采購部崗位職責(集錦15篇)

　　在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的采購部崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

采購部崗位職責1

　　1、負責供應商的開發(fā)、資料收集、評審和管理;

　　2、及時掌握產(chǎn)品市場價格及行情變化，降低采購成本;

　　3、收集、過濾合作供應商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)和交期，確保合作供應商供貨的穩(wěn)定性;

　　4、與老供應商購單的比價、議價、降本，并完善供應商采購協(xié)議;

　　5、填寫有關采購表格，提交采購分析;

　　6、完成主管領導安排的.工作任務及其他部門需要配合的相關工作。

采購部崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、組織訂制采購程序、采購監(jiān)控、信息收集、價格體系等的制度擬訂,檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

　　2、負責對采購人員的培訓、考核、評比、激勵;

　　3、草擬本部的年度、季度、月度以及當周工作計劃,并組織實施、檢查監(jiān)督及控制; 4、負責審核申報的采購計劃,嚴格控制采購成本;

　　5、監(jiān)控跟蹤采購計劃的執(zhí)行進度,對異常情況隨時做出調(diào)整,并及時上報;

　　6、負責對所采購的原料、輔料、設備、配件質(zhì)量、數(shù)量的跟蹤管理工作,確保及時到位;

　　7、負責應付款的審查工作;

　　8、收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息,以圖改進;

　　9、組織對物資市場信息的收集和分析工作;實時掌控市場價格、技術信息,不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術;

　　10、按照組織的要求,規(guī)范、考察、管理供應商;

　　11、發(fā)展、選擇和處理供應商關系,如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應鏈、數(shù)據(jù)庫等;

　　12、對所選樣的規(guī)格、質(zhì)量全權(quán)負責;

　　13、定期或不定期組織本部門人員進行分析討論、總結(jié)經(jīng)驗,改進工作方式,提高效率、降低成本;

　　14、改進采購的工作流程和標準,通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生,以達到存貨周轉(zhuǎn)的目標;

　　15、有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。

　　16、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　任職要求:

　　1、5年以上大型企業(yè)采購經(jīng)理經(jīng)驗,其中2年以上采購主管、經(jīng)理工作經(jīng)驗,具有原材料,輔料,化工采購經(jīng)驗。

　　2、具有良好的'分析解決問題能力、資源整合能力和業(yè)務推進能力;

　　3、具有良好的口頭、書面表達能力及談判能力;

　　4、具有較強的責任感,良好的個人職業(yè)操守,抗壓性強,工作細致嚴謹,較強的團隊協(xié)調(diào)管理能力。

采購部崗位職責3

　　1、根據(jù)采購計劃做好采購前期準備工作;

　　2、根據(jù)物控采購請購單下達物料采購訂單，并回復交期和跟進交貨;

　　3、物料的對賬、請款、新品驗證和供應商的開發(fā);

　　4、物料的異常處理和對應供應商的'考核

　　5、物料的價格評審及COST;

　　6、物料的對賬、貨款預測和付款排程。

采購部崗位職責4

　　一、部門概要：

　　依相關部門的要求計劃，確保生產(chǎn)用原材料、輔料的準時到料，并確保來料的質(zhì)量符合公司的質(zhì)量標準要求。協(xié)助公司進行采購成本控制，不定時的向廠部總監(jiān)匯報采購工作的運作情況。

　　二、主要職責：

　　1、負責新產(chǎn)品原材料的供應商開發(fā)、評審及考核;

　　2、負責供應商的評審、考核及管理;

　　3、負責生產(chǎn)所需的原材料的'準時到貨，并保證原材料的質(zhì)量符合公司質(zhì)量標準要求。

　　4、負責來料品質(zhì)異常的及時處理及預防措施的跟進;

　　5、配合公司進行原材料的采購成本控制;

　　6、負責公司與供應商之間的良好溝通與交流;

　　7、完成其它部門的臨時采購需求;

　　8、完成上級交待的臨時工作任務;

　　9、向上級匯報工作。

采購部崗位職責5

　　1、按照公司規(guī)定的采購流程進行機械設備以及零部件的`采購;

　　2、監(jiān)控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本;

　　3、及時協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題;

　　4、定期進行市場調(diào)研，開拓渠道，進行供應商評估。

采購部崗位職責6

　　(1)負責材料(設備)市場信息收集,定期擬辦材料報告并提報上級;

　　(2)負責建立供應商信息庫;

　　(3)負責工程材料(設備)采購合同的起草和擬訂,按程序報批;(4)負責擬訂材料(設備)采購計劃及采購;

　　(5)負責工程進度甲供材割算和工程竣工甲供材結(jié)算;

　　(6)負責組織本地項目材料(設備)驗收;

　　(7)參與異地材料(設備)驗收;

　　(8)參與材料(設備)招投標;

　　(9)完成領導交辦的其他工作。

采購部崗位職責7

　　1、根據(jù)生產(chǎn)需求做合理的外發(fā)加工安排，選定對應的供應商，制定相對應的采購單據(jù);

　　2、以客戶交期為導向，保持與供應商有效的溝通，保證外發(fā)物料的及時到貨入庫、異常問題的處理;

　　3、遵紀守法，有良好的`工作態(tài)度，積極配合完成上級領導交待的任何工作。

采購部崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助商品部完成所負責品類的共性商品規(guī)劃；落實所負責品種供應商尋源和合同簽訂；

　　2、負責制定所分管商品的采購計劃，并及時完成補貨，以保證對區(qū)域公司的滿足率；根據(jù)商品部制定的毛利額指標，擬定相應的.措施；

　　3、維護和開發(fā)供應商資源，負責供應商渠道的優(yōu)化、評估、組合工作；

　　4、管控價格，詢價比價，價格談判，集中采購整理，同類對比；

　　5、根據(jù)銷售情況，對下級進行訂單的督促與審核；

　　6、協(xié)助質(zhì)管部處理藥品質(zhì)量有關問題。

　　7、及時了解到貨、入庫、庫存情況，并對異常情況進行分析及處理；

　　8、根據(jù)商品線的年初規(guī)劃，完成新品的引進、推廣；

　　9、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，藥學相關專業(yè)，持有購銷員證（優(yōu)先）；

　　2、3年以上藥品采購工作經(jīng)驗，1年以上采購管理經(jīng)驗，熟悉藥品及零售市場，具有新品的引進、推廣；

　　3、較強的市場分析能力、談判能力、人際溝通、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；

　　4、有良好的數(shù)據(jù)分析能力；

　　5、能熟練使用辦公軟件及erp系統(tǒng)。

　　6、具有一定的行業(yè)采購資源。

采購部崗位職責9

　　1、主持采購部全面工作，根據(jù)銷售部所報的采購計劃，結(jié)合公司現(xiàn)有商品庫存，按照采購工作程序組織采購工作實施，確保各項采購任務保質(zhì)保量保價完成；

　　2、隨時掌握藥品供應、價格的市場變化情況，指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務，確保采購到門店滿意的藥品和保證公司利潤最大化。同供應商經(jīng)常溝通，解決合作中出現(xiàn)的問題，務必以有效的資金，保證最大的商品供應；

　　3、要熟悉和掌握公司所需各種藥品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地；檢查購進藥品質(zhì)量是否合格，對公司采購的藥品和質(zhì)量負有領導責任；

　　4、參與大批量藥品訂貨的業(yè)務洽談，提供供貨商信息，協(xié)助公司選擇供應商，對供應商進行管理及考評，每年按一定比例更新供應商；

　　5、認真監(jiān)督檢查各采購員的采購流程及價格控制，督導采購人員在從事采購業(yè)務活動中，要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的`關系，在平等互利的原則下開展業(yè)務往來；

　　6、提供首營新品的基本信息，呈總經(jīng)理及主管副總經(jīng)理，以便做新品選擇決策；負責跟蹤收集新品到店的銷售情況，為優(yōu)勝略太品種提供依據(jù)。

　　7、隨時掌握庫存數(shù)量，保證滿足各店銷售需要，不出現(xiàn)門店商品斷貨情況。

　　8、指導庫管對庫存商品進行規(guī)范化管理，貨物擺放合理，環(huán)境適合藥品存放要求，并定期監(jiān)督庫管對庫存商品進行盤點。

　　9、對滯銷和效期商品及時進行調(diào)撥、退換，使所有藥品都能在有效期以前被銷售。

　　10、負責部門人員的思想、業(yè)務、服務意識培訓，提高員工的綜合素質(zhì)；

　　11、完成領導交給的其他臨時性工作。

采購部崗位職責10

　　服裝采購的崗位職責一：

　　分析清楚采購品牌的產(chǎn)品定位

　　服裝采購員首先要對自身店面的品牌產(chǎn)品定位正確。

　　才能在采購的時候買到適合自己店出售的服裝。做好服裝產(chǎn)品定位是服裝采購的崗位職責中的重要一環(huán)。產(chǎn)品定位，要對產(chǎn)品品牌風格相對穩(wěn)定期、市場規(guī)模、目標消費群等問題進行細致的分析，多角度多方面地做好產(chǎn)品品牌定位。 采購員需要通過產(chǎn)品定位分析，獲知品牌的價位、消費群體的特征、款式的風格和時尚程度信息，并作為參考采購服裝。

　　服裝采購的崗位職責二：

　　時刻關注市場流行方向，做好流行服裝預測

　　流行服裝預測包括對服裝品牌的色彩、面料、檔次與價格的把握與預測。采購員可以通過看時尚刊物雜志、時裝秀、設計師個人作品發(fā)布會等獲取流行服裝的咨詢。流行服裝的'選擇并不是簡單的哪個更流行就采購哪個款式，還要根據(jù)目標人群進行有選擇的分析判斷，在目標人群中選擇被大部分人所接受的流行因素在進行服裝的購入。

　　以服裝色彩為例，采購員除了要采購這一季的流行顏色的服裝，還要適當購入預測下一季流行顏色的相關色彩。如下一季會流行紫色，這一句就可購入一些粉紫色的服裝。

　　服裝采購的崗位職責三：

　　做好市場分析工作，做好市場分析包括了解競爭產(chǎn)品的價格、面料、顏色、款式以及促銷策略等信息。并且要通過將本企業(yè)產(chǎn)品與競爭對手產(chǎn)品比較分析，洞察自己缺失的款式和系列，做出快速的采購決策，購入缺少的產(chǎn)品。

　　做好市場分析的服裝采購的崗位職責一個重要的工作是通過市場調(diào)研獲得品牌目標人群的相關信息，如目標人群的年齡、收入、職業(yè)特征、興趣愛好、購買習慣等。采購員采購服裝要從目標人群的需求出發(fā)。不能根據(jù)個人喜好來采購產(chǎn)品。

采購部崗位職責11

　　一、工作概要：

　　負責本部門工作安排，督導其執(zhí)行效果，本部以及與其相關部門的溝通協(xié)調(diào)工作，并對分管的工作承擔責任。

　　二、主要職責：

　　1、 統(tǒng)籌安排本部門的具體工作。

　　2、 規(guī)劃本部門人員工作職責、擬定部門工作流程和規(guī)章制度，并督查其效果，確保部門工作的.系統(tǒng)運作。

　　3、 組織工程開發(fā)、品保人員對供應商品質(zhì)、價格、交期、配合度進行評審和考核，并從中評定合格供應商。

　　4、 掌握公司使用的原材料、輔料、工(治)具、儀器、設備的市場價格波動情況，降低采購成本。

　　5、 通過不同管道，收集與本公司有關的采購信息。

　　6、 管理和維護本公司與協(xié)力供應商友好合作關系。

　　7、 妥善處理本部門與相關部門的溝通協(xié)調(diào)工作，使其部門之間的工作有序進行。

　　8、 部門5S管理工作的PDCA循環(huán)運作。

　　9、 定期向總監(jiān)匯報工作情況和改善方案

采購部崗位職責12

　　負責公司經(jīng)營產(chǎn)品的采購工作，從質(zhì)量評審合格的供應商范圍內(nèi)采購產(chǎn)品。

　　負責采購質(zhì)優(yōu)價廉的.產(chǎn)品、完成各項采購指標。

　　完成優(yōu)化與拓寬采購渠道，調(diào)整和優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，降低采購風險。

　　監(jiān)督并簽訂采購合同與協(xié)議的執(zhí)行，合理編制采購計劃，選擇合格的供貨方。

采購部崗位職責13

　　1、根據(jù)客戶訂單制作原材料需求訂單，并發(fā)下給各個相應的供應商;

　　2、對訂單信息數(shù)據(jù)的.核對和統(tǒng)計;

　　3、負責跟蹤供應商對訂單的交付情況及物流安排;

　　4、根據(jù)實際情況協(xié)調(diào)調(diào)整各個供應商的訂單量及交期;

　　5、部門內(nèi)其他臨時性工作。

采購部崗位職責14

　　1、全面主持采購部工作。

　　2、根據(jù)公司經(jīng)營情況制定原輔料、機電設備等采購計劃，并督導實施。

　　3、制定、完善采購流程及原則，并督導實施。

　　4、做好采購預測工作，根據(jù)公司資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購。

　　5、定期組織員工進行采購業(yè)務知識學習，熟練掌握采購技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。

　　6、合理控制批量物資進購，避開市場不穩(wěn)定帶來的風險。

　　7、協(xié)助財務控制不合理采購，控制成本，節(jié)約資源。

采購部崗位職責15

　　第一條主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃，報總經(jīng)理批準后組織實施，確保各項采購任務完成。

　　第二條調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況。指導并監(jiān)督員工開展業(yè)務，不斷提高業(yè)務技能，確保公司物資的正常采購量。

　　第三條審核年度各部呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的.開支，以有效的資金，保證最大的物資供應。

　　第四條熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負全面責任。

　　第五條監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

　　第六條按計劃完成公司各類物資的采購任務，并在預算內(nèi)盡量減少開支。

　　第七條認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

　　第八條在部門經(jīng)理例會上，定期匯報采購實施情況。

　　第九條每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表，呈公司總經(jīng)理及財務部經(jīng)理審閱，以便于上級主管掌握全公司的采購項目。

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