茶店崗位職責

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的茶店崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

茶店崗位職責1

　　1、全面負責門店日常營運工作，對門店的`各項績效指標負責

　　2、為門店伙伴團隊制定戰(zhàn)略和營運計劃，監(jiān)控執(zhí)行力度并對成果進行評估

　　3、負責監(jiān)督和規(guī)范伙伴的操作標準，為客人提供高標準的優(yōu)質服務

　　4、負責門店各類規(guī)范和流程的貫徹實施

茶店崗位職責2

　　1、主動、熱情、禮貌接待顧客，服務耐心、周到，為客人提供最佳服務;

　　2、完成飲品的調(diào)配;

　　3、店鋪一般各崗位的工作接觸;

　　4、協(xié)助店長日常對店鋪日常營運管理;

　　5、服從其或以上領導指揮，團結并幫助同事工作。

茶店崗位職責3

　　1、負責全面的店面、員工、采購、人事等管理。

　　2、負責各種規(guī)章制度的宣布和執(zhí)行，并提出合理化的建議。

　　3、負責老板下達的各項經(jīng)營指標。

　　4、負責掌握每日、每周、每月銷售指標的完成情況，并按時向老板匯報銷售動態(tài)、庫存情況。

　　5、負責收集競爭對手或同行的各種情況。

　　6、有權參與店員的招聘工作。

　　7、有權對員工給予獎勵和處罰提出建議。

　　8、有權辭退不符合要求或變現(xiàn)惡劣的員工。

　　9、有權根據(jù)員工的.表現(xiàn)提出調(diào)動、晉升、降級、辭退的意見。

　　10、有權對員工的日常工作表現(xiàn)進行檢查或評定。

　　11、有權對員工進行教育、指導和培訓。

　　12、有權對店內(nèi)突發(fā)事件進行處理。

　　13、有權拒收有質量問題的原料物品。

　　14、做好店內(nèi)收銀工作，嚴格控制差錯率。

　　15、有權核實檢查本店進貨票據(jù)。

茶店崗位職責4

　　1、協(xié)助店長工作，確保店面銷售額穩(wěn)定增長；

　　2、做好門店各個部門的分工管理工作，負責員工培訓；

　　3、監(jiān)督商品的`要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)；

　　4、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

　　5、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；

　　6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

　　7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。

茶店崗位職責5

　　1、按照店主管安排認真做好店內(nèi)衛(wèi)生,準備好各種食材和用品,負責店內(nèi)飲品的制作及售賣;

　　2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到;服從主管以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作;

　　3、能適應輪班制度。

茶店崗位職責6

　　1.服從安排并積極配合店長工作，實現(xiàn)個人價值。

　　2.負責店面衛(wèi)生、早晚桌椅的擺放與收回，上下班時開門開燈與鎖門關燈等相關工作。

　　3.做好輪班交接工作，下班時統(tǒng)計當日營業(yè)額并上報到地鐵站奶茶店微信群。

茶店崗位職責7

　　1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；

　　2、執(zhí)行總部下達的各項任務；

　　3、做好門店各個部門的.分工管理工作；

　　4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)；

　　5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度。

茶店崗位職責8

　　1、負責門市的日常經(jīng)營工作;

　　2、按照產(chǎn)品標準流程制作奶茶等飲品;

　　3、確保收銀金額無誤;

　　4、接待顧客應主動熱情、禮貌、耐心周到、使顧客有賓至如歸之感;

　　5、運用禮貌語言，為客人提供優(yōu)質服務;

　　6、服從店主管或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作。

茶店崗位職責9

　　1、調(diào)查了解全街道困難職工情況，建立和完善困難職工檔案，并實行動態(tài)管理。

　　2、為來電來信來訪者提供政策，法律咨詢服務，在職責范圍內(nèi)幫助解決他們反映的有關問題。

　　3、做好職工熱線電話的來電咨詢、來電接聽登記等有關工作。

　　4、對困難職工及家庭成員因遭受意外災害、患大（重）病、子女上學等原因造成生活難以為繼的'實施資金或物質等生活救助。

　　5、為合法權益受到侵害的困難職工、勞動模范、工會干部和工會組織，提供法律援助。

　　6、為困難職工家庭子女就學實施助學救助。

　　7、為困難職工實施醫(yī)療救助。

　　8、加強與就業(yè)服務機構和用人單位的聯(lián)系，共同對下崗失業(yè)職工開展再就業(yè)培訓。

　　9、積極與就業(yè)咨詢服務機構加強聯(lián)系，及時提供就業(yè)信息，幫助下崗失業(yè)人員在求職登記、就業(yè)指導、職業(yè)介紹等方面提供服務。

　　10、做好幫扶資金、實物的籌集管理、使用等各項工作。

　　11、負責統(tǒng)計全街道幫扶管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)工作。

　　12、協(xié)助做好“兩節(jié)“送溫暖活動、“金秋助學”活動和送溫暖資金及困難勞模幫扶基金的管理使用工作。

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