公司經理崗位職責
在充滿活力，日益開放的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的公司經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
公司經理崗位職責1
一、負責貫徹和實施公司和上級的有關政策、法規(guī)。
二、主持公司經營管理工作。
三、牢固樹立“業(yè)主至上，服務第一”的服務宗旨；和“忠誠公司，愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德。
四、擬訂和實施公司年度經營計劃和投資方案。
五、擬訂公司內部管理制度和具體規(guī)章。
六、提請聘任或解聘各職能部門負責人。
七、聘任或解聘、除應由董事會聘任或解聘以外的負責管理人員。
八、公司章程和董事會授予的其他職權。
公司經理崗位職責2
1、協助總經理管理各分管部門。
2、制定并監(jiān)督分管部門的.工作計劃及完成情況，協調各分管部門的工作，發(fā)現問題及時處理，重大問題應及時匯報總經理，并提出解決問題的方案。
3、就公司經營管理目標及長遠規(guī)劃提出合理建議。
4、監(jiān)督和指導各分管部門完成公司管理目標及經營指標。
5、參與有關的合同評審。
6、處理各分管部門提出的問題和部門糾紛。
7、協助總經理建立實施和完善公司質量體系并協調和監(jiān)督其運行，確保其符合本公司質量管理體系的要求。
8、協助總經理做好管理評審及相應糾正措施的實施工作。
9、按規(guī)定的權限行使審核審批權。
10、組織對重大物業(yè)管理項目合同和標書的前期評審，并負責將重大物業(yè)管理項目合同標書的初步評審情況及時上報總經理。
11、協助總經理推行質量方針和目標的相關內容在公司各適當層次上被了解，并能在各個層次執(zhí)行和維持。
12、負責審核分管各部門的考勤加班等，負責對分管各部門主要負責人業(yè)績進行考核并對其它管理人員績效考核成績進行調整。
13、完成領導安排的其他工作。
公司經理崗位職責3
1、結合總公司整體經營思路，組織擬定公司的經營計劃、發(fā)展規(guī)劃及經營方針，制定企業(yè)經營管理目標，并組織實施。
2、主持制定和完善公司的各項規(guī)章制度，建立健全的內部組織系統，協調各部門關系，建立內部合理而有效的運行機制。
3、確保建立規(guī)范化管理體系。
4、批準頒布公司質量方針和質量目標。
5、主持管理評審。
6、確保質量方針和目標的相關內容在公司各適當層次上被了解，執(zhí)行和維持，并確保其在持續(xù)適宜性方面得到評審。
7、組織并主持對重大物業(yè)管理項目合同和標書的評審，并負責授權范圍內的重大物業(yè)管理項目合同標書的簽訂。
8、全面負責公司財務的收支狀況，對總公司負責。按總公司規(guī)定的權限行使審核審批權。
9、按總公司規(guī)定的權限決定管理人員的任免薪酬獎罰等工作。
【公司經理崗位職責】相關文章：
銷售分公司經理崗位職責12-18
公司綜合部經理崗位職責08-15
分公司經理助理崗位職責12-20
公司總經理崗位職責說明書04-02
銷售公司總經理助理崗位職責01-17
證券公司客戶經理崗位職責12-30
公司人事行政經理崗位職責12-18
分公司生產部經理的崗位職責12-18
證券公司客戶經理崗位職責模板01-10