裝飾公司總經(jīng)理崗位職責

　　在現(xiàn)實社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的裝飾公司總經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

裝飾公司總經(jīng)理崗位職責1

　　工作內(nèi)容:

　　1、協(xié)調各部門工作有序進行;

　　2、總經(jīng)理的其他工作內(nèi)容事項的跟進;

　　3、工程項目的'工作截點跟進;

　　4、總經(jīng)理安排的其他工作事項.

　　任職資格:

　　1、25-33歲左右,建筑工程、工業(yè)設備安裝工程、裝飾設計等相關專業(yè)�？苹虮究埔陨蠈W歷;

　　2、3年以上建筑裝飾或工程管理行業(yè)經(jīng)驗;

　　3、了解施工行業(yè)、招投標等政策法規(guī)及行業(yè)狀況;

　　4、有2年以上的駕駛經(jīng)驗;

　　5、從事過營銷助理或者業(yè)務助理優(yōu)先考慮;

裝飾公司總經(jīng)理崗位職責2

　　職位描述:

　　1、全面負責裝飾公司的市場和運營;

　　2、根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標,制定裝飾公司全年的工作目標及預算,并上報集團;

　　3、了解建筑工程行業(yè)要求和從業(yè)規(guī)范,對建筑工程等行業(yè)有深刻認識;

　　4、具備開拓精神和領導能力,能夠根據(jù)項目進程采取不同方式,推動業(yè)務進展從而實現(xiàn)利潤;

　　5、具備團隊組建及領導能力,能夠帶領導團隊完成集團下達的經(jīng)濟、管理等各項指標。

　　任職要求:

　　1、工程管理、工業(yè)與民用建筑、市場營銷等專業(yè)本科以上學歷;

　　2、八年以上工作經(jīng)驗,在建筑工程等企業(yè)擔任總經(jīng)理或者市場副總職位三年以上;

　　3、在行業(yè)內(nèi)有豐富的人脈關系和社會資源,能夠根據(jù)自身人脈關系和社會資源,獲取項目資源,促成項目達成并創(chuàng)造利潤;

　　4、中級以上職稱,了解建筑、施工、設備安裝等行業(yè)相關政策與規(guī)定;

　　5、有相當?shù)臎Q策能力、領導力、執(zhí)行力和溝通協(xié)調能力,具備應有的'職業(yè)道德,認同企業(yè)文化和集團管理方式;

　　6、極強的領導實施能力,促進工程技術工作的快速、高效實施;

　　7、優(yōu)秀的協(xié)調能力,人際溝通能力,資源整合能力,執(zhí)行能力。

裝飾公司總經(jīng)理崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)集團和的戰(zhàn)略目標和年度計劃，負責裝飾板塊的經(jīng)營管理，確保公司年度經(jīng)營目標的全面實現(xiàn);

　　2、全面負責裝飾公司各版塊的經(jīng)營管理工作，主持召開公司經(jīng)營、協(xié)調等經(jīng)營管理會議，有效解決經(jīng)營過程中的問題;

　　3、負責公司管理、流程、制度等建設和優(yōu)化，并監(jiān)督實施;管控公司內(nèi)部體系、機構、權限設置與調整;控制子公司內(nèi)部成本費用，達到利潤最大化;

　　4、保質保量完成公司業(yè)績目標，對公司的業(yè)績、財務指標負責;

　　5、負責公司團隊建設，提倡正能量，優(yōu)化團隊結構，控制人員數(shù)量，提升團隊人員的`能力和實際績效;

　　任職要求:

　　1、具有10年以上成功運營管理裝飾公司的經(jīng)驗，�？埔陨蠈W歷;

　　2、對裝飾企業(yè)的設計、預決算、招投標程序、現(xiàn)場施工管理操作程序及施工管理規(guī)范質量等有實際的操作能力;

　　3、懂得裝修公司的項目管理程序及公司行政管理程序;

　　4、優(yōu)秀的市場公關能力、人際關系能力良好的溝通、協(xié)調、組織規(guī)劃和團隊建設管理能力;

　　5、具有較強的團隊協(xié)作精神、組織策劃和創(chuàng)新整合能力，良好的溝通談判能力及較強的邏輯思維能力。

【裝飾公司總經(jīng)理崗位職責】相關文章：

裝飾公司總經(jīng)理助理崗位職責11-25

裝飾公司運營總經(jīng)理崗位職責（通用20篇）12-03

裝飾公司崗位職責12-11

裝飾公司崗位職責01-08

裝飾工程公司總經(jīng)理助理的崗位職責（精選7篇）09-29

裝飾公司店長崗位職責08-27

裝飾公司助理崗位職責12-18

裝飾公司各個崗位職責09-07

裝飾公司設計崗位職責07-05