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銀行個人業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)

時間:2022-10-15 09:17:54 崗位職責(zé) 我要投稿

銀行個人業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)(精選6篇)

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的銀行個人業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)(精選6篇),歡迎閱讀與收藏。

銀行個人業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)(精選6篇)

  銀行個人業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)1

  1、主持全部的日常工作,負(fù)責(zé)制訂全處的月度、年度工作計劃并組織實施。

  2、分管市行級目標(biāo)客戶、重大項目營銷、項目評估、投資銀行業(yè)務(wù)。

  3、組織制訂并實施公司業(yè)務(wù)制度、規(guī)定和辦法。

  4、負(fù)責(zé)全行公司類業(yè)務(wù)計劃指標(biāo)的分解、下達(dá)和考核。負(fù)責(zé)執(zhí)行和完成年度計劃。執(zhí)行和完成所分管的營銷和管理計劃,努力推動本部門年度業(yè)務(wù)計劃的全面實現(xiàn)。

  5、組織、指導(dǎo)、參與公司類業(yè)務(wù)的市場營銷。

  6、負(fù)責(zé)全行公司類信息網(wǎng)絡(luò)整合并指導(dǎo)各項信息資料的收集、匯編以及共享。

  7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各支行條管客戶和相互業(yè)務(wù)交叉客戶的各項關(guān)系。

  8、合理勞動組合,定期考核員工工作業(yè)績。

  9、負(fù)責(zé)與地方政府各有關(guān)職能部門的溝通與聯(lián)系。

  10、負(fù)責(zé)落實全行客戶經(jīng)理制并對各支行執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,對客戶經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和培訓(xùn)。

  11、分管市行級目標(biāo)客戶、重大項目營銷、項目評估、投資銀行業(yè)務(wù)。

  12負(fù)責(zé)制定投資銀行業(yè)務(wù)工作計劃及各項管理、操作制度,負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)轄內(nèi)投資銀行業(yè)務(wù)工作計劃的執(zhí)行。

  13、負(fù)責(zé)主要掛鉤企業(yè)重組、兼并與收購、風(fēng)險投資、項目融資等投資銀行業(yè)務(wù)。

  14、牽頭及時收集轄內(nèi)企業(yè)投資、購并等市場信息,力爭介入,尋求業(yè)務(wù)突破。

  15、負(fù)責(zé)推動銀團(tuán)貸款業(yè)務(wù)。通過優(yōu)化競標(biāo)方案等,在銀團(tuán)貸款的競爭中積極爭取到牽頭行地位。

  16、負(fù)責(zé)整合好商業(yè)銀行傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與投資銀行業(yè)務(wù),建立既互為資源又嚴(yán)格隔離的業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險控制模式,強(qiáng)化風(fēng)險控制。

  17、牽頭組織推廣投資銀行新業(yè)務(wù),組織、營銷、策劃發(fā)掘投資銀行業(yè)務(wù)新的增長點,不斷拓寬投資銀行業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

  18、牽頭研究分析各類經(jīng)濟(jì)金融政策和改革對投資銀行業(yè)務(wù)工作的影響,提出相應(yīng)的措施和建議。

  銀行個人業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)2

  1、分管對公存款、同業(yè)存款、企業(yè)年金業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)(含委托貸款)、機(jī)構(gòu)類客戶的營銷管理。

  2、負(fù)責(zé)全行對公存款(含同業(yè))計劃指標(biāo)的分解、下達(dá)和考核。監(jiān)督轄內(nèi)對公存款(含同業(yè))計劃執(zhí)行。

  3、負(fù)責(zé)全行中間業(yè)務(wù)計劃指標(biāo)的分解、下達(dá)和考核。

  4、重點牽頭對公存款工作,指導(dǎo)策劃營銷及全面推進(jìn)。

  5、甄別并篩選我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場需求及同業(yè)競爭信息,分析市場走向,提出指導(dǎo)意見,督促傳達(dá)到執(zhí)行單位。

  6、指導(dǎo)超前確定目標(biāo)市場和目標(biāo)客戶,分類排隊,明確維護(hù)和發(fā)展重點,下達(dá)到責(zé)任單位和責(zé)任人,并做好下達(dá)目標(biāo)的督促執(zhí)行和反饋考核工作。

  7、指導(dǎo)做好重點客戶、重點產(chǎn)品營銷,積極拓展新的或潛在的優(yōu)質(zhì)系統(tǒng)類客戶。建立重點大戶的.聯(lián)系制度,牽頭定期上門聯(lián)絡(luò),加強(qiáng)服務(wù),及時反饋各種信息,不斷擴(kuò)大我行在重點客戶存款中所占的市場份額。

  8、牽頭對系統(tǒng)大戶需求進(jìn)行分析,有針對性地推薦銀行新的金融產(chǎn)品、新的服務(wù)品種。同時牽頭負(fù)責(zé)重點金融產(chǎn)品的營銷推廣,利用金融產(chǎn)品的推廣穩(wěn)定和爭取更多的客戶資源,拓展我行的各項業(yè)務(wù)。

  9、牽頭負(fù)責(zé)組織營銷企業(yè)年金業(yè)務(wù)。

  10、牽頭負(fù)責(zé)落實對全行公存業(yè)務(wù)開展情況的調(diào)查,及時推廣各行好的做法和經(jīng)驗。

  11、牽頭做好省級攻關(guān)項目的督促執(zhí)行工作,搞好新機(jī)構(gòu)客戶的簽約。

  12、負(fù)責(zé)全行中間業(yè)務(wù)工作的牽頭、管理、協(xié)調(diào)和考核工作,履行中間業(yè)務(wù)發(fā)展委員會秘書處秘書長工作職責(zé)。

  13、牽頭對外保持與金融、證券、期貨業(yè)務(wù)重要客戶的聯(lián)系,主動拜訪,及時安排雙方高級管理人員的會晤。對內(nèi)加強(qiáng)相關(guān)部門間的協(xié)調(diào),建立部門橫向溝通和聯(lián)系制度,確保對金融、證券、期貨客戶的服務(wù)不受影響。

  14、負(fù)責(zé)重點掛鉤金融證券期貨工作,積極配合采取有效措施搶抓政策性銀行和當(dāng)?shù)厣虡I(yè)銀行及信用狀況較好的信用聯(lián)社、證券公司、期貨公司等重要客戶。

  15、深化與同業(yè)間的合作內(nèi)容,提高合作層次,繼續(xù)做好證券公司、期貨公司的代理資金清算業(yè)務(wù),穩(wěn)定并擴(kuò)大清算份額。依靠資金實力,爭取政策支持,通過綜合授信,為金融證券期貨客戶提供方便多樣的融資服務(wù)。

  銀行個人業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售,主攻銀行禮品銷售。

  2、通過電話、郵件、拜訪等形式了解客戶需求跟進(jìn)項目銷售的整個環(huán)節(jié)(談判及合同簽訂等)。

  3、配合協(xié)調(diào)公司各部門,為客戶提供貼近客戶需求的方案支持。

  4、發(fā)掘客戶需求,完成區(qū)域經(jīng)理分配的客戶維護(hù)工作。

  5、與其他部門溝通協(xié)調(diào),督促按期發(fā)貨。

  6、收集市場信息,開拓新市場。

  7、進(jìn)行市場調(diào)查,并及時向上級匯報客戶反饋信息。

  8、及時完成所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶開票工作。

  9、負(fù)責(zé)所轄客戶的應(yīng)收賬款管理,完成貨款回收工作。

  10、做好所轄區(qū)域售后服務(wù)工作。

  11、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理建立客戶檔案、客戶信用評價體系,整理競爭對手情況及其他市場信息。

  12、完成部門經(jīng)理和區(qū)域經(jīng)理交辦的其他工作。

  本崗位市場潛力較大,具有一定的挑戰(zhàn)性和發(fā)展?jié)撡|(zhì),歡迎各位熱愛銷售的人員加入!

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷, 1年以上銷售工作經(jīng)驗;

  2、熟悉行銷輔助品等禮品行業(yè),有保險、銀行等金融行業(yè)銷售背景者優(yōu)先;

  3、具有獨立的項目運(yùn)作能力和市場開拓能力;

  4、性格開朗、有親和力,具備良好的溝通能力和銷售技巧;

  5、積極主動,熱愛銷售工作,對工作有激情和信心,能承受一定的壓力并能接受短期出差。

  銀行個人業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé)

  1、參與企業(yè)ipo項目、再融資、企業(yè)債、并購、中小企業(yè)私募債券項目的前期策劃、盡職調(diào)查、方案設(shè)計論證、具體實施;

  2、負(fù)責(zé)項目的盡職調(diào)查、運(yùn)作方案的制作、建議書的撰寫;

  3、負(fù)責(zé)項目改制、申報文件的撰寫和申報、項目現(xiàn)場的溝通和協(xié)調(diào)工作;

  4、負(fù)責(zé)項目后期的持續(xù)督導(dǎo)、與客戶的長期關(guān)系維護(hù)等工作;

  5、積極對投行業(yè)務(wù)領(lǐng)域新問題、新產(chǎn)品、新趨勢等進(jìn)行研究、總結(jié)。

  任職資格

  1、 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,具有財務(wù)、法律、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)背景,本科及碩士畢業(yè)院校應(yīng)在所在國享有一定知名度及學(xué)術(shù)地位;

  2、 必須具有5年以上證券從業(yè)經(jīng)驗,3年以上券商投行從業(yè)經(jīng)驗;作為項目負(fù)責(zé)人或現(xiàn)場負(fù)責(zé)人完成過1家保薦項目或并購重組項目的,可優(yōu)先考慮;

  3、 掌握投行專業(yè)技能,熟悉相關(guān)法律法規(guī);通過相關(guān)專業(yè)資格考試(保代、注會、司法、acca等)的,可優(yōu)先考慮;

  4、 性格開朗,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)問題解決能力及團(tuán)隊協(xié)作精神;

  5、 遵紀(jì)守法,無不良執(zhí)業(yè)誠信記錄;

  6、 具有相關(guān)證券從業(yè)資格。

  銀行個人業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)5

  一、職位條件:

  1、25—45周歲,身體健康 無不良嗜好;

  2、學(xué)歷:高/中專以上;

  3、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

  4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;

  5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律,教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  二、服務(wù)項目:

  公司提供強(qiáng)大的培訓(xùn)平臺,讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓(xùn)+工作,實現(xiàn)綜合理財規(guī)劃的技能,提升各方面技能。

  1。銀行業(yè)務(wù):平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),如信用卡,存款業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、貸貸商務(wù)卡、pos機(jī)業(yè)務(wù)等。

  2。財產(chǎn)保險:車險,設(shè)備險,家庭財產(chǎn)保險、貨物運(yùn)輸保險、雇主責(zé)任保險、公眾責(zé)任保險等,產(chǎn)品保險。

  3。證券業(yè)務(wù)及投資:股票 債券 基金,p2p,信托。

  4。人壽保險:健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團(tuán)體意外險等。

  銀行個人業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、上市公司、大中型企業(yè)及地方政府可合作資源的對接;

  2、負(fù)責(zé)渠道拓展、客戶開發(fā)及維護(hù);

  3、投行部門業(yè)務(wù)拜訪、渠道業(yè)務(wù)資源維護(hù);

  4、協(xié)同公司完成項目合作方案的落實。

  任職要求:

  1、女,28—35歲,金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財會、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)位,氣質(zhì)佳;

  2、具有5年以上證券公司、銀行、信托、資產(chǎn)管理公司等投資銀行經(jīng)驗;

  3、具備優(yōu)秀的人際溝通能力;

  4、執(zhí)行力強(qiáng),富有團(tuán)隊合作意識。

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