市場開發(fā)崗位職責(15篇)
在當今社會生活中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的市場開發(fā)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
市場開發(fā)崗位職責1
海外市場開發(fā)專員合力科技合力科技股份有限公司,合力科技專業(yè)要求:化工、植保、農藥或相關專業(yè);葡萄牙語,西班牙語,國際貿易等專業(yè)
學歷要求:本科及以上
外語要求:英語、葡萄牙語、西班牙語之一,水平良好。
素質要求:
學習基礎扎實,有非常好的自學和獨立工作能力
有強烈的進取心,對未知的領域有開拓勇氣和動力
心態(tài)積極,抗壓能力強
目標明確,邏輯清楚,思路靈活
有良好的理論與實際結合的'能力
有持續(xù)鉆研的意志和對項目開發(fā)的耐心
市場開發(fā)崗位職責2
崗位職責:
1、輔助責銷售經理完成軟件銷售工作;
2、掌握所屬轄區(qū)市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,提出具體市場區(qū)域計劃方案及工作流程和細則;
3、維護所轄區(qū)銷售市場,熟悉本區(qū)域市場特點、銷售特點、積極輔助完成本區(qū)域規(guī)定銷售量指標 ;
4、做好本區(qū)域市場調查與分析預測工作,開發(fā)新客戶,為客戶提供主動、滿意、周到的服務;
5、負責與客戶簽訂銷售合同并督促合同正常履行;
6、對客戶在銷售或使用過程中出現(xiàn)任何問題,需聯(lián)系有關部門妥善解決;
7、搜集一線銷售信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、新產品開發(fā)提出參考意見;
8、協(xié)助項目銷售經理完成本項目的其他工作;
9、完成公司分配的'其他工作。
任職要求:
1、有銷售助理,商務助理相關實際操作經驗,吃苦耐勞,能適應在一定的壓力下工作;
2、負責公司交辦的相關重要客戶維護;
3、協(xié)助業(yè)務部門收集客戶相關信息;
4、 能適應一定的短期出差;
5、完成上級領導交辦的其他工作。
市場開發(fā)崗位職責3
1、前期開發(fā)階段：
工作流程：項目初步接洽（了解甲方情況、項目前期手續(xù)進展造價資金等條件）；擬寫項目開發(fā)策劃；項目跟蹤、洽談、考察接待；信息工作月報及分析（判斷項目就是否跟蹤）。
具體工作：擬寫區(qū)域開發(fā)策劃（每年）；制訂并下發(fā)區(qū)域開發(fā)指標承包方案工作（每年）；備案及年檢工作（每年）；準備宣傳及業(yè)績資料（書面）；掌握項目跟蹤、洽談信息（每月）；擬寫項目開發(fā)策劃；組織甲方考察接待工作；信息工作月報及分析（每月）。
2、招投標階段：
工作流程：報名（資審）；購買招標文件；招標文件評審；擬定投標組織方案；編制投標文件；組織投標文件審核；出標、封標、開標；領取中標通知書。
具體工作：準備資審資料工作；投標報名資審、購買招標文件工作；組織招標文件評審工作；擬定投標組織方案工作、組織投標會議安排投標工作；投標答疑匯總上報、溝通、返回、下發(fā)工作；交納投標保證金工作；編制商務標工作；組織會議進行投標文件審核工作；匯總出標、封標工作；組織開標工作；標后溝通及領取中標通知書工作。
3、中標后管理階段：
工作流程：擬定承包合同文件；合同評審；合同洽談；合同簽訂；合同報送、返回；合同交底；交納各項費用、收回投標保證金；項目開發(fā)總結；
市場開發(fā)部崗位職責
開發(fā)獎的計算、上報、審批、發(fā)布、兌現(xiàn)。
具體工作：收回投標保證金、交納各項費用（代理費、意外傷害險、農民工保證金等）工作；擬定承包合同文件工作；組織合同評審工作；組織合同洽談工作；進行合同簽訂工作；進行合同交底工作（擬寫交底材料，組織交底會議，進行宣貫）；擬寫項目開發(fā)總結工作；進行開發(fā)獎勵計算、上報審批工作；組織開發(fā)獎分配兌現(xiàn)工作。
4、其她工作
月度總結、考核表上報工作；月度報表及信息化錄入工作（項目信息、合同、簽約、投標、綜合數據報表）；月度報銷、核銷、投標補貼審批工作；各項開發(fā)費用交納及返回的日常管理工作；貫標工作；季度經營會材料的'擬寫工作；領導臨時交辦工作。
市場開發(fā)崗位職責4
崗位職責
1、根據年度市場營銷計劃協(xié)助市場經理完成相應的工作;
2、執(zhí)行公司的.各種活動:企業(yè)周年慶、主題嘉年華、節(jié)日營銷活動;
3、公司品牌定制品、品牌物料運營管理;負責全國區(qū)域市場工作運營;
4、積極完成上級主管交辦的其他任務
職位要求:
1.大學專科及以上學歷(歡迎應屆生投遞);
2.有活動執(zhí)行或策劃經驗,具備清晰的活動策劃思路和前衛(wèi)的活動創(chuàng)新能力;
3.了解營銷和傳播的表現(xiàn)形式,擅長PPT制作,有一定的文案功底;
4.有創(chuàng)意,組織能力強,執(zhí)行力強;
5.有在校組織學生會活動經驗者佳。
市場開發(fā)崗位職責5
1、負責對部門日常工作的安排.人員的工作調配及工作考核.
2、負責對本部門各類技術資料的審核.
3、負責對本部門新進工程師、技術員的培訓工作.
4、負責與相關部門之間的協(xié)調、溝通及信息的.交流工作.
5、負責相關產品的膠殼、電芯、五金模具的開模前期溝通,《協(xié)議書》的洽談簽訂工作.
6、負責新產品開發(fā)前期與客戶的相關技術溝通工作.
7、負責成品電池在產品制程中品質異常的應急處理工作,設計改良工作.本課新產品開發(fā)進度的跟進,開發(fā)計劃的總結工作.
8、負責本課新產品的開發(fā)期間,指導解決工程師、技術員在開發(fā)過程中所遇到的各種困難.
9、負責認真完成上級領導下達的各項工作任務.
市場開發(fā)崗位職責6
1、熟悉高性能塑料零件(塑料軸承、塑料齒輪)的市場應用，收集市場與行業(yè)信息，并能主導相關產品的市場推廣與開發(fā);
2、主導制定高性能塑料零件(塑料軸承、塑料齒輪等)的`銷售策略;制定銷售計劃與銷售目標;
3、不定期組織相關區(qū)域和行業(yè)的展會及產品說明會;推廣和擴大品牌的影響;
4、組織定期的客戶拜訪工作，有效的客戶管理與溝通;
5、完成上級領導安排的其他工作;
市場開發(fā)崗位職責7
職責描述：
1、協(xié)助營銷總監(jiān)編制事業(yè)部中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，從市場發(fā)展的角度論證戰(zhàn)略規(guī)劃的可行性，保證事業(yè)部的可持續(xù)發(fā)展，根據事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助營銷總監(jiān)編制事業(yè)部年度經營計劃，并提出意見和建議；
2、組織編制事業(yè)部市場推廣管理、品牌管理、銷售管理等方面的規(guī)章制度，組織監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行情況，確保部門日常管理的有序進行；
3、組織做好市場調研、產品營銷分析等工作，根據市場環(huán)境和事業(yè)部條件制訂營銷策略及銷售促進計劃，并組織好具體的實施。做好市場定位、市場規(guī)劃、過程規(guī)劃及市場細分等各項市場工作。抓好事業(yè)部產品廣告宣傳管理工作，利用各種不同的媒體擴大事業(yè)部產品的知名度和品牌的影響力。通過整合營銷傳播，為事業(yè)部開拓更廣闊的'產品市場，樹立良好的社會形象；
4、根據事業(yè)部經營計劃的內容，編制產品銷售計劃，進行目標分解，將任務具體落實到下屬各個部門，并在實施過程中加強督導與檢查，保證銷售計劃的完成；
5、對常規(guī)市場銷售業(yè)務進行統(tǒng)一管理，包括合同管理、落實產品儲運及供貨管理環(huán)節(jié)、檢查各地域辦事處和各銷售業(yè)務組的工作進度等，做好對各地域辦事處的遠程控制管理；
6、負責下屬員工的聘用、調配與協(xié)調工作，并對這些員工進行培養(yǎng)與指導，協(xié)助人力資源部對相關人員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等進行綜合考核，做好銷售人員的績效考核、薪酬與激勵等各項工作；
市場開發(fā)崗位職責8
1、在當地具有良好社會關系，擁有較豐富的人脈資源;
2、熟悉當地認證市場;
3、具有較強市場開發(fā)能力、商務談判能力、客戶關系管理能力;
4、有較強市場營銷或區(qū)域營銷愿望;
5、年齡、學歷、性別不限;
6、有努力實現(xiàn)奮斗目標的精神;
市場開發(fā)崗位職責9
工作職責：
1、負責外貿電子商務b2c市場調查分析，開發(fā)優(yōu)質供應商以及優(yōu)質、熱銷產品；
2、關注市場動態(tài)，評估市場容量，分析產品前景，及時了解ebay規(guī)則政策變化和競爭對手信息；
3、懂得辨認侵權產品，定期匯報產品情報和開發(fā)進度；
4、新品整理分類并做好相應資料，提供初步銷售建議，跟蹤銷售狀況；
任職要求：
1、熟悉外貿b2c市場，了解ebay政策和規(guī)定；
2、一年以上外貿b2c平臺產品開發(fā)、供應商開發(fā)經驗，有產品資源者優(yōu)先；
3、工作積極主動，責任心強，能承受一定的工作壓力，具有較強的團隊合作精神；
市場開發(fā)崗位職責10
崗位職責:
1、根據公司發(fā)展目標及戰(zhàn)略,策劃公司業(yè)務的定位,制訂有效的市場推廣策略并落實執(zhí)行。
2、負責組建市場管理的專業(yè)團隊,協(xié)助總經理完成項目操作。
3、規(guī)劃和拓展市場渠道,實現(xiàn)公司整體的市場拓展目標。
4、推進項目談判和項目進展,進行項目評審、商務談判及合約談判等工作。
5、承擔對業(yè)務進行調查和評估工作,嚴格執(zhí)行公司授信和風險管理的規(guī)章制度。
6、開發(fā)拓展目標客戶,建立與維護與政府部門等方面的良好合作關系,把握處理重要節(jié)點
或危機時刻的關系維護。
7、負責品牌對外推廣和宣傳,保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體的良好關系。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷、建筑工程、公共關系、新聞等相關專業(yè)。
2、8年以上建筑工程行業(yè)市場經驗,知名建筑工程公司市場背景優(yōu)先。
3、能組建及管理市場業(yè)務團隊。
4、極具創(chuàng)新意識,敏銳的市場洞察力,具備邏輯分析能力,善于利用信息數據對用戶需求
及行為、業(yè)務發(fā)展等進行深入拓展。
5、擁有豐富的平臺和渠道資源,能保持良好的`合作關系。
6、具備良好的市場敏感度,對市場營銷工作有深刻的理解和認知。
7、具有大型項目全程市場開發(fā)成功經驗者優(yōu)先。
市場開發(fā)崗位職責11
崗位職責：
1.負責公司同行和跨行業(yè)資源整合的第二新渠道品牌加盟招商拓展工作，新項目產品定制客戶開發(fā)，完成工作年度開發(fā)拓展任務；
2.督促和跟蹤市場開發(fā)，拓展計劃執(zhí)行情況，確保拓展工作的及時性和正確性；完善拓展項目新客戶資料，建立拓展項目新客戶檔案；
3.對客戶的開發(fā)和維護工作；
4.負責拓展項目過程重大問題的處理，工作過程的疑難問題處理，投訴處理等；
5.負責領導交辦的臨時任務。
崗位要求：
1、3年以上業(yè)務拓展和大客戶銷售工作經驗，有珠寶業(yè)務拓展經營優(yōu)先；
2、具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；
3、具備銷售計劃，銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級的`價值定位的高度技巧；
4、對業(yè)務的財務指標和額度具備一定的理解能力；
5、具備持續(xù)的在銷售業(yè)績和利潤目標的要求下及巨大的時間壓力下完成工作的能力；
6、具備與他人合作，對他人進行指導，和他人進行良好溝通的工作能力。
市場開發(fā)崗位職責12
崗位職責：
1、全面負責氣固過濾設備開發(fā)設計。
2、方案設計、投標文件編制；
3、施工圖設計；
4、工程技術指導。
任職要求：
1、化學工程、過程裝備、化工機械專業(yè)；
2、本科及以上學歷，三年以上氣體尤其是工業(yè)煙氣超細過濾工程（含塵10ppm）開發(fā)或工程設計經歷；掌握氣體超細過濾設備技術。
3、熟悉并能獨立解多相分離的疑難問題；能夠帶領助手成反應評價研究。熟悉氣固過濾設備設計，能夠使用相應的軟件進行流場模擬計算。
市場開發(fā)崗位職責13
1、堅守崗位、遵紀守規(guī)、履行崗位職責，認真負責審核施工進度分項工作量、施工核算、施工決算等全面工作。
2、遵守國家法律法規(guī)及有關工程造價的管理規(guī)定，遵守合同和各項規(guī)章制度、服從領導、保守公司商務機密。
3、認真學習、貫徹執(zhí)行國家和建設行政管理部門制訂的建筑法律、規(guī)定、定額標準和費率。
4、熟悉施工圖（包括其說明及有關標準圖集），參加圖紙會審，參與投標項目的預算編制。
5、掌握并熟悉各項定額、取費標準的組成和計算方法，其中包括國家和本地區(qū)、本行業(yè)的規(guī)定。
6、根據施工圖紙預算的'費用組成、取費標準、計算方法及編制程序，編制施工預算。
7、經常深入施工現(xiàn)場，對設計變更、現(xiàn)場工程施工方法更改材料以及施工圖預算中的錯算、漏算、重算等問題，能及時做出調整方案。
8、研究工程符合規(guī)定的有關項目，擬定并出具工程變更資料，及時辦理增加項目。
9、根據預算定額、施工進度計劃及建安經濟規(guī)章、技術措施編好施工圖預算、施工預算。
10、編制單位工程材料控制計劃、臨時設施費指標和現(xiàn)場經濟指標上報公司。參與項目部管理責任書制定。
11、參與工程招標工作，負責報價編制，提出保本控制方案和經濟對比分析，對投標價編制資料不泄露、不失密。
12、及時收集、整理、測算勞務費單價、材料單價，為領導決策提供依據，審核物資采購資金計劃。參與企業(yè)貫標、達標和公眾事務，協(xié)助科室領導主辦業(yè)務工作。參與組織業(yè)務培訓，執(zhí)行建筑法律，完善職業(yè)道德，使預算、施工核算、施工決算及時準確、真實。
13、在計量計價核算中，盡量減少誤算、漏算，決不估算冒算。在對項目工程的計價、審算、追加、調減、索賠或賠付中均保證核算計價的合理性和合法性。
14、認真進行項目工程分部、分項、各班組成本分析及工料分析，并收集整理好竣工資料，編制施工決算。負責審核工程預算和決算，審核預算時應分析、匯總，列明項目人工計劃、材料計劃、機械計劃、間接分類等管理數據。
15、嚴格執(zhí)行國家施工造價的政策規(guī)定和規(guī)范標準，秉公辦事，絕不弄虛作假、徇私舞弊，嚴格造價業(yè)務的蓋章簽字。
16、完成公司領導交辦的其他工作。
市場開發(fā)崗位職責14
一、本部門基本架構（見附頁）
二、開發(fā)部項目負責人崗位職責
1、擬定新產品開發(fā)計劃，并按開發(fā)計劃進行工作
2、對產品的開發(fā)作市場調查，并寫出調查報告。
3、負責新產品設計、制作、試制、證件的辦理、試銷等過程的銜接與溝通。
4、負責新產品生產工藝的設計，不能自行設計完成的可與相關部門銜接與溝通，確保按計劃完成。
5、負責組織新產品開發(fā)過程中階段評審、驗收、確認等。
6、負責新產品質量檢驗規(guī)程的擬定。
7、廣泛收集國內外相關產品資料。
8、負責新產品開發(fā)過程中所有技術文件的收集、整理、存檔。
9、新產品宣傳資料的.準備。
10、負責所開發(fā)產品競爭對手資料的搜集、分析。
11、負責老產品的產品改進和工藝改進。
三、新產品開發(fā)人員崗位須知
1、熟悉所開發(fā)產品的相關知識（標準、產品特點、性能、使用范圍、型號規(guī)格、主要的技術指標等）。
2、熟悉新產品開發(fā)流程，并能認真地按流程執(zhí)行。
3、熟悉簡單的微機操作知識，能單獨編輯文字和網絡查詢。
4、熟悉我公司的生產能力、技術優(yōu)勢；競爭對手情況、市場潛力。
四、設計部崗位職責
1、負責產品形成各過程的確認（包括：模具制造、產品試產等）。
2、按計劃完成產品設計工作。
3、對設計圖紙的準確性負責。
4、研究競爭對手的產品功能，確保設計的產品更具有特色。
5、所設計的產品要符合法律法規(guī)的要求。
五、設計人員崗位須知
1、熟悉所設計產品的相關知識（標準、產品特點、性能、使用范圍、型號規(guī)格、主要的技術指標等）。
2、了解公司的生產能力（如設備、技能、技術等）。
3、要考慮產品的成本，目標市場及功能和可制造性；要考慮國家的法律、法規(guī)（如專利等）。
六、文員、包裝設計員崗位職責
1、負責檔案的管理和文字的打印及辦公用品的領取與發(fā)放。
2、負責與相關部門的聯(lián)絡與溝通及本部門人員的考勤。
3、負責表單的制作與發(fā)放、輔助上級處理日常事務。
4、對本部門所有文件資料信息進行傳遞、存檔。
5、對本部門所有人員工作績效進行統(tǒng)計。
6、按計劃完成產品包裝設計。
7、研究競爭對手的產品功能，確保設計的產品更具有特色。
七、文員、包裝設計員崗位須知
1、熟悉本部門所開發(fā)產品的相關知識。
2、熟悉新產品開發(fā)流程。
3、熟悉所設計產品的相關知識（標準、產品特點、性能、使用范圍、型號規(guī)格、主要的技術指標等）。
市場開發(fā)崗位職責15
工作目的:
負責區(qū)域內網絡規(guī)劃工作,為市場開發(fā)布局及策略提供建議。
工作職責:
1、對所管轄范圍進行系統(tǒng)的網絡規(guī)劃(商業(yè)布局),制定開發(fā)的優(yōu)先順序;
2、根據年度開發(fā)策略及市政規(guī)劃發(fā)展進行商圈更新、尋找出更多新的潛力商圈及聚客點;
3、對所選定開發(fā)新址所在的商圈進行調查研究及結果分析;
4、進行網絡規(guī)劃的專題項目分析及報告提供;
其他工作包括:
1)人流量測試、人口收集等項目管理與協(xié)調
2)競爭對手狀況的.了解
3)相關開發(fā)系統(tǒng)的使用及維護
任職要求:
1、學歷:�？苹蛞陨�,統(tǒng)計、信息管理等專業(yè)優(yōu)先
2、2年以上相關工作經驗,在地產調研公司工作經驗,有前期規(guī)劃、項目分析、市場調研等相關工作經驗者優(yōu)先考慮
3、流暢地使用英語作為書面工作語言,進行郵件往來和報告撰寫
4、具有良好的電腦知識及運用技巧
5、清晰的邏輯判斷能力,較強的綜合項目協(xié)調能力
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