售前崗位職責(通用20篇)
在現實社會中,崗位職責使用的頻率越來越高,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編為大家收集的售前崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
售前崗位職責 1
1、對進店客戶進行第一時間接待,記錄進店客戶的信息;
2、接聽展廳來電,并進行電話轉接;
3、掌握公司基本信息,第一時間為客戶咨詢提供解答;
4、將客戶意見準確完整的傳達給相關部門人員;
5、協助銷售顧問做好展廳環(huán)境維護工作。
售前崗位職責 2
1、負責做好客戶業(yè)務咨詢、產品演示、政策推薦及服務維系等工作;
2、負責做好營業(yè)數字化轉型工作要求,線上線下一體化發(fā)展各項業(yè)務;
3、根據客戶需求,提供優(yōu)質專業(yè)、貼心的通信服務;
4、負責傳遞公司的`服務理念,處理客戶的申訴。
售前崗位職責 3
崗位職責:
1.產品知識:了解熟悉各平臺的各個產品(皮質、價格、貨號、功能)
2.客服服務:
根據公司分配及要求掛各個平臺,第一時間解答客戶疑問,促成交易;
向客戶推薦搭配套餐,提高客單價;
使用文明禮貌用語,耐心解答客戶的.每一個問題;
悉心告知客戶產品相關知識及發(fā)貨、售后等相關問題;
及時核對收貨地址及快遞,避免出錯。
3.備注:按要求做好各種備注(備注格式:旗子顏色,備注內容+客服代號+日期)
4.催付:定時查看后臺未付款訂單,做好催付工作;
5.反饋及會議:
按時參加各類會議或培訓,積極發(fā)言,反饋意見,參與討論。
向各平臺及時反饋客戶反應的各類問題;
6.記錄及交接:
做好優(yōu)化的名單登記,無遺漏按時提交;
上下班做好咨詢客戶的交接;
上班過程中及下班做好售后的工作交接。
任職資格:
1.有職業(yè)化素養(yǎng),具備較好的服務意識;
2.敬業(yè),良好的親和力、溝通表達能力。
工作時間:
每天8小時,早晚班輪班,單雙輪休
售前崗位職責 4
崗位職責:
1、it項目(網絡、網絡安全等項目)前期與客戶的技術需求溝通工作、技術咨詢、方案設計工作;
2、了解客戶需求,根據客戶實際業(yè)務、行業(yè)特點,結合廠商技術支持為客戶提供合理技術解決方案;
3、it項目售前階段招投標文件及技術建議書的編制;
4、了解和學習it行業(yè)新技術、新解決方案等;負責講解技術解決方案及對用戶的技術答疑;
崗位要求:(業(yè)務知識、業(yè)務素質)
1、大學本科學歷,2年以上it項目集成售前工作經驗;
2、熟悉網絡、網絡安全領域的主流廠商的解決方案;
3、具有華為數通、安全售前專家認證水平優(yōu)先;
4、強烈的`責任心,能獨立完成分配的工作任務。
售前崗位職責 5
崗位職責:
1、通過旺旺和客戶交流,解答客戶提出的各種問題,達成交易
2、負責收集客戶信息,了解并分析客戶需求
3、負責進行有效的客戶管理溝通
4、負責維護良好的`客戶關系
任職要求:
1、熱愛本行業(yè),對電子商務有一定的了解,大致了解電子商務的發(fā)展方向和前景
2、有一定的營銷技巧,熟悉電腦基本操作
3、性格溫和脾氣好,有耐心不和客戶爭執(zhí),有強烈的責任心和團隊精神
4、能夠適應兩班倒
售前崗位職責 6
崗位職責:
1、負責公司ka客戶相關產品的銷售,包含售前方案書寫與講解、客戶的開發(fā)及維護;
2、針對制造業(yè)行業(yè)客戶群或地域客戶群制定業(yè)務拓展計劃,執(zhí)行并跟蹤相關計劃;
3、跟進維護現有意向客戶,關注競爭對手的狀況,建立客戶資料檔案管理;
4、根據公司產品、價格及市場策略,完成咨詢、報價、銷售方案、合同條款的協商及合同簽訂事宜;
任職要求:
1、3年(或以上)服裝軟件行業(yè)或者智能制造解決方案銷售背景,能夠獨立進行商務談判;
2、具備較強的.開拓能力和獨立開展工作的能力;
3、較強的團隊協作能力、溝通能力和資源協調能力;
售前崗位職責 7
職責:
1、進行客戶需求分析,對技術可行性進行評估,為銷售人員提供技術方案支持;
2、配合銷售人員在客戶現場進行方案講解和客戶技術問題答疑;
3、負責與實施人員的技術方案等信息資料的對接;
4、公司技術培訓;
5、領導交辦的`其他事宜。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機、網絡、通信等相關專業(yè);
2、具備扎實的計算機網絡、硬件理論知識功底;
3、良好的溝通表達能力和團隊合作意識;
4、具備良好的學習能力和學習意愿;
5、2年以上相關工作經驗。
售前崗位職責 8
門禁監(jiān)控安防售前技術支持工程師江森自控江森自控(中國)投資有限公司,江森你需要做的是:
1、負責公司產品的技術支撐工作,為公司內及外部用戶提供技術咨詢和遠程指導;
2、負責產品相關認證,技術培訓與產品推廣;
3、負責產品的改進建議收集、整理及反饋工作,提供產品規(guī)劃建議;
4、完成技術文檔編寫和維護,并推動技術方案執(zhí)行與落地;。
5、負責處理產品問題的.收集、分析、及問題閉環(huán)的管理;
6、對于大型項目提供現場技術支持。
售前崗位職責 9
職責:
1、與設計院、房地產開發(fā)商設計部門進行技術及設計方案的銜接;
2、根據甲方需求及戶型尺寸要求,實現產品方案的選型、設計及現場技術交底工作;
3、完成產品及施工圖的設計,完成圖紙的深化工作;
4、協助銷售人員促成項目方案的'成交;
5、針對招投標進行相關的方案設計(技術方案、配置方案)、標書設計、技術答疑、客戶培訓、演示環(huán)境搭建測試、競爭對手分析等。
任職要求:
1、大專及以上學歷;熟悉建筑施工圖紙,會使用CAD;
2、2年以上工作經驗與設計院、房地產開發(fā)商進行技術對接及方案設計;
3、誠實正直、認真負責、服務意識、團隊合作。
售前崗位職責 10
職責描述:
1、負責音視頻(av集成、視頻會議、視頻監(jiān)控)項目的方案設計,包括系統(tǒng)配置、產品選型和報價、項目概算編制等相關工作;
2、負責項目招投標前期與客戶的技術交流;
3、負責項目招投標方案演示組織和系統(tǒng)演示;
4、負責項目招投標方案設計、招投標及合同的`洽談;
5、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、理工科專業(yè)本科以上學歷,主修電子、計算機、通信等專業(yè)者優(yōu)先;
2、具備室內建筑聲學設計,擴聲工程設計,智能音視頻會議系統(tǒng)設計能力。涉及行業(yè)有會議中心、多功能廳、酒店、劇院、音樂廳、體育場館等;
3、必須熟練使用ease、sia smaartlive、相關行業(yè)聲學設計軟件及auto cad;熟悉多媒體音視頻行業(yè)設備品牌及技術背景;要求具備一定的通信基礎知識,熟悉路由器、交換機或光纖通信等技術;
4、有良好的邏輯思維能力、良好的溝通能力;
5、有較強的學習能力和探索精神;
6、有良好的團隊精神和敬業(yè)精神及較強的溝通能力、文檔撰寫能力,能夠適應較大的工作壓力
售前崗位職責 11
職責:
1、負責國際市場項目的售前技術和市場支持;
2、參與國際項目的投標工作;
3、收集項目、客戶、競爭對手的市場和技術信息;
4、協助國際市場項目和渠道的開發(fā)和維護;
5、研究分析市場趨勢,項目經驗,客戶特點,參與制定國際市場推廣和開拓策略。
任職要求:
1、通信、計算機等相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、有通信行業(yè)技術支持、研發(fā)、售前售后工作經驗者優(yōu)先;
3、英語六級以上,具備良好的聽說讀寫能力,口語優(yōu)秀者優(yōu)先;
4、有如下第二外語能力者優(yōu)先(法語,阿拉伯語,俄語,西班牙語);
5、對國際市場工作感興趣,有海外工作經驗者優(yōu)先;
6、具備良好的.溝通能力、性格開朗,膽大心細,具備優(yōu)秀的團隊合作精神。
售前崗位職責 12
職責描述:
1. 參與大數據項目或產品售前交流和咨詢,能夠對客戶的現狀、需求進行調研分析,給出針對性的`解決方案;
2. 撰寫方案材料及建議書,并給客戶進行匯報講解,回應用戶的需求疑問;
3. 參與招投標流程,協助撰寫投標文件并參與投標;
4. 與生態(tài)內合作伙伴進行技術溝通與合作;
5. 協助銷售維護客戶關系。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,985/211大學畢業(yè)優(yōu)先;
2. 具有5年以上行業(yè)工作經驗,3年以上大數據領域售前工作經驗優(yōu)先,具有咨詢公司從業(yè)經驗優(yōu)先;
3. 熟悉汽車、制造等工業(yè)客戶的信息化建設歷程,對一般企業(yè)數據治理與數據管理有一定了解;
4. 具有良好的溝通表達能力、問題分析和解決能力,良好的團隊合作精神和服務意識;
5. 具備良好的寫作能力,能起草解決方案和匯報材料等相關文件;
6. 熟悉當前IT新興技術發(fā)展方向,了解大數據、云計算等相關技術,有數據挖掘、機器學習項目經驗者優(yōu)先。
售前崗位職責 13
1、按照客戶或股東方需求,靈活整合公司內外部資源,提供專業(yè)的、有效的技術和成本解決方案;
2、為客戶提供專業(yè)的技術咨詢服務,對方案的可行性和成本合理性負責;
3、負責項目技術方案訂單的.生成和系統(tǒng)流轉;
4、參與產品開發(fā)工作,支撐市場活動;
5、對日常工作流程提出優(yōu)化建議;
6、其他由直屬領導布置的工作。
售前崗位職責 14
職責描述:
通過網絡負責公司產品客戶的咨詢及產品銷售;
任職資格:
1、工作積極主動,耐心細致,責任心強,富于團隊協作精神;
2、具有一定的學習、創(chuàng)新及溝通能力;
3、熟練使用電腦、QQ、微信等網絡溝通工具;
崗位要求:
1、年齡18-35周歲
2、無經驗者、應屆生均可。薪資待遇:3000(無責底薪)+高額提成+獎金補助;上不封頂,有競爭力的'薪酬體系,能力突出者月薪過萬。
公司福利:
1、員工內訓、外訓、每日交流、豐富多彩的團隊娛樂活動;
2、公司不定期組織員工聚餐、嗨歌、外出旅游等。
工作時間:早9晚6,法定節(jié)假日正常休息。
工作環(huán)境:
1、交通便利。
2、輕松愉快的工作氛圍。
如果你只是想混日子,只盯著底薪做一個普通員工,請你不要來。
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崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
售前崗位職責 15
1.協助銷售人員對客戶的需求進行分析,完成產品選型和方案設計,并撰寫系統(tǒng)設計方案;
2.配合銷售人員完成與用戶的技術交流、技術方案宣講、應用系統(tǒng)演示等工作;
3.配合項目經理完成技術交底,現場技術支持等工作;
4.配合業(yè)務部其它部門做好用戶溝通、資料共享、技術協調等工作。
售前崗位職責 16
職責描述:
1、負責客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;
3、負責促成業(yè)務成交;
4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;
5、負責公司產品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務協作關系。
任職要求:
1、大專以上學歷,年齡20歲—35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;
2、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
3、具備良好的溝通表達能力和學習能力;
4、敏銳的洞察力,較強的.抗壓和抗挫能力;勇于接受壓力和挑戰(zhàn);
5、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神;
6、注明:應屆生優(yōu)先。
售前崗位職責 17
職位描述:
1、配合銷售人員完成與用戶的技術交流和需求整理,為客戶提供針對性的解決方案技術方案;
2、協助銷售人員培育和維護客戶關系,與客戶技術部門建立長期穩(wěn)定的合作關系;
3、負責項目的poc工作,并提供定期的數據分析報告解讀服務;
崗位要求:
1、通信類、電子類、計算機類相關專業(yè),本科及以上學歷,5年以上工作經驗,3年以上售前經驗;
2、具備it軟件售前工作經驗,需要有較強的文檔能力,撰寫售前所需文檔,包括交流方案、立項報告、標書文件等;
3、熟悉互聯網it架構,熟悉網絡、操作系統(tǒng)、應用、數據庫等組件的.核心概念和基本操作;
4、具備主動性、責任心和團隊合作精神,優(yōu)秀的抗壓性;
5、有java、ios、andriod研發(fā)或項目管理相關經驗者優(yōu)先;
崗位優(yōu)勢:項目提成、無需坐班、彈性工作、七險一金
售前崗位職責 18
崗位職責:
1、協助銷售進行數據中心、網絡、云計算等相關產品的售前技術支持,
2、綜合解決方案轉化產品,將客戶解決方案中高頻需求,進行產品轉化;
3、針對不同客戶類型,編寫解決方案。
4、了解行業(yè)技術風向,編寫技術宣傳文案。
任職資格:
1、全日制本科以上學歷,計算機或相關專業(yè),三年及以上的idc運維或服務器支持經驗;
2、精通云計算架構,對openstack、cloudstack、vmware等云平臺技術有深入了解;
3、精通各種操作系統(tǒng):windows、linux、unix、bsd及l(fā)inux分支特點;
4、精通網絡技術,對osi各層原理有深入了解;
5、了解硬件平臺,對主流硬件服務器、網絡設備、存儲設備等有深入了解;
6、了解主流系統(tǒng)架構,可獨立分析架構特點;
7、具有良好的溝通能力、學習能力、團隊合作精神和服務意識,高度的.責任心,能夠獨立分析、判斷和解決問題,能適應出差,加班工作。
售前崗位職責 19
崗位職責
1、圍繞合作伙伴資源優(yōu)勢挖掘項目線索;
2、協助合作伙伴整理售前方案;
3、培訓合作伙伴;(產品知識+如何銷售)
4、交付項目中潛在商機的挖掘;
任職要求:
1.本科及以上學歷,碩士/mba已畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 3年以上管理咨詢經驗;3年以上企業(yè)相關管理經驗,具有軟件、或硬件銷售行業(yè)三年工作經驗者優(yōu)先;
3.擅長管理咨詢某專業(yè)領域,如營銷管理、運營管理、產品規(guī)劃與研發(fā)、流程信息化等相關服務;
4有很強的溝通能力和問題分析能力;熟練visio、word、excel、powerpoint等office常用軟件進行繪圖、制表,將信息調研、邏輯分析形成高端系統(tǒng)化報告文件;
5.熱愛咨詢業(yè),具有高度的責任感和工作熱情,能夠在所參與的`管理、研究或專項工作中克盡職守;對于自己所承諾的事情全力以赴,不因個人利益而放棄責任或推卸責任;
6、能夠適應長期出差及加班。
售前崗位職責 20
1)參與重要項目售前工作,與客戶交流、討論及設計解決方案,推進公司戰(zhàn)略布局的全局及區(qū)域影響;
2)進行數據調研,摸清客戶數據家底,判斷建設內容的必要條件是否滿足;
3)組織方案的匯報,對客戶進行講解,以便充分溝通需求、挖掘客戶需求;
4)根據客戶對方案調整的意見及反饋,改進、調整方案(各階段),圈定建設內容;
5)統(tǒng)籌、歸集區(qū)域項目售前成果,管理公司售前方案;
6)組織區(qū)域售前、銷售人員進行解決方案能力培訓;
7)進行公司級標準化、模塊化、系統(tǒng)化售前解決方案的輸出(區(qū)域內具體項目售前解決方案,由區(qū)域售前負責);
8)提煉公司級解決方案,使之標準化,并定期進行更新,為解決方案的推廣提供必要基礎;
9)組織公司級售前解決方案的評審,推進解決方案的`落地、推廣;
10)指導招投標工作,輔助區(qū)域售前項目招投標(主要在商務資質、評分標準的把控),提供流程輔助幫助、投標文件商務與技術部分的編寫原則、編寫規(guī)范;
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