財(cái)務(wù)崗位職責(zé)【薦】
在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編精心整理的財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1
1、督促健全會(huì)計(jì)核算制度，檢查會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督;
2、督促健全財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的.編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)支持;
4、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
5、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)付款、賬戶、外匯、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)等資金類事務(wù)檢查，針對(duì)資金相關(guān)內(nèi)控制度完整性、內(nèi)控執(zhí)行有效性等出具稽核報(bào)告，并提供內(nèi)控改善建議；
2、發(fā)現(xiàn)并識(shí)別資金業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題及資金安全風(fēng)險(xiǎn)，深入挖掘問(wèn)題根因，并提出有針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)防范措施；
3、梳理資金相關(guān)流程，發(fā)現(xiàn)并識(shí)別流程缺陷，提供有效的`流程優(yōu)化建議；
4、針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及建議方案進(jìn)行跟蹤落實(shí)，推動(dòng)資金業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)實(shí)質(zhì)性改善，落實(shí)改善結(jié)果。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3
1、了解各個(gè)平臺(tái)業(yè)務(wù)模式，熟悉各個(gè)第三方電商平臺(tái)模式與結(jié)算規(guī)則，包括但不限于天貓國(guó)際、天貓、唯品會(huì)、京東、拼多多等。
2、出具財(cái)務(wù)賬單，協(xié)助建立部門(mén)成本收入分析體系；
3、與財(cái)務(wù)/運(yùn)營(yíng)對(duì)接溝通，確保賬單的實(shí)時(shí)性和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
4、店鋪盈利測(cè)算，能通過(guò)數(shù)據(jù)敏銳的發(fā)現(xiàn)店鋪的運(yùn)營(yíng)狀況，并提出相應(yīng)的.建議。進(jìn)行成本優(yōu)化專項(xiàng)分析，包括報(bào)表制作，數(shù)據(jù)溝通；
5、建立健全公司各渠道銷(xiāo)售財(cái)務(wù)分析模型，讓業(yè)務(wù)部門(mén)了解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況，支持業(yè)務(wù)決策。
6、業(yè)務(wù)部門(mén)日常財(cái)務(wù)支持，溝通。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)匯總各車(chē)間、部門(mén)上報(bào)的工時(shí)、產(chǎn)量等資料的記錄、整理工作
2、編制工資計(jì)提匯總表以及工資分配發(fā)放表并組織發(fā)放
3、負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)放工資、獎(jiǎng)金及有關(guān)帳務(wù)處理;
4、清理與工資有關(guān)的.往來(lái)科目并匯總裝訂成工資冊(cè); 5、按規(guī)定比例提取各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，并進(jìn)行有關(guān)帳務(wù)處理;
6、每月按稅務(wù)部門(mén)要求編制公司個(gè)人所得稅表并代扣代繳; 7、配合生產(chǎn)部門(mén)制定工資分配定額并提供有關(guān)可靠依據(jù); 8、完成主管交辦的其他臨時(shí)性工作
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)5
1.收集企業(yè)及各職能部門(mén)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，按時(shí)按需提供財(cái)務(wù)分析報(bào)表，以支持企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析工作;
2.負(fù)責(zé)編制集團(tuán)公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表;協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理按時(shí)完成財(cái)務(wù)結(jié)賬工作;
3.負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算、制定業(yè)務(wù)指標(biāo)考核體系;
4.負(fù)責(zé)公司月度滾動(dòng)預(yù)算經(jīng)營(yíng)分析，跟蹤預(yù)算目標(biāo)完成情況，出具月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表及分析報(bào)告，根據(jù)設(shè)定的指標(biāo)體系對(duì)各業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行定期的評(píng)估并提出建設(shè)性的'解決方案;
5.與公司各業(yè)務(wù)(采購(gòu)、銷(xiāo)售、研發(fā)，物流，計(jì)劃，IT等)部門(mén)合作，對(duì)各個(gè)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)進(jìn)行分析，協(xié)助制定及優(yōu)化公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策略;
6.建立財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)庫(kù);
7.負(fù)責(zé)與董秘辦、公司外部股東、意向性投資機(jī)構(gòu)對(duì)接，提供所需要對(duì)外提供的各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)6
1，對(duì)已經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)審批完的采購(gòu)申請(qǐng)單進(jìn)項(xiàng)審核并付款，并及時(shí)催收發(fā)票；
2，復(fù)核并登記每一筆銀行存款的收入與支出（財(cái)務(wù)流水賬），每月與銀行存款對(duì)賬單進(jìn)行核對(duì)；
3，清理往來(lái)賬款：包括應(yīng)收款、應(yīng)付款，負(fù)責(zé)賬款的核對(duì)、及時(shí)結(jié)算（應(yīng)收應(yīng)付表）；
4，對(duì)每一份合同的`掃描、分類和歸檔，建立合同付款臺(tái)賬；
5，報(bào)銷(xiāo)工作：審核每一份報(bào)銷(xiāo)憑據(jù)并登記到報(bào)銷(xiāo)單里，制作報(bào)銷(xiāo)憑證——編制付款申請(qǐng)單—領(lǐng)導(dǎo)審批—付款—登記到流水賬里；
6，核算成本：根據(jù)日常登記的財(cái)務(wù)流水賬和報(bào)銷(xiāo)單，做好成本的基礎(chǔ)工作，準(zhǔn)確計(jì)算施工成本，編制成本費(fèi)用報(bào)表；
7，對(duì)于借款（其他應(yīng)收款）的每一筆支出登記到其他應(yīng)收款報(bào)表里，以便于與借款人核對(duì)；
8，將每月的稅金、社醫(yī)保登記到稅費(fèi)明細(xì)報(bào)表及五險(xiǎn)情況表里；
9，登記并核對(duì)公司與廠家貨款；
10，負(fù)責(zé)開(kāi)具銷(xiāo)項(xiàng)發(fā)票并及時(shí)催收進(jìn)項(xiàng)發(fā)票，并檢查每一張發(fā)票的真實(shí)性，登記到銷(xiāo)項(xiàng)和進(jìn)項(xiàng)發(fā)票臺(tái)賬中；
11，發(fā)放工資：根據(jù)每月考勤情況表，計(jì)算并審核發(fā)放工資（工資表）；
12，編制財(cái)務(wù)報(bào)表：定期定時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)審批；
13，對(duì)每月的報(bào)銷(xiāo)憑證進(jìn)行整理及歸檔；
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)設(shè)立及完善公司財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)和流程，負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)組織與編制公司的年度預(yù)算并監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行;
3、組織建立并完善公司財(cái)務(wù)核算體系，主導(dǎo)財(cái)務(wù)核算與財(cái)務(wù)分析工作;
4、負(fù)責(zé)及時(shí)掌握資金使用和周轉(zhuǎn)的.情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn);
5、編制資產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展制定融資計(jì)劃及拓展融資渠道;
6、完成上級(jí)交付的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)8
工作職責(zé)：
1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)經(jīng)理完善和制定符合營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)開(kāi)展的核算制度及管理辦法；
2、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)經(jīng)理規(guī)范和完善相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)流程，完善業(yè)務(wù)內(nèi)控體系；
3、參與事業(yè)部預(yù)算的編制，負(fù)責(zé)預(yù)算的整體把控；
4、追蹤落實(shí)各項(xiàng)工作的開(kāi)展進(jìn)度情況，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行；
5、完成上級(jí)交代的'其他臨時(shí)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類學(xué)校畢業(yè)，具有初級(jí)以上職稱優(yōu)先；
2、熟悉快消品行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)模式，有三年以上營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷；
3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、熟悉國(guó)家財(cái)稅政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程
5、工作主動(dòng)性強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)，能適應(yīng)工作出差。
性格特征：
1、責(zé)任心強(qiáng)
2、性格堅(jiān)韌，能吃苦，主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)稅政策、財(cái)務(wù)成本管理制度、會(huì)計(jì)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，組織各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的貫徹和落實(shí)，認(rèn)真督促幫助各部門(mén)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算；
2、定期組織編制財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計(jì)劃，并對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析，稽核管理中存在的.漏洞，定期出具審查報(bào)告，提出改善經(jīng)營(yíng)管理的建議；
3、負(fù)責(zé)與財(cái)稅有關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)銜接、處理以及協(xié)調(diào)國(guó)家、企業(yè)和職工之間的利益關(guān)系，努力使各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)范合理，切實(shí)可行；
4、編制財(cái)務(wù)月度、季度、年度報(bào)表，及時(shí)為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
5、激勵(lì)財(cái)務(wù)部員工，監(jiān)督財(cái)務(wù)部員工培訓(xùn)。
任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，五年以上汽車(chē)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、豐富的財(cái)務(wù)操作及管理知識(shí)，并能熟練操作財(cái)務(wù)軟件，如金蝶、sap等；
3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)財(cái)稅政策，財(cái)務(wù)成本管理制度、會(huì)計(jì)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律；
4、具備會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱；
5、具有較強(qiáng)邏輯分析能力以及數(shù)據(jù)敏感性，并具有較強(qiáng)的抗壓能力；
6、有較強(qiáng)的組織能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力；
7、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，耐心細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
1、對(duì)接日本、韓國(guó)的供應(yīng)商、客戶的財(cái)務(wù)相關(guān)事宜；
2、協(xié)助處理日常事務(wù)，快速?gòu)氐椎腵完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)；
3、能夠積極主動(dòng)的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的事宜；精確徹底的達(dá)到目標(biāo)。
任職要求：
1、統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W(xué)歷，商貿(mào)、會(huì)計(jì)、法律、統(tǒng)計(jì)或相關(guān)專業(yè)；具備日語(yǔ)或者韓語(yǔ)的交流能力；
2、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)能承受一定的工作壓力；
3、主動(dòng)、踏實(shí)、好學(xué)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力、高度的責(zé)任感，肯鉆研；
4、良好的溝通力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核;
2、負(fù)責(zé)商場(chǎng)應(yīng)收，供應(yīng)商應(yīng)付賬款對(duì)賬及結(jié)算事宜;
3、負(fù)責(zé)每月商場(chǎng)結(jié)算單調(diào)取，并根據(jù)要求開(kāi)具發(fā)票;
4、根據(jù)公司流程付款;
5、合同及各類文件的整理及歸檔工作;
6、各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核算報(bào)表的編制工作;
7、與客戶及供應(yīng)商的.交流溝通工作;
8、完成上級(jí)交付的其他工作及事務(wù)。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)12
1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略及部門(mén)管理目標(biāo)，完善財(cái)務(wù)流程規(guī)劃梳理，參與財(cái)務(wù)相關(guān)制定制定；
2、具有稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，提出合理化建議及策略；
3、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，確保會(huì)計(jì)信息符合企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范；
4、定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行，監(jiān)督各項(xiàng)開(kāi)支是否嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行；
5、了解金蝶系統(tǒng)使用及日常維護(hù)。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司單位成本、生產(chǎn)總成本和結(jié)轉(zhuǎn)；
2、負(fù)責(zé)成本日常核算工作，檢查材料領(lǐng)料及退料核算是否準(zhǔn)確及時(shí)；
3、負(fù)責(zé)成本預(yù)測(cè)與分析模板的建立與完善，準(zhǔn)確及時(shí)提供成本分析信息，根據(jù)成本構(gòu)成、歷史數(shù)據(jù)以及與預(yù)算、計(jì)劃等指標(biāo)進(jìn)行比較，出具成本分析報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)成本異常并找出原因、提出改善意見(jiàn)；
4、準(zhǔn)確提供降低成本方案以控制生產(chǎn)成本；
5、每日及時(shí)準(zhǔn)確編制公司產(chǎn)供銷(xiāo)存日?qǐng)?bào)表；
6、負(fù)責(zé)日常存貨數(shù)據(jù)及質(zhì)量的分析與統(tǒng)計(jì)，每月月底前完成倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)形成盤(pán)點(diǎn)報(bào)告，對(duì)于盤(pán)盈、盤(pán)虧的`資產(chǎn)，要視情況進(jìn)行不同處理；
7、建立與完善享受政府補(bǔ)貼的出國(guó)參展費(fèi)用、認(rèn)證費(fèi)用等明細(xì)費(fèi)用臺(tái)賬；
8、將費(fèi)用按發(fā)生部門(mén)、費(fèi)用類別進(jìn)行歸集匯總；
9、組織每月各部門(mén)進(jìn)項(xiàng)月度、季度、年度部門(mén)支出預(yù)算、并匯總；
10、根據(jù)月度、季度預(yù)算編制各部費(fèi)用限額計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行；費(fèi)用分析與預(yù)警提示；
11、將明細(xì)費(fèi)用實(shí)際發(fā)生與預(yù)算進(jìn)行對(duì)比分析，嚴(yán)格控制各月費(fèi)用支出額度，對(duì)超預(yù)算支出及時(shí)提出預(yù)警并予以控制；
任職要求：
1、3年以上成本工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備數(shù)據(jù)分析能力；
3、熟練操作辦公、金蝶KIS，用友、U8、ERP等軟件；
4、有一定的內(nèi)外核算財(cái)務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)14
1、核對(duì)進(jìn)銷(xiāo)存相關(guān)數(shù)據(jù)，并對(duì)相關(guān)問(wèn)題提出解決辦法，指導(dǎo)相關(guān)部門(mén)操作；
2、核對(duì)系統(tǒng)收款數(shù)據(jù)，并將相關(guān)資料填入模板，導(dǎo)入系統(tǒng)沖賬，事后查核準(zhǔn)確性；
3、出收入明細(xì)表供稅務(wù)會(huì)計(jì)開(kāi)具發(fā)票；
4、月初運(yùn)行系統(tǒng)傳轉(zhuǎn)上月收入、成本，并核實(shí)相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；
5、出具稅金計(jì)算表；
6、安排年中、年末大盤(pán)點(diǎn)，并查理相關(guān)單據(jù)及數(shù)據(jù)；
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)15
1、開(kāi)發(fā)與管理相關(guān)產(chǎn)品的供應(yīng)商，以有效的實(shí)施聯(lián)合采購(gòu);
2、推動(dòng)聯(lián)合采購(gòu)在合資公司的實(shí)施;
3、組織區(qū)域聯(lián)合采購(gòu)會(huì)議及供應(yīng)鏈管理工作坊，提高各公司供應(yīng)管理水平;
4、協(xié)助合資公司建立系統(tǒng)規(guī)范的采購(gòu)運(yùn)作流程;
5、實(shí)施與供應(yīng)商合作協(xié)議的前期談判，為最終決策提供參考;
6、組織對(duì)供應(yīng)商的定期表現(xiàn)評(píng)審，;
7、收集及匯總分析合資公司的采購(gòu)月報(bào)，協(xié)助合資公司提高績(jī)效水平，并整理集團(tuán)采購(gòu)數(shù)據(jù)供集團(tuán)參考;
8、維護(hù)ERP系統(tǒng)中相關(guān)產(chǎn)品的`協(xié)議和物料編碼等，維護(hù)供應(yīng)商檔案等;保障聯(lián)合采購(gòu)在TMS系統(tǒng)中的順利實(shí)施。
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