主管銷售崗位職責

　　在現在社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家收集的主管銷售崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

主管銷售崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責 wish 銷售團隊的人員管理，對銷售團隊進行技能培訓與指導；

　　2、制定并優(yōu)化公司的wish 銷售管理制度，對銷售流程進行標準化管理；

　　3、制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計劃，達成銷售業(yè)績

　　4、每周每月對銷售業(yè)績進行統(tǒng)計，分析并及時更正銷售方法，提升業(yè)績，定期做好銷售數據的分析；

　　5、利用各種營銷手段、銷售技巧，提高產品的曝光度，提升轉化率；

　　6、控制交易風險，保持各店鋪的好評率和良好的信用度，完善店鋪的各種政策；

　　7、指導業(yè)務員處理客訴問題，作好售后服務管理，處理好退換貨，并對差評進行糾正管理；

　　8、協(xié)助新品的.開發(fā)及調研。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷，2年以上wish團隊管理經驗；

　　2、有豐富的產品銷售分析經驗，對提高各個產品銷售業(yè)績的相關要素能作出準確的分析和判斷，并能持續(xù)分析和改進銷售方法；

　　3、能擔負起整個團隊的全盤工作管理，和wish全盤銷售業(yè)務管理工作，帶領團隊完成目標；

　　4、英語熟練；

　　5、熟悉國外消費者的購買習慣，善于解決業(yè)務中的各種問題；

　　6、具有較強的溝通能力和客服能力，具有強烈的客戶服務意識，對大部分差評能技巧地處理。

主管銷售崗位職責2

　　工作內容:

　　1. 從公司整體視角出發(fā)，建立渠道產品分配的規(guī)則，渠道價格結構的建議原則。設計總代理評價與管理的流程、標準及實施；及為多維度評價總代理而組織進行年度經銷商調查；行業(yè)管理主要關注在外流管理體系設計及實施。

　　2. 總代理管理-產品分配項目:

　　1)產品分配的業(yè)務流程、業(yè)務規(guī)則設計

　　2)渠道價格結構原則設計

　　3)總代理評價機制設計及實施

　　4)經銷商對總代理的滿意度調查

　　3.外流管理:

　　1)外流管理體系梳理和改善

　　2)月度外流信息整理、質詢及確認

　　3) 行業(yè)周轉機管理，行業(yè)周轉機協(xié)議、行業(yè)周轉機出貨報備、清理數據核對

　　4.直提經銷商管理:

　　1) 新增直提經銷商審核，賬號開通，協(xié)議簽署，產品維護

　　2)直提經銷商信息變更、收貨地址變更+補充協(xié)議簽署

　　5.總代理盤庫:

　　1) 安排總代理季度盤庫或庫補前突擊盤庫

　　2) 核對盤庫結果，盤庫報告；

　　3) 庫補:總代理庫存核對；預估和終版參考數計算

　　6.渠道價格收集:

　　1) epson流量機型及競品銷售價格調查

　　任職要求:

　　1.本科(學士學位)/ 相關專業(yè)畢業(yè)

　　2.能夠獨立解決部門內復雜的`項目、問題和遇到的挑戰(zhàn)；一般受事后監(jiān)督

　　3. 善用部門內外部資源，進行部門的某些業(yè)務改善，以提升部門業(yè)務水平

　　4.英語口語良好，可以日常工作溝通

主管銷售崗位職責3

　　職責描述:

　　1.熟悉國內以及britain， the united states， australia， canada所有hmall高端樓盤，負責項目數據的實堪、評估、洽談、簽約、房屋驗交等工作；

　　2.為全球高凈值客群提供全流程專業(yè)顧問式不動產解決方案；

　　3.根據公司提供的客戶資源做深度維護，了解高端顧客的潛在需求；定期反饋并為客戶呈現豪宅市場的數據分析與評估報告；

　　4.協(xié)助開發(fā)商樓盤快速清盤，實現資金快速回籠，幫助客戶買到滿意的房產，協(xié)助業(yè)主實現資產快速變現及增值；

　　5.網絡渠道的管理和維護，power系統(tǒng)信息的即時錄入和更新，熟練使用ipad、豪宅app隨時隨地為顧客展現我們的高端項目

　　6.積極主動配合團隊當中其他伙伴的`工作，主動承擔團隊交辦的其他任務。

　　任職要求:

　　1.21-35周歲，統(tǒng)招公辦二本及以上學歷；

　　2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調和溝通能力；

　　3.積極樂觀開朗，為人誠實守信，工作積極主動，注重團隊合作；

　　4.愿意服務于高端客戶，并且通過與高端客戶面對面溝通有意愿提升自己的綜合能力；

　　5.愿意參加公益活動，具有愛心和感恩之心；

主管銷售崗位職責4

　　職位描述:

　　1、負責區(qū)域市場分子診斷產品的臨床開發(fā)，完成銷售目標；

　　2、執(zhí)行公司制定的各類市場銷售活動方案，及時反饋市場信息，確保執(zhí)行效果；

　　3、客戶關系的.維護及管理；

　　4、完成日常工作報表

　　職位要求:

　　1、大�；蛞陨蠈W歷，生物、醫(yī)學、市場營銷或相關專業(yè)背景；

　　2、一年以上基因檢測、醫(yī)學檢驗項目、分子診斷產品、醫(yī)藥、醫(yī)療器械銷售工作經驗，熟悉普外科或病理科客戶優(yōu)先；

　　3、具備獨立的市場開拓能力；

　　4、誠信務實，有責任心，具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神；

主管銷售崗位職責5

　　崗位職責

　　1、銷售人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；

　　2、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標；

　　3、簽定銷售合同，指導、協(xié)調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協(xié)調運輸等事務；

　　4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴；

　　5、從銷售和客戶需求的.角度，對產品的研發(fā)提供指導性建議。

　　任職資格

　　1、專科及以上學歷，生物，醫(yī)療器械，市場營銷等相關專業(yè)；

　　2、2年以上銷售工作經驗，有第三方實驗室營銷經驗者優(yōu)先；

　　3、具備較強的銷售技巧及銷售經驗，市場營銷經驗及渠道拓展經驗；

　　4、具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調能力和團隊管理能力；

　　5、具有很強的事業(yè)心。

主管銷售崗位職責6

　　1、按照既定的線路進行計劃性拜訪，執(zhí)行終端及客戶拜訪流程；

　　2、按時更新區(qū)域內現有網點及客戶基礎資料、進銷存數據、活動反饋等基本情況；

　　3、按時更新區(qū)域內潛在網點及經銷商信息，并開發(fā)新的銷售網點，及時做好客情維護；

　　4、負責對區(qū)域內銷售代表工作的日常指導、監(jiān)管與考核工作；

　　5、宣傳和執(zhí)行終端促銷活動和政策，保證公司政策及時到位；

　　6、按時更新終端競品信息、本品與競品銷售數據；

　　職位要求:

　　1、高中及以上學歷 ；

　　2、5年以上酒水行業(yè)或快銷品行業(yè)銷售工作經歷，其中至少2年白酒銷售管理背景；

　　3、 良好的區(qū)域市場精耕細作管理經驗； 熟悉當地酒水市場行情，有一定的客戶資源和人脈關系；

　　4、良好的分析判斷能力和職業(yè)操守；

　　5、良好的`溝通、協(xié)調和語言表達能力；

　　6、具備一定的團隊管理、人員管理技能。

主管銷售崗位職責7

　　工作職責:

　　1.公司各類銷售政策、培訓內容的解讀、傳達、下發(fā)；

　　2.明源erp操作:定單-合同管理-轉簽約、各類業(yè)務變更、統(tǒng)計報表導表等；

　　3.手續(xù)辦理:各類增名、減名、更名，付款方式變更，撻定，延期簽約，特殊折扣等申請的流程提交；

　　4.完成手續(xù)、實體交樓工作

　　任職資格:

　　1、統(tǒng)計學等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷；

　　2、3年以上銷售內勤工作經驗，熟悉房地產銷售，有大型房地產公司工作背景者優(yōu)先；

主管銷售崗位職責8

　　1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

　　2、負責市場調研和需求分析；

　　3、負責年度銷售的預測，目標的`制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

　　5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；

　　6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

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