制劑研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
在生活中，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家收集的制劑研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
制劑研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、掌握制劑技術(shù)研究發(fā)展趨勢(shì)以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，參與制定公司制劑研發(fā)戰(zhàn)略目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)上海制劑研發(fā)和啟東制劑中試平臺(tái)的技術(shù)管理工作；
3、做為專業(yè)帶頭人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織技術(shù)攻關(guān)，解決項(xiàng)目的技術(shù)難點(diǎn)；能有效的實(shí)現(xiàn)制劑技術(shù)從實(shí)驗(yàn)室小試到中試以及產(chǎn)業(yè)化的轉(zhuǎn)化；
4、確保制劑實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)作符合法規(guī)要求和公司要求，保證技術(shù)結(jié)果合規(guī)；
5、負(fù)責(zé)國內(nèi)外制劑研究相關(guān)申報(bào)資料的組織整理、審核把關(guān)；
6、負(fù)責(zé)制劑研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理，包括跨部門合作和協(xié)調(diào)，人才梯隊(duì)建設(shè)和績效考核等。
制劑研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)新制劑項(xiàng)目的研發(fā)工作，開發(fā)制劑藥物并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化；
2、負(fù)責(zé)新制劑項(xiàng)目的選題立項(xiàng)，對(duì)自主研發(fā)或委托研發(fā)、合作研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)前調(diào)研、項(xiàng)目建議書或者可行性報(bào)告的編制；
3、負(fù)責(zé)制定新制劑項(xiàng)目開發(fā)的實(shí)施方案（含研究內(nèi)容、時(shí)間以及關(guān)鍵點(diǎn)的`考核指標(biāo)），負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目月（季、年）度工作計(jì)劃，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況；
4、負(fù)責(zé)經(jīng)批準(zhǔn)立項(xiàng)的自主研發(fā)新制劑項(xiàng)目的研究開發(fā)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與新制劑項(xiàng)目組具體研究工作，按照cfda新藥技術(shù)要求及相關(guān)法規(guī)完成臨床前研究；
5、負(fù)責(zé)新制劑項(xiàng)目全套申報(bào)資料的撰寫、審核，對(duì)全套原始記錄的完整性、科學(xué)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
制劑研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)懸浮制劑新產(chǎn)品的開發(fā)和老產(chǎn)品的改進(jìn)工作，以提升產(chǎn)品的劑型工藝技術(shù)水平，使新農(nóng)劑型技術(shù)達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平，不斷增強(qiáng)新農(nóng)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)品獲利能力
2、開展懸浮制劑新產(chǎn)品小試研發(fā)和中試研究
3、負(fù)責(zé)編制所開發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)報(bào)告，提供登記部門、應(yīng)用技術(shù)部門和市場(chǎng)推廣部門所需的樣品及相應(yīng)技術(shù)資料；
4、確保所開展工作的ehs；
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