辦公室統(tǒng)計崗位職責
在現(xiàn)在社會，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么制定崗位職責真的.很難嗎？下面是小編整理的辦公室統(tǒng)計崗位職責，希望對大家有所幫助。
辦公室統(tǒng)計崗位職責1
崗位要求：
1、21—28歲，�？茖W歷；
2、能熟練使用excel、word等應(yīng)用軟件；
3、有較好的邏輯思維能力和溝通能力，認真、耐心、細心；
4、有相關(guān)的數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)敏感度較高。
工作內(nèi)容：
1、公司網(wǎng)站數(shù)據(jù)處理和信息更新、核對，保證數(shù)據(jù)準確性和及時性；
2、及時進行公司相關(guān)數(shù)據(jù)整理，跟進；
3、日常數(shù)據(jù)的保存、上傳、聯(lián)系等工作。
辦公室統(tǒng)計崗位職責2
1、負責各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)（產(chǎn)量，生產(chǎn)工時，人數(shù)及物料等）的考核。
2、負責各項不良數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、
3、負責水電數(shù)據(jù)的錄入和統(tǒng)計，對日常工作，做到全面掌握，心中有數(shù)，合理安排，準確度高。
4、加強安全管理，嚴格把好數(shù)據(jù)安全關(guān)，按月對工作進行匯總和總結(jié)，杜絕一切安全事故的發(fā)生。
5、嚴格遵守上下班制度及各項規(guī)章制度。優(yōu)先考慮。
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