- 相關(guān)推薦
品控部經(jīng)理崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的品控部經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
品控部經(jīng)理崗位職責(zé)1
一、任職資格：
1、學(xué)歷：大學(xué)本科及以上；
2、專業(yè)：食品工藝、化工及相關(guān)專業(yè)；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：具有三年以上品質(zhì)檢驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)；
4、技能：具有較強(qiáng)的分析、判斷、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，計(jì)算機(jī)操作及英語的表達(dá)與理解能力。
二、負(fù)責(zé)部門：
品控部
三、直接主管：
四、工作職責(zé)：
1、制定公司的質(zhì)量管理方針、目標(biāo)報(bào)批，做好本公司的全面質(zhì)量管理工作。
2、負(fù)責(zé)品控部的日常工作及其它各項(xiàng)工作的安排。
3、根據(jù)客戶的要求制定產(chǎn)品的內(nèi)控指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)組織編寫公司的`質(zhì)量管理程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書文件，并督促執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)從原輔材料、產(chǎn)品制程成品等檢驗(yàn)工作。
6、負(fù)責(zé)對(duì)與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)工作崗位的監(jiān)督、協(xié)調(diào)等工作。
7、負(fù)責(zé)處理品質(zhì)檢驗(yàn)過程中出現(xiàn)的各種有關(guān)問題。
8、負(fù)責(zé)各部門的衛(wèi)生監(jiān)督、檢查工作，參與評(píng)估其他部門員工（尤其是生產(chǎn)部）員工的工作質(zhì)量。
9、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)及考核工作。
10、負(fù)責(zé)計(jì)量儀器的校正工作。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。
品控部經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對(duì)各物業(yè)項(xiàng)目當(dāng)值班人員,公共照明,消防和安防硬件設(shè)施進(jìn)行檢查;
2、負(fù)責(zé)組織人員對(duì)各物業(yè)項(xiàng)目各項(xiàng)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查,并對(duì)現(xiàn)場檢查巡視指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)公司物業(yè)的日常品質(zhì)管理工作,對(duì)各物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行工作指導(dǎo)并監(jiān)督考核各物業(yè)項(xiàng)目的工作,組織小區(qū)創(chuàng)優(yōu)評(píng)比工作;
4、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理提出物業(yè)項(xiàng)目各項(xiàng)整改工作,每年年底負(fù)責(zé)物業(yè)管理總結(jié)和擬定第二年年的《年度工作計(jì)劃》,執(zhí)行總經(jīng)理審定后的年度工作計(jì)劃,據(jù)此安排月工作計(jì)劃,審批各物業(yè)項(xiàng)目制定的《年度工作計(jì)劃》、《月工作計(jì)劃》;
5、組織開展月檢和物業(yè)項(xiàng)目的顧客滿意率調(diào)查,對(duì)各物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行年終考評(píng),對(duì)管理服務(wù)質(zhì)量嚴(yán)格控制;
6、負(fù)責(zé)品控部全面工作,領(lǐng)導(dǎo)品控部工作人員履行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職能;
7、負(fù)責(zé)對(duì)各部門所用的各類標(biāo)識(shí)統(tǒng)一管理并監(jiān)督檢查;
8、負(fù)責(zé)組織內(nèi)審工作;
9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各物業(yè)項(xiàng)目人員的績效考核工作及完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、有較強(qiáng)的'組織能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
2、有很強(qiáng)的執(zhí)行能力;
3、有與職位相匹配的寫作能力;
4、熟練操作辦公軟件;
5、精通各種物業(yè)管理制度編纂、實(shí)施、運(yùn)用;
品控部經(jīng)理崗位職責(zé)3
一、職務(wù)名稱：品控部經(jīng)理
二、直接上級(jí)：主管生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)管副總
三、直接下級(jí)：質(zhì)檢員、實(shí)驗(yàn)員
四、本職工作：負(fù)責(zé)進(jìn)廠原紙質(zhì)量檢驗(yàn)及生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制，并對(duì)出廠產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
五、直接責(zé)任：
1、負(fù)責(zé)對(duì)各車間產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行抽查、巡檢考核、執(zhí)行《各工序管理考核標(biāo)準(zhǔn)》落實(shí)質(zhì)量獎(jiǎng)罰。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品質(zhì)量檢驗(yàn)工作，督促各質(zhì)檢員嚴(yán)格執(zhí)行巡檢、抽檢、首件檢等質(zhì)量控制有關(guān)規(guī)定，避免不合格產(chǎn)品轉(zhuǎn)序和出廠。
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)車間質(zhì)檢員對(duì)產(chǎn)品不同狀態(tài)進(jìn)行不同標(biāo)識(shí)的`實(shí)施，防止不同狀態(tài)進(jìn)行不同狀態(tài)不同標(biāo)識(shí)的實(shí)施，防止不同狀態(tài)產(chǎn)品的混用或誤用。
4、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)廠的原材料紙張按“原紙檢驗(yàn)程序”進(jìn)行檢驗(yàn)測(cè)試，并向生產(chǎn)部及時(shí)反饋信息，配合生產(chǎn)部就質(zhì)量交涉提供檢測(cè)依據(jù)。
5、對(duì)客戶因產(chǎn)品質(zhì)量退貨，進(jìn)行原因分析責(zé)任認(rèn)定，并按有關(guān)規(guī)定落實(shí)處罰責(zé)任。
6、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行《質(zhì)量事故管理規(guī)定》對(duì)質(zhì)量事故及時(shí)按規(guī)定查處。
7、配合生產(chǎn)部就配材、版面、文字、尺寸、標(biāo)注進(jìn)行審核校對(duì)把關(guān)，做好產(chǎn)前技術(shù)準(zhǔn)備。
8、負(fù)責(zé)對(duì)各檢驗(yàn)、試驗(yàn)儀器、設(shè)備進(jìn)行校驗(yàn)，保持其應(yīng)有精度及有效性。
六、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
1、對(duì)本廠出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格負(fù)責(zé)。
2、對(duì)各車間質(zhì)量管理工作培訓(xùn)指導(dǎo)負(fù)責(zé)。
3、對(duì)下屬工作質(zhì)量及工作失職、失誤造成的后果負(fù)責(zé)。
七、主要權(quán)力
1、對(duì)各車間重量事故有調(diào)查裁決權(quán)處理建議權(quán)。
2、對(duì)下屬有工作分配權(quán)，檢查、考核權(quán)，聘用和解聘的建議權(quán)。
3、有對(duì)外代表公司進(jìn)行質(zhì)管工作聯(lián)系的權(quán)力。
【品控部經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
品控經(jīng)理崗位職責(zé)03-06
品控經(jīng)理崗位職責(zé)6篇05-20
品控部崗位職責(zé)（精選7篇）11-30
品控經(jīng)理的崗位職責(zé)（通用20篇）02-01
品控化驗(yàn)崗位職責(zé)04-20