人事招聘會計崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的人事招聘會計崗位職責，希望對大家有所幫助。

人事招聘會計崗位職責1

　　等等的'介紹，希望為您帶來幫助。

　　1. 審核公司各部門付款申請及員工費用報銷;

　　2. 能獨立完成稅務事項，負責納稅申報及與稅務部門的對外聯(lián)絡;

　　3. 熟練操作開票軟件，負責申請購買并及時準確開具增值稅發(fā)票;

　　4. 每月按時完成出口收入的系統(tǒng)確認工作;

　　5. 跟進日常付款申請相關事項;

　　6. 負責財務及稅務相關文件的準備、歸檔和保管;

　　7. 負責季度存貨盤點工作，查明差異原因并出具盤點報告;

　　8. 領導交辦的其他工作。

人事招聘會計崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、編制事業(yè)部的所有會計憑證，會計報表、憑證的打印歸檔;

　　2、編制事業(yè)部的會計報表及科目余額表的分析性復核報表;

　　3、事業(yè)部的費用會計憑證編制、采購、日常員工報銷單據審核，稅務計算表編制、檔案管理;

　　4、員工借款的'臺賬管理及催收;

　　5、各內控循環(huán)相關流程測試及優(yōu)化、費用報銷制度及模板更新，報銷流程的規(guī)范并在公司范圍內培訓。

　　崗位要求：

　　1.會計、財務等相關專業(yè)大專以上學歷，具有二年以上工作經驗;

　　2.熟悉國家會計法與公司財務制度;

　　3.能熟練操作辦公軟件，如EXCEL/WORD等;

　　4.誠信，踏實，正直，可靠，細心，有良好的職業(yè)道德和強烈的責任心;

　　5.良好的溝通能力;能吃苦耐勞，以積極的心態(tài)面對工作壓力。

人事招聘會計崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、熟悉一般納稅人發(fā)票(增值稅專用發(fā)票、增值稅普通發(fā)票、出口商品發(fā)票)的領購、開具、核銷、保管，進項發(fā)票的認證;

　　2、能熟練操作(增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、地稅綜合稅、生產企業(yè)免抵退等)各種納稅申報系統(tǒng);

　　3、負責日常全盤賬務處理，包括單據審核、憑證制作、編制財務會計報表等;

　　4、具有一般納稅人稅務工作經驗，熟悉納稅申報程序。復核和指導出納和往來會計的日常工作;

　　5、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴格控制風險，解決存在問題;

　　6、稅務網上申報及其他涉稅事項;出具財務報表及內部分析報表;

　　7、完成公司月度財務結賬及領導安排的其他事項。

　　任職資格：

　　1、財務、會計專業(yè)大專以上學歷，持有初級或初級以上會計職稱;

　　2、有2年以上全賬工作經驗，精通全盤帳務處理，精通內、外賬處理，熟悉會計報表的.處理，會計法規(guī)和稅法;

　　3、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;

　　4、熱愛財務工作，積極勤奮上進，具備強烈的敬業(yè)精神、責任感及保密意識，有良好的溝通能力、團隊精神。

　　5、熟練掌握財務管理軟件和辦公軟件，熟練使用電腦，尤其是EXCEL等辦公軟件。

人事招聘會計崗位職責4

　　(1) 負責公司日常會計核算,獨立的進行賬務處理，包括建帳、作帳、轉賬、結賬;

　　(2)嚴格執(zhí)行財經紀律，堅持原則，認真審核各種報銷憑證、支付費用開支及其他支出;

　　(3)編制稅務報表，進行納稅申報;檢查發(fā)票的使用情況;

　　(4)負責公司往來帳的.核算工作;

　　(5)按照會計制度及時報賬，定期對帳，保證帳帳相符;

　　(6)負責會計檔案管理工作;

　　(7)進行項目成本分析，編制財務會計報告及項目成果報告，對企業(yè)經營情況的異常變動及時反饋，進行財務狀況及現(xiàn)金流分析。

　　(8)完成公司其他內部報表。

【人事招聘會計崗位職責】相關文章：

人事招聘崗位職責01-15

招聘人事崗位職責10-24

招聘人事專員崗位職責04-29

人事招聘專員崗位職責08-03

人事招聘文員崗位職責12-15

人事招聘主管崗位職責12-05

人事招聘專員的崗位職責12-13

人事招聘崗位職責（精選21篇）07-31

人事招聘主管崗位職責要求05-26