旅游景區(qū)經(jīng)理崗位職責

　　現(xiàn)如今，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的旅游景區(qū)經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

旅游景區(qū)經(jīng)理崗位職責1

　　職責描述:

　　1、根據(jù)集團公司確定的旅游景區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略及目標，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，帶領團隊達成旅游景區(qū)的各項經(jīng)營指標;

　　2、建立、實施旅游景區(qū)各項工作的制度、流程和標準，并不斷完善;

　　3、組織實施旅游景區(qū)管理和旅游開發(fā)、工程建設等工作;

　　4、根據(jù)旅游景區(qū)戰(zhàn)略格局，區(qū)域業(yè)態(tài)規(guī)劃，擬定旅游景區(qū)運營模式和商業(yè)模式，產(chǎn)品業(yè)態(tài)，并執(zhí)行落實;

　　5、負責擬定旅游景區(qū)的各項規(guī)章制度及工作流程，監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行、落實;

　　6、負責推進旅游景區(qū)的營銷推廣及產(chǎn)品創(chuàng)新;

　　7、負責人員配置、團隊建設工作，定期組織培訓，提高整體服務水平。

　　任職要求:

　　1、35--50歲，大專及以上學歷，旅游管理相關專業(yè);

　　2、10年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上主持旅游景區(qū)全面工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉國內(nèi)旅游行業(yè)發(fā)展趨勢，了解國家旅游政策、法規(guī)，具有豐富的知名旅游公司的合作經(jīng)驗;

　　4、經(jīng)歷過旅游項目全過程工作(規(guī)劃立項、建設監(jiān)理、運營管理、市場營銷)，4a級以上景區(qū)管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、具有前瞻思維及較強抗壓能力。

旅游景區(qū)經(jīng)理崗位職責2

　　崗位職責:1、協(xié)助景區(qū)總經(jīng)理負責景區(qū)日常各項工作營運和管理;

　　2、組織制訂景區(qū)管理的各種規(guī)章制度和工作流程,并確保其科學性、合理性;

　　3、負責對下屬員工的工作進行指導、監(jiān)督和檢查,解決工作中出現(xiàn)的爭議;

　　4、負責對下屬員工的考核、獎懲,并有責任幫助其不斷提高工作能力;

　　5、負責組織景區(qū)各部門的崗位培訓和人才培養(yǎng)工作;

　　6、負責景區(qū)管理的品質(zhì)管理工作;

　　7、合理配置各部門資源,最大化利用資源。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟管理工程管理等相關專業(yè);

　　2、5年以上工作經(jīng)驗,2年以上旅游產(chǎn)業(yè)公司同等職位任職經(jīng)歷,熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)運營管理;

　　3、具有成功的旅游項目全程運營實戰(zhàn)經(jīng)驗和集團化的管理實踐經(jīng)驗,熟悉旅游行業(yè)的政策法規(guī);

　　4、了解企業(yè)戰(zhàn)略管理、計劃管理、項目管理、績效管理和行政管理等知識;

　　5、有很強的'原則性、極強的自我激勵能力,樂觀積極,強烈的事業(yè)心,團隊意識強;具有職業(yè)品德和操守;

　　6、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強,能夠深刻發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì);擅長梳理各部門工作流轉(zhuǎn)配合的關系。

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