后勤綜合管理部崗位職責（通用21篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的后勤綜合管理部崗位職責，歡迎大家分享。
后勤綜合管理部崗位職責 篇1
1、根據(jù)部門要求，制定部門及下屬平臺、學校/園所物業(yè)及后勤管理年度計劃及目標，負責監(jiān)督管理下屬平臺、學校/園所物業(yè)及后勤管理日常運營工作；
2、參與制定集團產(chǎn)業(yè)方向物業(yè)及后勤相關服務的制度、服務流程及規(guī)范性文件；
3、監(jiān)督、管理各個下屬平臺及學校/園所整體物業(yè)及后勤工作運作情況，制定年度費用計劃預算及日常監(jiān)控；
4、熟悉物業(yè)行業(yè)內(nèi)的各項規(guī)則流程，負責外包服務單位的考核與協(xié)調(diào)；
5、協(xié)調(diào)本中心與其他職能部門的關系，與外部關聯(lián)部門保持良好的關系；
6、上級分派的其他任務。
后勤綜合管理部崗位職責 篇2
一、固定資產(chǎn)、辦公用品等物資管理
1、固定資產(chǎn)和辦公用品等物資的入帳審核，發(fā)放審核，普查、對帳，評定、處理，錄入軟件管理系統(tǒng)，分類分戶匯總、核資，報廢、報減申請。
2、舊、廢固定資產(chǎn)、物資的入庫調(diào)帳審核、調(diào)配發(fā)放審批。
3、擬定、定期修繕、貫徹、落實《院固定資產(chǎn)管理實施細則》、《院辦公用品管理發(fā)放辦法》。
4、固定資產(chǎn)和辦公用品等物資的預算工作。
5、后勤服務集團固定資產(chǎn)管理，促進資產(chǎn)的保值、增值。
6、加強固定資產(chǎn)和辦公用品等物資的程序化、規(guī)范化、責任化、微機化管理。
二、取暖費外付工作
1、建立全院職工房屋信息數(shù)據(jù)庫，按時更新。
2、接待、審核供熱單位和職工個人的取暖費認證。
3、依據(jù)職稱、職務限額標準，審核、校對市財政局下發(fā)的全院職工采暖費預付回執(zhí)單。
4、預算、核算本院教職工取暖費預付人數(shù)和金額，并分批、分類匯總上報財政局。
5、參加市供暖辦召集的有關會議，并及時匯報、督促落實。
6、核對市供暖辦給予劃撥取暖費款的我院職工名單。
7、取暖費申辦、劃撥程序，追補手續(xù)，限額標準，收繳政策咨詢。
8、我院供熱職工采暖費的上報審核工作。
9、職工尾欠取暖費的認證工作。
10、隔年累欠取暖費職工的接待、查實、認證工作。
三、提高業(yè)務素質(zhì)、管理水平、服務效能的研究性、實踐性工作。
四、領導交辦的其它臨時性工作。
后勤綜合管理部崗位職責 篇3
熟悉、掌握并貫徹執(zhí)行有關資產(chǎn)管理的法律、法規(guī)和制度，掌握公司固定資產(chǎn)的存量及增減變動情況；負責修訂、完善公司的資產(chǎn)管理規(guī)章制度。
負責公司資產(chǎn)的帳、卡、物的管理，按使用人建立固定資產(chǎn)卡片，監(jiān)督使用人按要求使用、檢修、養(yǎng)護資產(chǎn)并做好使用情況和檢修保養(yǎng)情況記錄，確保資產(chǎn)的壽命和使用效率；負責固定資產(chǎn)核算工作，在系統(tǒng)中定期反映固定資產(chǎn)增減變動情況和資產(chǎn)原值、凈值、折舊情況。
負責公司固定資產(chǎn)報廢工作及有關規(guī)章制度的制訂、修訂，并組織實施，切實抓好固定資產(chǎn)報廢基礎工作。經(jīng)本部門經(jīng)理批準的報廢固定資產(chǎn)要及時督促和檢查各單位的帳務處理工作，并對待報廢固定資產(chǎn)的處理進行監(jiān)督與指導。
負責公司固定資產(chǎn)調(diào)撥工作及有關規(guī)章制度的制訂、修訂，并組織實施，切實抓好固定資產(chǎn)調(diào)撥基礎工作。
根據(jù)對資產(chǎn)管理工作的具體要求,負責搞好公司資產(chǎn)的定期清查盤點工作，并對資產(chǎn)清查盤點工作進行抽查和監(jiān)督。負責公司資產(chǎn)定期進行清查、盤點、匯總造冊，對出現(xiàn)的盈虧、毀損要查明原因，并提出處理意見。
完成資產(chǎn)管理相關的其他工作。
后勤綜合管理部崗位職責 篇4
1.在總經(jīng)理的領導下，嚴格執(zhí)行公司有關固定資產(chǎn)、各種物資等方面的管理制度，監(jiān)督行政部執(zhí)行到位。
2.負責公司物資全過程的管理，建立詳細的物資臺賬，并對損壞的物資及時查實，明確責任，上報公司領導。
3.對工作內(nèi)容不真實、弄虛作假的及時進行匯報，嚴肅查處。
4.負責固定資產(chǎn)的日常管理，建立使用固定資產(chǎn)臺賬，及時對新購置的固定資產(chǎn)進行編號，管理好新購置固定資產(chǎn)的原始資料，定期與財務部核對，定期對固定資產(chǎn)盤點，監(jiān)督公司資產(chǎn)的使用情況。
5.及時掌握各部門需求、使用動態(tài)，合理調(diào)配，盡量減少中間環(huán)節(jié)，節(jié)約開支，降低成本。
6.負責固定資產(chǎn)報廢處理，各種物資的報廢處理，低值易耗品的廢料處理，處理時必須堅持原則、公開透明、整個過程同財務部溝通。
7.負責各項目的業(yè)務指導和管理工作，定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出合理的解決方案。
8.及時向上級領導/負責人匯報工作情況。
9.完成領導交辦的其他工作任務。
后勤綜合管理部崗位職責 篇5
1、負責擬定資產(chǎn)管理年度管理工作計劃；
2、對本部門內(nèi)各崗位進行考核；
3、負責盤活公司存量資產(chǎn)；
4、負責歸口由資產(chǎn)管理處管理的各種經(jīng)費的申報及開支的工作；
5、負責牽頭開展公司各類生產(chǎn)經(jīng)營所需物資、設備招標（采購）及驗收、保管、調(diào)撥；
6、負責對到期固定資產(chǎn)處置工作；
7、負責公司固定資產(chǎn)賬、卡、物的管理并監(jiān)督使用；
8、負責公司固定資產(chǎn)清查、登記、統(tǒng)計報告等基礎管理工作；
9、負責公司固定資產(chǎn)檔案收集、整理等管理工作；
10、完成上級領導交辦的其他工作。
后勤綜合管理部崗位職責 篇6
1、負責擬定各項經(jīng)營開發(fā)管理辦法和制度，并對其提出合理的修訂、完善意見；
2、編制附屬設施及相關資產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃投資方案和年度計劃；
3、負責公司各類生產(chǎn)經(jīng)營所需物資設備的招標采購、登記、報廢及調(diào)撥等工作；
4、負責公司固定資產(chǎn)的清查、登記等相關管理工作；
5、負責全線服務區(qū)、停車區(qū)、沿線廣告、場地的租賃及其他符合國家政策及技術規(guī)定的經(jīng)營招商工作，充分挖掘資產(chǎn)增值潛力；
6、負責各項經(jīng)營項目招商及合同的談判、簽訂工作；負責辦理高速公路用地范圍內(nèi)相關土地、管線交叉占用事宜工作；
7、負責高速公路沿線附屬資產(chǎn)的清理統(tǒng)計，協(xié)助有關部門作好沿線土地的開發(fā)利用工作。負責現(xiàn)有服務開發(fā)項目的日常管理、監(jiān)督、指導、考核工作；
8、參與第三產(chǎn)業(yè)的市場調(diào)研，收集內(nèi)外信息，為領導決策提供參考依據(jù)；協(xié)調(diào)周邊關系，努力創(chuàng)造良好的經(jīng)營開發(fā)外部環(huán)境。
9、完成上級領導交辦的其他工作。
后勤綜合管理部崗位職責 篇7
1、建立固定資產(chǎn)臺帳，做到帳目清楚。負責材料設備的采購、領發(fā)和異動手續(xù)的辦理，及時入帳，做到憑證齊全，帳物相符；
2、建立庫存設備材料的物資分類明細帳，對材料購進、領用作好帳務處理，做到帳目清楚，憑證齊全，帳帳相符，帳實相符；
3、嚴格管理程序，認真做好資產(chǎn)、材料物資的日常管理工作。及時、準確掌握庫存動態(tài)，并提出采購建議計劃；
4、年終做好全部資產(chǎn)清查及材料盤存工作，向公司領導提供詳實的資產(chǎn)狀況和材料物資狀況報告；
5、完成設備及材料的折舊或報廢的處理方案，并報部門負責人初審；
6、完成部門負責人、科長及副科長交辦的其它工作任務。
后勤綜合管理部崗位職責 篇8
1、負責盤活公司存量資產(chǎn)；
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營開發(fā)目標和規(guī)劃，作好經(jīng)營開發(fā)項目的可行性研究；
3、參與第三產(chǎn)業(yè)的開發(fā)與管理，提出年度經(jīng)營開發(fā)建議計劃；
4、負責沿線廣告業(yè)務資產(chǎn)租賃；
5、充分利用沿線土地和非主營資產(chǎn)，進行市場調(diào)研，負責新項目的報批和實施；
6、負責沿線服務區(qū)、停車區(qū)經(jīng)營管理；
7、負責辦理高速公路用地范圍內(nèi)相關土地、管線交叉占用事宜工作；
8、負責沿線互通、高架橋下的土地開發(fā)、經(jīng)營招商工作；
9、組織或參與經(jīng)營招標及經(jīng)營合同的談判、簽訂；
10、完成部門負責人交辦的其它工作任務。
后勤綜合管理部崗位職責 篇9
1.牢固樹立“為幼兒、為家長、為教職工提供全方位、最優(yōu)質(zhì)服務”的思想，科學合理地管理好幼兒園的房舍、設備、食堂等工作，做好節(jié)水、節(jié)電、修舊利廢的宣傳、教育、管理工作；
2.在園長的領導下落實幼兒園工作計劃和重點和后勤管理目標，合理分配各項工作并在學期末做好工作總結(jié)；
3.有目的、有計劃、定期深入各班檢查房舍、設備等工作，在第一時間內(nèi)掌握情況，及時解決問題；
4.根據(jù)工作需要和人員情況，有責任對后勤人員的分工提出建議，督促、檢查后勤人員履行崗位職責和工作標準的情況；同時做好設備的管理和維修工作；
5.嚴格遵守各項安全制度，做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施；
6.負責對后勤工作人員的工作進行考核；
7.有計劃的對園內(nèi)實施綠化、美化工作，凈化園容園貌，保持幼兒園環(huán)境的整潔、優(yōu)美。
后勤綜合管理部崗位職責 篇10
1、負責職工食堂的正常運轉(zhuǎn)，對食堂費用做出合理控制。不斷提升菜品質(zhì)量，定期詢問項目員工對就餐質(zhì)與量的要求，持續(xù)改進；
2、負責員工就餐的衛(wèi)生管理工作。嚴抓食堂衛(wèi)生管理，以確保員工就餐的安全；
3、負責項目內(nèi)部治安管理工作。維護內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發(fā)生，保護項目財產(chǎn)的'安全，確保各部門工作的順利進行；
4、負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實；
5、嚴格門衛(wèi)登記制度。一切進出項目的物資，嚴格門衛(wèi)檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符門衛(wèi)有權扣留，并報相關部門查處；
6、建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務質(zhì)量；
7、負責項目辦公用品的計劃、采購、領用、保管、結(jié)算和成本控制管理以及相關辦公設備的維修維護。
8、負責工人生活區(qū)宿舍分配、衛(wèi)生檢查、防火、防盜、治安檢查管理；
9、按時完成領導交辦的其他工作任務。
后勤綜合管理部崗位職責 篇11
一、負責輸油處機關及各場站隊全部生活辦公物品的登記備案工作，并詳細做好臺帳記錄。
二、負責灶務、宿舍管理，做好職工的后勤保障。
三、負責后勤服務人員定期體檢和相關證照的年審工作。
四、負責建立低值易耗品臺賬，及時了解低值易耗品的領用和使用情況，定期對低值易耗品進行盤點，向上級領導反映盤點情況。
五、認真做好處機關的后勤保障工作，保證給水、排水、供暖、供電、數(shù)字電視、寬帶網(wǎng)絡等正常使用。
六、負責安排維修人員維修處機關水、電、暖及下水設施的工作。
七、負責管理和檢查機關辦公樓、宿舍的衛(wèi)生情況。
八、負責后勤檔案及材料的統(tǒng)計及存檔工作。
九、完成領導交辦的其它工作。
后勤綜合管理部崗位職責 篇12
1、監(jiān)督管理處資產(chǎn)臺帳的登錄，落實各類資產(chǎn)責任人，定期對資產(chǎn)進行抽查，了解各類資產(chǎn)的管理和使用狀況。
2、監(jiān)督員工食堂衛(wèi)生狀況。
3、負責管理處各類物資調(diào)配、領用和報廢手續(xù)。
4、負責管理處各類營業(yè)證件的申辦和年審工作。
5、負責管理處勞保用品和辦公用品的申請、發(fā)放工作。
6、負責管理處各類人員宿舍安排調(diào)配工作。
7、監(jiān)督管理處采購和倉庫的管理工作，定期檢查倉庫物資進出及原材料儲備的合理性并督促日常采購計劃完成情況。
8、負責辦公環(huán)境的管理，督促相關人員整理辦公環(huán)境，保持辦公環(huán)境的整潔。
后勤綜合管理部崗位職責 篇13
一、認真學習業(yè)務理論，提高業(yè)務工作水平。
二、協(xié)助主任搞好外來客人的服務接待工作，做到禮貌、文明、熱情。
三、負責接待用品領取、保管、安排和發(fā)放工作，做到嚴、實、細、省，合理使用，杜絕浪費。
四、負責上級領導及有關人員來礦視察、檢查、指導工作時勞動保護用品領取、準備做好工作。
五、負責本企業(yè)集體大型活動，領導主要活動，上級首長來礦活動的攝像記錄，并及時核實記錄情況，填寫卡片力求完整準確。
六、對廣播、通信進行業(yè)務領導，負責礦區(qū)廣播節(jié)目的編排，深入實際撰寫礦區(qū)間訊，及時反映礦區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營活動等要聞、要事，活躍礦區(qū)精神文化生活。
七、組織服務人員對領導辦公室、會議室等集團公共場所的用品進行定期清洗和更換，保持經(jīng)常清潔衛(wèi)生，室內(nèi)雅靜舒適。
八、參加行政集體大型會議的會務準備服務工作。
九、完成領導交辦的各種臨時性工作任務，組辦職工業(yè)余舞會等。
后勤綜合管理部崗位職責 篇14
1.協(xié)助處長做后勤的日常工作。
2.負責制定工作計劃并做年度工作總結(jié)。
3.負責后勤人員的考勤，安排并調(diào)配流動人員的工作。
4.負責后勤檔案及材料的統(tǒng)計、存檔工作。
5.負責檢查教學樓內(nèi)的衛(wèi)生與管理工作。
6.負責學校的排水、給水、供暖、供電工作。
7.負責安排后勤人員維修全校的水、暖、電、下水設施的工作。
8.負責管理后勤經(jīng)費使用情況，支付各項各類經(jīng)濟活動的費用。
9.負責車庫的全面管理工作。
10.組織安排各項活動，完成領導的交辦的其他工作。
后勤綜合管理部崗位職責 篇15
1、協(xié)助校長負責財務后勤工作，做好校長參謀。負責總務部門教職工的管理，加強后勤人員的思想政治工作，樹立服務育人的思想。
2、制定學校后勤工作計劃，并加以組織實施，及時上報兩周工作安排，期末寫出總務處工作總結(jié)。
3、建立和健全各項規(guī)章制度，對廣大師生進行勤儉節(jié)約、愛護公物的教育。期末做好各班有關管理項目的考核評估工作。
4、負責教學用品的采購和供應。按計劃訂購和發(fā)放師生學習和教學辦公用品。
5、管理校產(chǎn)。負責學�；窘ㄔO和校舍、桌椅等財產(chǎn)的登記、檢查、添置、維修。督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。
6、管理財務，做好收費工作。嚴格執(zhí)行財務制度，做好經(jīng)費的預決算工作。
7、搞好師生的生活福利。管理好食堂及其它公共福利事業(yè)。
8、搞好校園綠化和聯(lián)合政教處搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，改善教學條件和學習環(huán)境。
9、抓好傳達室的管理。做好學校的安全衛(wèi)生工作。
10、完成好校長交給的其它工作任務。
后勤綜合管理部崗位職責 篇16
1、負責村內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生的管理和檢查。
2、負責村內(nèi)水、電、煤氣和供暖設備的安全運行和設備的檢修和保養(yǎng)。
3、負責村內(nèi)的環(huán)境綠化工作。
4、根據(jù)村部、村長安排，執(zhí)行出車任務；嚴守交通規(guī)則，確保行車安全。
5、負責出車登記工作（登記項目包括乘車人、乘車日期、耗油情況等）。
6、負責車輛的管理、維修、保養(yǎng)及車輛安全檢查工作。
7、搞好車庫的清潔工作。
8、負責兒童村的安全、保衛(wèi)工作。
及時完成村長交辦的各項任務。
后勤綜合管理部崗位職責 篇17
一、嚴格執(zhí)行國家的法律法規(guī)的各項規(guī)章制度，嚴格按行業(yè)的操作規(guī)程工作；并做好防護措施，確保人身、財產(chǎn)的安全。對技術不清，情況不明，自身難以完成的技術工作，要向領導講明原因，提出解決辦法的建議，
二、負責生產(chǎn)區(qū)內(nèi)的燈光亮化、管道、水、電日常管理、維修、維護，安裝、確保水電設備、設施的安全運行。
三、嚴把工作質(zhì)量關，多、快、好、省的完成任務；
四、管理、檢查、督促全廠區(qū)生產(chǎn)、辦公的水電使用情況，及時檢查水電表；
五、負責起草全廠區(qū)節(jié)約用水、用電、安全用電的方案，以及措施的實施；
六、做好水電工維修工作，保證供電供水系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)；
七、做好用水用電指標申報，加強業(yè)務學習，不斷提高思想水平和業(yè)務水平，做好安全用電工作；
八、對自己分管的區(qū)域認真負責，第一時間掌握管道損壞和線路損壞情況并及時處理，盡職盡責，杜絕因工作失誤出現(xiàn)停水停電現(xiàn)象發(fā)生；
九、有急修、搶修任務必須聽從統(tǒng)一調(diào)度，準時到場，并做好維修記錄，同時通知有關部門；
十、值班人員要主動認真巡查各廠區(qū)管道，，做好值班記錄，保證生活和工作的正常運行；
十一、值班時要在崗在位，著裝規(guī)范。保證手機24小時開機，隨時處理突發(fā)事件；
十三、保管好所使用的工具，固定地點放置。領取維修物品要進行登記，并做到以舊換新；
十四、強化安全意識，加強安全知識學習，經(jīng)常進行安全檢查，并有安全預案，確保安全無事故；
十五、負責電器設備的檢查維護維修；
十六、完成領導交給的其他工作任務。
后勤綜合管理部崗位職責 篇18
1．遵守我校的各項規(guī)章制度，熱愛本職工作，服從分配和管理，刻苦學習業(yè)務知識，科學管理，規(guī)范服務，科學處理好工作與學習的關系，既要能夠?qū)W好自己的專業(yè)學習，又能做好多媒體教室的管理和服務工作來鍛煉自己。
2．系統(tǒng)維護：每周對計算機軟件進行整理，清理磁盤中的垃圾文件，如果系統(tǒng)軟件出現(xiàn)問題，應及早重新安裝，以免耽誤正常開課。
3．監(jiān)督保潔員衛(wèi)生清理：每天清潔多媒體講臺桌面，保持講臺整潔衛(wèi)生，給上課老師創(chuàng)造一個良好的上課環(huán)境；每周清潔控制臺內(nèi)部設備一次，清除設備表面灰塵，同時檢查設備音視頻、電源的連接情況，并鎖機離開前檢查各個功能是否工作正常。
4．服務教師：學會與在自己多媒體教室上課老師的溝通和交流，弄清楚每個多媒體課程具體使用多媒體的時間和設備等情況，學會和上課老師配合，對任課老師提出的要求應及時處理；一旦發(fā)生耽誤老師使用多媒體上課的情況，應及時向老師說明情況并承認錯誤。
5．遇到自己不能處理的問題和情況，立即上報電教中心，由電教中心根據(jù)情況處理。
6．多媒體管理人員應嚴格執(zhí)行學校課程表上的使用安排，不得自己擅自許諾和使用多媒體教室。
7．在每學期開學前，依據(jù)課程表和使用部門提供的軟件要求，安裝相應的軟件，做好多媒體教室使用的準備工作。
8．期末停課后，要及時清理自己負責多媒體教室的設備及使用情況，把自己負責系統(tǒng)出現(xiàn)和遺留的問題總結(jié)出來，統(tǒng)計自己負責的多媒體教室多媒體授課使用率等情況。
9．通常根據(jù)多媒體教室的工作需要，放假離校在放假后的第二天，假期結(jié)束來校提前一天。
后勤綜合管理部崗位職責 篇19
一、按照省規(guī)范化要求，根據(jù)儀器的特點定期對各儀器進行保養(yǎng)，并做好防塵、防火、防潮、防銹、防霉、防磁、防光、防壓、防震等工作。要對有關儀器定期采取開機、通電、充電等措施，確保儀器性能完好，并做好過程管理記錄，賬目清楚。
二、在老師借領儀器前，對儀器逐一進行檢查，做好借用記錄。損壞的儀器應及時維修和匯報，維修好的儀器放回原處，并認真填寫維修保養(yǎng)記錄。
三、對精密貴重儀器要妥善保管，不能擅自拆修。
四、分組實驗時，管理人員要根據(jù)具體情況認真指導學生正確使用儀器，要隨堂及時維修有故障的儀器，以確保實驗順利進行。實驗完成后對每組儀器進行檢修，妥善保管。
五、每學期末做好儀器的全面清點和記錄統(tǒng)計。
六、定期向?qū)W校領導寫出更新和補充教學儀器的計劃，確保滿足教學的需求。
后勤綜合管理部崗位職責 篇20
一、嚴格遵守學校和圖書館的各項規(guī)章制度，熱情為每一位師生服務。
二、計劃、總結(jié)及時，工作認真踏實，管理嚴格科學，選書采購保證質(zhì)量。
三、努力學習和熟練掌握圖書管理業(yè)務，不斷提高管理水平和服務質(zhì)量。圖書分類正確規(guī)范、排列整齊科學，方便檢索。
四、做好圖書服務工作，認真解答咨詢，及時為教師和學生做好圖書推薦工作。
五、配合語文教師，開展學生課外讀書活動；制定學生閱覽計劃，并及時通知各班級，充分做好各班閱覽前的準備工作。
六、認真執(zhí)行《圖書借閱制度》，及時記錄借閱簿，保證圖書完好無損，及時歸還。
七、保管好圖書、期刊雜志，每月清點一次書庫，發(fā)現(xiàn)圖書、雜志破損處要及時修補。
八、按有關規(guī)定及時做好新進圖書的清點、錄入、上架等工作，做到圖書管理科學化、系統(tǒng)化；及時、清楚、準確的登記賬目，做到帳物相符。
九、根據(jù)《山東省普通小學圖書（閱覽）室配備標準》有計劃地選購圖書、訂閱期刊，做好圖書的更新與替舊工作。
十、做好防火、防盜、防蟲、防潮等工作；離開圖書館前，關閉電源、門窗等，做好安全巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采取相關措施并匯報。
十一、保持室內(nèi)整齊清潔，清潔工作每日一次，大掃除每月一次，保持窗明干凈，給讀者以舒適感。
后勤綜合管理部崗位職責 篇21
一、音樂室為音樂課和音樂活動的專用教室，由學校指定專人管理。
二、勤于學習，熟練使用音樂室的各種樂器和各種教具；并能維修、保養(yǎng)各種樂器、經(jīng)常使用。
三、種類物品擺放合理、有序，賬物相符；保管好種類器材的技術資料，注意各種樂器防潮、防霉、防蛀工作。
四、加強對進入音樂室上課、活動的學生的教育和管理，避免學生損壞室內(nèi)器材。
五、加強工作責任心，保持音樂室的整潔，每日打掃，每周大掃，經(jīng)常開窗通風，并做好安全防火工作。
六、統(tǒng)一安排好音樂課、音樂活動在音樂室的使用。
七、做好音樂室門、窗、用電等的安全保衛(wèi)工作。接受教務處、總務處的管理。
八、每次音樂課結(jié)束，或打掃除完畢，必須認真檢查設備是否關閉，保持音樂室整潔。
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