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建設單位項目副經理崗位職責(精選5篇)
在社會一步步向前發(fā)展的今天,接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的建設單位項目副經理崗位職責(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
建設單位項目副經理崗位職責1
1.籌建財富中心,搭建4人以上的團隊,全面負責財富中心的管理工作;
2.詳細了解公司各類金融產品,為客戶提供定制化理財方案;
3.持續(xù)跟進客戶訴求,及時反饋到公司對應部門,對產品配置提供合理化建議
4.制定詳細年、季、月度銷售計劃,帶領和激勵團隊完成銷售任務;
5.配合總部、分公司開展各類營銷活動,增進客戶粘度,與客戶建立長期良好關系;
6.培養(yǎng)人才,為團隊成員的適應、成長、發(fā)展提供幫助和支持。
任職條件:
1.全日制?(含)及以上學歷,金融、經濟、管理、營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.金融行業(yè)6年以上金融產品營銷工作經驗,2年以上金融企業(yè)營銷團隊管理工作經驗,銀行、信托優(yōu)先;
3.具有良好的高端客戶資源和行業(yè)人脈資源,為團隊業(yè)績和人力目標達成提供保障;
4.熟悉金融行業(yè)和各類金融理財產品,具有完善的相關行業(yè)知識和技能,熟知行業(yè)管理法律、法規(guī)和其他相關政策;
4.有良好的`客戶管理、團隊管理、市場拓展、學習及抗壓能力;
5.身體健康,五官端正,有良好的道德品質和職業(yè)操守。
建設單位項目副經理崗位職責2
1.靈活運用各種銷售技巧,達成個人及分店銷售指標,提高分店整體效益;
2.為客戶提供專業(yè)主動,親切有禮的優(yōu)質服務,維護好客戶關系;
3.嚴格按照公司流程操作,保障公司貨品安全及數(shù)據(jù)正確,維護分店品牌形象;
4.上級安排的臨時性工作;
崗位要求:
1.中專及以上學歷;
2.有手表及奢侈品相關知識或零售行業(yè)銷售經驗為佳;
3.具備較強的溝通表達能力,團隊合作意識和客戶服務意識;
4.有良好的`職業(yè)道德修養(yǎng),為人誠實守信,責任心強。
建設單位項目副經理崗位職責3
1.年齡35歲以下,大專及以上學歷
2.有超市相關工作經驗三年以上工作經驗
3.語言表達能力強,執(zhí)行力強,品德操守好,敬業(yè)肯負責,有理想能堅持,具有領導力
4.有專業(yè)客戶開發(fā)能力,有采購談判經驗
5.了解sgs管理內容,重視食品安全,能依據(jù)報表做數(shù)據(jù)分析
建設單位項目副經理崗位職責4
崗位職責:
1、理解阿米巴經營、貫徹公司區(qū)域制要求,協(xié)助大區(qū)總經理完成公司下達的整體經營指標;
2、建立健全客戶經營體系,負責指明客戶的業(yè)務經營工作,完善并維護客戶檔案、管理并跟蹤;
3、協(xié)助大區(qū)經理落實本區(qū)域內整體業(yè)務經營思路,并承擔重點業(yè)務方向工作的推進;
4、協(xié)助大區(qū)經理處理區(qū)域內abu日常、業(yè)務事項等管理工作;
5、協(xié)助區(qū)域內abu開展客戶經營工作、推進深度經營、完成業(yè)績經營任務;
6、協(xié)調大區(qū)內abu相關資源,完成客戶項目交付任務,提升客戶滿意度;
任職要求:
1、重本以上學歷(含本科),計算機或財務等相關專業(yè);
2、年齡:25-35歲;
3、有過2年以上業(yè)務管理經驗、負責過區(qū)域性或行業(yè)性銷售業(yè)務;或主導2個500萬以上集團管理類軟件項目的業(yè)務推進與交付,熟悉項目及人員管理;
4、具備一定的計算機網絡、大數(shù)據(jù)、云計算,或財務管理、企業(yè)管理、供應鏈管理等基本知識結構;能夠理解一種國內外erp或財務軟件的應用,如:用友、金蝶、oralce、sap等;
5、能夠進行項目業(yè)務規(guī)劃、人力資源規(guī)劃;能夠識別組織效率、了解項目交付或研發(fā)管理、需求管理等領域的問題,提供分析建議以支持決策,能進行業(yè)務推進;
6、善于獨立思考、工作積極主動,自我計劃性強;良好的'溝通、組織協(xié)調能力和學習能力;有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神,抗壓能力強;
7、有煙草行業(yè)相關從業(yè)經驗者優(yōu)先。
8、有用友nc項目管理經驗者優(yōu)先;
9、能適應經常性出差。
建設單位項目副經理崗位職責5
職責描述:
1.組織協(xié)調各項資源,編寫開發(fā)計劃,制定開發(fā)目標,跟蹤開發(fā)進度與控制質量;
2.根據(jù)《系統(tǒng)設計說明書》及用戶需求,編寫uat測試用例,組織uat測試;
3.編寫《用戶手冊》,《操作手冊》交付推廣與培訓;
4.進行質量審查,獲取反饋信息,評估開發(fā)效果
任職要求:
1.本科及以上的.學歷,物流專業(yè)或計算機專業(yè)優(yōu)先;
2.2---5年的相關工作經驗,具有同類崗位工作經驗優(yōu)先;
3.熟練使用辦公軟件,word、excel等;
4.良好的學習能力
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