物流專員的崗位職責(zé)

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的物流專員的崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

物流專員的崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司物流業(yè)務(wù)的開拓（城市配送），完成年度銷售任務(wù)。

　　2、對(duì)已開發(fā)客戶的深度挖掘以及維護(hù)。

　　3、組建管理自己的銷售團(tuán)隊(duì)。

　　4、應(yīng)收賬款的管理以及成本的管控。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，物流管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先。

　　2、1年以上物流企業(yè)營銷崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有第三方物流或渠道物流、綜合物流成功的營銷案例或在當(dāng)?shù)赜形锪魇袌鲑Y源者優(yōu)先。

　　3、熟悉配送行業(yè)解決方案，有銷售渠道或具有豐富的客戶資源（電商類、商超連鎖類、消耗品生產(chǎn)制造企業(yè)類、物流快遞網(wǎng)點(diǎn)類等有城市配送需求的客戶）及客戶關(guān)系，借助公司的平臺(tái)和支持就可以直接產(chǎn)出者優(yōu)先。熟悉蘇州所有城配業(yè)務(wù)，溝通能力強(qiáng)，有蘇州4.2米箱式貨車使用需求客戶的資源優(yōu)先。

　　4、有較強(qiáng)的市場開拓和創(chuàng)新能力，良好的客戶開發(fā)、溝通談判技巧。

　　5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，有實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的激情。

物流專員的崗位職責(zé)2

　　1、嚴(yán)格遵守公司關(guān)于物資流通的各項(xiàng)規(guī)定及公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度等。

　　2、建立、健全、貫徹落實(shí)公司的物流運(yùn)輸管理機(jī)制及相關(guān)的工作流程。

　　3、對(duì)公司物流、供應(yīng)鏈運(yùn)作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì)，使其更具有效性、時(shí)效性等。

　　4、建立物流渠道制定物流和運(yùn)輸車輛的考評(píng)制度并根據(jù)實(shí)際情況給予一定的指導(dǎo)等。

　　5、嚴(yán)格要求物流公司及運(yùn)輸車輛，必須遵守公司的管理規(guī)定及產(chǎn)品的特性等予以運(yùn)輸并加以防護(hù)。

　　6、對(duì)物流及運(yùn)輸車輛的運(yùn)費(fèi)要嚴(yán)格加以控制，并有一定的預(yù)算能力，盡可能的降低物流運(yùn)輸?shù)馁M(fèi)用成本。

　　7、工作積極進(jìn)取，認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通協(xié)調(diào)與之相關(guān)的部門及崗位，做好產(chǎn)品及單據(jù)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　　8、根據(jù)銷售及產(chǎn)品的實(shí)際情況，聯(lián)系運(yùn)輸車輛及物流公司，將產(chǎn)品及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、有效的予以發(fā)出。

　　9、銷售人員開拓了新客戶或新市場時(shí)，應(yīng)立刻尋找一個(gè)運(yùn)費(fèi)合理安全可靠的運(yùn)輸公司及運(yùn)輸車輛等；

　　10、協(xié)助銷售部做好退換貨的工作；

　　11、跟蹤貨物的運(yùn)輸狀況，經(jīng)常查詢貨物的運(yùn)輸在途情況及貨物到達(dá)的及時(shí)性與有效性等；

　　12、與各部門各崗位及物流公司和運(yùn)輸車輛之間做好有效的銜接協(xié)調(diào)工作，嚴(yán)禁推諉扯皮、營私舞弊及收受賄賂等。

　　13、認(rèn)真及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。

物流專員的崗位職責(zé)3

　　1、系統(tǒng)單據(jù)制作，保證當(dāng)天單據(jù)當(dāng)天完成；

　　2、日銷售報(bào)表的制作；

　　3、月度銷售部門銷售業(yè)績和銷售費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)；

　　4、借出還回的管理；

　　5、協(xié)助電購部門做預(yù)算控制，費(fèi)用管理及核算；

　　6、保證工廠直發(fā)、直退以及庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確；

　　7、跟蹤渠道到貨情況并核對(duì)電購渠道的庫存；

　　8、配合財(cái)務(wù)及倉儲(chǔ)部做好盤點(diǎn)工作；

　　9、公司快遞及物流費(fèi)用的管理。

物流專員的崗位職責(zé)4

　　第一條、嚴(yán)格遵守公司關(guān)于物資流通的各項(xiàng)規(guī)定；

　　第二條、建立、健全、貫徹落實(shí)公司的物流管理制度及相關(guān)工作流程；

　　第三條、對(duì)公司物流、供應(yīng)鏈運(yùn)作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì)；

　　第四條、制定物流渠道建設(shè)和考評(píng)的指導(dǎo)政策；

　　第五條、根據(jù)產(chǎn)品的'開發(fā)進(jìn)度，組織評(píng)審、制定產(chǎn)品開發(fā)各階段物料需求計(jì)劃并對(duì)其監(jiān)控實(shí)施；

　　第六條、組織制定產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的整體物料預(yù)算，監(jiān)控實(shí)際開發(fā)過程中的物料使用，并進(jìn)行物料預(yù)算符合度分析；

　　第七條、負(fù)責(zé)貨物的收發(fā)、配送、搬運(yùn)等物流工作；

　　第八條、協(xié)助庫管整理好庫房，清點(diǎn)貨物等；

　　第九條、聯(lián)系運(yùn)輸公司，每天將銷售的產(chǎn)品及時(shí)、準(zhǔn)確、安全的發(fā)出；

　　第十條、銷售人員開拓了一個(gè)新的客戶，物流應(yīng)立刻尋找一個(gè)運(yùn)費(fèi)合理安全可靠的運(yùn)輸公司；

　　第十一條、協(xié)助客服做好返修壞件的打包發(fā)貨與收貨工作；

　　第十二條、跟蹤貨運(yùn)的情況，每天查詢前一天發(fā)給客戶的貨物是否到達(dá)；

　　第十三條、配合做好與庫房安全工作，保證消防通道的暢通，以防萬一；

　　第十四條、認(rèn)真及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

物流專員的崗位職責(zé)5

　　1.負(fù)責(zé)公司的倉儲(chǔ)管理。

　　2.根據(jù)銷售部門的指令及銷售合同條款，合理安排物品的配送。

　　3.X寸存貨進(jìn)行科學(xué)的控制。

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)物品的配送進(jìn)行信息跟蹤和反饋。

　　5.與第三方物流進(jìn)行溝通、審核、庫存查尋。

　　6.負(fù)責(zé)日常出入庫的錄入、審核、庫存査詢。

　　7.負(fù)責(zé)對(duì)物流費(fèi)用的審核、簡單的分析工作。

物流專員的崗位職責(zé)6

　　一、工作內(nèi)容：

　　1、運(yùn)營分析：運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，編寫運(yùn)營分析報(bào)告，跟蹤解決數(shù)據(jù)反映的問題。

　　2、流程制度優(yōu)化：調(diào)研所有崗位操作流程與管理制度，優(yōu)化不合理流程與制度。

　　3、考核優(yōu)化：根據(jù)實(shí)際工作需要，優(yōu)化考核方案，編制專題激勵(lì)方案與測算表。

　　4、項(xiàng)目實(shí)施：承接總部下達(dá)的項(xiàng)目，制定計(jì)劃，協(xié)調(diào)實(shí)施，監(jiān)督進(jìn)度，匯報(bào)成果。

　　5、現(xiàn)場管理：7S現(xiàn)場檢查與通報(bào)，跟蹤解決現(xiàn)場問題。

　　6、盤存管理：盤存計(jì)劃制定與通知，監(jiān)督盤存過程，編寫總結(jié)報(bào)告。

　　7、安全管理：規(guī)范車輛營運(yùn)與現(xiàn)場操作，承接總部與本地公司安全活動(dòng)實(shí)施工作。

　　8、人員培養(yǎng)：制作人員培養(yǎng)計(jì)劃與方案，對(duì)倉儲(chǔ)各崗位人員進(jìn)行儲(chǔ)備培養(yǎng)。

　　9、效率管理：后臺(tái)監(jiān)察倉儲(chǔ)作業(yè)整體運(yùn)營情況，分析控制處理效率波動(dòng)。

　　10、第三方物流管理：負(fù)責(zé)入庫、在庫、出庫、退貨管理與投訴處理。

　　二、工作業(yè)績：

　　1、兩次主導(dǎo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析匯報(bào)會(huì)，分公司在集團(tuán)排名兩次獲得第一；

　　2、曾組織項(xiàng)目實(shí)施成果在集團(tuán)排名第二；

　　3、總部下達(dá)的各個(gè)項(xiàng)目，按計(jì)劃組織完成，無一滯后；

　　4、在前任離職，無人交接指導(dǎo)工作的情況下，獨(dú)立并出色完成了各項(xiàng)工作；

　　5、工作表現(xiàn)得到領(lǐng)導(dǎo)信任，得以協(xié)助總監(jiān)主導(dǎo)部門內(nèi)主要工作；

　　6、被評(píng)為公司A級(jí)優(yōu)秀員工。

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