產品主管崗位職責15篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的產品主管崗位職責，希望對大家有所幫助。

產品主管崗位職責1

　　1、協(xié)助制定各產品線的產品規(guī)劃與發(fā)展策略、產品定位、價格策略、渠道策略、推廣策略等，經公司批準后執(zhí)行。

　　2、研究分析公司產品的出貨與零售數(shù)據、市場發(fā)展趨勢、競爭對手的營銷及推廣活動等，透過現(xiàn)象表面洞悉深層原因，找準驅動增長的關鍵因素，并提出產品發(fā)展與市場競爭的.策略建議。

　　3、深度參與新產品的前期消費者需求分析、市場與競品分析、新品可行性等相關報告及策略建議，協(xié)同研發(fā)、法規(guī)、生產、供應、銷售等部門完成新產品的開發(fā)與商品化。

　　4、負責產品線的日常管理，包括但不限于：產品傳播內容/物料的開發(fā)與維護、新規(guī)格產品/促銷品的策劃立項與商品化、產品包裝的設計/修改/核對終稿及協(xié)調制作等。

　　5、負責產品線的營銷推廣活動方案及活動產品/贈品的策劃，并推動方案具體的落地執(zhí)行。

產品主管崗位職責2

　　1. 能獨立進行美妝產品開發(fā)及產品策劃，包括市場調研、用戶研究、競品分析、產品上市等;

　　2. 負責產品生命周期管理，包括產品的改進、產品延展、包裝升級等工作;

　　3. 收集并整理數(shù)據，對數(shù)據進行分析整合并能夠運用到市場決策中;

　　4、進行團隊的有效管理，推進產品管理計劃實施;

　　5、負責代工廠的溝通、協(xié)調;

　　6、完成領導交辦的'其他工作。

產品主管崗位職責3

　　1、利用互聯(lián)網信息搜索熱門產品及熱門技術或現(xiàn)實資源，開發(fā)新產品;

　　2、通過各類途徑搜尋潛在供應商及新產品供應商;開拓新供應商，維護廠家關系，對供應商進行績效評估;

　　3、及時調研，更新，評估新產品及新供應商，收集、整理新產品的各項規(guī)格參數(shù)，補充說明新產品關鍵特性及賣點，能迅速熟悉掌握并總結產品使用，操作及賣點;

　　4、觀測銷售數(shù)據并及時調整開發(fā)方向;

　　5、完成部門經理制定的開發(fā)任務。

產品主管崗位職責4

　　1、制定公司產品線和新產品線策略。

　　2、對產品進行組合套餐設計，為產品提供增值管理。

　　3、管控設計部方案清單中的.產品庫存比例、研發(fā)比例、清倉比例。

　　4、制定品類歸統(tǒng)計劃，評估需求的合理性與經濟效益，按品類進行SKU收款管理。

　　5、對新增外購產品制定有效規(guī)劃管理方案，并進行實施與控制。

　　6、對產品編號進行錄入前資料整理、信息核對，及日常產品信息的管理和維護。

　　7、與物控部進行定期或不定期分析，制定調整計劃，優(yōu)化庫存結構，提高產品周轉率。

產品主管崗位職責5

　　1、協(xié)助銷售總監(jiān)設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃；

　　2、落實完成公司下達的'銷售任務，制定銷售策略和銷售方案；

　　3、與團隊成員共同尋找良好的企業(yè)渠道平臺，銷售公司壽險、產險、團體險等產品；

　　4、為客戶提供優(yōu)質的售后服務，幫助他們實現(xiàn)保障目標；

　　5、負責產品品牌管理及市場推廣業(yè)務；

　　6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員，能夠團結、激勵團隊，并帶領團隊完成銷售任務；

　　7、完成上級交代的工作事項。

產品主管崗位職責6

　　1、根據產品規(guī)劃，完成產品的`需求收集和分析，撰寫產品需求文檔和功能說明文檔;

　　2、設計互聯(lián)網產品的原型、交互界面及流程;

　　3、對接設計師和開發(fā)團隊，完成產品的界面設計，推動和協(xié)調產品的開發(fā);

　　4、收集用戶反饋，分析用戶行為、需求以及競爭對手動向，對產品進行持續(xù)的優(yōu)化和改進,競品與行業(yè)分析;

　　5、持續(xù)跟蹤研究各類互聯(lián)網新產品、新功能、新理念。

產品主管崗位職責7

　　1.了解文創(chuàng)產品市場動態(tài);

　　2.負責現(xiàn)有文創(chuàng)產品的'更新迭代(原材料更新，成本控制);

　　3. 負責新產品的立項，設計，原材料開發(fā)工作，最終實現(xiàn)成品;

　　4. 負責產品工廠的信息收集和篩選，開發(fā)符合產品生產需求的供應商;

　　5. 計劃性引進符合需求的產品，豐富并充實產品線;

　　6. 負責產品打樣和投產跟進;

　　7. 管理采購合同及供應商文件資料，建立供應商信息資源庫。

產品主管崗位職責8

　　1、收集銷售數(shù)據、庫存數(shù)據、備貨周期等相關數(shù)據，作出詳細的備貨周期數(shù)據分析表，擬定物料計劃、物料申購單，并提交采購；

　　2、與工廠對接生產計劃，對生產用料需求隨時跟進，保證物料使用需求；

　　3、與采購對接，及時獲取發(fā)貨、到貨信息，并負責到貨狀態(tài)的跟蹤；

　　4、負責庫存物料的控制，提出物料呆滯后的.處理方案；

　　5、根據生產計劃，協(xié)助倉管員做好物料配送計劃負責產品原材料及半成品的庫存、流轉、補貨的管理；

　　6、協(xié)同銷售部門共同策劃產品營銷計劃，通過促銷、流量爆款等方式降低產品采購成本價，提升產品市場競爭力；

　　7、負責定期組織供應商的考核評估、供應商定級等相關供應商管理工作；

　　8、配合場景設計、終端銷售部門進行門店產品管理、陳列調整等工作；

　　9、上級交代的其他工作。

產品主管崗位職責9

　　工作職責:

　　1、負責完成會議會務產品方案的設計、編寫,資源組合、價格核算等工作;

　　2、完成好相關資源預訂工作(如定房、定票、定車、定餐等計調員的細化工作);

　　3、協(xié)助處理活動實施過程中遇到的各種問題,做好銷售、執(zhí)行人員的`銜接、協(xié)調工作;

　　4、及時了解客戶的反饋意見。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,市場營銷、酒店管理或會務會展等相關專業(yè),男女不限;

　　2、具有三年以上旅行社組團計調工作或mice公司活動策劃經驗;

　　3、熟悉各地酒店、旅游市場,與各地接社有長期良好的合作關系;

　　4、工作細致、有責任心、有耐心,能夠獨立完成客戶開拓工作;

　　5、具備項目、活動策劃以及方案撰寫與執(zhí)行經驗。

產品主管崗位職責10

　　1、按照公司產品開發(fā)計劃協(xié)助尋找相關產品及供應商，做好供應商管理，及時了解供應商最新的產品研發(fā)情況；

　　2、關注市場動態(tài)，分析產品前景，開發(fā)具有潛力的優(yōu)質產品，做好產品的.前期調查，了解產品的所有特性（包括質量，材料，材料價格等）；

　　3、做好資質及產品質量控制，通過產品審核，打樣及樣品測試，成本核算等篩選出目標產品進行供應商開發(fā)；

　　4、跟進公司所有新品開發(fā)進度，及時反饋開發(fā)過程中遇到的問題，并協(xié)助經理完成部門日常工作。

　　5、協(xié)助制作公司年度產品開發(fā)規(guī)劃。

　　6、提煉產品熱銷賣點，協(xié)助產品在公司內部的推廣與策劃。

產品主管崗位職責11

　　1、產品的市場調研及分析;

　　2、明確市場變化、行業(yè)發(fā)展趨勢，有針對性的.提出產品發(fā)展計劃;

　　3、產品梳理，產品結構及利潤結構的制定、調整及管理;

　　4、制定所轄產品線的長短期策略和計劃，并提出制定和修訂銷售價格的建議;

　　5、定期提出新產品開發(fā)及產品立項、產品系列延伸與精進活化、和淘汰產品等。

產品主管崗位職責12

　　1、根據公司品牌定位、經營目標和發(fā)展戰(zhàn)略，制定商品策略，并分解到季度、月度、周計劃;

　　2、根據經營目標和銷售動態(tài)，負責項目部每個階段商品款式(箱包)以及商品結構的'提供，并提前制定階段性貨品調配計劃;

　　3、根據市場變化，負責對暢銷款的分析及調撥、補單建議;對滯銷款的分析，并根據分析結果，及時做好滯銷品營銷方案;

　　4、據市場箱包流行趨勢和消費者的需求，完成產品企劃案，制定具體的產品主題、重點品類規(guī)劃、商品方向、商品結構、上市規(guī)劃、面料規(guī)劃等

產品主管崗位職責13

　　1、負責公司各獨立網站和其他平臺網站產品的開發(fā)，尋找市場上有潛力的'產品；

　　2、分析評估產品的市場競爭程度，對選品思路有自己的見解；

　　3、負責搜集、分析、匯總及評估新產品的信息，篩選合適的供應商；

　　4、分析平臺上的新品、熱賣產品、有潛力產品，并通過成本核算篩選出目標產品進行供應商開發(fā)，控制產品的質量風險；

　　5、整理產品情況和開發(fā)進度，提供初步銷售建議，協(xié)助運營完成銷售。

　　6、至少有女裝、母嬰用品、服飾穿戴、鞋類等任意一到兩個品類商品開發(fā)3年以上工作經歷。

　　7、有大型電商平臺、積分兌換平臺、直播、社區(qū)拼團或禮品渠道供應商深度資源，具有選品思維和數(shù)據收集分析能力。

產品主管崗位職責14

　　1、熟悉化妝品流行趨勢，對新品種、新成分、新概念具有敏銳的捕捉信息能力。

　　2、熟悉各種化妝品品項、功能、成分，能獨立編寫說明書、產品文案。

　　3、結合公司規(guī)劃及市場需求，策劃并組織新產品開發(fā)項目，跟進開發(fā)進度，確保新品如期上市。

　　4、配合公司需要，協(xié)助相關部門制作產品賣點提煉及產品培訓課件。

　　5、完成上級安排的其他支持和協(xié)調工作。

產品主管崗位職責15

　　崗位職責:

　　●產品迭代:參與用戶調研、產品分析,推動產品優(yōu)化迭代;

　　●產品推廣:制定商戶產品推廣策略,調動bd、客服和線上渠道完成推廣工作;

　　●政策制定:制定商戶用戶產品的運營政策,包括行業(yè)案例對標、可行性分析等,并推動落地;

　　●新業(yè)務探索:參與新產品的`探索工作。

　　任職條件:

　　●統(tǒng)招本科學歷以上,3年以上運營工作經驗;

　　●邏輯思考能力強,能自我驅動獨立完成工作;

　　●溝通能力強,能夠推動產品、市場團隊共同解決問題;

　　●具備一定的數(shù)據分析能力,熟練操作excel;

　　●有產品運營經驗者優(yōu)先,有tob行業(yè)背景經驗者優(yōu)先。

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