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駐店經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-12-30 20:07:56 崗位職責(zé) 我要投稿
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駐店經(jīng)理崗位職責(zé)

  在現(xiàn)在社會(huì),人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編收集整理的駐店經(jīng)理崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

駐店經(jīng)理崗位職責(zé)

駐店經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1. 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門(mén)店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo),使門(mén)店業(yè)績(jī)盡快超過(guò)歷史盈虧平?線;

  2. 負(fù)責(zé)門(mén)店的開(kāi)業(yè)籌備、人員配備、培訓(xùn)、公共關(guān)系建設(shè)、證照辦理、內(nèi)部環(huán)境整理等前期籌備工作,確保各項(xiàng)籌備工作按期達(dá)到開(kāi)業(yè)的要求;

  3. 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到相關(guān)要求,建立良好的品牌形象;

  4. 負(fù)責(zé)門(mén)店員工管理,合理配備人力資源并實(shí)施員工培訓(xùn),貫徹公司的企業(yè)文化和管理制度,營(yíng)造良好的工作氛圍;

  5. 負(fù)責(zé)政府關(guān)系維護(hù)與開(kāi)發(fā),料理門(mén)店一切突發(fā)事件,確保門(mén)店順利經(jīng)營(yíng)。

駐店經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作;

  2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

  3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;

  4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;

  5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理。

駐店經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、管理店鋪,提升店鋪銷(xiāo)售;

  2、帶領(lǐng)店員超額完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo);

  3、接待顧客咨詢,了解顧客需求并達(dá)成銷(xiāo)售;

  4、負(fù)責(zé)做好銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作;

  5、協(xié)助做好店鋪陳列,店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作;

  6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

駐店經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1、通過(guò)在沃爾沃經(jīng)銷(xiāo)商展廳的駐店服務(wù),促進(jìn)公司個(gè)貸業(yè)務(wù)量增長(zhǎng),完成公司指標(biāo);

  2、同銷(xiāo)售顧問(wèn)、購(gòu)車(chē)客戶溝通,推薦合適的吉致金融金融購(gòu)車(chē)方案,并完成資料收集和貸款上報(bào)工作,實(shí)時(shí)跟進(jìn)個(gè)貸審批情況;

  3、完成個(gè)貸簽約及放款工作,確保經(jīng)銷(xiāo)商提供符合我司要求的請(qǐng)款材料;

  4、完成車(chē)輛抵押,并收集客戶貸后材料寄送運(yùn)營(yíng)部;

  5、配合完成車(chē)輛抵押解除工作;

  6、完成公司新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的初步培訓(xùn);

  7、同經(jīng)銷(xiāo)售人員保持溝通,傳遞市場(chǎng)需求,幫助公司改善經(jīng)銷(xiāo)商端服務(wù)和產(chǎn)品;

  8、完成各類(lèi)報(bào)表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);

駐店經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1. 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);

  2. 圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支;

  3. 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);

  4. 據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作策略,并組織實(shí)施和有效控制;

  5. 負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確?腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全;

  6. 與公司進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;

  7. 負(fù)責(zé)做好酒店的公共關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象;

  8. 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件,提高員工業(yè)務(wù)水平;

  9. 完成總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

駐店經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1、根據(jù)集團(tuán)確定的酒店管理方針、發(fā)展方向、組織結(jié)構(gòu)等,與酒店管理方做好前期開(kāi)辦、人員配置等工作,完善酒店的管理制度及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

  2、按照集團(tuán)下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制成本和各種費(fèi)用開(kāi)支;

  3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和分析能力,定期向集團(tuán)提供所轄區(qū)域的酒店市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況信息,編制較準(zhǔn)確的供需計(jì)劃,為集團(tuán)的總體經(jīng)營(yíng)布置提供可靠的依據(jù);

  4、審核和定期上報(bào)酒店的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)報(bào)告等數(shù)據(jù);

  5、與集團(tuán)進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,及時(shí)匯報(bào)酒店日常經(jīng)營(yíng)確保信息暢通有效;

  6、能獨(dú)立負(fù)責(zé)酒店突發(fā)事件的處理,并及時(shí)上報(bào)集團(tuán)總經(jīng)辦;

  7、完成集團(tuán)安排的其他工作。

駐店經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1、門(mén)店服務(wù)意識(shí)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提升;

  2、專(zhuān)賣(mài)店服務(wù)人員技能提升

  3、用戶服務(wù)滿意度提升與用戶抱怨點(diǎn)分析改善

  4、市場(chǎng)質(zhì)量信息收集匯總與初步分析

  5、客戶來(lái)電咨詢與問(wèn)題解答; ,

  6、門(mén)店kpi考核指標(biāo)完成

  7、門(mén)店日常管理制度流程梳理

  8、客戶反饋、投訴的受理和解決跟進(jìn)

  9、專(zhuān)賣(mài)店結(jié)算單回收及零配件倉(cāng)庫(kù)管理監(jiān)督

  10、市場(chǎng)事件處理

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