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房地產(chǎn)企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理的主要日常工作內(nèi)容

時(shí)間:2022-10-10 08:51:12 崗位職責(zé) 我要投稿

房地產(chǎn)企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理的主要日常工作內(nèi)容

房地產(chǎn)企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理的主要日常工作內(nèi)容1

  工作內(nèi)容:

房地產(chǎn)企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理的主要日常工作內(nèi)容

  1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目銷(xiāo)售工作的`統(tǒng)籌和實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)監(jiān)測(cè)與分析研判;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售工作的組織與執(zhí)行;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶管理與分析、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)管理;負(fù)責(zé)銷(xiāo)售代理管控與考核;協(xié)調(diào)推廣、渠道管理執(zhí)行。

  任職資格:

  1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

  2、三年及以上房地產(chǎn)項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);一年及以上銷(xiāo)售經(jīng)理經(jīng)歷;

  3、熟悉蘇州房地產(chǎn)行業(yè),了解市場(chǎng)行情和客戶;

  4、善于團(tuán)隊(duì)管理,能很好的激勵(lì)下屬并帶領(lǐng)下屬完成銷(xiāo)售任務(wù);

  5、具有戰(zhàn)略思維,精通房地產(chǎn)銷(xiāo)售策略。

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  1、對(duì)項(xiàng)目前期的市場(chǎng)定位,人員搭建,招募,員工培訓(xùn)等工作;

  2、建立案場(chǎng)管理規(guī)定,并對(duì)員工進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。

  3、確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作,前期籌備到后期運(yùn)營(yíng)都有較好的掌控能力;

  4、制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案,負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

  5、與客戶溝通收集項(xiàng)目信息及意見(jiàn)反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

  6、對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。

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  工作內(nèi)容:

  1.負(fù)責(zé)客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。

  2.陪同客戶看房,促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù).

  3.負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

  任職資格:

  1.年齡在21-48周歲,性別不限。

  2.誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

  3.能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪。

  4.勤奮上進(jìn),吃苦耐勞,掙錢(qián)欲望強(qiáng),學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限。

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  1、配合項(xiàng)目總監(jiān),制定銷(xiāo)售目標(biāo)并協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)報(bào)董事會(huì)審批,并根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)協(xié)助項(xiàng)目總制定相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)策略

  2、對(duì)公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接責(zé)任,工作上對(duì)項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé)

  3、并做好相應(yīng)的指標(biāo)分解,并下達(dá)項(xiàng)目銷(xiāo)售部

  4、銷(xiāo)售部人員管理、培訓(xùn)、考核等工作

  5、參與項(xiàng)目廣告方案、推廣方案、產(chǎn)品物業(yè)結(jié)構(gòu)建議等方案討論,并提出合理化建議

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