行長助理崗位職責(zé)

　　在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的'等等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的行長助理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

行長助理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)總行以及分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助行長制訂年度市場營銷計劃,依據(jù)銀行產(chǎn)品、政策方向落實支行市場營銷舉措、分配內(nèi)部資源;

　　2、帶領(lǐng)全行員工完成考核任務(wù),確保目標(biāo)達(dá)成,合規(guī)運(yùn)營。

　　崗位要求:

　　1、40周歲以下;

　　2、全日制本科(211/985)或以上學(xué)歷;

　　3、8年或以上銀行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗;具備分行中層或支行管理經(jīng)驗、5年或以上銀行市場營銷管理經(jīng)驗;

　　4、具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、靈活應(yīng)變能力;

　　5、有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮。

行長助理崗位職責(zé)2

　　2.記錄和打印所有行長發(fā)出之文件并做存檔。

　　3.為行長處理各種與外界通信（如電話記錄，傳真，電郵等）。

　　4.處理由金融同業(yè)機(jī)構(gòu)或企業(yè)協(xié)會發(fā)至分行的相關(guān)文件，并與之保持良好關(guān)系。

　　5.根據(jù)行長的指示分發(fā)文件到有關(guān)部門。

　　6.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)銀行業(yè)務(wù)更新和存檔不同記錄。

　　7.完成其他由行長分配的工作。

　　8.協(xié)助人事行政部完成工作。

　　9.協(xié)助各支行以及代表處完成上報予分行行長的工作。

　　10.收集銀行相關(guān)信息并存檔。

行長助理崗位職責(zé)3

　　職位描述:

　　(1)規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展,組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系,組織推廣和營銷支行各類產(chǎn)品,統(tǒng)籌推動支行發(fā)展,以提高支行整體發(fā)展和管理水平,滿足支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展要求;

　　(2)主持或協(xié)助管理本支行行政管理工作,識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才;組織進(jìn)行支行各條線績效考核工作,提交相關(guān)預(yù)算建議及考核報告;

　　(3)監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規(guī)經(jīng)營。

　　任職資格:

　　1)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷或取得碩士(含)以上學(xué)位;40周歲(含)以下;

　　(2)8年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗,5年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

　　(3)能全面理解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉財政、稅務(wù)、人民銀行和監(jiān)管部門對銀行業(yè)務(wù)的要求;

　　(4)熟悉銀行業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù),具有扎實的商業(yè)銀行對公業(yè)務(wù)知識功底;

　　(5)具有解決復(fù)雜問題的能力,較強(qiáng)的計劃和實執(zhí)行的能力,具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng);

　　(6)具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊,具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。

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