架構工程師崗位職責
在日常生活和工作中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的架構工程師崗位職責，希望能夠幫助到大家。
架構工程師崗位職責1
崗位職責：
1、主導整車電子電氣架構規(guī)劃，實施電子電器項目開發(fā)先期策劃，設計整車電子電氣架構平臺；
2、根據項目需求及法規(guī)要求負責整車電氣架構方案的設計，編寫整車級電氣系統(tǒng)技術要求，發(fā)布整車架構方案；
3、制定整車級電氣標準和電子電氣測試規(guī)范；
4、制定電氣平臺化方案，實現(xiàn)電子電氣平臺化、通用化；
5、負責自動駕駛系統(tǒng)和產品需求調研，先進技術評估，技術趨勢分析、情報分析整理；
6、負責整車級電子電氣功能安全設計、配合完成系統(tǒng)級分解；
7、負責整車ee架構設計仿真驗證及架構結果評估。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，電子、計算機或通信相關專業(yè)；
2、具備5年及以上汽車can總線、電子電氣架構方面工作經驗；
3、了解汽車總線開發(fā)流程；
4、了解汽車總線相關技術標準、法規(guī)；
5、對自動駕駛系統(tǒng)架構，軟硬件方案，以及系統(tǒng)設計開發(fā)方法有一定了解；
6、了解整車電子電器架構，各類傳感器技術原理；
7、熟悉autosar架構和開發(fā)標準；
8、熟悉iso26262功能安全標準；
9、了解車輛電器匹配方法，掌握汽車底盤控制原理；
10、熟悉整車網絡架構，熟練掌握can通信協(xié)議，能夠熟練地對乘用車的can協(xié)議進行解析。
架構工程師崗位職責2
工作職責：
1、負責字節(jié)跳動微服務框架的研發(fā)
2、負責字節(jié)跳動微服務治理體系的研發(fā)
任職要求：
1、深入理解RPC原理，精通開源框架，gRPC，dubbo，thrift，motan
2、深入理解微服務治理關鍵領域及其實現(xiàn)
3、了解ServiceMesh及其演進路線
4、熟悉高并發(fā)服務開發(fā)
具備以下條件之一者優(yōu)先
1、有開源項目貢獻經歷者優(yōu)先
2、有ServiceMesh實戰(zhàn)經驗者優(yōu)先
架構工程師崗位職責3
職責描述：
1、參與并負責呼叫中心、ict、it、cti相關系統(tǒng)集成項目poc測試、系統(tǒng)搭建實施、系統(tǒng)實施、系統(tǒng)測試轉運維、運維的各個階段；
2、主要負責并完成新項目的系統(tǒng)實施工作，搭建測試系統(tǒng)、可能的`新建系統(tǒng)等等；完成系統(tǒng)交付；
3、其他可能的相關工作，例如項目投標支撐等；
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，計算機及相關專業(yè)
2、熟練掌握linux常用命令；熟悉常見操作系統(tǒng)的安裝，例如windows server；suse linux，centeros等；
3、精通服務器、存儲等基礎硬件設備，有機房服務器上架、安裝、布線等經驗；（必需）
4、熟悉vmware虛擬化技術（安裝、高可靠性方案落地實施、基礎運維等）；
5、良好的溝通交流能力及文檔編寫能力；團隊精神；
6、如有呼叫中心、cti建設或運維經驗會更適合；
架構工程師崗位職責4
職責：
1、負責分析和挖掘公司研發(fā)項目在整個生命周期的市場和用戶需求，制定產品的路標規(guī)劃，形成產品規(guī)格;
2、將產品需求分解、分配到硬件、軟件及結構設計中，定義產品或技術的`依賴關系，制定產品開發(fā)計劃、集成及驗證方案，對開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題進行分析、解決;
3、組織評估產品/技術共用的硬件和軟件模塊，并最大化地使用共用基礎模塊(CBB);
4、分析知識/智力資產，保護知識產權，并負責向公司知識產權領導小組提交項目專利申請，制定和遞交專利分析報告及所需的有關技術資料;
5、主導或參與項目技術評審，負責產品/技術系統(tǒng)規(guī)格/方案的權衡判別，對功能、性能、成本、難度、進度等進行統(tǒng)籌考慮，形成最優(yōu)系統(tǒng)方案;
6、監(jiān)控產品開發(fā)過程中需求、規(guī)格和配置的變更，搭建并管理項目配置管理系統(tǒng);
7、分析產品上市后出現(xiàn)的問題，并形成設計規(guī)范，維護內部技術和知識方面的資源庫，以指導后期的產品開發(fā)。
任職要求：
1、碩士及以上學歷，計算機、自動化電子類相關專業(yè)
2、具備系統(tǒng)工程的基本理論和專業(yè)知識;
3、具備電子產品系統(tǒng)總體架構設計以及技術路標規(guī)劃經驗;
4、具有消防行業(yè)產品和技術規(guī)劃經驗優(yōu)先;
5、英語能力良好，大學英語六級以上。
架構工程師崗位職責5
職位描述：
1、負責抖音、火山等海內外億級產品的推薦架構工作，解決推薦核心系統(tǒng)的架構優(yōu)化問題；
2、針對推薦場景的架構抽象和流程優(yōu)化，支持大規(guī)模的機器學習的.優(yōu)化，支持推薦平臺的研發(fā)；
3、針對高并發(fā)高吞吐的大規(guī)模系統(tǒng)，提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性、性能、可擴展性；
4、應對全球化、多數(shù)據中心的技術挑戰(zhàn)，研發(fā)全球化一體的推薦系統(tǒng)；
5、核心組件的研發(fā)和優(yōu)化、新技術的應用和落地。
任職要求：
1、扎實的編程能力，有優(yōu)秀的設計和代碼品位，對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情；
2、對在線架構有豐富的經驗和廣闊的視野；
3、開發(fā)語言c++/python；
4、有以下經驗者優(yōu)先：推薦或搜索相關的開發(fā)工作；高并發(fā)高吞吐的系統(tǒng)經驗。
架構工程師崗位職責6
1、負責app、微信公眾號、小程序的后端java架構與api的'設計和開發(fā)；
2、負責數(shù)據模型和服務建模，后端服務性能調優(yōu)；
3、產品代碼開發(fā)、單元測試，上線bug解決，文檔撰寫；
4、重點后端技術難題問題的探索、預研和攻堅；
【任職要求】
1、大學本科及以上學歷，計算機科學、軟件工程、數(shù)學等相關專業(yè)；
2、5年以上java開發(fā)經驗，扎實的java編程基礎與sql編寫能力；
3、熟悉spring mvc、restful webservice、mybatis、mysql，熟悉spring boot/cloud優(yōu)先；
3、有app、微信公眾號、小程序等互聯(lián)網產品java后端開發(fā)經驗優(yōu)先；
4、較強的責任心和較高的代碼交付質量，良好的溝通表達能力。
架構工程師崗位職責7
職責
1、負責公司自動化項目的設計及實施方案的擬訂;
2、系統(tǒng)集成項目的組織管理與項目實施;
3、解決集成技術難題，調查與挖掘客戶需求，提出有針對性的.解決方案;
4、制定編寫技術協(xié)議、項目方案書、行業(yè)技術文檔等;
任職資格
1、有一年以上非標自動化領域相關工作經驗;
2、熟練各種自動化設備等;
3、具有較好的技術文檔編制能力及溝通能力;
4、良好的分析問題和實際動手能力，良好的學習和創(chuàng)新能力;
5、責任心強，具有敬業(yè)、團隊合作精神，能經常出差。
架構工程師崗位職責8
工作職責：
1、為公司的2b業(yè)務提供存儲、消息隊列等基礎設施以及研發(fā)框架、監(jiān)控報警和通用服務；
2、設計合理的業(yè)務和技術架構方案，并推進技術規(guī)范的落地；
3、研發(fā)基礎服務組件，解決共性需求，減少重復開發(fā)；
4、新技術研究和應用，并推動適合的技術應用于生產。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機、通信等相關專業(yè)；3年以上互聯(lián)網公司基礎架構建設經驗
2、熟練掌握linux環(huán)境下的c/c++/go/python/shell/php等1至2種以上語言；
3、了解微服務架構的技術挑戰(zhàn)，并有對應的解決方案；
4、扎實的技術基礎，熟悉性能、可用性、伸縮性、擴展性、安全性、運維監(jiān)控、集成發(fā)布等；
5、熟悉業(yè)務架構設計理論，熟悉行業(yè)常見的'架構方案；
6、積極樂觀，責任心強，工作認真細致，具備良好的服務意識，具有良好的團隊溝通與協(xié)作能力；
7、熱愛編程，有較強的學習能力和抽象能力，有強烈的求知欲、好奇心和進取心，能及時關注和學習業(yè)界最新技術。
架構工程師崗位職責9
職責：
1、配合項目經理分析客戶需求，完成項目前期與客戶的技術交流，參與標書技術部分內容編寫，參與招投標技術答疑和設備演示等項目前期工作;
2、配合項目經理跟蹤項目實施，解決項目中出現(xiàn)的問題;
3、配合項目經理編寫項目實施方案，制定項目實施計劃，輸出接線圖、物料清單、調試說明、測試大綱和產品規(guī)范等技術文件;
4、配合項目經理處理或協(xié)調相關部門解決項目實施過程中出現(xiàn)的'問題，下發(fā)項目分任務書;
5、配合項目經理組織安排項目驗收工作，編寫項目驗收資料，解決驗收過程中出現(xiàn)的問題;
6、配合項目經理組織安排客戶培訓工作，編寫培訓教材，對客戶進行理論和實際操作培訓;
7、配合項目經理解決售后部門提出的技術問題，指導售后人員售后服務工作，必要時參與售后服務工作。
職位要求：
1、熟練掌握辦公軟件(Word，Excel，PowerPoint，Project,Visio等);
2、熟練掌握CAD等專業(yè)軟件;
3、掌握模擬電路、數(shù)字電路、天線原理、射頻理論等行業(yè)知識;
4、掌握計算機及網絡技術;
5、良好的溝通交流能力，能承擔培訓工作;
6、具有1年以上行業(yè)工作經驗優(yōu)先。
架構工程師崗位職責10
工作職責：
1、作為技術架構師，與人事EHR、智能行政、財務、采購平臺、資產平臺、合同中心、外包管理、工作流、大數(shù)據的產品&RD團隊一起，推動重大的平臺架構升級，打造一體化、數(shù)據化、智能化的企業(yè)協(xié)作與組織運營管理平臺；
2、對業(yè)務戰(zhàn)略有深刻理解，結合行業(yè)發(fā)展趨勢及業(yè)務戰(zhàn)略方向對平臺產品的長期發(fā)展做出預見性的判斷和方向規(guī)劃，找到產品的技術突破口和完成團隊布局；
3、領導、培養(yǎng)和指導團隊中的工程師，協(xié)助提升團隊工程能力；
任職要求：
1、本科及以上學歷，具備8年以上企業(yè)信息化平臺類產品的架構經驗；
2、有系統(tǒng)架構經驗，獨立主導過重大產品架構演化及推進落地；
3、對技術和業(yè)務有前瞻性的思考，能夠主導平臺架構做方向性的.決策并推進落地；
4、具有強烈的自我驅動能力和高效學習、把控新技術的能力；
5、協(xié)同能力，具備良好的團隊溝通協(xié)同能力，能推動多業(yè)務、角色的大型項目順利推進，結果導向帶領團隊拿到結果；
6、敬業(yè)精神及抗壓能力，有ownership，有很強的抗壓能力和心力，能在關鍵時刻找到突破點；
架構工程師崗位職責11
職位描述：
1、負責erp產品規(guī)劃，負責erp系統(tǒng)的架構設計、模塊劃分及模塊內詳細設計，完成erp系統(tǒng)的技術文檔編寫。
2、負責制定/優(yōu)化開發(fā)規(guī)范，系統(tǒng)集成的軟硬件技術標準，能主持關鍵性技術攻關；
3。負責制定開發(fā)規(guī)劃，系統(tǒng)架構的.分析和設計，構建系統(tǒng)原型；
4、指導與監(jiān)督開發(fā)團隊正確執(zhí)行規(guī)劃與設計，提高功能的可重用性、可維護性與可擴展性；
5、制訂系統(tǒng)實施質量標準體系，建設相關的質量保障與監(jiān)管系統(tǒng)，執(zhí)行質量管理；
6、制訂信息安全管理規(guī)范，包括安全開發(fā)、部署與運維，為信息提供技術支持與管理保障；
7、負責前瞻性的技術的研究和可行性論證，為業(yè)務模式的發(fā)展與創(chuàng)新提供參考。
任職資格：
1、有5年以上系統(tǒng)設計與開發(fā)工作經驗，深刻理解計算機、互聯(lián)網有關技術與理論，深刻理解oop、多線程、緩存、分布式系統(tǒng)等有關技術；
2、深入理解各類技術與產品的原理與思想，有較強需求分析和技術設計與實現(xiàn)能力；
3、具有良好統(tǒng)籌規(guī)劃、組織和溝通協(xié)調能力；
4、大學本科及以上學歷，機械工程、機械設計與自動化、機電一體化等相關專業(yè)優(yōu)先。
5、有自動化工程相關經驗者優(yōu)先。
架構工程師崗位職責12
工作職責：
1、協(xié)助業(yè)務部門進行技術決策，技術選型、技術架構和技術風險評估；
2、負責解決項目中的關鍵問題和技術難題，對線上疑難問題進行排查和解決，并給出恰當?shù)闹笇Ш透倪M意見；
3、負責基礎類庫、核心代碼開發(fā)、系統(tǒng)優(yōu)化等工作；
4、結合數(shù)據庫/存儲技術，參與推薦服務端的.架構改進和性能優(yōu)化；
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機及其相關專業(yè)；
2、熟悉存儲技術和分布式系統(tǒng)原理；
3、較強的邏輯思維和問題追查能力；
4、溝通良好，善于合作。
架構工程師崗位職責13
職位描述：
1、負責賬戶安全體系的.設計和實現(xiàn)
2、負責今日頭條安全中心各項功能的開發(fā)和維護
3、搭建和維護用戶基礎數(shù)據體系
4、利用數(shù)據挖掘和機器學習等方法，刻畫用戶畫像，并找到異常/惡意帳號
5、跟蹤各種安全技術的最新進展并應用于實踐
任職要求：
1、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，對解決挑戰(zhàn)性問題充滿熱情，善于解決問題和分析問題；
2、精通至少一門編程語言，熟練運用各種常用算法和數(shù)據結構，有獨立的實現(xiàn)能力；
3、熟悉在線系統(tǒng)開發(fā)，流式計算，規(guī)則引擎及模型系統(tǒng)者優(yōu)先。
4、有數(shù)據分析經驗者優(yōu)先
架構工程師崗位職責14
職責：
1、參與系統(tǒng)軟硬件方案設計工作，進行系統(tǒng)架構和核心模塊的設計及規(guī)劃;撰寫/評審產品的架構和設計文檔
2、指導軟硬件模塊設計、技術評審、代碼開發(fā)相關工作，協(xié)調并解決軟件開發(fā)中的技術問題;
3、運用專業(yè)知識與能力，深入研究技術細節(jié)、組織核心技術問題攻關
4、參與客戶技術溝通，為客戶提供軟件應用相關支持。
5、其他公司或上級分配的工作任務
任職資格：
本科及以上學歷，軟件、計算機、電子、自動化控制或相關專業(yè)
5年以上汽車電子控制器軟件開發(fā)經驗和軟件架構設計經驗溝通能力、社會技能及其他軟技能
英語流利;
良好的團隊協(xié)作與溝通能力;
良好的.學習能力，能夠快速掌握新的行業(yè)知識。
架構工程師崗位職責15
職位描述：
負責vcn平臺應用軟件子系統(tǒng)特性需求、模塊分析、設計和編碼等開發(fā)工作，在全功能團隊中承擔端到端交付特性的責任，承擔模塊的高層設計、代碼設計（含增量方式）、代碼編寫、單元測試、靜態(tài)檢查、本地構建、測試環(huán)境搭建、問題定位等工作。
任職要求：
業(yè)務技能要求：
1、信息系統(tǒng)/計算機/通訊等相關專業(yè)，本科及以上學歷，英語通過四級及以上；
2、熟悉c/c++、java、python、go中的至少一種，掌握常見的數(shù)據結構、算法，了解軟件工程、敏捷開發(fā)等知識，熟悉常用設計模式；
3、熟悉服務器、網絡、存儲、常用linux操作系統(tǒng)的部署和配置，能夠獨立搭建測試環(huán)境、進行測試設計、執(zhí)行等；
4、具備視頻監(jiān)控領域產品技術背景，熟悉安防產業(yè)，對相關行業(yè)有一定的理解；
5、熟悉docker相關技術及應用，若具備云化開發(fā)經驗者優(yōu)先。
6、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識，有較強的動手能力；
專業(yè)知識要求：
1、熟練掌握java、c++、python、go等主流開發(fā)語言的一種；
2、熟悉linux配置和shell使用，熟悉docker相關技術及應用；掌握tcp/ip協(xié)議，熟悉ip組網相關產品和方案；；
3、熟練掌握常用的`軟件架構模式，并能熟練使用基本的編程編譯工具；
4、5年及以上項目開發(fā)經驗，熟練掌握java/c++等主流開發(fā)語言，獨立承擔過20k以上模塊開發(fā)、維護工作，并能獨立承擔4k規(guī)模子系統(tǒng)和模塊開發(fā)設計工作，有以下相關經驗、技能者優(yōu)先考慮：
1）熟悉分布式架構、有分布式軟件開發(fā)經驗者；
2）熟悉docker相關技術及應用，若具備云化開發(fā)經驗者優(yōu)先；
3）熟悉媒體編解碼、云化存儲者優(yōu)先；
5、有較充分的自動化測試經驗，掌握測試工程方法和流程；
6、掌握測試基礎理論和測試設計方法，熟悉功能測試、自動化測試、性能測試、可靠性測試、兼容性測試、場景測試等專業(yè)知識；
7、具有良好的溝通能力，刻苦、敬業(yè)、有上進心，有良好的團隊合作精神。對技術有激情，喜歡鉆研，能快速接受和掌握新技術，有較強的獨立、主動的學習能力。
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