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主管設計師崗位職責

時間:2022-12-01 14:02:48 崗位職責 我要投稿

主管設計師崗位職責

  在現(xiàn)在社會,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編為大家整理的主管設計師崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

主管設計師崗位職責

主管設計師崗位職責1

  職責描述:

  負責鐵路冷藏集裝箱產(chǎn)品的設計開發(fā)。

  職位要求:

  1.大學本科及以上學歷。

  2.機械設計及制造等相關專業(yè)。

  3.五年及以上3種冷藏集裝箱產(chǎn)品主管設計相關工作經(jīng)驗,有i-deas、nx等三維和二維相關設計經(jīng)驗。

  4.熟悉國內(nèi)外冷藏集裝箱的技術(shù)法規(guī)、技術(shù)政策、技術(shù)標準及發(fā)展方向;掌握冷藏集裝箱理論知識;熟悉冷藏集裝箱產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料、性能參數(shù)及適用范圍。

主管設計師崗位職責2

  崗位職責:

  1、負責單項目設計任務書編制。

  2、負責按公司要求推進項目設計工作,滿足節(jié)奏,品質(zhì)要求,進行各專業(yè)交叉審圖。

  3、組織單項目各專項技術(shù)研究,進行技術(shù)合理化推進。

  4、施工過程中能基本獨立解決現(xiàn)場技術(shù)問題。

  5、能夠有效進行項目過程反思,避免重復錯誤。

  6、項目推進過程中能與其他部門合作展開正常工作配合。

  任職資格:

  1.建筑學?茖W歷及以上;

  2.2年以上規(guī)模甲方設計管理工作經(jīng)驗,如兼有設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3.能熟練運用aitocad,3dmax,photoshop等相關設計軟件;

  4.熟悉并能靈活運用相關國家規(guī)范,地方條例;

主管設計師崗位職責3

  崗位職責:

  1、編制材料、設備采購清單;

  2、負責施工現(xiàn)場工藝問題的處理、解決;

  3、負責處理現(xiàn)場船東、驗船師提出的技術(shù)問題;

  4、對自己不能解決的圖紙工藝問題以及施工現(xiàn)場發(fā)生的'問題必需當天向?qū)I(yè)科長匯報;

  5、簽訂本人所在項目的設備采購技術(shù)協(xié)議,并交專業(yè)科長及部門經(jīng)理審核;

  6、熟悉所在項目的建造規(guī)格書,熟悉所在項目入級船級社規(guī)范以及其它相關規(guī)范;

  7、對所在項目的本專業(yè)的圖紙臺賬,出圖計劃及設備采購計劃進行跟蹤并及時向項目經(jīng)理匯報;

  8、準時參加項目經(jīng)理召集的項目例會,并按項目經(jīng)理要求對本專業(yè)的計劃及實施情況制作本專業(yè)的項目報告提交給項目經(jīng)理;

  9、完成領導交辦的其他工作。

  崗位要求:

  教育背景?埔陨蠈W歷,船舶與海洋工程相關專業(yè)

  培訓經(jīng)歷接受過系統(tǒng)的船舶設計相關的培訓,熟悉船舶設計的各項流程

  經(jīng)驗?8年以上、本科5年以上船舶設計相關工作經(jīng)驗,熟悉船舶設計各階段的流程,掌握較強的專業(yè)知識

  能力有較強的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、溝通、和控制能力;有較高的英語讀、寫、聽、說能力

  個人素養(yǎng)忠誠、敬業(yè)、有耐心、親和力

主管設計師崗位職責4

  崗位職責:

  1.負責華南區(qū)域項目裝飾專業(yè)全過程設計管理工作;

  2.負責全國區(qū)域項目裝飾設計相關的方案評審與過程監(jiān)管(需出差);

  3.負責總部本專業(yè)標準化的建立與執(zhí)行;

  4.負責與公司內(nèi)部報建、營銷、成本、招采、工程等相關合作部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

  5.領導交辦的其他事項。

  任職要求:

  1.全日制本科及以上學歷,室內(nèi)設計及相關專業(yè);

  2.大型房地產(chǎn)行業(yè)或設計單位5年及5年以上工作經(jīng)驗;

  3.熟練運用office、autocad等辦公及設計類軟件;

  4.精通裝飾設計原理,精通設計行業(yè)操作流程及規(guī)范,有批量精裝項目經(jīng)驗;

  5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神,責任心強。

主管設計師崗位職責5

  主要職責:

  1、協(xié)助結(jié)構(gòu)總工編制設計管理的制度、業(yè)務流程和工作要求。研究、制定、修改并實施各項技術(shù)管理制度,組織解決重大質(zhì)量事故,解決技術(shù)疑難問題;

  2、掌握項目設計的質(zhì)量、進度、成本管控和相關合同工作;

  3、制定非常規(guī)進度要求的設計管理預案,做好項目設計分批出圖與工作界面接口管理計劃,及設計變更申請和管理工作;

  4、負責組織設計單位進行施工技術(shù)服務,組織使用單位參與相關工程質(zhì)量監(jiān)督檢查、整改和驗收工作。

  任職要求:

  1、結(jié)構(gòu)設計或工民建相關專業(yè)畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷;

  2、10年以上工作經(jīng)驗;3年以上房地產(chǎn)結(jié)構(gòu)專業(yè)負責經(jīng)驗,取得相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先;

  3、有多個房地產(chǎn)項目獨立結(jié)構(gòu)設計及結(jié)構(gòu)總控經(jīng)驗,了解專業(yè)規(guī)范及房地產(chǎn)行業(yè)要求;

  4、有超高層結(jié)構(gòu)設計經(jīng)驗;

  5、有知名房企總部或區(qū)域管控經(jīng)驗者優(yōu)先。

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