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營銷副總崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-06-01 11:16:06 崗位職責(zé) 我要投稿

營銷副總崗位職責(zé)15篇

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?以下是小編精心整理的營銷副總崗位職責(zé),歡迎大家分享。

營銷副總崗位職責(zé)15篇

營銷副總崗位職責(zé)1

  1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù);

  2、對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;

  3、了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;

  4、激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神;

  5、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)日常管理工作。

  任職要求:

  1、金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)經(jīng)院校專業(yè)正規(guī)本科學(xué)歷,有證券、保險(xiǎn)、基金或理財(cái)師等相關(guān)資格證書者;

  2、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解投資理財(cái)市場的.發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認(rèn)識與思考;

  3、現(xiàn)任銀行理財(cái)部門主管/經(jīng)理、證券公司、保險(xiǎn)公司、基金公司、第三方財(cái)富管理機(jī)構(gòu)等金融機(jī)構(gòu)部門經(jīng)理級別以上,并具有8年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  4、有一定高端客戶資源,有廣泛人脈資源者優(yōu)先;

營銷副總崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、拓展和維護(hù)商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系及政府關(guān)系;

  2、制定銷售方案,確保銷售指標(biāo)達(dá)成,負(fù)責(zé)銷售合同的談判與簽訂;

  3、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)及老客戶支持與維護(hù)。經(jīng)常開展對用戶、市場的調(diào)查研究,對市場的動(dòng)向制定相應(yīng)措施,提高品牌形象;

  4、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃的制定;

  5、根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息,規(guī)劃與落實(shí)產(chǎn)品營銷工作;

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷

  2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn),有電子行業(yè)的優(yōu)先考慮;

  3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,較高的分析問題及解決問題的能力,具有優(yōu)秀的.資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

  4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

  5、工資=基本工資+提成

營銷副總崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述

  1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人參與部門營銷策劃管理體系的構(gòu)建和完善工作;

  2、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃,編制本部門整體營銷計(jì)劃和預(yù)算,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí);

  3、控制部門內(nèi)部營銷策劃體系的管理費(fèi)用支出,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí);

  4、組織落實(shí)公司有關(guān)的規(guī)章制度,建立健全產(chǎn)品策劃、營銷管理體系,組織編制和完善部門內(nèi)部營銷策劃管理流程與制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

  5、組織項(xiàng)目營銷策劃工作,組織編制、評審、修訂項(xiàng)目的營銷策劃方案、價(jià)格體系和推廣方案,并對相關(guān)方案的實(shí)施效果監(jiān)督和評估。

  任職要求

  1、30—40歲,統(tǒng)招本科學(xué)歷以上,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理專業(yè);

  2、10年以上大型房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),7年以上管理經(jīng)驗(yàn),5年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有大型項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關(guān)政策法規(guī);

  4、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦,具有較強(qiáng)的組織、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得過優(yōu)異成績。

  5、具有突出的'策劃能力、創(chuàng)新能力,較強(qiáng)的市場分析判斷能力和敏銳的思維,具備較好的組織領(lǐng)導(dǎo)及綜合協(xié)調(diào)能力。

營銷副總崗位職責(zé)4

  1、參與公司重大經(jīng)營決策過程,并為公司戰(zhàn)略性營銷項(xiàng)目提供建議;

  2、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理及客戶服務(wù);

  3、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,制定銷售政策和執(zhí)行營銷方案;

  4、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立,并對制度的.執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);

  5、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門銷售計(jì)劃的整體管理,包括銷售計(jì)劃制定、銷售進(jìn)度和銷售預(yù)算的控制;

  6、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的全面管理,包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)、實(shí)施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等,并針對重點(diǎn)項(xiàng)目和重要客戶、廠家進(jìn)行跟蹤和維護(hù);

  7、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)相關(guān)費(fèi)用的審核,并對實(shí)際效果負(fù)責(zé);

  8、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門管理人才隊(duì)伍的建設(shè)工作;

  9、負(fù)責(zé)本部門與公司其它各部門的協(xié)調(diào)。

營銷副總崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé)

  1、協(xié)助總經(jīng)理分管公司的工程營銷管理工作;

  2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工程業(yè)務(wù)拓展,對工程項(xiàng)目的拓展進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤、檢查及促進(jìn);

  3、制訂公司年度經(jīng)營計(jì)劃和管理目標(biāo),并組織完成;

  4、及時(shí)掌握公司銷售情況,并進(jìn)行系統(tǒng)分析,定期向總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營管理情況;

  5、支持配合工程業(yè)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目的開拓及運(yùn)營管理,協(xié)調(diào)各部門間的工作;

  6、培養(yǎng)下屬,建立管理梯隊(duì),對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育,提高員工的'整體素質(zhì);

  7、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其它工作。

  任職要求

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,35—45歲;

  2、八年以上工程營銷經(jīng)驗(yàn),五年以上工程業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、良好的業(yè)務(wù)開拓能力,商務(wù)談判能力及團(tuán)隊(duì)影響力。

營銷副總崗位職責(zé)6

  招聘專員/助理伽藍(lán)集團(tuán)伽藍(lán)(集團(tuán))股份有限公司,伽藍(lán),伽藍(lán)集團(tuán),伽藍(lán)崗位職責(zé):

  1 、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)工作;

  2 、學(xué)習(xí)了解掌握各部門的用人需求,了解崗位的基本要求;

  3 、負(fù)責(zé)每日簡歷的篩選及搜索工作;

  4、負(fù)責(zé)每日電話邀約、安排面試、面試、安排復(fù)試等工作;

  5 、參與面試效果的評估;

  6 、協(xié)助招聘經(jīng)理做好招聘工作;

  7 、協(xié)助開展其他方面的`人事工作。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

  2、1年及以上招聘工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);

  4、性格開朗,溝通能力強(qiáng),有耐心,積極主動(dòng),具有很好的語言文字表達(dá)能力;

  5、熟練使用辦公軟件。

營銷副總崗位職責(zé)7

  第一條:在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場開拓,客戶管理及市場推廣,營銷過程的組織與監(jiān)控。定期組織市場調(diào)研,分析市場動(dòng)態(tài),制訂調(diào)整市場營銷策略,確定主要目標(biāo)市場,建立市場渠道結(jié)構(gòu),貫徹執(zhí)行公司的整體經(jīng)營計(jì)劃及總體經(jīng)營目標(biāo);

  第二條:結(jié)合公司遠(yuǎn)、近目標(biāo),財(cái)務(wù)預(yù)算要求,分析市場環(huán)境,協(xié)調(diào)有關(guān)部門制訂產(chǎn)品的價(jià)格政策,營銷政策及實(shí)施方案,督促營銷部按時(shí)完成營銷任務(wù);

  第三條:每月分析營銷動(dòng)態(tài),市場競爭發(fā)展態(tài)勢。找出存在問題,提出改進(jìn)方案及措施,確保營銷各項(xiàng)工作的順利完成;

  第四條:協(xié)調(diào)各類資源,經(jīng)常保持與客戶的密切聯(lián)系,同客戶建立長期穩(wěn)定的協(xié)作關(guān)系;

  第五條:提交主要市場推廣活動(dòng)、展會(huì)、廣告、座談等事務(wù)的實(shí)施方案;

  第六條:定期檢查營銷部工作計(jì)劃的實(shí)施情況并適時(shí)適度地提出必要的調(diào)整方案,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)通過后,組織實(shí)施;

  第七條:掌握產(chǎn)品價(jià)格政策的實(shí)施情況,針對不同客戶層群,可采用必要的批量差價(jià),預(yù)付現(xiàn)款結(jié)付折扣等不同層次的價(jià)格對策,確保公司有較高的盈利水平;

  第八條:定期走訪客戶,掌握其它公司的營銷政策,價(jià)格水平,分析競爭態(tài)勢,適時(shí)調(diào)整產(chǎn)品的市場推廣策略,迎合市場競爭的需要;

  第九條:參加公司的資金平衡會(huì),收款分析會(huì),業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì),產(chǎn)品質(zhì)量分析會(huì)等相關(guān)會(huì)議,掌握客戶拖欠款情況,分析拖欠原因,組織拖欠款的催收,防止長期拖欠,形成呆賬;

  第十條:制訂必要的營銷工作流程,營銷管理制度,并依規(guī)組織實(shí)施?刂撇槐匾獱I銷費(fèi)用的開支,監(jiān)控銷售費(fèi)用的.合理使用;

  第十一條:參加合同及招標(biāo)文件的商務(wù)評審,監(jiān)控合同的簽訂與執(zhí)行;第十二條:培訓(xùn)和造就一支不同年齡,不同層次的專業(yè)銷售隊(duì)伍;

  第十三條:協(xié)調(diào)處理營銷部與公司相關(guān)部門難以協(xié)調(diào)的事項(xiàng);

  第十四條:承辦公司交辦的其它工作。

營銷副總崗位職責(zé)8

  1、組織構(gòu)筑營銷理念,創(chuàng)建營銷體系,建立健全營銷管理制崐度。

  2、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價(jià)策略、銷售渠道崐策略、促銷策略和營銷組合策略。

  3、搞好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作,擬定營銷目標(biāo)和計(jì)劃,崐為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)提供可靠的依據(jù)。

  4、組織搞好市場情報(bào)收集和管理工作,及時(shí)收集競爭對手的崐情報(bào)和顧客的情報(bào),以便公司獲得更廣闊的市場。

  5、參與產(chǎn)品定價(jià)工作。

  6、組織搞好發(fā)貨、收款管理,保證資金及時(shí)回籠。

  7、堅(jiān)持"以銷定產(chǎn)"和"以產(chǎn)定銷"相結(jié)合的原則,搞好產(chǎn)崐品的促銷工作,組織銷售公司對外的大型營銷活動(dòng)和會(huì)議安排,及崐重大的公關(guān)事務(wù)處理。

  8、合理支配和控制銷售費(fèi)用。

  8、組織建立銷售網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)特約經(jīng)銷商和專賣店的管理。

  9、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)工作,建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為用戶提供滿意崐的產(chǎn)品和服務(wù)。

  10、加強(qiáng)營銷隊(duì)伍建設(shè),提高營銷人員的`素質(zhì)。

  11、根據(jù)公司年度工作大綱的要求,負(fù)責(zé)本系統(tǒng)方針目標(biāo)的崐制訂和展開、檢查、診斷、落實(shí)工作。

  12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

營銷副總崗位職責(zé)9

  1. 負(fù)責(zé)銷售中心全面工作,并承擔(dān)責(zé)任;

  2. 負(fù)責(zé)銷售中心的制度建設(shè)工作,培養(yǎng)直接下屬的專業(yè)技能和管理能力;

  3. 制定銷售中心作計(jì)劃、工作制度并組織實(shí)施;

  4. 負(fù)責(zé)審查各銷售部的年、季、月度銷售計(jì)劃、回款計(jì)劃和銷售費(fèi)用計(jì)劃;

  5. 根據(jù)以上計(jì)劃指標(biāo),督促各銷售部制定相應(yīng)的實(shí)施方案和措施,在確保完成計(jì)劃指標(biāo)同時(shí),能有效地節(jié)省費(fèi)用;

  6. 擬定招商、招租及租售方案,指導(dǎo)銷售部工作,確保完成租售指標(biāo);

  7. 組織編制產(chǎn)品定價(jià)、調(diào)價(jià)草案、銷售控制方案;

  8. 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目公司工程部、策劃中心等部門的'協(xié)調(diào);

  9. 負(fù)責(zé)在銷樓盤的相關(guān)信息收集工作,并向總裁及策劃總監(jiān)提供相關(guān)調(diào)研報(bào)告;

  10. 負(fù)責(zé)與銀行、住房公積金管理中心的協(xié)調(diào),加快資金回籠;負(fù)責(zé)與房產(chǎn)局相關(guān)部門等與銷售相關(guān)的外部聯(lián)絡(luò)工作;

  11. 積極完成上級臨時(shí)交辦的其他工作。

營銷副總崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和市場規(guī)劃制定公司營銷策略和營銷計(jì)劃;負(fù)責(zé)向下分解銷售任務(wù)指標(biāo)并組織實(shí)施,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

  2、根據(jù)市場需要,協(xié)助總經(jīng)理完成營銷組織及營銷網(wǎng)絡(luò)的建立及調(diào)整;

  3、定期分析市場信息及競爭對手情況,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃;

  4、維護(hù)戰(zhàn)略及重點(diǎn)客戶,協(xié)助總經(jīng)理完成重大營銷合同的談判與簽訂;

  5、負(fù)責(zé)對營銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常管理和指導(dǎo);

  6、負(fù)責(zé)銷售人員的管理及考核激勵(lì);

  7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培訓(xùn),提高銷售人員的業(yè)務(wù)能力及士氣。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗(yàn),理工科背景,具備較強(qiáng)的英文聽說讀寫能力,可適應(yīng)出差。

  2、具有主機(jī)廠或動(dòng)力電池大型生產(chǎn)型企業(yè)銷售副總崗位5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、了解鋰離子電池的生產(chǎn)制造過程、對質(zhì)量管理、銷售常識都有一定了解。

  4、具有很強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力,有相當(dāng)強(qiáng)的說服別人的`能力;有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織資源的能力;有較強(qiáng)的分析、判斷和解決問題的能力以及商務(wù)談判能力,有一定的抗壓能力

營銷副總崗位職責(zé)11

  職責(zé)描述:

  1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析,進(jìn)行現(xiàn)場業(yè)務(wù)管理,完成銷售目標(biāo);

  2、有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,豐富的`銷售經(jīng)驗(yàn),充分了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場、區(qū)域市場、競爭樓盤的情況,制定促銷政策;

  3、熟悉房地產(chǎn)銷售流程,掌握房地產(chǎn)銷售技巧,擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及管理;

  4、溝通管理多個(gè)銷售團(tuán)隊(duì),能夠團(tuán)結(jié)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

  5、進(jìn)行銷售業(yè)務(wù)及客戶的分析、總結(jié)、處理投訴;

  6、協(xié)助配合策劃工作,參與報(bào)告、策略的編制、實(shí)施、調(diào)整;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、全日制一本及以上學(xué)歷,對口相關(guān)專業(yè);

  2、有對口中高級職稱者優(yōu)先;

  3、年齡18-45歲。

營銷副總崗位職責(zé)12

  一.貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會(huì)議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管部門的日常工作。

  二.協(xié)助總經(jīng)理制定總體的'營銷策略并組織實(shí)施,落實(shí)相應(yīng)的銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)和具體的實(shí)施方案。

  三.負(fù)責(zé)市場營銷部的日常工作,負(fù)責(zé)公司所需的原材料的購買和產(chǎn)品銷售工作。

  四.制定公司整體營銷計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,并對費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制。

  五.組織搜集市場情況,進(jìn)行深入的分析和研究,提供市場運(yùn)作方向性建議或改進(jìn)措施。

  六.貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則,完成公司下達(dá)分管部門的各項(xiàng)工作和指標(biāo)。

  七.協(xié)助質(zhì)量技術(shù)部門做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。

  八.及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。

  九.參加公司總經(jīng)理辦公會(huì),發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

  十.定期向總經(jīng)理匯報(bào)日常工作情況。

營銷副總崗位職責(zé)13

  一、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營全面工作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  二、全面監(jiān)控公司產(chǎn)品營銷工作,負(fù)責(zé)組織房款回收和按揭工作。

  三、負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略策劃,組織行業(yè)和市場調(diào)研,組織制定企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃,組織制定、實(shí)施公司產(chǎn)品營銷方案。

  四、負(fù)責(zé)公司與項(xiàng)目所在地的地方關(guān)系協(xié)調(diào)工作。

  五、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目開發(fā)的前期工作,協(xié)助做好工程預(yù)算和各種經(jīng)濟(jì)合同的審核工作。

  六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)售樓部與財(cái)務(wù)部的業(yè)務(wù)往來關(guān)系,監(jiān)控批準(zhǔn)銷售商品房買賣合同的.履約兌現(xiàn),監(jiān)管售前、售中、售后服務(wù)工作。

  七、負(fù)責(zé)公司高管以下人員招聘的初審工作。

  八、 協(xié)助總經(jīng)理主管企劃經(jīng)營部、售樓部、物業(yè)公司。

營銷副總崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司確定的發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定年度目標(biāo)并擬定分解計(jì)劃及實(shí)施,對目標(biāo)實(shí)施結(jié)果負(fù)全面責(zé)任

  2、收集并分析客戶信息,從中發(fā)現(xiàn)意向客戶,分析企業(yè)及產(chǎn)品,洞察合適的業(yè)務(wù)合作模式;

  3、根據(jù)市場信息和客戶需求,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;

  4、組建該市場事業(yè)部的銷售團(tuán)隊(duì),并負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)拓展,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過人脈和資源挖掘意向客戶;

  5、重點(diǎn)渠道在于開發(fā)和對接政府的城市IP建設(shè);

  6、對市場銷售人員進(jìn)行日常管理,監(jiān)督、檢查工作記錄,協(xié)助完成制定工作計(jì)劃及目標(biāo)。

  任職要求:

  1、性別不限,年齡:28歲以上;

  2、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

  3、2年以上行業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn);3年以上中型或大型企業(yè)的同崗位經(jīng)驗(yàn),如文創(chuàng)企業(yè)、傳媒公司等行業(yè),具有相對應(yīng)的客戶資源累積;

  4、擅長和政府及相關(guān)職能部門溝通,有良好的人脈資源,豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn);

  5、具有卓越的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;具備企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展落地的強(qiáng)烈執(zhí)行力,組織團(tuán)隊(duì)管理;具有敏銳的.市場洞察力及決策力;

  6、有良好的演講能力、熟悉PPT等日常軟件應(yīng)用;

  7、為人樂觀、積極,具有良好的心理和身體素質(zhì),抗壓能力強(qiáng)。

營銷副總崗位職責(zé)15

  1、制定公司的媒介傳播、品牌戰(zhàn)略,確定品牌定位;

  2、制定品牌短期及長期策略、發(fā)展規(guī)劃,并管理品牌的推廣、達(dá)到品牌知名度、美譽(yù)度目標(biāo);

  3、制定并實(shí)施公司關(guān)于媒介傳播、品牌推廣和公共關(guān)系的'年度計(jì)劃。

  4、全面負(fù)責(zé)公司的市場運(yùn)作和管理

  5、建立、培養(yǎng)團(tuán)品牌管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。

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