外借手續(xù)，約定歸還日期，方可借出。庫房保管員負責(zé)催促歸還事宜。

　　第十三條 嚴格管理帳單資料，所有帳冊、帳單要填寫整潔、清楚、計算準確，不得隨意涂改。如有更改應(yīng)在更改處加蓋記賬人員名章或者簽字。

　　第十四條 庫存物品應(yīng)至少每月盤點一次，做到賬實相符、賬賬相符。 第十四條 庫房內(nèi)嚴禁吸煙，禁止無關(guān)工作人員入內(nèi)，庫內(nèi)必須配備消防設(shè)施，做到防火、防盜、防潮。

　　(五)報刊及郵寄收發(fā)管理

　　第十五條 報刊管理人員每半年按照公司的要求作出訂閱報刊計劃及預(yù)算，負責(zé)辦理有關(guān)訂閱手續(xù)。

　　第十六條 報刊管理人員每日負責(zé)將報刊取回并進行處理、分類、登記，并分別送到有關(guān)部門。有關(guān)部門處理后，一周內(nèi)交回辦公室由報刊管理人員統(tǒng)一保管、存檔備查。 任何人不得隨意將報刊挪作他用，若需處理，需經(jīng)總經(jīng)理辦公室主任批準。

　　第十七條 行政管理部前臺崗位負責(zé)為各部門登記管理收發(fā)信件、郵件。

　　1.私人信件，一律實行自費，貼足郵票，交辦公室或自己送往郵局。

　　2.所有公發(fā)信件、郵件一律不封口，由收發(fā)員登記，統(tǒng)一封口，負責(zé)寄發(fā)；

　　(六)職工餐的日常管理

　　第十八條 公司給員工提供中餐及晚餐。均采用對外承包方式。 第十九條 由前臺人員根據(jù)到崗及來訪客人情況，填寫用餐明細表，根據(jù)明細表按人份定制自助餐午餐及晚餐。

　　第二十條 行政管理部工作餐外聯(lián)人員負責(zé)每日工作送餐簽單，并根據(jù)職工用餐的具體情況對菜品的品質(zhì)、口味、種類等進行記錄，及時與送餐店長聯(lián)系，及時調(diào)整菜品。

　　第二十一條 行政管理部外聯(lián)人員根據(jù)每周送餐單據(jù)及送餐公司提供的`發(fā)票填寫報銷憑證，行政總監(jiān)審核后，上報財務(wù)資產(chǎn)管理部報銷付款。

　　(七)會議會務(wù)管理工作

　　第二十二條 公司日常例會：行政部外事接待人員負責(zé)準備會議室，安排會間的服務(wù)工作。

　　第二十三條 新聞發(fā)布會：公司新聞發(fā)布會統(tǒng)一部署，行政部外聯(lián)人員負責(zé)大會前的溝通協(xié)調(diào)等工作。會議當(dāng)天主要負責(zé)安排車輛接送及嘉賓用餐等工作，會后負責(zé)結(jié)賬及報銷。

　　(八)辦公區(qū)域綠植監(jiān)督管理

　　第二十四條 公司綠植管理及維護工作由外包單位負責(zé)，外聯(lián)人員負責(zé)根據(jù)綠植的生長情況監(jiān)督園丁的維護工作，對生長欠佳的綠植協(xié)商更換。

　　(九)公車日常的使用及維護保養(yǎng)

　　第二十五條 公司的公車采用專人負責(zé)制，執(zhí)行車輛管理制度

　　(十)公司環(huán)境衛(wèi)生的日常管理

　　第二十六條 行政部保潔員負責(zé)公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃及保持工作，負責(zé)餐后的清潔工作，負責(zé)清潔用品的放置工作，周一至周五日常清掃，周六對個別區(qū)域進行集中清掃。

　　第二十七條 行政部根據(jù)公司員工的工作區(qū)域，就近劃分出每個人的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，由衛(wèi)生管理員對每天的衛(wèi)生情況進行監(jiān)督管理工作。員工每日負責(zé)打掃自己的責(zé)任區(qū)，日常保潔等工作。衛(wèi)生管理員對保潔的工作進行監(jiān)督考核。

　　(十一)辦公及電器設(shè)備的日常維護管理工作

　　第二十八條 網(wǎng)管負責(zé)辦公及電器設(shè)備的定期維護及維修工作。

　　(十二)房屋及停車場所的修繕維護

　　第二十九條 本規(guī)定由行政管理部負責(zé)制定、修訂及解釋。本規(guī)定從發(fā)布之日起生效。

行政管理崗位職責(zé)12

　　1、負責(zé)日常辦公環(huán)境的維護：衛(wèi)生巡檢、綠色植物養(yǎng)護等；

　　2、負責(zé)行政類物品的申請、采購及報銷：辦公用品、水果、員工生日會等活動舉辦；

　　3、負責(zé)固定資產(chǎn)的申購、采購、盤點等相關(guān)工作；

　　4、負責(zé)商務(wù)接待的物資預(yù)定及落地實施等相關(guān)工作。

行政管理崗位職責(zé)13

　　1、負責(zé)公司的日常人事行政事務(wù)的處理及管理工作，優(yōu)化公司規(guī)章制度，并貫徹落實各項事情的執(zhí)行和監(jiān)督；

　　2、負責(zé)公司的招聘工作，落實更進員工錄用過程；

　　3、組織開展公司各項培訓(xùn)工作，督導(dǎo)各部門周期性培訓(xùn)計劃的落實；

　　4、負責(zé)公司員工團隊建設(shè)活動組織、策劃和安排；

　　5、負責(zé)員工五險及雇主責(zé)任險福利管理；

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政管理崗位職責(zé)14

　　1、負責(zé)分公司日常行政事務(wù)管理及應(yīng)急事件的處理;

　　2、負責(zé)分公司和集團相關(guān)外聯(lián)關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)接待工作;

　　3、各類政務(wù)項目的申報、跟進及異常處理;

　　4、相關(guān)會議的落實、管理、監(jiān)督工作;

　　5、各類外部機構(gòu)驗廠的接待好處理。

行政管理崗位職責(zé)15

　　1、負責(zé)公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn);

　　2、考勤、員工入職離職手續(xù)的辦理;

　　3、負責(zé)公司的檔案及各類文件管理，日常行政管理的運作;

　　4、協(xié)助上級進行招聘計劃和對各項行政人事務(wù)的安排及執(zhí)行;

　　5、負責(zé)公司的環(huán)境的整潔和維護，及時清理會客區(qū);

　　6、利用辦公軟件對公司數(shù)據(jù)進行整理分類;

　　6、負責(zé)公司物業(yè)管理催交租金核算水電費，打印租賃合同等;

　　7、完成上級交待的其它工作。

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