營(yíng)銷中心崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編收集整理的營(yíng)銷中心崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
營(yíng)銷中心崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、設(shè)計(jì)并制定數(shù)字營(yíng)銷Campaign流程和策略，制定線上推廣內(nèi)容，通過多渠道引流，獲取客戶信息及商機(jī)，并推動(dòng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)完成閉環(huán)，優(yōu)化推廣工程ROI。；
2、利用分析模型做客戶洞見與分析，輸出精準(zhǔn)營(yíng)銷的指導(dǎo)依據(jù)；
3、使用自動(dòng)化營(yíng)銷平臺(tái)對(duì)現(xiàn)有客戶及潛客進(jìn)行運(yùn)營(yíng)，通過對(duì)客戶行為的分析及業(yè)務(wù)需求，制定運(yùn)營(yíng)方案，保證客戶留存轉(zhuǎn)化，刺激新客激活；
4、統(tǒng)籌數(shù)字平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，制定流量策略，轉(zhuǎn)化策略。通過對(duì)網(wǎng)站核心指標(biāo)的監(jiān)控和分析，優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)容和結(jié)構(gòu)，提升線上轉(zhuǎn)化；
5、數(shù)字精準(zhǔn)投放策略管理，使用網(wǎng)站流量監(jiān)測(cè)工具對(duì)廣告投放進(jìn)行分析，針對(duì)Campaign和常規(guī)投放制定投放策略并優(yōu)化媒介組合，控制本錢，提升媒介轉(zhuǎn)化ROI；
6、創(chuàng)新的數(shù)字營(yíng)銷方法與手段的研究，并能組織進(jìn)行嘗試與論證。
任職要求：
1、5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有IT相關(guān)背景、數(shù)字營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力：熟悉GoogleAnalytics等數(shù)據(jù)平臺(tái)，能夠分析網(wǎng)站流量分布和用戶訪問行為，持續(xù)的為網(wǎng)站流量帶來優(yōu)化和提升；
3、能力素質(zhì)要求：優(yōu)秀的`數(shù)據(jù)分析能力，出色的工程籌劃、管理、執(zhí)行能力。
營(yíng)銷中心崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)工程營(yíng)銷定位、策略制定、推廣方案制定，監(jiān)督推廣方案執(zhí)行情況；
2、負(fù)責(zé)工程市場(chǎng)調(diào)研、可行性分析、工程定位及總體規(guī)劃調(diào)研與建議工作；
3、負(fù)責(zé)制定對(duì)外宣傳和廣告投放方案，評(píng)估廣告、媒體、活動(dòng)推廣的執(zhí)行效果；
4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)費(fèi)用管理，規(guī)劃管理支付方案及事前、事后費(fèi)效比評(píng)估等工作；
6、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的管理及專業(yè)培訓(xùn)，搭建人才梯隊(duì)。
營(yíng)銷中心崗位職責(zé)3
一、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整體營(yíng)銷部門工作，及時(shí)了解項(xiàng)目動(dòng)向和相關(guān)社會(huì)動(dòng)向，根據(jù)情況分析研判，提出樓盤整體發(fā)展策略構(gòu)思和工作計(jì)劃，經(jīng)上級(jí)認(rèn)同后進(jìn)行具體方案制訂執(zhí)行，對(duì)營(yíng)銷部的所有工作負(fù)總責(zé)；
二、負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)合作單位的工作，對(duì)合作單位的聯(lián)系、溝通、各項(xiàng)工作成果分析驗(yàn)收及協(xié)調(diào)執(zhí)行；
三、負(fù)責(zé)部門人員的配置分工及業(yè)務(wù)管理，完成項(xiàng)目調(diào)研、分析提案、宣傳制作、銷售管理、辦證、客戶關(guān)系維護(hù)、檔案管理、活動(dòng)策劃執(zhí)行等工作；
四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門根據(jù)策劃營(yíng)銷的思路和方案，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售目標(biāo)；
五、負(fù)責(zé)與策劃營(yíng)銷相關(guān)的對(duì)外關(guān)系的.維護(hù)及工作建議；
六、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和日常管理；
營(yíng)銷中心崗位職責(zé)4
一、接受總經(jīng)理的督導(dǎo)，直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，貫徹企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和總經(jīng)理的工作指令，全面負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的經(jīng)營(yíng)和管理。
二、根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度和各設(shè)施工程具體情況，提出部門管理制度和領(lǐng)班的具體工作任務(wù)、管理職責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實(shí)施，保證部門各項(xiàng)休閑娛樂設(shè)施及各項(xiàng)管理工作的協(xié)調(diào)開展運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、分析各設(shè)施工程的.客人需求、營(yíng)業(yè)結(jié)構(gòu)、消費(fèi)狀況及開展趨勢(shì)，研究并提出部門收入本錢與費(fèi)用等預(yù)算指標(biāo)，報(bào)總經(jīng)理審批。納入企業(yè)預(yù)算后，分解落實(shí)到各設(shè)施工程，并組織各級(jí)主管和領(lǐng)班完成預(yù)算指標(biāo)。
四、研究審核各設(shè)施工程的效勞程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程，并檢查各設(shè)施工程各級(jí)人員的貫徹實(shí)施狀況，隨時(shí)分析存在的問題，及時(shí)提出改良措施，不斷提高效勞質(zhì)量。
五、根據(jù)市場(chǎng)和客人需求變化，研究并提出調(diào)整各設(shè)施工程的經(jīng)營(yíng)方式、營(yíng)業(yè)時(shí)間、產(chǎn)品和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等管理方案。積極配合企業(yè)銷售活動(dòng)，配合有關(guān)部門組組織和推廣等銷售活動(dòng)，適應(yīng)客人消費(fèi)需求變化，提高設(shè)施利用率和銷售水平。
六、審核簽發(fā)各設(shè)施工程領(lǐng)班的物品采購(gòu)、領(lǐng)用、費(fèi)用開支單據(jù)，按部門預(yù)算控制本錢開支，提高經(jīng)濟(jì)效益。
七、做好各設(shè)施工程領(lǐng)班工作考核，適時(shí)指導(dǎo)工作，調(diào)動(dòng)各級(jí)人員積極性。隨時(shí)搞好巡視檢查，保證營(yíng)業(yè)部各設(shè)施工程管理和效勞工作的協(xié)調(diào)開展。
八、制定部門各設(shè)施工程人員編制，定期安排員工培訓(xùn)。根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理組織和調(diào)配人員提高工作效率。
九、對(duì)企業(yè)的低量易耗品和日常營(yíng)業(yè)消耗用品(包括水、電、氣等)，嚴(yán)格控制其使用量。把營(yíng)業(yè)本錢控制在最底使用量。
十、隨時(shí)收集、征求客人意見，處理客人投訴、并分析營(yíng)業(yè)部效勞質(zhì)量管理中帶傾向性的問題，適時(shí)提出改良措施。
十一、搞好營(yíng)業(yè)和企業(yè)各部門的協(xié)調(diào)配合，完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
營(yíng)銷中心崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略及目標(biāo)，制定市場(chǎng)方案預(yù)算，負(fù)責(zé)市場(chǎng)工作〔包含線上線下設(shè)計(jì)等〕的規(guī)劃與統(tǒng)籌；
2、負(fù)責(zé)大型活動(dòng)和專業(yè)線下活動(dòng)籌劃和組織，進(jìn)行整合營(yíng)銷和精準(zhǔn)營(yíng)銷，運(yùn)用社交媒體提升影響力，確保有效落地〔宣傳、貫徹、執(zhí)行督導(dǎo)及效果評(píng)估〕；
4、品牌整體的異業(yè)合作渠道開發(fā)與維護(hù)，新媒體〔如官網(wǎng)、微信、微博〕的營(yíng)銷籌劃推廣及相關(guān)對(duì)外合作；
5、開拓增加各類市場(chǎng)渠道，優(yōu)化〔多元化〕區(qū)域市場(chǎng)渠道，以提升每個(gè)渠道的簽約率；
6、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和目標(biāo)市場(chǎng)的調(diào)查，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和相關(guān)行業(yè)以及產(chǎn)品的市場(chǎng)信息；
7、與銷售團(tuán)隊(duì)密切合作，通過良好的方案與執(zhí)行，帶著及指導(dǎo)區(qū)域中心市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成每月公司的市場(chǎng)招生指標(biāo)任務(wù)；
8、負(fù)責(zé)完善市場(chǎng)部相關(guān)工作流程的梳理和完善，管理制度的擬定；相關(guān)數(shù)據(jù)分析、挖掘、匯報(bào)，并提出合理化建議；
9、定期走訪區(qū)域中心，與區(qū)域中心保持良好的`溝通，并對(duì)區(qū)域中心市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行市場(chǎng)相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)營(yíng)銷工作的方向和進(jìn)度；
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、渠道銷售、公關(guān)籌劃等相關(guān)專業(yè)；
2、有豐富的市場(chǎng)管理運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先幼兒園市場(chǎng)營(yíng)銷和招生籌劃的經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的整合和精準(zhǔn)營(yíng)銷能力，有一定渠道和資源者優(yōu)先考慮；
4、有獨(dú)立籌劃并執(zhí)行大型市場(chǎng)宣傳活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)方案的實(shí)施和監(jiān)控有較強(qiáng)的分析、評(píng)估能力；
5、具備分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；具備優(yōu)秀的商談和交際能力；
6、有豐富的通過市場(chǎng)手段推動(dòng)業(yè)績(jī)成果的經(jīng)驗(yàn)；
7、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、專業(yè)、敬業(yè)，樂觀開朗、主動(dòng)積極、抗壓能力強(qiáng)；
8、能熟練使用PPT及其他相關(guān)辦公軟件；
9、能夠適應(yīng)出差。
營(yíng)銷中心崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)根據(jù)物流公司年度目標(biāo)及要求，制定營(yíng)銷、招商戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策并落實(shí)；
2、根據(jù)公司政策制定并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)大客戶招商目標(biāo)與計(jì)劃；
3、進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求；
4、負(fù)責(zé)針對(duì)客戶需求制定物流策劃方案，組織和推動(dòng)項(xiàng)目運(yùn)作，維護(hù)客戶關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)全國(guó)性開拓物流新客戶，建立和完善大客戶體系；
6、負(fù)責(zé)營(yíng)銷骨干隊(duì)伍建設(shè)，負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理和協(xié)調(diào)。
營(yíng)銷中心崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)大客戶的商務(wù)談判、執(zhí)行、跟進(jìn)與評(píng)估以及產(chǎn)品銷售、業(yè)績(jī)達(dá)成；
2、擬定開發(fā)和銷售方案，如潛在銷售額、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、所需的客戶拜訪推廣方案支持等；
3、開拓新市場(chǎng)，開展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、對(duì)現(xiàn)有客戶和潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤，定期提交銷售進(jìn)度報(bào)告，完成銷售目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，加深了解；
6、擬定客戶開發(fā)策略，并主導(dǎo)執(zhí)行客戶開展方案。
任職要求:
1、性格外向、反響敏捷，具有較強(qiáng)的溝通能力、交際技巧，及具有親和力；
2、具備一定的'市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶效勞意識(shí)。
營(yíng)銷中心崗位職責(zé)8
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略及目標(biāo)，制定市場(chǎng)方案預(yù)算，負(fù)責(zé)市場(chǎng)工作（包含線上線下設(shè)計(jì)等）的規(guī)劃與統(tǒng)籌；
2、負(fù)責(zé)大型活動(dòng)和專業(yè)線下活動(dòng)策劃和組織，進(jìn)行整合營(yíng)銷和精準(zhǔn)營(yíng)銷，運(yùn)用社交媒體提升影響力，確保有效落地（宣傳、貫徹、執(zhí)行督導(dǎo)及效果評(píng)估）；
4、品牌整體的異業(yè)合作渠道開發(fā)與維護(hù)，新媒體（如官網(wǎng)、微信、微博）的營(yíng)銷策劃推廣及相關(guān)對(duì)外合作；
5、開拓增加各類市場(chǎng)渠道，優(yōu)化（多元化）區(qū)域市場(chǎng)渠道，以提升每個(gè)渠道的簽約率；
6、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和目標(biāo)市場(chǎng)的調(diào)查，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和相關(guān)行業(yè)以及產(chǎn)品的市場(chǎng)信息；
7、與銷售團(tuán)隊(duì)密切合作，通過良好的計(jì)劃與執(zhí)行，帶領(lǐng)及指導(dǎo)區(qū)域中心市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成每月公司的市場(chǎng)招生指標(biāo)任務(wù)；
8、負(fù)責(zé)完善市場(chǎng)部相關(guān)工作流程的梳理和完善，管理制度的擬定；相關(guān)數(shù)據(jù)分析、挖掘、匯報(bào)，并提出合理化建議；
9、定期走訪區(qū)域中心，與區(qū)域中心保持良好的溝通，并對(duì)區(qū)域中心市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行市場(chǎng)相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)營(yíng)銷工作的方向和進(jìn)度；
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、渠道銷售、公關(guān)策劃等相關(guān)專業(yè)；
2、有豐富的市場(chǎng)管理運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先幼兒園市場(chǎng)營(yíng)銷和招生策劃的經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的整合和精準(zhǔn)營(yíng)銷能力，有一定渠道和資源者優(yōu)先考慮；
4、有獨(dú)立策劃并執(zhí)行大型市場(chǎng)宣傳活動(dòng)的`經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)計(jì)劃的實(shí)施和監(jiān)控有較強(qiáng)的分析、評(píng)估能力；
5、具備分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；具備優(yōu)秀的商談和交際能力；
6、有豐富的通過市場(chǎng)手段推動(dòng)業(yè)績(jī)成果的經(jīng)驗(yàn)；
7、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、專業(yè)、敬業(yè)，樂觀開朗、主動(dòng)積極、抗壓能力強(qiáng)；
8、能熟練使用PPT及其他相關(guān)辦公軟件；
9、能夠適應(yīng)出差。
營(yíng)銷中心崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助集團(tuán)客戶研究與效勞中心監(jiān)督城市公司全生命周期客戶效勞標(biāo)準(zhǔn)落地(含已交付小區(qū)物業(yè)效勞)；
2、以客戶體驗(yàn)視覺組織相關(guān)部門針對(duì)客戶投訴風(fēng)險(xiǎn)問題進(jìn)行自查，并跟進(jìn)問題整改的'進(jìn)度；
3、對(duì)公司客戶滿意度工作進(jìn)行管理；
4、對(duì)工程客戶投訴的處理情況進(jìn)行管理；
5、按集團(tuán)客戶關(guān)心標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)控關(guān)心動(dòng)作的落地、組織客戶關(guān)心活動(dòng)。
任職資格：
1、全日制統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，有三年以上客戶關(guān)系管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉房地產(chǎn)售前售后工作流程；
3、具有交付風(fēng)險(xiǎn)排查、房地產(chǎn)公司全生命周期客戶效勞標(biāo)準(zhǔn)落地經(jīng)驗(yàn)；
4、具有客戶滿意度工作、各工程客戶投訴管理經(jīng)驗(yàn)；
5、有較強(qiáng)的溝通能力、統(tǒng)籌能力與抗壓能力，良好的客戶效勞意識(shí)。
營(yíng)銷中心崗位職責(zé)10
1.對(duì)營(yíng)銷中心各部門工作進(jìn)行稽核,并及時(shí)作出評(píng)估報(bào)告;
2.召集公司辦公會(huì)議并做好會(huì)議記錄,對(duì)重要事項(xiàng)完成情況進(jìn)行跟蹤反響;
3.促進(jìn)公司的數(shù)據(jù)化管理和流程改造,對(duì)營(yíng)銷中心的運(yùn)營(yíng)管理提出改善建議;
4.協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報(bào)表并進(jìn)行校對(duì),依據(jù)校對(duì)結(jié)果對(duì)各部門進(jìn)行績(jī)效考核,同時(shí)做好獎(jiǎng)懲工作;
5.協(xié)助人力資源部做好對(duì)營(yíng)銷中心員工進(jìn)行培訓(xùn);
6.負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的.接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作。
營(yíng)銷中心崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助集團(tuán)客戶研究與服務(wù)中心監(jiān)督城市公司全生命周期客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地(含已交付小區(qū)物業(yè)服務(wù))；
2、以客戶體驗(yàn)視覺組織相關(guān)部門針對(duì)客戶投訴風(fēng)險(xiǎn)問題進(jìn)行自查，并跟進(jìn)問題整改的進(jìn)度；
3、對(duì)公司客戶滿意度工作進(jìn)行管理；
4、對(duì)項(xiàng)目客戶投訴的'處理情況進(jìn)行管理；
5、按集團(tuán)客戶關(guān)懷標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)控關(guān)懷動(dòng)作的落地、組織客戶關(guān)懷活動(dòng)。
任職資格：
1、全日制統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，有三年以上客戶關(guān)系管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉房地產(chǎn)售前售后工作流程；
3、具有交付風(fēng)險(xiǎn)排查、房地產(chǎn)公司全生命周期客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地經(jīng)驗(yàn)；
4、具有客戶滿意度工作、各項(xiàng)目客戶投訴管理經(jīng)驗(yàn)；
5、有較強(qiáng)的溝通能力、統(tǒng)籌能力與抗壓能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
營(yíng)銷中心崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)收集整理市場(chǎng)營(yíng)銷資料及市場(chǎng)相關(guān)信息，為公司的營(yíng)銷工作提供正確、真實(shí)、有效、及時(shí)的市場(chǎng)信息;
2、負(fù)責(zé)擬定公司長(zhǎng)期方案與年度銷售目標(biāo)，銷售政策及銷售方案;
3、根據(jù)公司的開展和市場(chǎng)的需求，針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)做出猜想及具體的調(diào)研報(bào)告，擬定具體的`開發(fā)方案;
4、負(fù)責(zé)收集所需藥品廣告，包裝等方面的資料，協(xié)助相關(guān)局部做好公司產(chǎn)品的包裝，宣傳等品牌建設(shè)工作;
5、組織制定本局部?jī)?nèi)部各項(xiàng)工作制度，并監(jiān)視實(shí)施及為相關(guān)職員提供系統(tǒng)的技能技巧培訓(xùn);
6、在商務(wù)治理部，客戶效勞部及其它相關(guān)局部協(xié)助下實(shí)施招商方案和商務(wù)活動(dòng);
7、負(fù)責(zé)編制本局部銷售用度預(yù)算并監(jiān)視、控制實(shí)施，公正控制銷售本錢;
8、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，不定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研;
9、完成公司其它臨時(shí)性工作
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1、協(xié)助營(yíng)銷總經(jīng)理制定營(yíng)銷中心經(jīng)營(yíng)規(guī)劃的制定、監(jiān)督落實(shí)。
2、促進(jìn)各部門完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)，保障銷量、利潤(rùn)、毛利、銷售份額、人均效能經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算規(guī)劃。
4、輸出營(yíng)銷月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，季度性及重大節(jié)慶營(yíng)銷工程投入產(chǎn)出分析報(bào)告。
營(yíng)銷中心崗位職責(zé)14
1、為營(yíng)銷總監(jiān)日常工作提供行政支持;
2、整理各項(xiàng)目匯報(bào)的資料及領(lǐng)導(dǎo)所需資料并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督促各項(xiàng)目的工作進(jìn)展情況;
3、負(fù)責(zé)文件的匯簽、審批、收發(fā)管理,對(duì)oa辦公系統(tǒng)的提示要求做出及時(shí)反饋處理;
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)、外部文書的'收、發(fā)、轉(zhuǎn)、辦、回、存的流程;
5、負(fù)責(zé)部門相關(guān)文件的起草,一般性文稿的撰寫及歸檔;
6、領(lǐng)導(dǎo)來電、來函、預(yù)約訪見工作的安排,做好內(nèi)外信息傳遞、傳達(dá)部門和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一般事務(wù)及臨時(shí)事務(wù)的安排、指示;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作及行政日常性事務(wù);
營(yíng)銷中心崗位職責(zé)15
1、組織擬定銷售治理的各種規(guī)章制度和銷售系統(tǒng)內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置和職員編制;
2、全面負(fù)責(zé)團(tuán)體公司銷售系統(tǒng)下設(shè)各局部的工作開展與推進(jìn);
3、負(fù)責(zé)團(tuán)體公司銷售系統(tǒng)下設(shè)各局部的整合、協(xié)調(diào)、績(jī)效核查;
4、負(fù)責(zé)銷售系統(tǒng)與團(tuán)體公司其他局部的協(xié)調(diào)、協(xié)作;
5、根據(jù)公司的生產(chǎn)和銷售的'現(xiàn)實(shí)需要及市場(chǎng)調(diào)研的反響信息，指導(dǎo)制定公正、可行的市場(chǎng)拓展規(guī)劃;
6、負(fù)責(zé)編制公司的年度銷售方案和中、長(zhǎng)期銷售開展規(guī)劃;
7、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)下設(shè)局部實(shí)施年度銷售方案和中、長(zhǎng)期銷售開展規(guī)劃;
8、根據(jù)銷售開展需要，組織系統(tǒng)內(nèi)部的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和實(shí)務(wù)技能培訓(xùn);
9、負(fù)責(zé)團(tuán)體公司宏觀分銷網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)及重點(diǎn)經(jīng)銷客戶的培育和培養(yǎng);
10、指導(dǎo)協(xié)助和催促市場(chǎng)拓展部實(shí)施市場(chǎng)拓展方案，推進(jìn)團(tuán)體公司分銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作;
11、指導(dǎo)建立有效的分銷網(wǎng)絡(luò)體系和銷售效勞體系;
12、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)下設(shè)各局部，保證銷售業(yè)務(wù)的正常、健康開展;
13、負(fù)責(zé)各產(chǎn)品銷售政策的制定并監(jiān)視控制實(shí)施，確保公司邊際利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn);
14、指導(dǎo)編制銷售用度預(yù)算并監(jiān)視、控制實(shí)施，從宏觀上控制銷售本錢;
15、負(fù)責(zé)銷售系統(tǒng)職員的招聘、任免、提拔和辭退;
16、不定期巡查市場(chǎng)，指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作開展。
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