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研發(fā)部實驗員主要崗位職責（精選16篇）
在學習、工作、生活中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家收集的研發(fā)部實驗員主要崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
研發(fā)部實驗員主要崗位職責 篇1
1.嚴格遵守有關專用室的各項規(guī)章制度，樹立為教學服務的思想，認真學習有關教學大綱和教材，刻苦鉆研業(yè)務。能熟練使用本學科各種教具儀器，能維修一般儀器，提高儀器器材完好率。
2.學期初主動向教師了解實驗計劃，做好統(tǒng)計并列表安排、及早準備。合理調(diào)配實驗室的使用，及時規(guī)范地開出各年級的學生分組實驗。為教師的演示實驗、選修課實驗，做好必要的.儀器設備的準備工作，并能積極協(xié)助開展課外興趣活動。
3.經(jīng)常向師生進行愛護儀器器材、安全用電、遵守實驗制度的教育；對一切有違反操作規(guī)程和損壞儀器設備，隨意浪費實驗藥品等不良現(xiàn)象的師生提出批評并做好登記，對損壞儀器設備的按有關規(guī)定處理，情節(jié)嚴重的應及時向教導處提出處理意見。
4.認真做好儀器器材的添置、驗收、領發(fā)、回收、清點、保管、保養(yǎng)和安全工作，及時對儀器、器材、藥品分類編號、登記造冊，做到賬物相符，便于査找。
5.做好實驗教學儀器情況的登記統(tǒng)計工作，做到有案可查。
6.做好實驗室和儀器器材使用后的清理、驗收工作；搞好實驗室、儀器器材的維修和檢修工作，并做好衛(wèi)生保潔工作，保證實驗室、器材室清潔、整齊、安全。
7.及時采集、整理并妥善保管實驗器材和資料儀器說明書，想方設法提高實驗的有效率和儀器的使用壽命，提高服務質(zhì)量和水平。
8.凡遇來訪和參觀等事項，須提前安排好本職工作，服從學校安排，做好各項接待工作。
9.做好學期總結(jié)工作和各類統(tǒng)計(書面匯報儀器設備完好情況、使用情況和存在問題，提出改進意見)。
10.能根據(jù)教學需要，及時做好所需用品的請購及自制工作。
11.保管好有毒藥品及貴重儀器設備，切實做好實驗室的各項安全工作。
12.服從教導處安排，配合做好實驗室內(nèi)的整理工作，最大限度地發(fā)揮實驗室的作用。
13.在實驗過程中，協(xié)助教師做好實驗教學工作，對學生進行安全教育。
14.完成主管領導和學校布置的其他工作。
研發(fā)部實驗員主要崗位職責 篇2
1.熱愛本職工作，全心全意為教學服務，模范執(zhí)行實驗室的各項規(guī)章制度。
2.努力學習業(yè)務知識，掌握各種儀器設備的管理、構(gòu)造、使用與維修技術，保持儀器設備的良好狀態(tài)，保證實驗教學正常進行。
3.按實驗單的通知要求，作好實驗準備，協(xié)助教師輔導學生實驗及完成教材規(guī)定的實驗，實驗結(jié)束后及時清點，保養(yǎng)儀器上柜入架。
4.每月自查一次，將實驗室的`開課率、儀器的使用率和完好率報給教務主任。
5.每學期清查儀器一次，編制儀器設備配置訂購單，領取儀器設備，做好帳冊、標簽、異動、登記等工作，搞好儀器設備的收發(fā)、保養(yǎng)、借還等工作，對學生人為的損壞、丟失的儀器要及時登記索賠，做好各室外的衛(wèi)生。
6.注意安全，嚴格操作規(guī)程，謹防各種事故發(fā)生，杜絕火災。
7.經(jīng)常對學生進行愛護財產(chǎn)教育和節(jié)約教育，保持實驗室清潔。
8.實驗室做好專室專用，不得挪作他用。
9.圓滿完成學校交給的各項任務。
研發(fā)部實驗員主要崗位職責 篇3
1、熱愛本職工作，全心全意為教學服務，模范執(zhí)行實驗室的各項規(guī)章制度。
2、努力學習業(yè)務知識，掌握各種儀器設備的原理、構(gòu)造、使用與維修技術，保持儀器設備的`良好狀態(tài)，保證實驗教學正常進行。
3、每學期清查儀器一次，編制儀器設備配置訂購章，領取儀器設備，做好帳冊、標簽、異動、登記等工作，搞好儀器設置的收發(fā)、保養(yǎng)、借還等工作，做好儀器室、實驗室衛(wèi)生。
4、按實驗通知單要求，做好準備，協(xié)助教師輔導學生實驗及完成教材規(guī)定的實驗。實驗結(jié)束后，及時清點，保養(yǎng)儀器上柜入架。
5、認真填寫并妥善保存實驗通知單和報告單，整理好有關資料。
6、每月自查一次，將實驗室的開課率、儀器的使用率和完好率報告給教務主任。
7、總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)造條件自制、改進教具、指導學生開展課外科技活動，經(jīng)常對學生進行愛護設備、節(jié)約用水、藥品的教育。
8、保持實驗室清潔，注意安全，嚴格操作規(guī)程，謹防各種事故發(fā)生，尤其保持好動、植物標本，防蟲、防梅、防潮、防損壞。
9、實驗室做到專室專用，不得挪作他用。
10、圓滿完成學校交給的各項任務。
研發(fā)部實驗員主要崗位職責 篇4
1、執(zhí)行學校實驗教學計劃，按照教材規(guī)定的實驗內(nèi)容，積極配合任課教師完成各項實驗教學任務。
2、熟悉各種教學儀器設備的規(guī)格、型號、技能標準、工作原理和使用維修方法。
3、熟悉學科全部演示實驗、分組實驗的有關理論、實驗方法、注意事項，能熟練指導學生實驗，處理學生實驗中遇到的各種疑難問題。
4、按照實驗教學規(guī)劃或?qū)嶒炌ㄖ獑危瑴蕚鋵W生實驗和演示實驗所需的儀器、試劑和器材。實驗完畢，整理、清洗、回收入柜。
5、不斷總結(jié)經(jīng)驗，積極創(chuàng)造條件，開展學生課外科技活動和進行開放性實驗。
6、加強和各科教師聯(lián)系，積極開展實驗教學研究、教學儀器研制和自制教具活動。
7、認真做好教學儀器的購置、驗收、入庫及登記、編號等工作。
8、合理安排教學儀器的'存放，保持教學儀器的整潔，創(chuàng)造儀器室內(nèi)的良好環(huán)境，確保安全和教學儀器使用壽命。
9、負責教學儀器的維修、維護、清點、檢查、借出、回收以及安全急救等日常管理。
10、積極參與實驗室建設和技術改造，嚴格執(zhí)行儀器室的各項規(guī)章制度，做好儀器室全面管理。
研發(fā)部實驗員主要崗位職責 篇5
1、加強政治理論學習，搞好本職工作。努力鉆研有關業(yè)務學習資料。熟悉實驗室情況，盡力為教學服務。
2、保持儀器室的整潔，科學地管理和維護現(xiàn)有儀器，使儀器設備保持最佳狀態(tài)。
3、根據(jù)實驗教師的要求，在條件許可下，做好實驗的.準備工作，盡可能地協(xié)助教師，使實驗順利進行，不斷改進和提高實驗課。
4、嚴格遵守和執(zhí)行管理制度，做到儀器設備賬卡和實物相符，記好儀器進出賬，并主動向有關部門反映情況，添置教學設備。
5、在條件許可下，盡量修復損壞的儀器，使其更好地為教學服務。
6、統(tǒng)計教師實驗情況，認真搞好總結(jié)，提供有關實驗數(shù)據(jù)。
7、根據(jù)實際情況，開展電化教學，主動和各年級（學科）取得聯(lián)系，以利教學。
8、盡可能地協(xié)助各年級，開展第二課堂活動。
9、完成領導交辦的其它臨時性工作任務。
10、做好有毒物品的保管工作，實行專柜保管，經(jīng)常上鎖。執(zhí)行領用登記，余品交回制度，并且時刻做好防爆、防火、防盜、防潮等工作。
研發(fā)部實驗員主要崗位職責 篇6
1、做到熟悉各類儀器的性能、規(guī)格及保管知識、掌握一些維修的一般技能，會排除儀器的一般故障。
2、領取上級配發(fā)的儀器設備，對新儀器進行立卡登帳，及時通知任課教師，并負責處理好儀器的質(zhì)量和數(shù)量的事故。
3、提前為上課教師準備好演示儀器、器材，如是分組實驗應盡量準備好足夠組數(shù)的實驗器材、器具，協(xié)助任課教師工作，熱情為師生服務。實驗時，管理員不得離開實驗室。
4、實驗完畢，應清點歸還儀器、器材的'數(shù)量，檢查儀器有無破損，如有破損、丟失，要查明原因，按有關規(guī)定及時處理。然后，清洗、整理儀器。
5、做好安全保衛(wèi)工作，下班時應關好水、電開關，關好儀器房門及實驗室門未經(jīng)。未經(jīng)主管領導批準，不得擅自借、租實驗器材、器具等用品，及時催還所借器材。
6、搞好實驗室衛(wèi)生工作。對實驗室儀器櫥每周進行一次小掃，每月一次大清掃，做到整潔、干凈。協(xié)助并監(jiān)督學生打掃實驗室。(一般每周二次)
7、按照學校作息時間準時上、下班。不得隨意離崗。因事外出必須先辦好請假手續(xù)，所負工作應有人代替。
8、每學期結(jié)束，應清點一次儀器、藥品及實驗器材，并準備好下學期的儀器購置計劃。
9、遵守實驗室各項規(guī)章制度，工作調(diào)動時應做好移交工作。
10、 按教學大綱、教材安排，按時開足分組實驗和演示實驗：高中學生實驗 個，演示實驗 個。不得刪減實驗，壓縮實驗。
研發(fā)部實驗員主要崗位職責 篇7
1、熱愛本職工作，認真鉆研業(yè)務，熟悉本科教材及各類儀器的性能和保管知識。掌握儀器的使用方法和維修的基本技能。
2、對儀器、設備要分門別類，定櫥定位，登記入冊，做到物、賬、卡相符。努力做到常規(guī)管理制度化。
3、新到儀器設備、器材應在兩天內(nèi)驗收、登賬入櫥、發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、數(shù)量問題應及時與教務處協(xié)商處理。學期末進行帳務核對，學年度末進行資產(chǎn)盤點，做到帳帳、帳物相符。
4、及時向有關教師介紹新儀器，共同研究使用方法。對教師要求準備的實驗要裝配成套，預先試做，熟悉實驗效果，兼做書面記錄。
5、學生實驗前擦凈桌面和凳子，揩凈黑板；提前為上課教師準備好演示儀器、器材，若是分組實驗應盡量準備好足夠組數(shù)的實驗器材、器具，協(xié)助任課教師工作，熱情為師生服務。實驗時，管理員不得離開實驗室。
6、實驗完畢，應清點歸還儀器、器材的數(shù)量，檢查儀器有無破損，如有破損丟失，要查明原因，按學校有關規(guī)定及時處理。
7、負責學生實驗、教師實驗的教學記錄，要及時、準確、完整、齊全，期末向教務處上交(實驗教學記錄本)。
8、經(jīng)常做好儀器設備的保養(yǎng)和維修。使設備隨時隨刻處于完好使用狀態(tài)。
9、保持衛(wèi)生。實驗室、儀器室、準備室要保持地面、墻壁無灰塵、無紙屑；櫥、桌、凳清潔整齊完好；窗明幾凈。
10、加強安全防范工作。下班時應關好水、電開關，節(jié)假日應切斷教室內(nèi)的水、電源等。定期檢查櫥內(nèi)、柜內(nèi)的儀器、器材，嚴格執(zhí)行領取登記手續(xù)。
11、每學期結(jié)束，將實驗儀器設備清點、核對。根據(jù)教學需要，編制下學期的`購置計劃。發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W校主管領導匯報。
12、做好物理實驗資料的積累和保管工作，按照有關要求做好統(tǒng)計工作。
13、按時按量按標準完成學校交辦的其它臨時任務。
14、按時上下班，不得隨意離崗，有事外出應事先辦好請假手續(xù)，所負責的工作應有人代替。工作調(diào)動時應做好移交工作。
研發(fā)部實驗員主要崗位職責 篇8
一、嚴格遵守公司管理制度；
二、負責公司新產(chǎn)品，新技術的調(diào)研、論證、開發(fā)、設計工作。
三、組織實施研發(fā)規(guī)劃；
四、制定研發(fā)規(guī)范、推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系；
五、組建公司的技術平臺、評估研發(fā)平臺投資；
六、研發(fā)部門的團隊建設、崗位定義、崗位職責要求、員工考核、資源調(diào)度；
七、評估產(chǎn)品研發(fā)的技術可行性；
八、制定新產(chǎn)品開發(fā)預算和研發(fā)計劃，并組織實施
九、監(jiān)控每個研發(fā)項目的執(zhí)行過程；
十、組織研發(fā)成果的鑒定和評審；
十一、匯總每個項目的`可重用成果，形成內(nèi)部技術和知識方面的的資源庫；
十二、分析總結(jié)研發(fā)過程的經(jīng)驗和教訓，提高研發(fā)質(zhì)量；
十三、做好公司標準和專利（知識產(chǎn)權(quán)）規(guī)劃，實施相關標準及申請專利，代表公司參與標準協(xié)會或者標準組織；
十四、公司未來的業(yè)務發(fā)展的預研，如產(chǎn)品預研和技術預研；
十五、規(guī)劃組織現(xiàn)有產(chǎn)品的改進；
十六、制定并實施研發(fā)人員的培訓計劃；
十七、按工作程序做好與銷售部等相關部門的橫向溝通，及時解決部門之間的爭議。
十八、完成上級交辦的其他工作。
研發(fā)部實驗員主要崗位職責 篇9
一、負責做好行政事務性工作，包括考勤、人事、財務、房管、計生、衛(wèi)生勞動、節(jié)假日值班安排、辦公用用品的申報、領取、購置、報修等管理工作；
二、負責做好處內(nèi)外各種會議的會務工作；
三、按照領導要求，做好會議記錄，協(xié)助領導貫徹落實會議確定的各項工作任務；
四、負責做好文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書歸檔工作；
五、負責做好上情下達、下情上達的`工作；
六、負責做好各種報告、文件的打印、復印工作；
七、負責做好來訪人員及對外聯(lián)絡的服務工作；
研發(fā)部實驗員主要崗位職責 篇10
一、嚴格遵守公司管理制度；
二、平時要求統(tǒng)一著裝、儀表大方、注重禮儀、時刻牢記維護企業(yè)整體形象；
三、計劃性開展日常工作，完成甚至超額完成部門工作任務；
四、明確本行業(yè)相關法律法規(guī)，遵守本企業(yè)廠規(guī)；
五、認真準確、及時落實部門領導下達的銷售任務，并執(zhí)行到日常工作中去，不能只找失敗的客觀理由，而應探索出成功的.有效方法；
六、熟練掌握產(chǎn)品的研發(fā)流程和性能，準確報價；
七、認真落實、靈活運用部門領導設計制定的銷售方案；
八、主動尋求談判技巧，多請教別人，學習和積累經(jīng)驗；遇到技術性問題主動與研發(fā)部人員進行溝通；
九、以積極的工作態(tài)度投入銷售工作，不能把生活中的負面情緒帶到工作中來；
十、每天按時上下班，不遲到不早退，認真完成計劃內(nèi)的工作；
十一、掌握基本的計算機操作和投影儀操作，以便開會和業(yè)務過程中需要；
十二、通過網(wǎng)絡、電話等方式主動尋找客戶，開拓市場，了解并掌握市場信息；
十三、發(fā)展部人員在拜訪客戶之前靈活帶取樣袋、宣傳資料、計算工具、合同等；
十四、注重與客戶建立友好、愉快的合作關系，培養(yǎng)客戶忠誠度；
十五、新客戶合同簽定前，應向客戶索取營業(yè)執(zhí)照復印件、商標注冊證復印件、生產(chǎn)委托書、樣袋及設計、制作要求等等，所有證件均需加蓋鮮章。
研發(fā)部實驗員主要崗位職責 篇11
一、核心職責
1、全力配合營銷部門開展客戶開發(fā)工作，為客戶開發(fā)提供全方位、全程技術支持；
2、配合公司的中長期客戶開發(fā)戰(zhàn)略及規(guī)劃，為維護及鞏固現(xiàn)有客戶、市場及為營銷部全方位開拓市場提供技術支持，保障市場份額的不斷擴大與業(yè)績的持續(xù)增長；
二、主要工作
1、為營銷部門市場開發(fā)提供整體技術解決方案；
2、在客戶開發(fā)過程中，根據(jù)營銷部門提供的信息情報，提供針對性市場調(diào)研支持，為營銷部門開發(fā)客戶做好前期技術準備工作；
3、客戶開發(fā)過程中，與營銷部門共同組成項目開發(fā)工作小組，以商務技術的角度開展工作，為商務談判提供技術上的保障；
4、圖紙、作業(yè)指導書等技術資料的審核制訂輸出及管理；
5、機加刀具的計劃、申購、配備及管理；
6、工裝、夾具、治具、檢具的設計與管理。
7、科學管理技術研發(fā)部的樣品庫。
8、建立管理技術研發(fā)部的技術資料，解決方案、客戶專案、調(diào)研報告、信息情報資料、客戶應用成功案例、技術研發(fā)部之發(fā)展規(guī)劃方案等文件資料的檔案庫。
三、職責分解
�。ㄒ唬┙M織體系和制度，工作流程的建立與執(zhí)行。
1、在行政人資部的組織下建立部門組織機構(gòu)，設立技術研發(fā)的工作崗位，配置技術研發(fā)部人員工作職責。
2、建立執(zhí)行技術研發(fā)部運營工作體系，管理制度及工作流程（對應營銷拓展部及其他部門的日常工作協(xié)調(diào)）。
3、建立和執(zhí)行技術培訓體系，培訓管理和考核制度，培訓工作流程（包括公司內(nèi)部技術力量的人員專業(yè)提升培訓，對營銷拓展部部門及其他部門的技術培訓）。
4、建立與執(zhí)行部門樣品庫的`管理體系，管理制度及工作流程（包括公司內(nèi)部樣品以及市場收集樣品）。
5、建立與執(zhí)行技術研發(fā)部檔案庫的管理體系，管理制度及工作流程。
�。ǘ┮�(guī)劃與設計
1、根據(jù)公司不同發(fā)展階段、營銷拓展部銷售工作的實際需要，分階段做好技術開發(fā)部職能的實施規(guī)劃與執(zhí)行計劃。
2、根據(jù)技術發(fā)開部得不同發(fā)展階段，做好部門崗位設立、人員職責、人員培訓的實施規(guī)劃與計劃。
3、配合公司的中長期戰(zhàn)略，營銷拓展部的經(jīng)營目標計劃，適時制定技術開發(fā)部職能的發(fā)展規(guī)劃與落實計劃。
�。ㄈ┤粘I(yè)務工作運營
1、配合營銷部拜訪客戶，與客戶方面技術人員建立相關聯(lián)系，了解客戶需求，解決客戶技術問題、提供全面的技術解決方案，建立客戶技術檔案。
2、主持樣品的申領、推薦、使用、反饋、建檔、統(tǒng)計與分析工作以及跟蹤完成客戶關
3、修訂、完善產(chǎn)品技術資料并進行分類造冊工作，以便日常業(yè)務使用，確保每一產(chǎn)品在任何時候均能及時有準確的對應技術資料使用。
4、配合營銷部的市場開拓需要，與總以辦合作設計、制定針對各行業(yè)、各地區(qū)、各系列產(chǎn)品等方面的說明書宣傳彩頁。
5、根據(jù)營銷部的具體客戶需求擬定解決方案，配合營銷部建立客戶專案文件。
6、根據(jù)營銷部要求開展客戶、客戶所在行業(yè)的市場調(diào)研工作并提供調(diào)研報告。
7、根據(jù)營銷部的拓展實際需求，結(jié)合公司的中長期戰(zhàn)略、營銷部的經(jīng)營目標計劃，進行收集、整理市場技術信息情報資料工作。
8、編制、執(zhí)行技術培訓計劃（月度、季度、年度），對本部門、營銷部及其他部門人員進行技術培訓工作。
9、對產(chǎn)品信息的專業(yè)介紹擬定專業(yè)說明材料，并對所有需要員工進行培訓，統(tǒng)一公司人員對公司產(chǎn)品的專業(yè)介紹，以提升公司的整體專業(yè)形象。
10、在技術的角度給營銷部提供市場開拓方向建議。
11、在營銷部擬定的準則下，配合營銷部的市場實際需求開發(fā)針對性的新產(chǎn)品。
12、從技術角度建立和管理工作過程中的成功客戶案例，并與總經(jīng)辦協(xié)調(diào)形成介紹說明文件資料提供營銷部的市場開拓使用。
13、結(jié)合營銷拓展部實際需求，營銷拓展部發(fā)展規(guī)劃開展編撰技術培訓教材工作。
14、配合網(wǎng)絡營銷需求，與總經(jīng)辦協(xié)調(diào)編制產(chǎn)品宣傳電子版彩頁，確保每一個產(chǎn)品均有對應的電子版產(chǎn)品宣傳彩頁。
15、負責公司網(wǎng)站及其他公司制定的網(wǎng)絡營銷平臺的全面性技術專業(yè)指導工作。
16、根據(jù)部門實際工作情況，配合公司發(fā)展需要向總經(jīng)理，營銷部提交包括統(tǒng)計分析在內(nèi)的各項反映技術開發(fā)部實際情況的工作報告。
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1、檔案庫有關產(chǎn)品技術資料、解決方案、客戶專家、調(diào)研報告、信息情報資料、客戶應用成功案例、技術開發(fā)部之發(fā)展規(guī)劃方案等工作相關的原件卷宗管理。
2、技術開發(fā)部各種規(guī)章制度、工作流程的文件管理。
3、樣品庫管理過程中的執(zhí)行文件、統(tǒng)計分析報告等因本項工作產(chǎn)生的文件原件卷宗管理。
4、所有本部門需要或配合營銷部及其他部門需要制定的一切文件原件卷宗管理。
5、本部門及其他關聯(lián)部門員工的合理化建設、收集、管理。
（五）部門建設
1、部門員工的組織與分工。
2、員工培訓與成長輔導。
3、部門內(nèi)考核管理。
4、部門內(nèi)人才梯隊計劃。
5、部門內(nèi)企業(yè)文化建設。
四、與營銷項目配合工作流程
營銷項目提出立項申請→技術部門審核確認立項→技術全程配合參與項目商務談判，提供技術及報價支持并簽訂合同→與項目經(jīng)理共同組成項目小組→項目啟動會→模具開發(fā)方案及圖紙審核確認→負責工裝夾具的設計制造及刀具的配備→下發(fā)生產(chǎn)所需技術文件，指導生產(chǎn)進行試樣/小批量/批量生產(chǎn)并進行持續(xù)改善→項目完成。
五、部門人員配置及架構(gòu)
部門正式人員編制4人，兼職1人，共5人，其中：經(jīng)理1名，專職工程師3名，兼職工程師1名
六、技術研發(fā)部的考核
與項目開發(fā)掛勾，具體考核措施公司另行制訂。
研發(fā)部實驗員主要崗位職責 篇12
研發(fā)部職責
職責1：研發(fā)規(guī)劃、計劃職責
具體資料：
1)確立公司技術發(fā)展方向組織實施新技術研究、新產(chǎn)品開發(fā)或預研
2)負責組織制訂年度研發(fā)計劃，審查、批準技術方案
3)負責組織制訂并實施公司各個技術崗位的技術培訓總體規(guī)劃
職責2：研發(fā)過程管理職責
具體資料：
1)負責組織對前瞻性技術進行研究和追蹤
2)負責監(jiān)督、控制各研發(fā)項目的實施
過程;組織產(chǎn)品和項目鑒定、驗收
職責3：負責研發(fā)中心管理職責
具體資料：
1)負責并協(xié)調(diào)公司的市場拓展、工程與服務和客戶培訓工作需帶給的.技術支持
2)制定研發(fā)中心本年度財務預算，審批研發(fā)中心及所屬各技術部的研發(fā)費用、會議費用、培訓費用、辦公物資購買申請單等
3)負責研發(fā)中心人員的績效考核
研發(fā)部實驗員主要崗位職責 篇13
1、負責培訓中心新課程的研發(fā)工作，認證人員繼續(xù)教育課程的研發(fā)、組織、評審和聯(lián)系
2、對已有課程的修訂、更新和維護，負責培訓題庫的`建設、收集、篩選、錄入和分類和整理
3、負責對與培訓相關的法律法規(guī)、標準規(guī)范、政策信息的跟蹤和獲取，
4、負責培訓資質(zhì)的獲取和持續(xù)
5、對各分支機構(gòu)培訓業(yè)務和教師的技術支持
6、負責部門管理體系的維護，包括文件制度的修訂和完善
7、領導交辦的其他事項
研發(fā)部實驗員主要崗位職責 篇14
一、直接職責
1、負責與其他部門之間的溝通與協(xié)作，滿足和協(xié)調(diào)公司各相關部門提出的系統(tǒng)更新新產(chǎn)品等技術需求;
2、明確文檔編寫種類及格式，對項目組需要生成的文檔進行質(zhì)量數(shù)量和時間控制，并組織召開評審會;
3、會同項目經(jīng)理共同審核項目組內(nèi)部測試計劃，并組織項目組負責軟件項目的后期維護工作;
4、針對部門的發(fā)展計劃，向公司帶給部門員工的培訓要求，抓好部門員工的專業(yè)培訓工作;
5、領導技術團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標;
6、本部門的發(fā)展規(guī)劃，組織審定部門各項技術標準，編制完善軟件開發(fā)流程;
7、制度本部門人員短期和長期需求計劃，并配合行政部的人員招聘工作;
8、擬定本部門年度月度目標工作計劃及總結(jié);
9、負責管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
10、負責協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾�環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度;
11、負責本部門的成本控制工作以及本部門員工的績效考評及監(jiān)督管理工作;
12、參與技術業(yè)務制定流程及與其他部門的協(xié)調(diào)工作;
13、需求調(diào)研中，配合項目經(jīng)理進行需求調(diào)研工作，并對生成的需求調(diào)研報告進行審核評定。
14、關注國內(nèi)外軟件市場的`發(fā)展動向最新技術及信息，組織內(nèi)部技術交流。
15、配合市場部門開展工作，向市場部門帶給必要的技術支持。
16、指導審核項目總體技術方案，對各項目結(jié)果進行最終質(zhì)量評估;
二、管理職責
1、組織實施公司機構(gòu)和人員的調(diào)整設置績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內(nèi)部考核薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現(xiàn)。帶給項目的設計方案，協(xié)助公司順利接下項目;
2、參與工程項目的洽談制定和審核工作，對公司所簽合同有關軟件技術合同部分中工期技術方案軟件合同額等方面帶給技術支持;
3、抓好本部門項目組總結(jié)分析報告工作，定期進行項目分析總結(jié)經(jīng)驗找出存在的問題，提出改善工作的意見和推薦，并組織本部門員工學習，為公司領導決策帶給專題分析報告或綜合分析資料;
4、定期組織部門人員培訓，組建一個高效有朝氣技術過硬的開發(fā)團隊;
5、規(guī)范部門內(nèi)部管理，提高員工整體技術水平，把握技術發(fā)展方向，使得技術發(fā)展方向與主流技術合拍;
6、推進公司企業(yè)文化建設，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng)新和團隊精神，提升公司核心競爭潛力;
7、開展公司的市場經(jīng)營和客戶服務工作，組織開展市場調(diào)查經(jīng)營分析，掌握競爭對手動態(tài)，及時組織競爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動;
研發(fā)部實驗員主要崗位職責 篇15
1、負責組織開展國內(nèi)外學術信息技術交流，對新技術新設備新工藝新經(jīng)驗進行深入調(diào)研，并在公司范圍內(nèi)用心推廣。
2、參與公司相關技術專題研討會，提出相應的解決方案。
3、負責公司有關技術數(shù)據(jù)庫的建立和維護。
4、結(jié)合公司實際開發(fā)的項目，提煉出相關課題，組織公司內(nèi)部有關專家進行研究，為將來開發(fā)的`項目帶給技術支撐。
5、負責根據(jù)國家和地方的相關規(guī)范規(guī)程規(guī)定及標準，結(jié)合公司實際狀況，起草和編制企業(yè)相關專業(yè)實施標準，并在公司內(nèi)部進行培訓。
6、負責與外部技術專家的協(xié)調(diào)工作。
研發(fā)部實驗員主要崗位職責 篇16
1、全面管理產(chǎn)品開發(fā)部的各項工作，負責開發(fā)部日常工作的調(diào)度安排，協(xié)調(diào)本部門個技術崗位的工作配合;
2、負責組織本門員工對專業(yè)知識和新工藝技術的學習，不斷提高整體藝術水平;
3、負責組織力量解決產(chǎn)品技術上的重大難題，指導設計重大技術問題的'研究和處理;
4、協(xié)助解決設備生產(chǎn)制造的技術質(zhì)量問題及協(xié)助處理產(chǎn)品售后服務事宜。
5、負責開發(fā)部所有產(chǎn)品圖紙技術資料的審查;
6、負責新產(chǎn)品的開發(fā)并組織實施;
7、負責與設計開發(fā)有關的新理念新技術新工藝等情報資料的收集整理歸檔;
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