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倉庫管理部門的崗位職責(zé)（精選13篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的倉庫管理部門的崗位職責(zé)（精選13篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
倉庫管理部門的崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)：
1、按規(guī)格型號登帳建卡，標(biāo)識(shí)正確，做到按生產(chǎn)批登記清楚，保證成品可追溯性；
2、配置相應(yīng)的防火，防鼠設(shè)施，搞好倉庫衛(wèi)生管理，保證倉儲(chǔ)整潔、整齊；
3、應(yīng)用ERP系統(tǒng)，每月盤點(diǎn)，做到帳卡物一致；
4、及時(shí)根據(jù)生產(chǎn)和銷售要求，做到及時(shí)發(fā)貨，也要保證做到“同規(guī)格同型號、先進(jìn)先出”原則；
5、完成上級交辦的.其他工作。
崗位要求：
1、學(xué)歷中專以上，
2、1年以上倉儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；有醫(yī)療器械相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)有限考慮；
3、熟練掌握相關(guān)辦公軟件。熟練操作ERP系統(tǒng)優(yōu)先
倉庫管理部門的崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)：
1、倉庫物資的收、發(fā)、存及退貨工作并做好相關(guān)記錄；
2、物資的到貨檢驗(yàn)；
3、及時(shí)正確地提供物資的出、入庫單據(jù)，并妥善保管；
4、掌握物資的庫存動(dòng)態(tài)并定期提交倉庫報(bào)表；
5、合理規(guī)劃庫房，提高倉庫利用率，保持庫房整潔；
6、定期進(jìn)行庫存物資的盤點(diǎn)，編制盤點(diǎn)報(bào)表，對相關(guān)問題提出處理意見；
7、上級安排的其他工作。
任職資格：
1、高中�；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、1年及以上倉儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練使用電算及辦公軟件；
4、有較強(qiáng)的數(shù)字意識(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致與耐心；
5、有良好的`團(tuán)隊(duì)合作精神，積極進(jìn)取，責(zé)任心與原則性強(qiáng)；
倉庫管理部門的崗位職責(zé) 篇3
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的接收、碼放、保管、揀貨、包裝、出貨等一系列出入庫操作和在庫保管工作；保證所有產(chǎn)品帳、卡、物相符。
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域嚴(yán)格按照部門標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理。要求各類產(chǎn)品擺放整齊，數(shù)目清晰，便于發(fā)放。
3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的5S管理，做到庫容整潔、無垃圾、無雜物、衛(wèi)生規(guī)格化等。
4.負(fù)責(zé)倉庫的日常安全管理工作，對各類產(chǎn)品的安全、防火和防盜負(fù)有直接責(zé)任。及時(shí)報(bào)告破損情況。
5.負(fù)責(zé)倉庫的設(shè)施設(shè)備日常保養(yǎng)、點(diǎn)檢記錄等工作。
6.協(xié)助完成倉庫主管交付的'其他工作事項(xiàng)。
倉庫管理部門的崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉庫往來的貨物收發(fā)，按送貨單清點(diǎn)核對數(shù)量收貨；
2、負(fù)責(zé)倉庫的.貨物碼放；按日期批次品牌周轉(zhuǎn)率不同的產(chǎn)品分開埋放，以便點(diǎn)數(shù)配貨批發(fā)出庫；
3、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)店訂單的打包出貨事宜；按訂單內(nèi)容使用匹配的紙箱進(jìn)行打包，不同的產(chǎn)品分別按不同要求選取包裝材料及保護(hù)措施；
4、負(fù)責(zé)對接天貓京東一號店經(jīng)銷商等電商或線下平臺(tái)配貨送貨事宜；根據(jù)訂單內(nèi)容配貨，按備注選取商品日期發(fā)貨，按不同客戶平臺(tái)要求在外箱上標(biāo)貼對應(yīng)標(biāo)簽、；
5、協(xié)助倉庫文員對訂單內(nèi)容進(jìn)行配貨揀貨稱重；
任職要求：
1、有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，28—55周歲之間；
2、有過打包或快遞類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、能吃苦耐勞，做事踏實(shí)；有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、遵循公司規(guī)章流程辦事。
倉庫管理部門的崗位職責(zé) 篇5
1、倉庫發(fā)料、領(lǐng)料、送貨、裝貨、卸貨；
2、熱愛本職工作，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)倉庫一切物品；
3、掌握業(yè)務(wù)知識(shí)（例如：產(chǎn)品的型號、擺放位置、單據(jù)操作等）；
4、根據(jù)倉庫場地的劃分，整齊規(guī)范擺放產(chǎn)品并對產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量負(fù)責(zé)；
5、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從指揮，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定的`工作；
6、實(shí)行正確的搬運(yùn)（擺放）方式，嚴(yán)禁野蠻操作；
7、搞好工作場所的清潔衛(wèi)生，做好倉庫的防火、防盜、防破壞工作；
8、完成制造部安排的其他工作事宜。
倉庫管理部門的崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)：
1、倉庫保管員按規(guī)定做好物資及原材料進(jìn)出庫的驗(yàn)收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。
2、隨時(shí)掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時(shí)供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。
3、定期對庫房進(jìn)行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設(shè)備分類排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。
4、熟悉相應(yīng)物資及原材料的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
工作要求：
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的.責(zé)任心。
2、熟悉倉庫管理流程，熱愛倉管工作，并做好記賬工作。
3、做好月底盤點(diǎn)工作以及發(fā)票的管理。
3、有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
倉庫管理部門的崗位職責(zé) 篇7
職責(zé)描述：
1、建立健全倉庫成品出、入、存的手續(xù)，將出入庫單據(jù)錄入電腦系統(tǒng)并形成每日出入存報(bào)表。
2、根據(jù)銷售訂單開據(jù)發(fā)貨單，安排備貨。
3、負(fù)責(zé)審查出庫單據(jù)各人員簽字審核的完整性，對將要出貨的成品實(shí)物與銷售發(fā)貨單的要求品種、規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行核對。
4、負(fù)責(zé)成品庫所有出入庫單據(jù)的.妥善保管，并及時(shí)傳遞、回收。
5、根據(jù)客戶發(fā)貨需求的地址及時(shí)間，聯(lián)系合適的物流、快遞公司，發(fā)貨過程中與物流、快遞公司人員認(rèn)真核對發(fā)貨清單，核實(shí)產(chǎn)品名 稱、規(guī)格及數(shù)量，客戶收貨人電話及地址等內(nèi)容，以保證不得發(fā)錯(cuò)貨，漏發(fā)、多發(fā)，造成不必要的損失。并在發(fā)貨結(jié)束后確認(rèn)相關(guān)單據(jù)簽署的完整性；
6、按照公司財(cái)務(wù)報(bào)銷規(guī)定，進(jìn)行相關(guān)物流費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)，報(bào)審及報(bào)銷工作。
崗位要求：
1、男女皆可，35歲以下，高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、有一年以上成品倉管工作經(jīng)驗(yàn)，電腦操作熟練。
3、為人誠實(shí)勤奮，能服從上級主管的安排。
4、適應(yīng)日常加班要求。
倉庫管理部門的崗位職責(zé) 篇8
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)倉庫及展廳出入庫記錄
2.負(fù)責(zé)庫存盤點(diǎn)
3.負(fù)責(zé)物流和庫存單據(jù)的整理和歸檔
4.負(fù)責(zé)與第三方物流公司溝通和對賬
任職要求:
1.大專(含)以上學(xué)歷,至少2年庫存管理工作經(jīng)驗(yàn)
2.了解條碼系統(tǒng)及庫存盤點(diǎn),倉庫管理,熟悉出入庫流程,
3.基礎(chǔ)英語,熟練使用word ,excell
4.工作認(rèn)真、仔細(xì)、踏實(shí),高度的.責(zé)任心,注重細(xì)節(jié),落實(shí)細(xì)節(jié),有執(zhí)行力
倉庫管理部門的崗位職責(zé) 篇9
第一章總則
第一條為明確倉庫管理各崗位的職責(zé)，提升倉庫的管理服務(wù)水平和倉管員工作的積極性，建立合理壓力傳遞機(jī)制及公平的倉庫管理考核體系，特制定本辦法。
第二條本辦法適用于開捷材料有限公司部品倉。
第二章倉庫管理的基本任務(wù)
第三條倉庫管理的基本任務(wù)：
1、及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標(biāo)識(shí)清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰；
2、做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料，并及時(shí)跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財(cái)務(wù)成本管理組對物料采購與車間生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督；
3、與車間領(lǐng)料組及采購員密切配合，做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作，切實(shí)履行物料儲(chǔ)備和配送的物流職能，并及時(shí)向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購等異常情況；
4、對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé)，對部品實(shí)行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌；定期或不定期向財(cái)務(wù)部報(bào)告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報(bào)廢物料的處理申請表。
5、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；
6、確保公司倉庫管理制度、相關(guān)制度、規(guī)定得以貫徹實(shí)施。
第三章倉庫管理崗位職責(zé)
第四條倉庫主管的崗位職責(zé)：
倉庫主管作為倉庫管理工作的直接責(zé)任人，對內(nèi)負(fù)責(zé)倉庫的日常事務(wù)綜合管理，對外對財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)，積極配合公司制度的執(zhí)行，確保倉庫財(cái)產(chǎn)的安全和完整；保證物料收發(fā)及時(shí)；相關(guān)信息傳遞及時(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。具體職責(zé)如下；
一、對內(nèi)的職責(zé)
1、積極貫徹執(zhí)行公司及財(cái)務(wù)部的有關(guān)制度，定期或不定期組織全體倉管員學(xué)習(xí)公司相關(guān)文件，加強(qiáng)倉庫集體團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高倉管員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
2、嚴(yán)格控制庫存，優(yōu)化庫存管理,對現(xiàn)有有關(guān)倉庫的管理制度提出合理的、具可操作性的建議；
3、負(fù)責(zé)倉庫區(qū)域的劃分、人員的分工和倉管員日常工作上的指導(dǎo)協(xié)調(diào)；
4、根據(jù)月度考核提出倉管員工資的調(diào)配及人員崗位的調(diào)整方案；
5、負(fù)責(zé)對新進(jìn)的員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
6、公正、嚴(yán)格按倉管員考核制度來對倉管員進(jìn)行日�？己�，具體考核內(nèi)容為：
�。�1）供應(yīng)商送貨到倉庫，倉管員是否按訂單來接收物料，報(bào)檢是否及時(shí)、單據(jù)傳遞是否及時(shí)；
�。�2）倉管員的服務(wù)質(zhì)量、態(tài)度；
�。�3）倉管員是否收發(fā)物料及時(shí)，有無影響生產(chǎn)；是否有多發(fā)、少發(fā)、漏發(fā)等現(xiàn)象發(fā)生；
�。�4）檢查倉庫現(xiàn)場，庫容是否整潔；倉管員是否按區(qū)域存放物料；現(xiàn)場的標(biāo)識(shí)是否明顯；物料的帳物卡數(shù)是否保持一致；存卡上的記錄是否連續(xù)、字跡是否清晰；物料的防護(hù)措施是否到位；
�。�5）組織倉管員進(jìn)行月度盤點(diǎn)，并根據(jù)盤點(diǎn)結(jié)果，查找差異原因；
�。�6）要求倉管員按時(shí)完成對所管物料進(jìn)行庫齡分析，呆滯物料的統(tǒng)計(jì)、短缺物料的統(tǒng)計(jì)等基礎(chǔ)工作；
�。�7）負(fù)責(zé)倉管員的考勤工作；
（8）負(fù)責(zé)其他考核項(xiàng)目。
7、每周發(fā)送庫存報(bào)表、車間物料任務(wù)統(tǒng)計(jì)等報(bào)表，查看倉管員是否按時(shí)、按量發(fā)料，對負(fù)庫存項(xiàng)目產(chǎn)生原因進(jìn)行分析并提出預(yù)防措施；
8、定期對倉管員所管物料中的呆滯物料(一個(gè)月)、不合格品(一周)清理。對于呆滯物料，先填制呆滯物料處理申請表，獲得批示后按技術(shù)部門提出的處理意見進(jìn)行處理，不合格品應(yīng)劃分責(zé)任界限，屬于供應(yīng)商的責(zé)任，應(yīng)及時(shí)通知退貨；
9、每月3日前督促打單員完成與外部廠家的對帳，便于財(cái)務(wù)部按時(shí)結(jié)帳。
二、對外的職責(zé)
1、負(fù)責(zé)倉庫與品質(zhì)部、生產(chǎn)車間·銷售部等外部門業(yè)務(wù)的銜接和協(xié)調(diào)；
2、每天及時(shí)匯總并報(bào)告物料短缺情況，并通知銷售部，采購部門；
3、每月定期或不定期向財(cái)務(wù)部成本組匯報(bào)當(dāng)月倉庫工作的`進(jìn)展情況；
4、負(fù)責(zé)將有關(guān)倉庫數(shù)據(jù)信息及時(shí)報(bào)財(cái)務(wù)部成本組，具體報(bào)送的有：
�。�1）庫存物料動(dòng)態(tài)及結(jié)構(gòu)分析和物料庫齡分析（每月27日）；
�。�2）呆滯物料統(tǒng)計(jì)表（每月27日）；
�。�3）月度倉管員的內(nèi)部考核表（每月最后一天）；
�。�4）每月生產(chǎn)計(jì)劃變動(dòng)次數(shù)明細(xì)統(tǒng)計(jì)表（每月最后一天）；
�。�5）每月與銷售部對帳的情況（每月初3日之前）；
�。�6）每月采購訂單的執(zhí)行完成情況匯總（供應(yīng)商是否按訂單要求按時(shí)、按量送貨；采購員過期訂單是否及時(shí)關(guān)閉；到期訂單是否打開等）。
5、其他相關(guān)職責(zé)。
第五條倉管員的崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)維護(hù)分管物料的系統(tǒng)處理，確保帳、卡、物三者一致及系統(tǒng)處理的及時(shí)性與準(zhǔn)確性，嚴(yán)格控制負(fù)庫存；對除恰時(shí)供貨以外貨物均應(yīng)掛好存卡，做好物料狀態(tài)標(biāo)識(shí)，降低錯(cuò)發(fā)物料風(fēng)險(xiǎn)，為系統(tǒng)正常運(yùn)作提供強(qiáng)有力的支持；
2、對分管物料的儲(chǔ)存質(zhì)量、呆滯情況、不合格物料進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤，按倉庫組長的要求及時(shí)反映物料積壓、呆滯及不合格品情況，并積極處理上述物料；
3、嚴(yán)格按要求接收訂單物料，堅(jiān)持原則性又要講求靈活性，協(xié)助相關(guān)部門對分管物料庫存的控制；
4、負(fù)責(zé)維護(hù)分管物料所轄區(qū)域庫容的保持、整潔，嚴(yán)格按公司倉庫管理制度要求存放物料并采取有效措施確保分管物料的安全性、完整性及各種防護(hù)、防塵手段落實(shí)到位；確保公司物料存放有序，整齊劃一，保養(yǎng)有道；
5、完整、及時(shí)傳遞各種原始單據(jù)，并按要求提交倉庫單證管理員歸檔管理；倉庫單證管理員應(yīng)及時(shí)將各種原始單證按類分月裝訂成冊,并歸檔管理，以便事后查詢,每年末應(yīng)將原始單據(jù)上交財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理。
6、處理好與相關(guān)部門的工作關(guān)系，建立良好的工作溝通渠道；樹立為生產(chǎn)車間服務(wù)的意識(shí)，把好生產(chǎn)物流鏈的源頭關(guān)，同時(shí)保證物流下游的順暢。及時(shí)將分管物料短缺、呆滯和過量采購情況向采購部門反映；
7、積極協(xié)助倉庫組長工作，并接受其工作指導(dǎo)、監(jiān)督與考核；
8、其它工作。
第四章考核辦法
第六條財(cái)務(wù)部（成本管理組）負(fù)責(zé)對倉庫管理工作進(jìn)行考核，具體由物流管理員負(fù)責(zé)實(shí)施。
倉庫管理部門的崗位職責(zé) 篇10
倉庫管理的崗位職責(zé)：
1、做好倉庫收發(fā)存管理，嚴(yán)格按流程要求收發(fā)存貨；
2、及時(shí)、準(zhǔn)確錄入庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的帳（進(jìn)銷存系統(tǒng)）、單（供應(yīng)商送貨單）、物三者一致，數(shù)據(jù)錄入盡可能當(dāng)日事當(dāng)日畢，系統(tǒng)及時(shí)體現(xiàn)實(shí)際庫存狀況，以便銷售部門調(diào)整銷售策略；
3、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；
收貨驗(yàn)收流程：
1、自產(chǎn)果品根據(jù)果品的不同等級，分別過磅入庫；
2、對外采購的果品過磅后需核對供應(yīng)商的送貨單品種、規(guī)格、數(shù)量是否與實(shí)收數(shù)相符，如不相符需在送貨單上備注實(shí)收的品種、數(shù)量并簽名確認(rèn)，作為供應(yīng)商結(jié)算貨款的依據(jù)。
3、及時(shí)將入庫數(shù)據(jù)錄入進(jìn)銷存系統(tǒng)，并打印《購貨單》（即入庫單），倉管員簽字后，定期將財(cái)務(wù)聯(lián)和供應(yīng)商送貨單轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)審核。（《購貨單》一式三份：倉庫聯(lián)（倉管員留底）、財(cái)務(wù)聯(lián)、業(yè)務(wù)聯(lián)（與供應(yīng)商結(jié)算依據(jù)））
出庫流程：
1、銷售部門根據(jù)客戶需求，將《銷售合同》或《客戶訂單明細(xì)》（需備注收款方式、是否開票）上傳到釘釘系統(tǒng)進(jìn)行審批。款到發(fā)貨的商品，需要經(jīng)過財(cái)務(wù)部門確認(rèn)收款并審批。系統(tǒng)銷售訂單操作員根據(jù)釘釘上審批通過的'物品領(lǐng)用申請（即發(fā)貨申請）錄入《銷售訂單》，倉管員依據(jù)《銷售訂單》發(fā)貨，并在系統(tǒng)上導(dǎo)入《銷售訂單》生成《銷售單》（即出庫單），由財(cái)務(wù)在進(jìn)銷存系統(tǒng)審核后，再打印由收貨人簽字確認(rèn)（收貨人：銷售業(yè)務(wù)員、經(jīng)辦、客戶）。未經(jīng)釘釘審批的特殊出庫單，如免單商品由經(jīng)辦簽字確認(rèn)并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽批。
2、物料領(lǐng)用參照上述商品出庫流程。
日常報(bào)損流程：水果屬于易損耗商品，每隔1-2日倉管員需要對庫存進(jìn)行整理，對變質(zhì)或者縮水的水果進(jìn)行重新過磅報(bào)損，果品等級下降也需要重新錄入進(jìn)銷存系統(tǒng)，打印日常報(bào)損單，倉管簽字確認(rèn)主管領(lǐng)導(dǎo)簽批。日常報(bào)損單一式三份：倉庫聯(lián)（倉管員留底）、財(cái)務(wù)聯(lián)、業(yè)務(wù)聯(lián)。
盤點(diǎn)：不定期，財(cái)務(wù)部會(huì)同倉儲(chǔ)部門對庫存進(jìn)行清點(diǎn)盤存。盤點(diǎn)后將盤盈盤虧數(shù)據(jù)及時(shí)錄入進(jìn)銷存系統(tǒng)，調(diào)整賬面庫存。如屬于正常損耗，參照上述日常報(bào)損流程處理。如因倉管部門管理不善造成商品盤虧，給公司造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，由倉管員負(fù)責(zé)賠償。
倉庫管理部門的崗位職責(zé) 篇11
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各類成品的入庫名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、的驗(yàn)收，合理安排成品倉位的劃分，進(jìn)行成品的全、有序存放，負(fù)責(zé)倉庫的安全、衛(wèi)生和管理工作，對入庫成品進(jìn)行標(biāo)識(shí)，建立成品出入庫流水賬，每日會(huì)同車間主管填寫《產(chǎn)品入庫單》一式三聯(lián)，需有生產(chǎn)部人員、倉庫管理員簽字認(rèn)可。一份交銷售部、一份交財(cái)務(wù)部，底聯(lián)倉管員做賬。
2、倉庫管理員必須嚴(yán)格遵守相關(guān)的管理制度及具備所管物資的基本知識(shí)。庫管員應(yīng)在接到銷售部開、財(cái)務(wù)部確認(rèn)并加蓋財(cái)務(wù)部印章的出貨單后，應(yīng)明確產(chǎn)品名稱、規(guī)格型號、數(shù)量及客戶對產(chǎn)品的其他要求，確認(rèn)無誤后方可組織發(fā)貨。并填寫《產(chǎn)成品出庫單》，一式三聯(lián)，需有銷售部經(jīng)辦人及倉庫保管員簽字，并注明提貨車號及提貨司機(jī)簽字。一份交銷售部、一份交財(cái)務(wù)、一份留底做賬。
3、成品倉庫管理員每日做好成品庫臺(tái)賬，并與每個(gè)工作日的前一天，上午11：30前將《每周成品日報(bào)表》交相關(guān)單位�！睹恐艹善啡請�(bào)表》一式三份，一式倉庫存根、一式銷售部、一式財(cái)務(wù)部。
4、每月月底生產(chǎn)部、銷售部、財(cái)務(wù)部進(jìn)行庫存盤點(diǎn)，倉庫管理員填寫《月末盤倉清點(diǎn)表》（一式四份，一份存根、一份報(bào)銷售部、一份報(bào)財(cái)務(wù)部、一份企業(yè)負(fù)責(zé)人）。做到帳物相符，如有問題及時(shí)查明原因。
二、管理制度：
1、成品庫管理員上班時(shí)間不得擅自離開工作崗位
2、成品庫管理員必須嚴(yán)格按照銷售部所開《出貨單》發(fā)貨。
3、成品出庫時(shí)，倉庫管理員必須在崗發(fā)貨。
4、非成品庫人員在未經(jīng)許可的情況下不得進(jìn)入成品庫翻拿成品，成品庫所有入庫成品需辦理出庫手續(xù)方可發(fā)出。否則造成的一切后果由責(zé)任人自行負(fù)擔(dān)。
5、嚴(yán)格《出門證》制度，倉庫管理員在填寫好《出庫單》的.同時(shí)，還要開具《出門證》，按《出門證》上所規(guī)定的內(nèi)容認(rèn)真填寫，拉貨司機(jī)、經(jīng)辦人、倉庫管理員必須簽字。門衛(wèi)人員在接到《出門證》后方可開門放行。
6、倉庫保管員不得擅自隨意更改入庫單和出庫單，對于作廢的入庫單、出庫單應(yīng)一式三聯(lián)全部注明作廢字樣并保存在入庫單、出庫單上，每本入庫單、出庫單的首頁上應(yīng)注明起始日期，待使用完后注明終止日期，并整理保存以備日后查賬。
7、成品倉庫管理員必須嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)及操作程序。
8、倉庫管理員可根據(jù)實(shí)際情況提出合理化建議，使倉庫管理更加完善。
倉庫管理部門的崗位職責(zé) 篇12
崗位職責(zé):
1.根據(jù)倉庫工作流程、標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)倉庫的日常收發(fā)貨工作;
2.熟悉erp系統(tǒng),根據(jù)零售部的需求及時(shí)、準(zhǔn)確的更新數(shù)據(jù)系統(tǒng)并安排準(zhǔn)確配貨;
3.按照規(guī)定,執(zhí)行盤點(diǎn)流程,確保庫存準(zhǔn)確;
4.確保倉庫設(shè)備處于良好狀態(tài);
5.負(fù)責(zé)庫內(nèi)商品的日常維護(hù);
6.部門內(nèi)部客戶有緊急需求時(shí),恰當(dāng)并及時(shí)地處理緊急事件;
崗位要求:
1.兩年以上倉庫管理員工作經(jīng)驗(yàn),物流專業(yè)為佳;
2.熟練操作erp軟件、熟悉word ,excel等辦公軟件;
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、良好的.溝通技巧,表達(dá)和工作監(jiān)管能力,強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí);
4.獨(dú)立解決能力強(qiáng),熱情,具有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神;
倉庫管理部門的崗位職責(zé) 篇13
一、倉管員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持原則，秉公辦事。不允許任何無關(guān)人員進(jìn)入庫房內(nèi)，不準(zhǔn)擅自將任何私人、非公司物品存放在庫房內(nèi)。嚴(yán)格執(zhí)行公司的進(jìn)出庫手續(xù)、流程。發(fā)出貨物堅(jiān)持先進(jìn)先出原則。
2、建立每日進(jìn)出貨賬目，做好每日庫存報(bào)表。嚴(yán)把出入庫手續(xù)，對倉庫內(nèi)貨物的損壞、丟失、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
(1)、先進(jìn)先出、合理有序。
(2)、發(fā)貨認(rèn)真、仔細(xì)，貨單一致，不得發(fā)錯(cuò)貨。
(3)、庫內(nèi)整潔，商品堆放整齊，安全通道暢通。
3、要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。在部門領(lǐng)導(dǎo)下，做好貨物在流轉(zhuǎn)過程中的儲(chǔ)存、保管、發(fā)運(yùn)等工作。
4、發(fā)貨時(shí)，首先根據(jù)倉庫助理打印出庫單，主管簽字，配貨人簽字，一定要嚴(yán)格審核配貨手續(xù)是否齊全，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā);進(jìn)出倉庫的單據(jù)，都必須有關(guān)責(zé)任人的簽名，沒有責(zé)任人的單據(jù)無效。
5、根據(jù)倉庫結(jié)合實(shí)際情況，時(shí)常調(diào)整庫存結(jié)構(gòu)，使之更加趨于合理;根據(jù)庫存報(bào)表帶領(lǐng)員工每天配貨結(jié)束后對當(dāng)天所配貨品進(jìn)行小盤點(diǎn)，每月按實(shí)際情況安排盤點(diǎn);賬物相符，嚴(yán)禁漏盤、少盤、錯(cuò)盤現(xiàn)象。
6、帶領(lǐng)組織員工及時(shí)有效工作。每天貨物出入結(jié)束后，組織員工重新調(diào)整庫位碼放貨品，整理貨品，做到擺放整齊，提高庫容利用率。
7、加強(qiáng)到貨庫存貨物的管理。到貨及時(shí)帶領(lǐng)拆貨入庫，少貨多貨上報(bào)倉庫主管解決，到貨一周內(nèi)如有漏發(fā)款式或明細(xì)尺碼錯(cuò)誤款式，每天一次盡快提醒倉庫助理查看解決
8、做好安全衛(wèi)生工作
(1)、對全部在庫貨品、財(cái)產(chǎn)的安全、質(zhì)量負(fù)責(zé)，杜絕人為損壞與缺少。
(2)、倉庫重地禁止吸煙，定期檢查電器線路。
(3)、杜絕工作失誤，造成貨品盜竊、失火、水潮、霉變等情況。
(4)、每天貨物出入結(jié)束后，及時(shí)代領(lǐng)員工清理場地。
(5)、做好庫區(qū)防火、防水、防盜工作。
9、每天下班前對各庫區(qū)的門，窗等進(jìn)行檢查，確認(rèn)防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。
10、對當(dāng)天發(fā)出貨品客戶，件數(shù)記錄做到隨時(shí)可查，對客戶少貨反饋協(xié)助倉庫助理處理解決并記錄在案
11、倉管員要按時(shí)上下班，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時(shí)間，倉管員要帶領(lǐng)員工服從上級安排完成任務(wù)。
12、完成上級的臨時(shí)工作安排。
二、權(quán)力與責(zé)任：
1、 負(fù)責(zé)進(jìn)庫貨品拆箱后數(shù)量的質(zhì)量的驗(yàn)收，實(shí)時(shí)反饋
2、 負(fù)責(zé)出庫貨品的核對，若有疑點(diǎn)有權(quán)拒絕發(fā)出
3、 有權(quán)檢查到庫貨品的數(shù)量及質(zhì)量
4、 有權(quán)督促指導(dǎo)和安排倉庫配貨員的工作
5、 有權(quán)拒絕閑雜人員進(jìn)入倉庫貨品區(qū)域
6、 有權(quán)向上級或部門主管建議改善倉庫任何意見的
7、 有權(quán)安排倉庫員工工作
三、處罰
1、對于日常工作表現(xiàn)不好，不按照倉庫管理規(guī)定執(zhí)行的給予記“書面警告”處分，并予以通告。
2、對于日常工作表現(xiàn)差，不按照倉庫管理規(guī)定執(zhí)行的.，不及時(shí)上報(bào)貨品差異情況的，給予罰款100元的處罰。
3 、對于違反倉庫管理規(guī)定且損害到公司利益的，倉管員必須承擔(dān)所有首要責(zé)任，并且處于200元罰款。
4 、嚴(yán)禁在倉庫庫房門內(nèi)任何區(qū)域抽煙，發(fā)現(xiàn)一次給予50元的處罰，月超過三次的扣除當(dāng)月績效工資50%。倉管員執(zhí)行并有權(quán)監(jiān)督其他人員，倉庫主管在倉庫任何區(qū)域發(fā)現(xiàn)一個(gè)煙頭給予倉管員10元罰款，發(fā)現(xiàn)3個(gè)以上罰款100元5，嚴(yán)禁在上班時(shí)間在倉庫區(qū)域內(nèi)打牌或一切有關(guān)賭博的活動(dòng)，倉管員有權(quán)監(jiān)督并執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)一次給予參與著每人50元的罰款，倉管員參與給予倉管員80元的罰款，如果月續(xù)發(fā)現(xiàn)3次以上倉管員扣除月績效工資的60%，其他人員扣除當(dāng)月績效工資50%，如果當(dāng)月連續(xù)發(fā)現(xiàn)6次以上，不管任何人員給予開除處理。6以上管理制度由倉管員監(jiān)督并執(zhí)行
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