管理咨詢部門崗位職責

時間：2022-09-07 12:11:13 崗位職責我要投稿

管理咨詢部門崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的管理咨詢部門崗位職責，歡迎大家分享。

管理咨詢部門崗位職責

管理咨詢部門崗位職責1

　　1、按照客戶要求完成技術方案咨詢、規(guī)劃、設計；

　　2、制定技術方案咨詢項目計劃和實施部署，項目進度、質(zhì)量及范圍管理與控制；

　　3、負責技術方案咨詢過程中與各方的溝通、關系協(xié)調(diào)與維護；以及實施人員的安排與管理；

　　4、負責了解客戶和業(yè)務部門對技術方案的'業(yè)務需求及意見，及時反饋、跟蹤實施高級經(jīng)理解決問題；

　　5、及時、有效協(xié)調(diào)資源解決項目實施過程中出現(xiàn)的疑難問題；

　　6、熟悉業(yè)務流程，熟知項目管理程序，能撰寫項目需求，項目報告文檔；

　　7、能適應短期出差任務。

　　8、完成領導布置的其他工作。

　　1.熟悉it咨詢規(guī)劃方法和流行it技術；

　　2.通過與客戶交流，了解客戶需求，并能制定解決方案；

　　3.研究行業(yè)整體解決方案，與市場人員密切配合，共同完成項目的售前工作，配合其他工程師完成項目實施和售后工作；

　　4.參與總體技術解決方案制定，執(zhí)行技術評估、產(chǎn)品選型和合作洽談；

　　5.參與公司項目招投標及科研課題，完成招投標文件、研究報告撰寫。

　　1.參與公司咨詢/實施項目，可獨立完成咨詢內(nèi)容

　　2.咨詢范圍：采購供應鏈，供應商關系管理，b2b電商，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3.根據(jù)客戶需求分析業(yè)務差異，制定合適的業(yè)務方案和模型，并可提供對客戶的培訓

　　4.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃制定詳細的業(yè)務實現(xiàn)方案，并進行流程設計和原型設計

　　5.對業(yè)務方案進行論證，指導和校驗開發(fā)對于業(yè)務需求的'正確性、完整性

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