財務(wù)部稅務(wù)崗位職責
在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的財務(wù)部稅務(wù)崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
財務(wù)部稅務(wù)崗位職責1
崗位職責:
1、按要求填報集團稅務(wù)要求的各類報表及相關(guān)稅務(wù)資料。
2、按照國家稅收法律、法規(guī)和有關(guān)政策，繳納公司稅款。
3、及時認證進項稅發(fā)票，保證盡可能不留待抵進項稅。
4、按稅法要求準備資料開具紅字通知單和發(fā)票丟失已報稅證明。
5、及時收集整理各類稅收法規(guī)，學習并掌握相關(guān)知識，給業(yè)務(wù)部門提供稅務(wù)支持，傳達并解釋稅務(wù)新政策。
6、全面分析工廠及事業(yè)部稅負指標;關(guān)聯(lián)交易定價指標測算。
7、完成直接上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷;
2、財會類工作年限2年及以上，中級會計師優(yōu)先;
3、熟悉最新會計及稅務(wù)政策，熟練掌握稅務(wù)類相關(guān)業(yè)務(wù);
4、了解財務(wù)相關(guān)軟件的應用;
5、有稅務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
6、具備一定的`抗壓力及財務(wù)分析能力。
財務(wù)部稅務(wù)崗位職責2
崗位職責:
1、制定內(nèi)控檢查計劃，完成城市物業(yè)公司全面營運審計、專項審計，及重要崗位人員的離任審計， 對內(nèi)控檢查發(fā)現(xiàn)問題，追蹤被檢部門整改落實;
2、梳理公司各崗位現(xiàn)行工作制度及流程，對不合理制度流程提出整改意見并監(jiān)督落實;
3、參與大區(qū)級招投標工作流程及制度的制定、執(zhí)行及修訂; 參與大區(qū)級合格供方的入圍調(diào)查、現(xiàn)場考察及招標評定; 監(jiān)督大區(qū)級合格供方年度履約情況的執(zhí)行;
4、根據(jù)舉報線索和舉報制度開展大區(qū)物業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的紀檢工作，按時將大區(qū)物業(yè)系統(tǒng)內(nèi)紀檢報告以及大區(qū)收到線索報告給大區(qū)審計組;
5、根據(jù)大區(qū)地產(chǎn)、總部審計監(jiān)察部、集團審計監(jiān)察部工作要求，按時間節(jié)點完成相關(guān)調(diào)查、整改落實及資料提供;
6、 內(nèi)控檢查檔案資料歸檔;
7、其他上級交辦任務(wù)。
任職資格:
1、28周歲以上，本科及以上學歷，財會、審計相關(guān)專業(yè);
2、具備3年以上財會相關(guān)工作經(jīng)驗，中級證書或者cpa優(yōu)先;
3、工作態(tài)度嚴謹縝密，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神;
4、吃苦耐勞，有一定抗壓能力。
財務(wù)部稅務(wù)崗位職責3
職責描述:
1、建立和完善公司的稅務(wù)管理體系，統(tǒng)籌稅務(wù)管理;
2、review集團各業(yè)務(wù)板塊稅務(wù)政策的合規(guī)性，合理性;
3、組織公司定期的稅務(wù)稽核及審計工作，進行稅收籌劃，協(xié)助公司戰(zhàn)略指標落地;
4、協(xié)調(diào)集團與稅務(wù)等政府部門關(guān)系，制定相關(guān)制度控制稅務(wù)風險。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，會計、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有大型企業(yè)就業(yè)背景，且從事相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上，有管理經(jīng)驗或服務(wù)世界500強經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具備中級職稱，通過cpa;
4、擁有較為全面的財會知識，熟悉稅法政策，營運分析，成本控制及成本核算;
5、熟悉企業(yè)財務(wù)各項流程，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，富有團隊合作精神。
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