有限公司崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的有限公司崗位職責，希望能夠幫助到大家。

有限公司崗位職責1

　　銷售經(jīng)理職責描述:

　　1、負責課程、會議、數(shù)據(jù)銷售推廣;

　　2、市場調(diào)查，負責區(qū)域內(nèi)客戶培訓需求，建立并維護良好的客戶關系;

　　3、活動執(zhí)行，活動過程中接待參會企業(yè)嘉賓，完成簽到、會中服務、主持、嘉賓咨詢等接待性工作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷，醫(yī)藥、醫(yī)療器械、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有一年以上同職位工作經(jīng)歷優(yōu)先，能做會議銷售主持人;

　　3、較強溝通能力和客戶開發(fā)能力，具備良好的人際關系溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力;

　　4、正直誠信，敬業(yè)、團結、協(xié)作，有激情。

有限公司崗位職責2

　　負責平面制作部的日常管理與協(xié)調(diào)工作，就公司所有圖文藝術效果給予專業(yè)的美學定位和審查。

　　1.設計制作公司產(chǎn)品平面圖。

　　2.封面設計制作。

　　3.正確理解上級指示。

　　4.向設計員布置設計任務。

　　5.向上級報告真實情況。

　　6.及時對設計員在設計工作中的`爭議作出裁決。

　　7.制定設計員的崗位描述并界定好下級工作。

　　8.協(xié)調(diào)與相關部門工作聯(lián)系，按程序做好與相關部門之間的工作界定。

　　9.定期聽取設計員述職并對設計員作出工作評定。

　　10.關心制作部設計員的思想、生活和待遇。

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