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總裁辦主任崗位職責（精選12篇）
在快速變化和不斷變革的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家整理的總裁辦主任崗位職責，歡迎大家分享。
總裁辦主任崗位職責 1
職責描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定公司整體規(guī)劃工作及整改方案并組織實施；
2、組織健全并完善辦公室各項規(guī)章制度，規(guī)范崗位作業(yè)流程，對部屬員工和部門公共資源進行合理有效的整合；
3、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。
4、接待公司重要來訪客人，處理行政方面的'重要函件。
5、負責公司重要業(yè)務關系的協(xié)調及重要對外事務的協(xié)調、聯(lián)絡及接待工作，代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系；
6、全面負責公司各類公文和制度運作機制的構建和推行，嚴格把控公文、制度的質量和運行效果；
7、負責對公司固定資產(chǎn)、檔案、信息化的建設及運行等工作進行整體管理和監(jiān)督、指導
職位要求：
1、45周歲以下，行政管理、企業(yè)管理、工商管理、等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；
2、5年以上相關工作經(jīng)歷，其中3年以上大型集團公司同崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉大型集團公司行政管理，有很強的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調和執(zhí)行能力，良好的文字功底；
4、有地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
總裁辦主任崗位職責 2
崗位職責：
1、起草公司及總裁所需報告、文件、講話稿等；
2、起草公司股東會和董事會的會議材料；
3、作好公司重要會議的'記錄及會議紀要的整理；
4、起草、打印、登記和存檔總裁簽發(fā)的文件；
5、做好重要來賓的接待工作；
6、掌握總裁日程安排,為總經(jīng)理接見訪客做好預約工作；
7、協(xié)調、配合相關職能部門開展工作；
8、完成總裁交辦的其他工作。
崗位要求：
1、30歲以下,相貌端莊,身材適中；
2、中文、文秘、新聞、醫(yī)學等專業(yè)本科及以上學歷,工作經(jīng)驗不限；
3、具有良好的文字書寫能力、語言表達能力、協(xié)調溝通能力和執(zhí)行力,思維縝密,細致認真；
4、責任心強,勤奮敬業(yè),能能承受一定的工作壓力；
5、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備；
6、有韓語語言能力者優(yōu)先。
總裁辦主任崗位職責 3
職責描述：
1、負責集團戰(zhàn)略的落地執(zhí)行；
2、負責各子公司的`經(jīng)營監(jiān)督管理；
3、負責集團內部資源的協(xié)調管理；
4、負責集團合規(guī)的管理。
任職要求：
1、對戰(zhàn)略落地有一套完整的管理經(jīng)驗,在多元化企業(yè)集團任職過高管職位,有上市公司或咨詢公司管理背景優(yōu)先；
2、對全球供應鏈有一定的了解,視野開闊,邏輯性強。
總裁辦主任崗位職責 4
一、負責文控管理，包括但不限于公司的文件起草、發(fā)放與存檔管理；
二、負責組織會議、做好會議記錄，對會議精神進行貫徹和監(jiān)督執(zhí)行；
三、全面負責辦公室的`日常管理，貫徹落實崗位責任制和工作標準；
四、負責企業(yè)對外宣傳、接待工作，配合總裁建立和維護對外公共關系(政府、外賓、重要客戶等)；
五、負責各類合同的合規(guī)性和風險性審核，并提出修正意見；
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，理工科相關專業(yè)；
2、 1年以上大型企業(yè)外聯(lián)公關工作經(jīng)歷或有集團公司董事長助理工作經(jīng)驗；
3、形象氣質佳，性格外向，會開車；
4、較好的外聯(lián)公關能力、溝通協(xié)調能力、突發(fā)事件的處理能力、團隊管理能力
5、策劃組織能力強，抗壓能力強，工作投入快速。
總裁辦主任崗位職責 5
1、負責監(jiān)督公司年度工作計劃和工作目標的編制。
2、負責制定對部門、崗位、績效情況監(jiān)察的規(guī)劃。
3、負責對部門、崗位、績效體系的審核確認。
4、審查公司和各部門制定的相關制度。
5、負責組織對各項制度實施的監(jiān)察。
6、負責組織建立制度建設工作小組,進行制度編寫、修訂、診斷。
7、組織召開總裁辦會議,對監(jiān)察范圍內的`重大事件進行研討和處理。
8、監(jiān)督各部門工作,協(xié)調各部門重大事情。
9、負責監(jiān)督公司各種會議決議的實施。
10、負責對各項制度實施過程監(jiān)察,對監(jiān)察范圍內的相關事件進行處理。
11、負責監(jiān)察工資、獎金、提成的計算和發(fā)放。
12、負責對管理人員作為不作為的監(jiān)察,提出晉升、降級、解聘的決策意見。
13、負責對各部門、項目處、分公司的組織變更和設立提出決策意見。
14、負責總裁辦工作年終總結報告。
15、負責部門日常費用開支的審核。
16、負責監(jiān)察文件的簽發(fā)。
17、負責匯總公司年度綜合性資料,編寫公司年度總結、工作計劃等綜合性文稿。
18、負責對本部門員工進行監(jiān)督管理、工作指導、任務分配、業(yè)績考評。
19、負責定期組織召開公司例會。
20、協(xié)助總裁開展經(jīng)營管理工作。
21、負責對工作中出現(xiàn)的重大問題和突發(fā)事件的處理提出監(jiān)察意見。
22、督促各部門、項目處、分公司加強文化建設,督促公司形象宣傳活動。
23、督促公司網(wǎng)站對團隊活動、員工風采、會議風采、項目風采、業(yè)績風采、公司新聞、獲獎信息、公益活動等信息的錄入。
24、學習先進的管理方法,完善管理體系,確保創(chuàng)新機制是根本,科學發(fā)展是核心,員工得實惠是目標的企業(yè)文化得到最好的體現(xiàn)。
25、完成公司交辦的其它工作。
總裁辦主任崗位職責 6
職責描述：
1、推動公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定工作；
2、負責行政管理體系制度搭建、運行和持續(xù)優(yōu)化,確保公司運營有序。
3、負責公司級會議組織及推動工作,跟進會議決議事項的督導、實施；
4、統(tǒng)籌公司流程管理及體系制度發(fā)布工作；
5、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護；
6、負責公司資質的申報及規(guī)劃；安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù)；
7、負責公司的'辦公系統(tǒng)、it系統(tǒng)管理；
任職要求：
1、40歲以下,全日制本科以上學歷；
2、具有三年以上相關工作經(jīng)驗,上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有較強的溝通協(xié)調能力及推動能力,抗壓能力強。
總裁辦主任崗位職責 7
職責描述：
1.配合上級主管跟蹤各種管理調整方案的執(zhí)行,協(xié)助部門主管對公司標準化體系的建立和持續(xù)優(yōu)化、建立和完善公司各類管理制度、管理流程操作標準；
2.負責總裁辦牽頭的各項管理制度和流程的具體實施、監(jiān)督執(zhí)行和跟進等；
3.協(xié)助完成對于各業(yè)務部門的績效考核；
4.參與公司證券事務對接和管理的職能,如信息披露、上市與并購等；
5.負責公司相關重大會議決議事項的跟進、追蹤和執(zhí)行；
6.協(xié)助公司各項重大活動的.組織和配合；
7.協(xié)助推動公司信息化建設的規(guī)劃和信息管理體系的搭建；
8.負責總裁辦相關重要文件的起草、修訂,以及其他重要文件的審核；
9.領導安排的其他工作
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷,法律、管理、財務、工程類相關專業(yè)；
2.5年以上大型公司總裁辦相關崗位工作經(jīng)驗；
3.具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和書面報表能力,有較強的數(shù)據(jù)處理分析能力；
4.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調能力及獨立解決問題的能力；
5.工作主動性強,語言表達能力強；
6.具備一定的資本市場經(jīng)驗；
7.熟悉地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。
總裁辦主任崗位職責 8
工作職責：
1.負責建立公司與主管部委、廳局與全國各級主管政府部門的匯報與合作機制(主要為農(nóng)業(yè)部、工信部等部委),維護良好的溝通關系；
2.負責公司總裁高訪(高級別領導人會見)及參加重點會議的提案、議案、講話等材料撰寫
3.解讀各類政府相關政策、法律、法規(guī),為公司各類戰(zhàn)略發(fā)展性決策提供政策法規(guī)支持；
4.相關政府、行業(yè)組織、協(xié)會等工作要求的配合與聯(lián)絡；
5.代表公司參與政府相關活動、會議、媒體溝通會等,與其保持良好接觸,提升公司在相關政府層面的`認知度及品牌形象；
崗位要求：
1.從事政府公關或媒體工作6年以上經(jīng)驗,具有豐富的政府資源
2.文筆出色,能獨立組織撰寫各類公文和綜合性文字材料
3.具備優(yōu)秀的人際溝通技巧,出色的公關能力,有豐富的活動策劃與宣傳經(jīng)驗和較強的社會活動能力
4.熟悉相關政府部門辦事流程,了解行業(yè)相關管理法規(guī),能準確捕捉政府需求
5.本科以上學歷,具有良好的個人形象和氣質,碩士優(yōu)先,公務員或事業(yè)單位從業(yè)者優(yōu)先
6.高度的工作熱情、良好的團隊合作精神,較強的語言和文字表達能力、溝通能力、執(zhí)行力、敏銳的觀察力
總裁辦主任崗位職責 9
1、協(xié)助處理總裁辦公室日常工作,文件流轉、部門溝通協(xié)調；
2、負責完成公司管理層會議組織、策劃、協(xié)調工作；
3、負責相關會議的籌備、會議記錄及各類相關文件的.歸檔等工作；
4、協(xié)助總裁辦公室完善公司各項規(guī)章制度；
5、負責總裁辦的文書工作；
6、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科院校畢業(yè),本科及以上學歷且英語6級及以上；
2、有四年以上秘書企宣政府項目申報及其相關工作經(jīng)驗；
3、懂商務禮儀,具備良好的氣質,善于溝通,擅于寫作,文筆佳；
4、思維敏捷,有較強的適應能力和敏銳的觀察力；
5、對數(shù)據(jù)敏感,具備較強的數(shù)據(jù)整理與信息分析能力,能熟練運用常用辦公軟件。
總裁辦主任崗位職責 10
職責描述：
1、文秘、行政管理、工商管理等相關專業(yè)本科及以上學歷,英語四級及以上；
2、懂商務禮儀,具備良好的氣質,性格外向,善于溝通,擅于寫作,文筆佳；
3、思維敏捷,有較強的適應能力和敏銳的`觀察力；
4、能熟練運用常用辦公軟件(尤其是ppt)。
任職要求：
1、協(xié)助處理總裁辦公室日常工作,文件流轉、部門溝通協(xié)調；
2、負責完成公司管理層會議組織、策劃、協(xié)調工作；
3、負責相關會議的籌備、會議記錄及各類相關文件的歸檔等工作；
4、協(xié)助總裁辦公室完善公司各項規(guī)章制度；
5、負責總裁辦的文書工作；
6、完成領導交辦的其他工作。
總裁辦主任崗位職責 11
職責描述：
1、處理日常oa審核；及時準確傳達集團領導的各項指令,保證溝通順暢,并對指令進行及時反饋和監(jiān)督督辦,確保落實。
2、發(fā)揮總裁辦中樞服務職能,對集團內部各產(chǎn)業(yè)公司、集團對外投資、持股、扶持的項目,給予工商、行政、人力資源方面的支持和協(xié)助；完成溝通協(xié)調、對接整合事宜,促使項目高效合作與發(fā)展。
3、及時準確傳達集團領導的各項指令,保證溝通順暢,并對指令進行及時反饋和監(jiān)督督辦,確保落實；協(xié)助總裁辦負責人處理外聯(lián)、工商等工作。
4、負責總裁辦的日常行政事務性工作；為集團相關業(yè)務部門提供必要的協(xié)調、后勤支持工作。
5、撰寫各類文稿,草擬各項方案。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷,企業(yè)管理、行政(人事)管理、漢語言文學等專業(yè)優(yōu)先。
2、個人職業(yè)形象良好,談吐舉止穩(wěn)重、注重商務禮儀、具備良好人際交往能力；無不良嗜好。
3、具備良好的邏輯思維能力和一定的'分析判斷能力,具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力、書面及語言表達能力。
4、綜合素質較強,工作認真細致、嚴謹踏實,具有自律性和較高的自我要求,保有學習熱情和自學能力。
5、能夠熟練使用辦公軟件。
總裁辦主任崗位職責 12
職責描述：
1、負責集團戰(zhàn)略的落地執(zhí)行；
2、負責各子公司的經(jīng)營監(jiān)督管理；
3、負責集團內部資源的協(xié)調管理；
4、負責集團合規(guī)的管理。
任職要求：
1、對戰(zhàn)略落地有一套完整的.管理經(jīng)驗,在多元化企業(yè)集團任職過高管職位,有上市公司或咨詢公司管理背景優(yōu)先；
2、對全球供應鏈有一定的了解,視野開闊,邏輯性強。
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