招標(biāo)部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會(huì),接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編為大家整理的招標(biāo)部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。
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1、 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、酒店餐飲娛樂(lè)等工程施工類、材料設(shè)備類、建材家居裝飾類招標(biāo)、合同簽訂及歸納、整理、開(kāi)發(fā)工作;
2、制定項(xiàng)目招標(biāo)采購(gòu)管理標(biāo)準(zhǔn);
3、 根據(jù)年度招標(biāo)計(jì)劃,收集專業(yè)施工、材料設(shè)備單位信息,組織資格預(yù)審和業(yè)績(jī)考察;配合技術(shù)部項(xiàng)目部確定技術(shù)方案;
4、 配合成本控制部編制標(biāo)底;負(fù)責(zé)工程、設(shè)備、材料招標(biāo)文件的擬定、發(fā)標(biāo)、答疑、收標(biāo)開(kāi)標(biāo)、組織評(píng)標(biāo)、組織技術(shù)澄清和商務(wù)談判、中標(biāo)候選人推薦、定標(biāo)報(bào)審、合同的簽訂、合同條款交底以及施工過(guò)程協(xié)調(diào)等工作;
5、 負(fù)責(zé)各類設(shè)備材料的到貨跟蹤,并組織驗(yàn)收等工作;負(fù)責(zé)各施工單位提供材料的認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)工作;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招標(biāo)采購(gòu)過(guò)程的合規(guī)性,實(shí)施針對(duì)項(xiàng)目招采工作的'稽核評(píng)價(jià);
7、 負(fù)責(zé)協(xié)同房地產(chǎn)項(xiàng)目部、技術(shù)部針對(duì)對(duì)施工單位、供應(yīng)商的合同執(zhí)行情況的評(píng)估,總結(jié)招采工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);
8、協(xié)助維護(hù)供應(yīng)鏈平臺(tái)數(shù)據(jù)建設(shè)。
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1.完善投標(biāo)管理體系,規(guī)范投標(biāo)文件。
(1)編制建立投標(biāo)管理制度。
(2)階段性對(duì)投標(biāo)管理制度進(jìn)行修改與完善。
(3)投標(biāo)后對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行綜合全面分析。
2.健全投標(biāo)檔案庫(kù)。
(1)組織各地區(qū)定額及有關(guān)投標(biāo)文件的分析對(duì)比,建立相應(yīng)資料庫(kù)。
(2)搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手投標(biāo)數(shù)據(jù),進(jìn)行整理分析。
(3)對(duì)投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行歸類,總結(jié)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
3.項(xiàng)R投標(biāo)前期工作準(zhǔn)備,分析投標(biāo)文件,編制項(xiàng)目投標(biāo)任務(wù)書(shū)。
(1)分析招標(biāo)文件。
(2)編制投標(biāo)任務(wù)書(shū)。
(3)與甲方就投標(biāo)中的.疑問(wèn)進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)。
(4)組織參與現(xiàn)場(chǎng)答疑。
4.組織材料尋價(jià),編制投標(biāo)成本及報(bào)價(jià)。
5.參與項(xiàng)目談判,組織投標(biāo)文件的議標(biāo)調(diào)整。
6.總結(jié)投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),規(guī)范投標(biāo)文件及其他相關(guān)資料的建檔保管工作。
7.組織及指導(dǎo)項(xiàng)目成本計(jì)劃書(shū)的編制,對(duì)成本計(jì)劃進(jìn)行初審。
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1、根據(jù)年度市場(chǎng)及銷售策略,完成全年度部門(mén)銷售目標(biāo);
2、確保項(xiàng)目應(yīng)收款的及時(shí)收回;
3、主要面向公安行業(yè),帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)拓展、培育、維護(hù)行業(yè)各類渠道關(guān)系,收集整理有效商機(jī)信息,并協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立公司的客戶檔案;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)的組織、協(xié)調(diào)工作、推進(jìn)中型項(xiàng)目的培育、策劃工作;
5、定期組織召開(kāi)銷售總結(jié)、規(guī)劃會(huì)(周、月度、季度會(huì)議);
6、跟蹤、指導(dǎo)、并監(jiān)督部門(mén)項(xiàng)目的進(jìn)展情況以及分析制定相關(guān)銷售策略;
7、參與公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中需要配合的`工作以及認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:(業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì))
1、具有上海市場(chǎng),公安行業(yè)客戶關(guān)系背景,5年以上系統(tǒng)集成相關(guān)銷售實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉IT項(xiàng)目或智能化總包項(xiàng)目銷售業(yè)務(wù)流程;
3、具備較強(qiáng)的客戶需求分析及項(xiàng)目把握、商務(wù)談判能力;
4、具有較強(qiáng)的行業(yè)市場(chǎng)拓展和中型項(xiàng)目銷售策劃能力;
5、具有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué),高度的責(zé)任意識(shí),優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)工作有高度的熱情,具備承受壓力的能力;
6、熟悉行業(yè)主流產(chǎn)品和行業(yè)解決方案。
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職責(zé)描述:
1、根據(jù)銀行整體發(fā)展規(guī)劃制定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo),對(duì)所屬部門(mén)及團(tuán)隊(duì)績(jī)效負(fù)總責(zé)。
2、負(fù)責(zé)部門(mén)人員招聘、團(tuán)隊(duì)建設(shè)并圍繞部門(mén)發(fā)展規(guī)劃組織推進(jìn)實(shí)施。
3、帶領(lǐng)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品研發(fā)及業(yè)務(wù)推動(dòng)實(shí)施工作,整合線上線下零售及消費(fèi)金融業(yè)務(wù)渠道,建設(shè)并持續(xù)優(yōu)化獲客、申請(qǐng)、審批等業(yè)務(wù)流程,為客戶提供高效智能化金融服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推進(jìn)部門(mén)項(xiàng)目實(shí)施及業(yè)務(wù)發(fā)展,并確保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控。
5、負(fù)責(zé)推進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新,融合消費(fèi)、支付、借貸及運(yùn)營(yíng)等場(chǎng)景,建設(shè)零售業(yè)務(wù)場(chǎng)景平臺(tái)及生態(tài)平臺(tái)。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷。具備零售、消費(fèi)金融、小微業(yè)務(wù)等金融相關(guān)業(yè)務(wù)10年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)政策、產(chǎn)品及市場(chǎng)情況。
2、有全國(guó)性股份制商業(yè)銀行及全國(guó)性消費(fèi)金融公司、大型互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)從業(yè)工作經(jīng)歷,并擔(dān)任中高級(jí)管理職務(wù)。
3、具有宏觀的發(fā)展視野,擁抱金融科技,對(duì)線上金融業(yè)務(wù)有深入的理解和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
4、具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)及豐富的`產(chǎn)品創(chuàng)新及業(yè)務(wù)推動(dòng)管理經(jīng)驗(yàn),良好的溝通能力及分析能力。
5、主觀能動(dòng)性強(qiáng),能夠承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度和壓力。
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的風(fēng)控意識(shí)。
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