市場部長的崗位職責
在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的市場部長的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
市場部長的崗位職責1
1、對部門人員進行產品知識培訓，指導，督促，考評和管理;
2、制作產品手冊，撰寫市場營銷方案，并對各區(qū)域銷售經理進行產品知識培訓等;
3、具備市場敏銳度，發(fā)現(xiàn)市場需求，開發(fā)適合的新產品。
4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，書寫分析報告，發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決問題方案。
5、配合各區(qū)域銷售經理開發(fā)市場，提高市場占有率
市場部長的崗位職責2
職責：
1、制定營銷中心年度/季度/月度市場營銷方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、統(tǒng)籌企業(yè)/品牌/產品宣傳方案的策劃及執(zhí)行;
3、統(tǒng)籌公司級/營銷中心級大型活動、車展活動、經銷商市場推廣及終端促銷等活動的策劃及執(zhí)行;
4、統(tǒng)籌新能源營銷中心市場部的日常工作、人員管理、公關公司的對接與管理等。
任職資格：
1、乘用車主機廠或新能源汽車3年以上相關崗位經歷;
2、公關公司或主機廠1年以上相關崗位經歷;
3、熟悉運用辦公軟件，有一定的`數(shù)據(jù)整理、分析能力;
4、熟悉相關廣告推廣方式，如網絡廣告、戶外廣告、電視電臺、新媒體等;
5、有大型公司行業(yè)市場活動工作經驗尤佳;
6、思維富有想象力和創(chuàng)造性，創(chuàng)新意識強;工作細致認真，具有團隊合作精神;
7、具備較強的溝通、協(xié)調能力及分析、處理問題能力;
8、身體素質佳，責任心強，有良好的服務意識，有一定的抗壓能力。
市場部長的崗位職責3
職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定落實品牌戰(zhàn)略及品牌策略；
2、負責公司品牌價值、知名度、美譽度的評估和提升；
3、建立公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌體系以及品牌管理的基礎規(guī)范、制度、流程；
4、收集、整理并分析市場信息，建立完整、通暢的信息反饋系統(tǒng)；組織實施市場、產品、用戶、同行業(yè)競爭狀況等調研活動，提供品牌發(fā)展、營銷戰(zhàn)略的分析研究資訊；
5、負責公司品牌和產品的品牌形象包裝，統(tǒng)一VI視覺系統(tǒng)；參與設計制作各種宣傳資料、產品資料、傳播性內容資料（產品畫冊、活動推廣宣傳品等各種與傳播有關的宣傳資料）；
6、建立、優(yōu)化、維護品牌傳播渠道，建立品牌危機處理與公關預案；保持與國內外各渠道媒體的良好關系；
7、管理、領導品牌推廣團隊，整合線上線下各方資源，創(chuàng)新推廣手段，完成推廣目標；
8、根據(jù)傳播執(zhí)行進度進行反饋，分析宣傳效果，為以后的傳播工作提供參考；
9、負責展會、推介會的形象設計、宣傳品的設計審核、負責市場部制度建設、VI體系建設，提升公司形象
10、完成上級領導交辦的`其他工作。
任職資格：
1、新聞傳播、市場營銷、中文、公關或相關專業(yè)本科以上學歷；
2、五年以上品牌傳播及公關策劃工作經驗，熟悉品牌管理、品牌形象推廣；
3、對互聯(lián)網、新媒體（包含自媒體）有深入的了解，熟悉媒體推廣運作，有豐富的媒體資源；
4、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力；
5、極強的品牌意識，出色的策劃能力和溝通技巧，良好的數(shù)據(jù)分析能力、問題解決能力以及文字組織能力；
6、有較強的執(zhí)行能力，能協(xié)調資源來完成計劃并作出評估；
7、具有廚衛(wèi)、吊頂、家具、廚電行業(yè)、廣告公司、公關公司相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
市場部長的崗位職責4
1、支持產品經理制定、規(guī)劃全國產品策略;
2、進行全國專家體系建設工作;
3、全國性產品項目的制定及推動;
4、全國性產品會議的策劃及組織;
5、組織全國性內部產品培訓工作;
6、臨床項目的'跟進工作。
市場部長的崗位職責5
1、負責業(yè)務的協(xié)調、管理工作，保證順利完成公司下達的`任務;
2、負責市場開拓和管理工作;
3、負責編制本部門每年/季/月的業(yè)務開展計劃和預算報告;
4、負責對同業(yè)、客戶、市場環(huán)境進行調研，對業(yè)務市場的潛力進行調查和分析;
5、負責市場部業(yè)務成績的統(tǒng)計與分析，并定期向總經理匯報。
6、負責定期組織本部門員工對業(yè)務開展情況進行分析、討論，對管理辦法進行研究、改進和學習;
7、負責對下屬人員的工作進行考核、評比、激勵、推薦和評價;
8、負責協(xié)調下屬人員配合其它部門完成與業(yè)務相關的工作;
市場部長的崗位職責6
1、根據(jù)市場部活動策劃，進行活動內容的發(fā)布及推廣。
2、公司新品在國外各社交平臺上的'發(fā)布及推廣。
3、負責國外網紅的信息收集整理。
4、海外廣告平臺的對接與聯(lián)系。
5、新推廣渠道的開發(fā)工作。
市場部長的崗位職責7
1.協(xié)助產品經理的工作，完成產品經理分派的工作。
2.所負責產品的市場調查，市場信息的搜集、整理、初步分析。
3.所負責產品市場信息數(shù)據(jù)庫建立及管理。
4.廣告文案寫作及創(chuàng)意，選擇市場宣傳方案的建議。
5.負責宣傳推廣材料的策劃和文案。
6.負責與政府、專業(yè)學會和相關機構聯(lián)系及關系維護工作，收集政府的相關政策、醫(yī)藥及醫(yī)療器械行業(yè)信息，及時給予應對措施。
7.提出產品包裝改進的.可行性建議。
8.定期向直接上級述職。
9.完成上級領導交辦的其他臨時事項。
市場部長的崗位職責8
1、主持市場部全面工作，對崗位工作的項目負直接責任，如給公司造成的損失負相應的經濟責任和行政責任。有責任對工作中和場所內一旦發(fā)現(xiàn)工作隱患立即整改，確保內部和崗位工作的項目無工作事故、無安全事故、無違規(guī)行為。有責任對工作范圍內違規(guī)行為和違法行為有效制止 。
2、積極貫徹執(zhí)行公司及財務的.有關制度，定期或不定期組織本部員工學習公司相關文件、業(yè)務知識，加強集體團隊建設，提高營銷員的技術業(yè)務水平和團隊意識，培養(yǎng)一支高素質的營銷隊伍；
3、結合公司規(guī)章制度制定內部考評辦法。負責本部員工的分工和日常工作上的指導協(xié)調；公正、嚴格對員工進行日常考核。
4、負責組織編制年、季、月度銷售計劃，適時合理地簽訂供貨合同，確保銷售計劃指標完成。
5、節(jié)約銷售費用、及時回籠資金，加速公司資金周轉；
6、組織編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎管理工作，建立和規(guī)范各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬、報表的核算程序，匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表，及時編寫銷售統(tǒng)計分析報告，為公司領導決策服務；
7、負責抓好市場調查、分析和預測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，建立健全銷售管理網絡，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的經銷網點，努力拓展業(yè)務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率；
8、組織制定產品銷售、售后服務制度，負責做好優(yōu)質服務、售后服務工作。走訪用戶，及時認真處理用戶投訴，提高企業(yè)信譽；
9、加強與有關部門的協(xié)作配合工作，密切與生產、人事、倉庫、財務、品管等部門的工作聯(lián)系；
10、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
市場部長的崗位職責9
1、制定適合本地市場的市場活動計劃，發(fā)掘當?shù)厥袌鰴C會
2、推廣并執(zhí)行市場部所制定的市場落地活動，并在活動中協(xié)調各部門工作人員
3、與銷售顧問一起工作，開發(fā)區(qū)域內品牌宣傳及曝光點(店招，戶外廣告，燈箱，平面媒體廣告等…)
4、為公司廣告宣傳活動提出有獨創(chuàng)性的戰(zhàn)略計劃，參與媒體規(guī)劃
5、貯存并管理促銷材料
6、準備促銷所需相關資料
7、每日信息分析及報告(Dailyreport)
8、收集代理品牌他銷客戶和其他品牌的客戶資料
9、報道資料的.收集與撰寫
10、本地區(qū)市場環(huán)境數(shù)據(jù)的收集、分析工作
11、客戶、消費者數(shù)據(jù)的收集、分析工作
12、競爭店促銷活動的收集，整理后提供給相關部門
13、競爭品牌產品數(shù)據(jù)及促銷活動的收集，整理后提供給相關部門
14、開拓與重點區(qū)域、駕校、車友會和聯(lián)合品牌的聯(lián)絡工作
15、按照上海大眾市場專員工作職責執(zhí)行
市場部長的崗位職責10
一、本部門基本架構（見附頁）
二、開發(fā)部項目負責人崗位職責
1、擬定新產品開發(fā)計劃，并按開發(fā)計劃進行工作
2、對產品的開發(fā)作市場調查，并寫出調查報告。
3、負責新產品設計、制作、試制、證件的辦理、試銷等過程的銜接與溝通。
4、負責新產品生產工藝的設計，不能自行設計完成的可與相關部門銜接與溝通，確保按計劃完成。
5、負責組織新產品開發(fā)過程中階段評審、驗收、確認等。
6、負責新產品質量檢驗規(guī)程的擬定。
7、廣泛收集國內外相關產品資料。
8、負責新產品開發(fā)過程中所有技術文件的收集、整理、存檔。
9、新產品宣傳資料的準備。
10、負責所開發(fā)產品競爭對手資料的`搜集、分析。
11、負責老產品的產品改進和工藝改進。
三、新產品開發(fā)人員崗位須知
1、熟悉所開發(fā)產品的相關知識（標準、產品特點、性能、使用范圍、型號規(guī)格、主要的技術指標等）。
2、熟悉新產品開發(fā)流程，并能認真地按流程執(zhí)行。
3、熟悉簡單的微機操作知識，能單獨編輯文字和網絡查詢。
4、熟悉我公司的生產能力、技術優(yōu)勢；競爭對手情況、市場潛力。
四、設計部崗位職責
1、負責產品形成各過程的確認（包括：模具制造、產品試產等）。
2、按計劃完成產品設計工作。
3、對設計圖紙的準確性負責。
4、研究競爭對手的產品功能，確保設計的產品更具有特色。
5、所設計的產品要符合法律法規(guī)的要求。
五、設計人員崗位須知
1、熟悉所設計產品的相關知識（標準、產品特點、性能、使用范圍、型號規(guī)格、主要的技術指標等）。
2、了解公司的生產能力（如設備、技能、技術等）。
3、要考慮產品的成本，目標市場及功能和可制造性；要考慮國家的法律、法規(guī)（如專利等）。
六、文員、包裝設計員崗位職責
1、負責檔案的管理和文字的打印及辦公用品的領取與發(fā)放。
2、負責與相關部門的聯(lián)絡與溝通及本部門人員的考勤。
3、負責表單的制作與發(fā)放、輔助上級處理日常事務。
4、對本部門所有文件資料信息進行傳遞、存檔。
5、對本部門所有人員工作績效進行統(tǒng)計。
6、按計劃完成產品包裝設計。
7、研究競爭對手的產品功能，確保設計的產品更具有特色。
七、文員、包裝設計員崗位須知
1、熟悉本部門所開發(fā)產品的相關知識。
2、熟悉新產品開發(fā)流程。
3、熟悉所設計產品的相關知識（標準、產品特點、性能、使用范圍、型號規(guī)格、主要的技術指標等）。
市場部長的崗位職責11
1.部門文件系統(tǒng)的建立與維護，負責整理客戶資料。
2.協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的`后臺支持;
3.協(xié)助銷售人員工作，并協(xié)助部門經理同各部門的溝通。
4.負責銷售相關文件的打印、流轉、跟蹤、查詢。
5.維護客戶管理系統(tǒng),跟進客戶反饋意見，處理客服事宜。
6.協(xié)助銷售人員制作投標書，整理商務合同，并與財務對接跟進收款事宜。
市場部長的崗位職責12
職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定市場推廣計劃，負責市場項目的運作;
2、制定市場宣傳及市場推廣策略，達成銷售目標;
3、對項目策劃進行統(tǒng)籌安排和流程控制;
4、發(fā)掘、建立、維護公司所需資源、合作伙伴，并負責協(xié)調涉及市場活動的各種外部關系，業(yè)務關系維護;
5、做好部門團隊建設，增強團隊的凝聚力，營造和諧積極的工作氛圍;
6、配合銷售及教學部完成招生及教學活動，完成業(yè)績指標。
任職要求:
1、大專及以上學歷，有三年市場推廣工作經驗及一年以上同崗位管理經驗，有教育培訓行業(yè)經驗者優(yōu)先;
2、工作責任心強，溝通表達能力強;
3、較強的'團隊管理能力，能調動起團隊成員的積極性，有較強的協(xié)調能力。
市場部長的崗位職責13
崗位職責：
1、根據(jù)公司的經營發(fā)展戰(zhàn)略和目標，協(xié)助部門負責人進行市場信息的收集、整理、分析工作；
2、負責所經手項目招投標文件及答疑文件整理歸檔；
3、協(xié)助部門負責人制定拓展策劃方案并組織實施；
4、掌握了解所負責區(qū)域客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區(qū)域內相關合作資源，處理對外公共關系，支持配合分支機構的工作；
5、完善客戶信息，形成客戶檔案；
6、完成公司領導安排的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，有至少2年物業(yè)行業(yè)市場拓展經驗；
2、有較強的社會活動能力和交際能力，綜合素質好，能熟練操作辦公軟件，有一定的'寫作能力及語言表達能力，了解物業(yè)行業(yè)的接管/運作，并能對市場做出正確的分析；
3、良好的溝通表達能力、組織規(guī)劃能力及學習能力；
4、能承受較強的工作壓力，辦事思路縝密、細心，具有較強的責任心；
5、能熟練使用電腦及各種辦公軟件。
市場部長的崗位職責14
1、工作認真仔細，態(tài)度端正負責，有無工作經驗亦可，具備團隊合作精神。
2、有較強的學習能力和求知精神，能較好應對工作中遇到的挑戰(zhàn)和機遇。
3、英語對話及寫作能力較強，能融會貫通地學習新知識，在指導下承擔部分筆頭翻譯工作。
4、能和客戶進行良好溝通，協(xié)助執(zhí)行公司的各類葡萄酒活動。
5、支持并協(xié)助設計、生產公司宣傳品，包裝及任何其他相關產品。
市場部長的`崗位職責15
職責：
1、負責事業(yè)部企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體、活動計劃的.審定;
2、制定會員年/季/月/周/檔期的會員發(fā)展計劃及重點考核指標，制定會員全年營銷活動策劃，提升會員返店率、銷售占比達成，并及時總結分析，為營銷方向提供有效數(shù)據(jù);
3、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設計，公司大型活動的策劃組織;
4、負責事業(yè)部品牌建設、微博、網站、APP、微信等新媒體宣傳推廣，市場部營銷、美陳、會員、電商等各類制度流程規(guī)范;
5、負責監(jiān)督檢查門店營銷項目執(zhí)行結果，市場營銷費用統(tǒng)籌、預算與控制;
6、配合運營中心制定整體推廣方向，按月、季、年度制定營銷策略以及推動事業(yè)部年度重點營銷策略的任務書。
任職要求：
1、20xx年以上企業(yè)市場管理工作經驗，3年以上同等崗位工作經驗;
2、性別不限，30-40歲，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、強烈的責任心和團隊精神;
3、具備良好的市場策劃實施能力，熟悉地區(qū)內相關的客戶、競爭、市場資源等狀況，進行市場分析，并結合區(qū)域特點提出一些營銷建議，熟悉市場行業(yè)動態(tài)，熟悉市場、媒體、廣告、策劃等相關專業(yè)知識;
4、掌握計算機辦公軟件操作技能、具備出色的領導及管理能力，善于溝通，有出色的組織協(xié)調能力及分析判斷能力，有較強的團隊精神、事業(yè)心和高度的責任感。
【市場部長的崗位職責】相關文章：
市場部部長崗位職責12-22
市場部長的崗位職責15篇03-15
部長崗位職責11-13
IT市場崗位職責IT市場職責06-30
試驗部長崗位職責03-04
生產部長的崗位職責02-21
部部長崗位職責02-25
管理部長崗位職責03-10
工藝部長崗位職責02-02