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綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書

時(shí)間:2023-02-17 17:04:03 崗位職責(zé) 我要投稿
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綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書

  在當(dāng)下社會(huì),崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編整理的綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書

綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書1

  1、負(fù)責(zé)不斷完善生產(chǎn)管理制度,貫徹執(zhí)行公司有關(guān)生產(chǎn)的方針政策;

  2、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)計(jì)劃,安排生產(chǎn)實(shí)施進(jìn)度、合理調(diào)配搞好均衡生產(chǎn);

  3、負(fù)責(zé)組織車間進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn)制造,不斷提高加工質(zhì)量;

  4、負(fù)責(zé)提高操作人員質(zhì)量意識(shí)、協(xié)同品質(zhì)部監(jiān)督車間標(biāo)準(zhǔn)工藝執(zhí)行情況,推進(jìn)工藝的`有效落實(shí)執(zhí)行;

  5、負(fù)責(zé)安排和監(jiān)督生產(chǎn)環(huán)境的控制、監(jiān)督文明生產(chǎn)的執(zhí)行情況;

  6、負(fù)責(zé)處理并反饋生產(chǎn)人員及其他部門有關(guān)生產(chǎn)的意見和投訴;

  7、負(fù)責(zé)本部門人員協(xié)調(diào)和工作安排及工資的初審;

  8、負(fù)責(zé)組織主持生產(chǎn)例會(huì)、交流會(huì)、不斷提高生產(chǎn)人員的職業(yè)素養(yǎng);

  9、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書2

  1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn),報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)審批;

  2、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)審批后施行;

  3、有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;

  4、根據(jù)集團(tuán)公司的'財(cái)務(wù)管理制度,建立、健全本公司財(cái)務(wù)管理體系;

  5、對(duì)本部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

  6、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃,預(yù)算執(zhí)行情況的統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào);

  7、組織制定、實(shí)施財(cái)務(wù)管理制度;

  8、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

  9、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和、運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;

  10、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

  11、與地方財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

  12、向公司總經(jīng)理及集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成

綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書3

  1)根據(jù)制定的部門年度目標(biāo)制定本區(qū)域年季度銷售目標(biāo)以及季、月度銷售計(jì)劃和收款計(jì)劃;

  2)根據(jù)制定的區(qū)域年度銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的實(shí)施方案;

  3)負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)進(jìn)行商務(wù)洽談,簽訂合同/協(xié)議;

  4)根據(jù)銷售合同/協(xié)議的內(nèi)容及執(zhí)行情況,及時(shí)回收貨款;

  5)制定本區(qū)域年度和月度費(fèi)用預(yù)算;

  6)預(yù)估產(chǎn)品的市場(chǎng)需求并制訂計(jì)劃;

  7)編寫本區(qū)域的`月度、季度及年度銷售報(bào)告;

  8)編寫本區(qū)域月度、季度及年度收款情況報(bào)告;

  9)編寫月度銷售費(fèi)用執(zhí)行報(bào)告;

  10)編寫本區(qū)域的月度、季度、年度銷售情況差異分析報(bào)告;

  11)維護(hù)現(xiàn)有市場(chǎng)業(yè)務(wù);

  12)開拓新市場(chǎng)業(yè)務(wù)

  13)收集并反饋用戶意見及市場(chǎng)信息,并反饋給相應(yīng)部門

  14)提出本市場(chǎng)區(qū)域的營(yíng)銷策略

  15)配合有關(guān)部門做好客戶服務(wù)工作;

  16)撰寫本市場(chǎng)區(qū)域工作總結(jié)與計(jì)劃17)管理本市場(chǎng)區(qū)的費(fèi)用

  18)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)

綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書4

  一、崗位目的:

  協(xié)助上級(jí)建立與完善公司的財(cái)務(wù)管理體系,安排財(cái)務(wù)部門日常工作。

  二、崗位職責(zé):

  1、參與制定公司的財(cái)務(wù)制度,編制公司全年預(yù)算;

  2、協(xié)助籌集公司日常經(jīng)營(yíng)所需資金,保證公司經(jīng)營(yíng)的資金供給;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)成本和財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析,為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎(chǔ)報(bào)告;

  4、協(xié)助下屬單位定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,指導(dǎo)各下屬公司財(cái)務(wù)部門的業(yè)務(wù);

  5、編制公司年度決算報(bào)告和說(shuō)明書;

  6、指導(dǎo)資產(chǎn)管理,防止資產(chǎn)流失;

  7、指導(dǎo)預(yù)算監(jiān)督和財(cái)務(wù)指標(biāo)考核,主持公司的會(huì)計(jì)核算工作;

  8、參與編制年度預(yù)算資金計(jì)劃部分,并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行,保證資金合理使用;

  9、審核各項(xiàng)付款計(jì)劃,監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行;

  10、按照公司管理規(guī)定,制定、修改資金使用、審批管理制度;

  11、審核公司內(nèi)部單位的資金使用,提出資金流向分析報(bào)告;

  12、負(fù)責(zé)公司單位往來(lái)的管理,及時(shí)核對(duì)和督促單位往來(lái)的結(jié)算;

  13、審核銀行對(duì)帳調(diào)節(jié)表,現(xiàn)金盤點(diǎn)審核;

  14、監(jiān)督工資基金計(jì)劃,審核工資、獎(jiǎng)金發(fā)放;

  15、每周編制下周的資金預(yù)測(cè)滾動(dòng)情況表,每月、季度末編制下月、季度資金預(yù)測(cè)滾動(dòng)情況表,編制月、季度生產(chǎn)資金使用分析表、融資分析表;

  16、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公司其他部門的關(guān)系;

  17、對(duì)外協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀行及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作。

  18、完成上級(jí)交辦的其他工作。

  三、工作關(guān)系:

  向上關(guān)系:受主管高管領(lǐng)導(dǎo),對(duì)主管高管負(fù)責(zé)。

  平行關(guān)系:與總部各部門、各分公司保持業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。向下關(guān)系:對(duì)本部門人員給予工作指導(dǎo),安排協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員工作。

  四、崗位技能要求

  具有獨(dú)立分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力和超前意識(shí)、勇于探索和吸收外部經(jīng)驗(yàn)的能力。

  五、崗位資格要求

  具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、崗位合格證書、從事專業(yè)工作五年以上。

  六、工作職責(zé):

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;

  2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制;

  4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;

  5、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確;

  6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

  7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

  8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告;

  9、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施,批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中;

  10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的'日常管理工作;

  11、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

  12、負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

  13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

  14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái);

  15、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。第2篇:經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書

綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書5

  1、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)2、制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃和市場(chǎng)設(shè)計(jì)工作3、塑造企業(yè)形象

  4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策,對(duì)公司產(chǎn)品的價(jià)格浮動(dòng)提出建議

  5、負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)資料,進(jìn)行深入的市場(chǎng)分析,提供市場(chǎng)運(yùn)作的方向性建議

  6、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,組織全國(guó)市場(chǎng)銷售推廣工作

  7、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),提交銷售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程,完成銷售任務(wù)

  8、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷的總體費(fèi)用進(jìn)行控制

  9、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的'規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步

  10、對(duì)下屬人員進(jìn)行考核

  11、培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷任務(wù)。

  12、組織對(duì)公司客戶的售后服務(wù),與技術(shù)部聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持

  13、對(duì)重要部門進(jìn)行公關(guān)并對(duì)公關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行整體管理

  14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)涉及市場(chǎng)活動(dòng)的各種關(guān)系

  15、組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷售情況的調(diào)查

  16、關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融政策調(diào)整以及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)

  17、綜合客戶的反饋意見,撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,提交公司管理層。

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