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運營部管理員崗位職責(zé)

時間:2022-10-25 06:30:06 崗位職責(zé) 我要投稿
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運營部管理員崗位職責(zé)(精選8篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的,下面是小編精心整理的運營部管理員崗位職責(zé)(精選8篇),歡迎閱讀與收藏。

運營部管理員崗位職責(zé)(精選8篇)

  運營部管理員崗位職責(zé)1

  工作職責(zé)

  負(fù)責(zé)企業(yè)微信服務(wù)商運營,針對各類型服務(wù)商制定成長計劃,提升服務(wù)商能力及活躍度,推動企業(yè)微信用戶增長及用戶場景覆蓋。

  任職要求

  三年以上企業(yè)服務(wù)推廣經(jīng)驗,有渠道管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  熟悉企業(yè)軟件、云服務(wù)及Saas領(lǐng)域的行業(yè)情況。積極好學(xué),目標(biāo)導(dǎo)向,有推動力,善于獨立思考。

  運營部管理員崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、主導(dǎo)與軟件開發(fā)公司溝通,并能有效對接技術(shù)開發(fā),協(xié)助搭建線上平臺;

  2、熟悉推廣平臺操作及推廣模式,并能制定相關(guān)的計劃,有全面統(tǒng)籌能力;

  3、負(fù)責(zé)公司平臺、網(wǎng)站、微信等社交媒體運營的宣傳、策劃并執(zhí)行新媒體推廣活動;

  4、負(fù)責(zé)完成公司官網(wǎng)的后臺維護(hù),日常文案的撰寫、更新、管理;

  5、跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋;

  6、即時掌握行業(yè)新聞熱點,掌握微博、微信等社交媒體發(fā)展趨勢,探索新媒體運營模式;

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)、軟件、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè),2年以上SEO/SEM工作經(jīng)驗;

  2、2年以上電子商務(wù)推廣和網(wǎng)絡(luò)運營經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)站營銷推廣工具,具備網(wǎng)站營銷資源;

  3、熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具;

  4、熟悉百度,谷歌等搜索引擎的'優(yōu)化,包括站內(nèi)優(yōu)化,站外優(yōu)化及內(nèi)外部連接優(yōu)化等;

  5、具有很強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力、商業(yè)敏感度和分析解決問題的能力,擅長溝通表達(dá);

  運營部管理員崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述

  1、參與公司戰(zhàn)略計劃的制定、計劃分解、落地執(zhí)行、跟進(jìn)考核等;

  2、組織開展公司經(jīng)營戰(zhàn)略、商業(yè)模式研究、市場業(yè)態(tài)調(diào)研等;

  3、大型項目可行性分心、項目管理、落地等工作;

  4、戰(zhàn)略運營體系建立、會議體系、報表體系等。

  任職要求

  1、10年以上工作經(jīng)驗,5年以上戰(zhàn)略運營相關(guān)經(jīng)驗;

  2、本科及以上學(xué)歷,有甲乙方戰(zhàn)略運營、咨詢相關(guān)經(jīng)驗;

  3、兼具戰(zhàn)略運營方法論及實操落地經(jīng)驗;

  4、規(guī)劃協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

  運營部管理員崗位職責(zé)4

  一、崗位職責(zé):

  1、協(xié)助制訂、修訂控股影院的運營管理制度、業(yè)務(wù)流程,負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;

  2、監(jiān)督、檢查影院的經(jīng)營目標(biāo)完成情況以及相關(guān)規(guī)章制度的落實情況;

  3、負(fù)責(zé)影院各類工作通知的起草、報批、下發(fā),跟進(jìn)影院的.工作進(jìn)程;

  4、負(fù)責(zé)對影院的服務(wù)規(guī)范、賣品及賬目管理進(jìn)行統(tǒng)籌監(jiān)管;

  5、監(jiān)督影院的排片安排,按總部要求進(jìn)行日常排片指導(dǎo);

  6、負(fù)責(zé)影院總部系統(tǒng)的日常數(shù)據(jù)采集,操作與管理工作;

  7、對影院提供必要技術(shù)支持與指導(dǎo),以及解決技術(shù)問題;

  8、負(fù)責(zé)與影院的溝通,全面掌握影院經(jīng)營情況,對影院提供運營支持。

  9、定期檢查控股影院的消防安全情況,進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督整改。

  二、任職要求:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上影院運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3、熟練使用MS Office等辦公軟件;

  4、良好的公文寫作和口頭表達(dá)能力;

  5、熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī),熟悉影院管理相關(guān)知識;

  6、主觀能動性強(qiáng),具有獨立處理突發(fā)事件的能力;

  7、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

  運營部管理員崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌在運、在建項目運營掛歷與監(jiān)控工作,包括項目前期介入、團(tuán)隊組建、技術(shù)甄選與運用、日常運營監(jiān)督、成本控制、與政府及相關(guān)主管部門對接等。

  2.負(fù)責(zé)在運、在建項目技術(shù)管理與監(jiān)控,包括技術(shù)的識別與引進(jìn),工藝匹配與改進(jìn),技術(shù)的推廣與運用等。

  3.組織研究和建立適用于公司的項目運營管理體系,制定統(tǒng)一的項目運營管理制度,流程或操作指引。

  4.監(jiān)控各在運、在建項目運作情況,對出現(xiàn)的較大偏差及時提出糾偏舉措并報告管理層關(guān)注,控制和預(yù)防出現(xiàn)重大管理風(fēng)險。

  5.統(tǒng)籌項目運營隊伍建設(shè)和技術(shù)人員培養(yǎng)等工作,幫助員工實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展,營造良好的'團(tuán)隊氛圍

  任職資格:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、給排水、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè);

  2、中級工程師及以上職稱優(yōu)先;

  3、8年以上環(huán)保類相關(guān)工作經(jīng)驗;

  4、熟悉環(huán)保行業(yè)法律法規(guī)政策,熟悉環(huán)保行業(yè)及市場發(fā)展態(tài)勢,熟悉水處理/固廢/土壤修復(fù)等工藝流程,具備環(huán)保項目運作管理能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊管理能力及公關(guān)能力。

  運營部管理員崗位職責(zé)6

  工作職責(zé)

  1、參與服務(wù)中心運營流程及系統(tǒng)需求調(diào)研、提交、測試、上線推廣等工作;

  2、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常運作輔導(dǎo)、支持、跨部門溝通協(xié)調(diào);

  3、協(xié)助推動服務(wù)中心運營策略相關(guān)項目的落地;

  4、完成上司交待的.其它工作。

  任職資格

  1、思維敏捷、邏輯清晰、富有創(chuàng)新精神;

  2、良好的溝通協(xié)調(diào)及分析解決問題能力;

  3、責(zé)任心強(qiáng),做事細(xì)致,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞;

  4、熟練掌握辦公軟件,具有良好文檔編寫能力;

  5、有連鎖或直銷店鋪工作經(jīng)驗優(yōu)先,有運營系統(tǒng)建設(shè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

  運營部管理員崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)充電站的日常管理,確保充電站安全、有序、高效運行;

  2、負(fù)責(zé)充電站相關(guān)員工的管理;

  3、維護(hù)設(shè)備,確保設(shè)備的穩(wěn)定;

  4、維護(hù)充電站的`環(huán)境與秩序,確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  5、負(fù)責(zé)充電站員工上班班次分配調(diào)度及考勤管理;

  6、充電站突發(fā)事故的及時處理、協(xié)調(diào)與匯報;

  7、充電站安全消防管理,做好安全防護(hù)措施;

  8、完成上級安排的其他工作。

  運營部管理員崗位職責(zé)8

  崗位描述:

  1、電商倉儲庫內(nèi)規(guī)劃,含(不限于)存儲能力,訂單生產(chǎn)能力的規(guī)劃及持續(xù)改善。

  2、制定或推動相關(guān)部門制定操作SOP標(biāo)準(zhǔn),并落實在生產(chǎn)現(xiàn)場,建立規(guī)則化,可視化現(xiàn)場。

  3、與商家/快遞物流公司/第三方倉儲企業(yè)供應(yīng)相關(guān)的對接與持續(xù)改善。

  4、獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊,進(jìn)行日常運作管理,團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)。

  5、組建跨部門項目團(tuán)隊,不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升運營質(zhì)量,降低成本。

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷。

  2、 3— 5年大型電商倉儲運營管理經(jīng)驗,獨立帶領(lǐng)過50人以上的B2C倉儲運營團(tuán)隊,有大型平臺電商倉儲或?qū)I(yè)電商倉配一體企業(yè)管理經(jīng)驗的`尤佳。

  3、優(yōu)秀的倉儲規(guī)劃能力,對6S、精益生產(chǎn)、對標(biāo)準(zhǔn)化運營、持續(xù)改善理念熟悉,并有過實際推廣經(jīng)驗。

  4、溝通能力強(qiáng),具備高度的責(zé)任心,能承受高強(qiáng)度的工作壓力。

  5、能適應(yīng)經(jīng)常出差。

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