大區(qū)總經(jīng)理崗位職責
隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家收集的大區(qū)總經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
大區(qū)總經(jīng)理崗位職責1
1、全面負責所轄大區(qū)各銷售中心工作,明確工作目標、制定整體銷售策略與具體工作計劃,有效執(zhí)行、實時控制;
2、有獨立的大客戶銷售渠道,具有良好的市場拓展能力,帶領團隊完成公司年度銷售目標以及其他任務;
3、能夠及時準確的掌握行業(yè)動態(tài),為銷售工作拓展提供建設性意見及挖掘潛在客戶;
4、積極開拓新市場,并能獨立帶領團隊進行業(yè)務拓展;
5、負責銷售部的工作開展、監(jiān)督、指導、培訓并參與重大銷售談判;
6、深入了解市場信息,建立有效的信息系統(tǒng)與渠道,穩(wěn)固并開拓客戶,維持與客戶的長期、良好關系。 1、全面負責所轄大區(qū)各銷售中心工作,明確工作目標、制定整體銷售策略與具體工作計劃,有效執(zhí)行、實時控制;
2、有獨立的大客戶銷售渠道,具有良好的市場拓展能力,帶領團隊完成公司年度銷售目標以及其他任務;
3、能夠及時準確的掌握行業(yè)動態(tài),為銷售工作拓展提供建設性意見及挖掘潛在客戶;
4、積極開拓新市場,并能獨立帶領團隊進行業(yè)務拓展;
5、負責銷售部的`工作開展、監(jiān)督、指導、培訓并參與重大銷售談判;
6、深入了解市場信息,建立有效的信息系統(tǒng)與渠道,穩(wěn)固并開拓客戶,維持與客戶的長期、良好關系。
大區(qū)總經(jīng)理崗位職責2
1、根據(jù)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，制定和實施本品牌公司戰(zhàn)略，預算計劃，確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式；
2、發(fā)掘市場機會，主持擬定本品牌的業(yè)務目標和業(yè)務計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長；
3、監(jiān)督、控制整個實施過程，對經(jīng)營結果負責；
4、建立公司與上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間的溝通渠道，領導開展公司公共關系活動，樹立良好企業(yè)形象；
5、建立公司組織體系和業(yè)務體系，負責管理團隊建設，選拔中層管理人員，審定內部管理機構設置方案和基本管理制度；
6、領導本品牌公司內部團隊建設，完善內部管理機制，推進公司企業(yè)文化的`建設工作；
7、協(xié)調公司、本品牌公司各部門之間的關系，保證信息流通暢通，合理配置各部門資源，最大化利用資源；
8、加強與廠家關系建立及維護，爭取更多資源，保證業(yè)務工作開展流暢；
9、全面主持本品牌公司的管理工作，協(xié)調、激勵各部門的工作；
10、配合區(qū)域公司開展各項工作并提出有建設性建議。
大區(qū)總經(jīng)理崗位職責3
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略及經(jīng)營目標,能結合行業(yè)發(fā)展、城市特性、競對變化制定所負責區(qū)域的整體作戰(zhàn)策略,提升核心競爭力,對區(qū)域份額目標及各項經(jīng)營結果負責;
2、負責所在區(qū)域流量、供給、履約端的結構優(yōu)化及業(yè)務鏈條整合,不斷提升用戶體驗,逐步建立各城市本地生活獨立品牌的`用戶心智;
3、合理進行資源的規(guī)劃、爭取、分配,制定有效的激勵方案保障商戶和配送商的長期利益,創(chuàng)造共贏的商業(yè)氛圍;能夠充分借助集團資源,參與區(qū)域生態(tài)管理;
4、通過對市場、物流、中臺、政府公關等多職能管理,協(xié)調各職能間關系,充分激發(fā)團隊潛能,建立高效組織;
5、較強的個人領導及影響力,能作為公司文化價值觀的踐行者和傳播者,并形成大區(qū)特有的團隊文化氛圍,通過制度公約、培訓賦能、文化活動、獎懲激勵等機制將文化傳播,上下齊心。
大區(qū)總經(jīng)理崗位職責4
1、負責制定區(qū)域銷售計劃并完成銷售任務;
2、根據(jù)客戶需求和競爭情況制定解決方案、銷售策略。
3、負責組織區(qū)域內招投標的報價、投標、談判、合同簽訂等銷售工作。
4、負責區(qū)域內項目回款計劃的.擬定和實施,確�；乜钅繕说倪_成。
5、負責區(qū)域內的客戶關系維護,業(yè)務拓展和市場推廣。
6、協(xié)助所轄區(qū)域內工程項目交付、售后服務、客戶投訴等商務協(xié)調。
7、執(zhí)行公司下達的的各類市場銷售活動方案,確保執(zhí)行效果;
8、協(xié)助完成領導交辦的其他工作。
大區(qū)總經(jīng)理崗位職責5
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、負責所轄區(qū)域銷售計劃的'制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;
3、管理和監(jiān)控所轄區(qū)域重點銷售項目的計劃、投標、講標、商務洽談和合同的簽署;
4、管理所轄區(qū)域重點銷售合作伙伴;
5、負責對區(qū)域內銷售人員的日常組織、協(xié)調和管理工作。
大區(qū)總經(jīng)理崗位職責6
1、負責總經(jīng)理辦公室的行政管理工作；
2、負責各類文件的收發(fā)、閱批并轉有關部門處理；
3、做好公司辦公會議的組織工作和會議紀錄；
4、能做好公司對內外的文件起草與發(fā)布；
5、負責企業(yè)內外的來信、來訪事宜，并能及時處理或匯報；
6、負責上級領導機關或兄弟單位的`來訪接待工作；
7、因工作需要，能適應工偶爾到外省分公司出差；
8、能承受一定的工作壓力，完成上級交給的臨時性工作。
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