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外貿部經理崗位職責

時間:2022-01-07 10:47:14 崗位職責 我要投稿

外貿部經理崗位職責(7篇)

  隨著社會一步步向前發(fā)展,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編精心整理的外貿部經理崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

外貿部經理崗位職責(7篇)

外貿部經理崗位職責1

  業(yè)務外貿主管崗位職責

  一、 根據(jù)公司下達的外貿年度計劃,進行目標分解,保證目標定期實現(xiàn)。

  二、 對客戶合同/訂單的接收,做好跟蹤與客戶緊密聯(lián)系及合同/訂單的管理;實現(xiàn)產品在國外市場的銷售市場。

  三、 實施公司進出口業(yè)務(包括報關、商檢等工作)。

  四、 組織實施銷售貨款的回籠和應收貨款的跟蹤及帳款異常處理工作。

  五、 接到客戶下達訂單,必須將客戶簽樣、質量標準、工藝要求、包裝資料等及時傳遞給有關部門。

  六、 負責與客戶進行日常業(yè)務聯(lián)絡,促進業(yè)務關系持續(xù)發(fā)展。

  七、 組織好合同/訂單評審工作,接收客戶的合同/訂單,在24小時內將合同/訂單進行評審和轉交聯(lián)絡部門,由此傳遞給生產部做計劃的安排。

  八、 做好客戶的接待工作,并協(xié)調處理好客戶的投訴。

  九、 做好合同/訂單接交工作。負責接單、下單生產、跟單及時了解生產情況(產品的數(shù)量、交貨時間)并辦理發(fā)貨手續(xù)。

  十、 完成上級交辦的其他工作。

  編審: 批準:

外貿部經理崗位職責2

  崗位職責:

  1、負責公司產品國際市場的銷售及推廣。

  2、管理維護客戶關系以及客戶的合作。

  3、及時處理國外客戶的投訴,做好售前、售后服務。

  4、能獨立對外開拓業(yè)務,具備一定的團隊管理能力。

  崗位要求:

  1、專科及以上學歷,國際貿易、外貿英語類相關專業(yè);

  2、熟悉外貿工作流程及相關法律法規(guī),熟知貿易術語、物流、報關及稅務知識;

  3、有2年外貿團隊管理工作經驗;5年以上外貿工作經驗

  4、具有較強的聽、說、讀、寫能力,熟練操作電腦辦公軟件;

  5、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力,良好的談判技巧,責任心強,抗壓性強。

  6、有豐富的專用設備行業(yè)經驗者優(yōu)先。

  1、對外貿銷售目標任務完成情況負責,外單貨款催收,對貨款回收按時性負責,對外貿客戶保密性負責;

  2、負責外貿業(yè)務開拓國際市場,聯(lián)系客戶,尋找訂單,商務談判與簽訂合同;

  3、負責外貿訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理、運輸、報關、收匯等;

  4、負責外貿業(yè)務流程管理,對外貿訂單的評估、跟蹤、管理和風險控制;

  5、負責訂單的貨物檢驗、商檢、報關等過程的跟蹤,及時處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題;

  6、參加行業(yè)展銷會,了解競爭對手及市場有價值信息,客戶信息的記錄,把握需求;

  7、做好與部門間溝通和協(xié)調,并及時與客戶協(xié)調,供樣周期,樣品技術要求等;

  8、維護老客戶,負責客戶資料、合同等資料建檔與管理;

  9、負責國外代理商的管理,國外代理商報告客戶的記錄,避免客戶的相互沖突;

外貿部經理崗位職責3

  崗位名稱

  外貿部經理

  直接上級

  公司領導

  直接下級

  業(yè)務員、單證

  本職工作

  確保完成或超額完成公司年度預定銷售目標任務

  工作責任

  口遵守國家法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度

  口主持外貿部全面管理事務;并統(tǒng)籌好下屬員工工作安排與合理分工

  口維護老客戶、開發(fā)新客戶;外單一旦確定第一時間交給張華

  口負責外國客戶接待、業(yè)務談判、合同簽訂,所有訂單審核、確認

  口按往年跟客戶生意來往操作經驗及對方時間觀念,根據(jù)生產能力更加合理確定交期

  口每周五開外貿專題例會前,給張華確定下周裝柜日期外單生產計劃

  口如外單發(fā)柜日期調整,第一時間通知張華和曉斌;如訂單更改填寫《訂單更改通知單》

  口每個柜子在裝貨前,要跟張華商討是否能裝滿,如裝不滿需補那些貨;如剩余剩下那些產品,要提前給張華指導意見

  口每周監(jiān)控好外貿成品庫庫存情況,并做好催發(fā)工作

  口客戶驗貨,提前通知李主任做準備,通知董助維護現(xiàn)場整潔,以便給客戶留下好印象

  口負責外單貨款催收,并向公司領導提供人民幣匯率變動信息以便其決策

  口參加行業(yè)展銷會,了解競爭對手及市場有價值信息,并負責現(xiàn)場客戶接待

  口負責編制外貿規(guī)范運作指導手冊,規(guī)范本部門運作,指導下屬提升業(yè)務能力

  口負責客戶資料、合同等本部門所有資料建檔與管理,并處理好與客戶和合作伙伴關系

  口按質量管理體系要求做好相關工作,了解客戶需求,持續(xù)改進,不斷提高客戶滿意度

  口參加公司每周例會,切實落實相關會議精神,完成公司領導交辦工作任務

  領導責任

  口對年度外貿銷售目標任務完成情況負責

  口對貨款回收按時性負責

  口對外貿客戶檔案資料保密性負責

  管理權限

  口對本部門一般事務有裁決權;對訂單和票據(jù)有審核權;對產品質量有否決權

  任職要求

  大專以上學歷,英語4級以上,能熟練說寫英語并跟老外對話、3年以上外貿管理工作經驗,務實精干,善于應酬和處理人際關系、有一定口才、有良好職業(yè)道德修養(yǎng)

  人事管理

  外貿部經理由公司領導決定聘用與解聘,其工作對公司領導負責

外貿部經理崗位職責4

  任職資格:

  1、營銷類,國際貿易類或相關專業(yè)大專以上學歷,具有優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力,能熟練跟老外對話完成商務交流;

  2、對市場營銷工作有深刻的認知,3年出口操作經驗,1年以上外貿管理工作經驗,務實精干,熟悉外貿出口流程,獨立取得過訂單;

  3、有較強的管理能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,工作責任感強,嚴守機密;

  4、有菌菇、農產品出口客戶的優(yōu)先。

  崗位職責:

  1、外貿業(yè)務銷售戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

  2、外貿業(yè)務銷售目標及利潤目標達成;

  3、外貿銷售團隊搭建及培養(yǎng);

  4、大客戶的開發(fā)及維護工作;

  5、銷售合同的簽訂及風險管控;

外貿部經理崗位職責5

  外貿主管的工作職責

  1.依照公司分配的銷售目標,制定外貿部門的銷售預測、指標分解及銷售計劃,確保完成部門的銷售任務。制定每個月開發(fā)新客戶的數(shù)量指標,并跟蹤該指標的完成情況。

  2.主導外貿部門重點客戶訂單操作,及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單(報價單,合同,任務單,出運單等),確保重點客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。

  3.依照公司財務政策,合同條款和出口信保相關規(guī)定,負責及監(jiān)督部門成員及時催收貨款,確保貨款安全及時回收。

  4.依據(jù)市場信息,參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點客戶談判,跟蹤落實后續(xù)訂單操作,做好訂單銜接,確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。

  5.依照業(yè)務團隊能力現(xiàn)狀,協(xié)助領導制定部門培訓計劃,并落實培訓的開展,提升團隊業(yè)務能力,促進業(yè)務增長。

  6.每周一舉行外貿部門例會并上交例會報告給上級主管和行政總監(jiān),并及時推進例會上的事項順利及時完成。

  7.在規(guī)定時間內負責包裝底稿的設計和確認。

  8.積極及時與客戶溝通,把溝通信息形成工作派遣單發(fā)到各個有關部門,并跟蹤落實各個部門的完成情況,確定完成時間。

  9.展會的參加并整理參加展會的信息報表,同時提交參會的改良報告。

  10. 開拓及維護海外市場,掌握行業(yè)信息,洞察行業(yè)發(fā)展趨向。

  11按照上級領導要求,完成交代的其他任務;擁有服務意識和合作精神,配合好其他部門的工作。

外貿部經理崗位職責6

  外貿業(yè)務員的崗位職責

  外貿業(yè)務經理崗位職責

  積極開拓國際市場,負責公司國際業(yè)務的運作,順利履行外貿合同,加強風險控制,降低成本,圓滿完成公司外銷計劃,為公司創(chuàng)造新的經濟增長點。

  主要工作內容及職責

  1、帶領外貿部積極開拓國際市場,聯(lián)系國外客戶,尋求訂單,并領導商務談判與簽訂合同。

  2、負責外貿定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運輸、報關、收匯等。

  3、負責對外貿定單的評估、跟蹤、管理和風險控制。

  4、負責外貿業(yè)務流程管理和風險控制。

  5、負責所接定單的生產和貨源,貨物檢驗、商檢報關等過程的跟蹤,及時處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題。

  6、負責客戶資料的整理,做好客戶要求的及時反饋和處理。

  7、負責合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理。

  8、負責下屬業(yè)務員的.培養(yǎng)和指導。

  9、完成公司總經理臨時交辦的工作。

  決定權:

  1、總經理授權范圍內的合同的報價,其它交易條款的確定和外貿談判權。

  2、總經理授權范圍內的外貿合同簽訂權。

  3、外貿合同的執(zhí)行權。

  4、貨代、船公司和保險公司的選擇權。

  5、外貿費用的對外付款權。

  6、與公司各部門的協(xié)調權。

  7、下屬員工的工作安排和指導,以及績效考核。

  建議權:

  1、公司開拓其它國際業(yè)務的建議權。

  2、公司國際業(yè)務執(zhí)行過程中的合理化建議權。

  3、下屬員工的任免和獎懲建議權。

外貿部經理崗位職責7

  外貿部主管崗位職責

  1、指導、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務工作,關注員工的工作狀況、員工關系管理,改善工作質量和服務態(tài)度,加強對下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。

  2、在分管區(qū)域內爭取訂單,鞏固老客戶,爭取新客戶,根據(jù)銷售指標,制定計劃及執(zhí)行方案并付諸實施,對本部門的訂單進行嚴格管理和密切監(jiān)控,指導相關業(yè)務員或業(yè)務助理完成訂單,直到貨物安全出運。

  3、根據(jù)客戶要求安排樣品,并排出交樣時間,隨時跟蹤樣品的進程。確保樣品正確,及時。正確理解客人的意見,并在第一時間內準確轉達客人的意見給工廠。同時要督促下屬執(zhí)行。

  4、接收客戶訂單和詢單,準確報價,合理確認交期。

  5、完成跟客戶的銷售合同及跟工廠的采購合同的制作與簽訂。

  6、跟蹤生產進程及產品質量,與客戶和工廠進行有效的溝通,準確、迅速的傳達相關信息,并及時做出處理,確保貨物準時出運并安全收匯。勤下工廠?

  7、組織職工認真學習業(yè)務知識,參加崗位培訓,提高綜合素質,培養(yǎng)能適應不斷發(fā)展的國際經貿形勢的能力。

  8、主動做好部門間的配合協(xié)作工作。

  9、服從工作安排,及時完成公司交辦的其它工作任務。

  外貿部經理崗位職責

  1) 規(guī)劃海外市場的中長期發(fā)展方向

  2) 所有海外市場的運營,策劃,產品開發(fā)

  3) 產品及市場推廣,開拓新客戶

  4) 監(jiān)控全部門運作,保證良好的客戶服務、不斷增長的訂單量和安全收款

  5) 海外客戶的巡回溝通,保證客戶滿意度

  6) 難題解決和危機處理

  7) 保持本部門同事間的良好溝通,以及與其他部門的協(xié)調

  外貿部經理崗位職責

  1、在總經理的領導下,執(zhí)行公司的規(guī)章制度,完成公司下達的各項經濟指標;定期召開科務會,總結工作,及時掌握部門的業(yè)務進展和經濟效益情況,妥善安排業(yè)務工作,抓好部門雙文明建設。

  2、搜集和積累信息資料,分析市場動向,選擇適當?shù)匿N售市場,開發(fā)進出口業(yè)務。

  3、建立和發(fā)展客戶關系,對客戶進行調研、確定并認真簽訂合同,制定切實可行的經營方案,報公司批準。

  4、在進出口業(yè)務和國際貨代業(yè)務操作過程中,安排業(yè)務員做好備貨、報驗、審證、租船、

  訂艙和裝運、報關、投保、制單結匯等一系列工作,確保合同按時、按質、按量履行并及時收匯和結算運費。

  5、督促部門職工按質量管理要求建立健全各類業(yè)務臺帳,加強各類業(yè)務合同、協(xié)議的規(guī)范化管理。做好報表統(tǒng)計工作,并及時送交有關部門。

  6、加強與客戶、工廠、船公司等單位的聯(lián)系,提供真誠周到全方位的服務,確保每一個業(yè)務環(huán)節(jié)的暢通,使業(yè)務工作能順利開展。

  7、組織職工認真學習業(yè)務知識,參加崗位培訓,提高綜合素質,培養(yǎng)能適應不斷發(fā)展的國際經貿形勢的能力。

  8、主動做好部門間的配合協(xié)作工作。

  9、服從工作安排,及時完成公司交辦的其它工作任務。

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